Professional Documents
Culture Documents
Cui se adresează?
Programul de formare este relevant pentru activitatea cadrelor didactice, directorilor și inspectorilor
școlari.
Competențe vizate:
Ziua 1
Obiective de învățare
9,20 – 10,00 Începeți atelierul prin crearea unei atmosfere de lucru plăcute.
Interviu în perechi: Prezentați exercițiul de inter cunoaștere, în care fiecare participant va prezenta
un alt participant. Asigurați-vă că participanții își vor prezenta colegul pe scurt.
Activitate: 40 minute
- Cereți-le să scrie pe coală numele partenerului, două lucruri care îi plac și două care îi displac
acestuia.
- După cinci minute de intervievare și de realizare a desenului, rugați participanții să își prezinte
partenerul în plen.
Păstrați colile de hârtie cu aceste așteptări pentru a reveni asupra lor în timpul evaluării finale a
modulului.
Activitate: 30 minute
- Înainte să înceapă activitatea, pregătiți colile care se dispun pe perete cu etichetele următoare:
-Conținut
-Formă
-Detalii practice
- Cereți fiecărui participant să scrie pe hârtiile post-it un lucru pe care îl așteaptă sau nu în cadrul
atelierului.
- Explicați că așteptările se pot referi la conținut, formă sau detalii practice (cum ar fi închiderea
telefoanelor mobile).
De ce incluziunea?
11.10 Explicați participanților că educația incluzivă are ca punct de plecare credința că dreptul
la educație este un drept fundamental al fiecărui om și baza de formare a unei societăți
caracterizate prin echitate. Pentru a garanta acest drept, documentul „Educația pentru toți” a
încurajat eforturi pentru a oferi tuturor o educație de calitate. Educația incluzivă este un mijloc
specific de realizare a obiectivelor programului „Educația pentru toți”. Prin educație incluzivă,
școlile pot servi tuturor copiilor din comunitate. Incluziunea înseamnă crearea unor școli în care toți
elevii să se simtăbineveniți, indiferent de particularități, dezavantaje sau dificultăți. Astfel de școli
valorizează diferențele dintre elevi, pe care nu le percep ca fiind probleme. Școlile incluzive valorifică
toate resursele din comunitate pentrua veni în întâmpinarea nevoilor diverse ale tuturor elevilor.
În abordarea educației pentru toți ca premisă a educației incluzive sunt cunoscute și acceptate
următoarele principii de bază:
- Viitorul societății depinde de modul în care creștem și educăm azi toți copiii.
- Pentru dezvoltarea viitoare a societății este nevoie să valorizăm și să sprijinim fiecare copil.
- Fiecare copil este important pentru familia lui, dar și pentru întreaga societate.
- Fiecare copil are dreptul la educație și la sprijin adecvat pentru a participa la procesul educativ.
Începeți sesiunea explicând grupului că pentru a elabora o strategie de dezvoltare a unei școli
incluzive, trebuie săpornească de la o viziune comună asupra incluziunii. În cursul acestei activități,
trebuie săfiți foarte atent pentru cădiscuțiile despre incluziune deseori scot la ivealăpăreri categorice
și nu toți membrii grupului vor reușisăcadă de acord cu fiecare definițiediscutată. Trebuie
săfacilitațidiscuția astfel încât să se ajungă la un consens cât mai larg (de exemplu, incluziunea îi
privește pe toți elevii care se confruntă cu orice fel de bariere în calea participării și învățării, lucru
care presupune operarea unor schimbări ale școlii în privința culturii, practicilor și politicilor școlare).
- dați fiecărui grup un set de cartonașe cu definiții extrase din „Indexul de Incluziune” (materialul
suport ). Facilitați discuțiile în legătură cu fiecare enunț astfel încât să se ajungă la consens cu privire
la înțelegerea conceptului de incluziune și cereți grupurilor să deseneze o imagine a conceptului de
incluziune.
Puteți întreba:
Formulați concluziile activității. Reamintiți -le participanțilorcă realizarea educației incluzive necesită
examinarea organizării și funcționării școlii, abordărilor didactice, atitudinilor față de toți elevii,
precum și utilizarea modalităților diverse de a sprijini elevii astfel încât să se răspunde cât mai
adecvat nevoilor acestora.
15.30 Pauză
- Utilizând o fotografie și suportul de curs „Bariere în calea invățării”, invitați grupurile să discute
pe baza întrebărilor din suportul de curs.
Prezentați „Indexul de incluziune”, care este un set de materiale proiectate în Anglia pentru a facilita
procesul de îmbunătățire a învățării și participării școlare. Formatorul arată un exemplu pe
PowerPoint.
Obiective de învățare:
- stabilească obiective SMART care să vizeze rezolvarea problemelor prioritare din planul de dezvoltare
școlară.
9,00 -Urați participanților bun venit și explicați că urmează să efectueze o activitate concepută în
vederea activizării grupului.
Activitate: 15 minute
Explicați modul de utilizare a indexului în vederea examinării unei școli. Subliniați faptul că nu există o
unică modalitate corectă de utilizare a indexului. Pentru a încuraja cooperarea și colaborarea, fiecare
grup va examina un studiu de caz utilizând o secțiune diferită din Index și indicatorii aferenți.
- Împărțiți participanții în grupuri de aproximativ zece persoane (participanții din aceeași școală
trebuie să lucreze împreună).
- Fiecare grup începe analiza utilizând indicatorii dintr-o singură secțiune a indexului. Participanții
citesc studiul de caz și privesc fotografiile școlii. Fiecare grup primește indicatorii din secțiunea pe
care o analizează. Indicatorii sunt notați pe cartonașe iar grupul trebuie să grupeze cartonașele pe
patru categorii. În funcție de măsura în care enunțul reprezintă școala respectivă, participanții vor
plasa enunțul în una dintre următoarele categorii: „acord total”, „acord parțial”, „dezacord total” și
„este nevoie de mai multe informații”.
- De îndată ce grupul a identificat un punct slab în studiul de caz, li se prezintă o altă secțiune a
Indexului și indicatorii aferenți acelei secțiuni. Vor urma același proces pentru a identifica mai multe
puncte slabe din școala descrisă în studiul de caz.
- După ce fiecare grup a identificat două puncte slabe, invitați grupurile să se întoarcă în plen
unde vor prezenta punctele slabe identificate în școala din studiul de caz. Prezentarea trebuie să
includă o scurtă descriere a strategiei utilizate pentru efectuarea exercițiului, prin care s-a asigurat
colaborarea dintre membrii grupului.
10.30 Pauză
11.00 Activitate: Identificarea priorităților din propria școală.80 minute
- Împărțiți participanții în grupuri care vin din aceeași școală și cereți-le să aleagă două secțiuni
din index.
- Utilizând indicatorii și întrebările din secțiunea aleasă, participanții vor colabora pentru a ajunge
la consens cu privire la prioritatea identificată pentru fiecare secțiune, cu scopul de a elabora
propriul plan de dezvoltare școlară.
- Oferiți sprijin continuu fiecărui grup în timp ce fiecare membru al grupului participă la exercițiu.
12.20 Grupul se reunește în plen și prezintă tuturor participanților aspectele pe care le-a
identificat ca fiind priorități și care trebuie dezvoltate sau îmbunătățite în școala lor. Subliniați faptul
că exercițiul trebuie să se efectueze în școală și că toate cadrele didactice, toți elevii și reprezentanții
comunității trebuie implicați.
12.30 Pauză
Împărțițiparticipanților un formular pregătit în prealabil, după modelul căruia vor construi planul de
dezvoltare școlară. Atrageți-le atențiacă pot aduce modificări la formular. Explicați-le că planurile de
dezvoltare școlară sunt documente aplicabile și funcționale în realitate și fiecare școală trebuie să
abordeze o metodă de lucru adecvată în contextul specific.
- Pe baza formularului utilizat în prezentare, fiecare grup din fiecare școală trebuie să elaboreze
un plan de dezvoltare școlară pentru cele două aspecte prioritare identificate.
15.30 Pauză
17.30 Sfârșit
CE-AŞ FI DACĂ AŞ FI...?
Nu mănâncă dulciuri
Cântă la un instrument
Nu ştie să înoate
Nu are fraţi