A Empowerment Scale (tradução portuguesa: Escala de Empowerment) foi

criada e validada com o intuito de avaliar o nível de empowerment em utentes

dos serviços de saúde (Rogers et al., 1997).

POR FAVOR RESPONDA A TODAS AS QUESTÕES E ASSINALE APENAS

UMA RESPOSTA.

1. Consigo determinar quase sempre tudo o que irá acontecer na minha vida.

2. As pessoas estão limitadas apenas por aquilo que acham que é possível.

3. As pessoas têm mais poder se atuarem como grupo.

4. Ficar chateado com alguma coisa nunca ajuda.

5. Tenho uma atitude positiva comigo próprio(a).

6. Normalmente, tenho confiança nas decisões que tomo.

7. As pessoas não têm o direito de ficar zangadas só porque não gostam de

alguma coisa.

8. A maior parte dos problemas (adversidades) na minha vida devem-se à má

sorte.

9. Vejo-me a mim próprio como uma pessoa capaz.

10. Refilar nunca nos leva a lado nenhum.

11. Trabalhando em conjunto, as pessoas podem ter um efeito na sua
comunidade.

12. Muitas vezes sou capaz de ultrapassar barreiras.

13. Sou geralmente otimista em relação ao futuro.

14. Quando faço planos, tenho quase a certeza que sou capaz de os
concretizar.

15. Ficar chateado com alguma coisa é muitas vezes o primeiro passo para
mudá-la.

16. Normalmente sinto-me sozinho(a).

17. Os especialistas estão mais aptos para decidir o que as pessoas devem
fazer ou aprender.

18. Sou capaz de fazer coisas tão bem quanto a maioria das pessoas.
19. Geralmente realizo com sucesso aquilo a que me proponho.

20. As pessoas deviam tentar viver as suas vidas da forma que desejam.

21. Não se pode lutar contra as decisões.

22. Sinto-me impotente a maior parte das vezes.

23. Quando estou inseguro em relação a qualquer coisa, normalmente, vou

atrás do grupo.

24. Sinto que sou uma pessoa com valor, pelo menos tanto quanto os outros.

25. As pessoas têm o direito de tomar as suas próprias decisões, mesmo que
estas sejam
erradas.
26. Sinto que tenho bastantes qualidades.
27. Muitas vezes um problema pode ser resolvido se tomarmos a iniciativa de
fazer alguma
coisa.
28. Trabalhar com pessoas da minha comunidade pode ajudar a mudar as
coisas para melhor.