Professional Documents
Culture Documents
PROIECT :
CALE - "Calitate în educaţie"
AXA PRIORITARĂ:1
Educaţia şi formarea profesională în sprijinul
creşterii economice şi dezvoltării societăţii
bazate pe cunoaştere
Pag. 1/154
COD PROIECT:
POSDRU/4/1.4/S/3
Perioada de realizare:
SOLICITANT:
Casa de Meserii a Constructorilor
Martie 2011 – Mai 2011
Fundaţia Casa de Meserii a Constructorilor
Str. Justinian nr.11 A, sector 2, 020101, Bucureşti
Tel:+4021 212.37.62/ 63/64; Fax +4021 212.37.61
E-mail: office@cmc.org.ro; www.cmc.org.ro/cale
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
MANUALUL
TINICHIGIULUI ÎN
CONSTRUCŢII
Pag. 2/154
REALIZATORI:
Coordonator Analize și
Andreea Pîrcălăbescu
Formare Profesională
Coordonator Elaborare
Ligia Necula
Manuale Formare
Specialist Sisteme de
Gheorghe Volintiru
Calificare
MOTTO:
“Nu pentru şcoală, ci pentru viaţă învăţăm! ”
Seneca
Pag. 3/154
CUPRINS
CAPITOLUL 1
UNITĂŢI DE COMPETENŢĂ CHEIE...................................................................................................................... 7
1.1 COMPETENŢA DE A ÎNVĂŢA................................................................................................................................................. 7
1.2 COMUNICAREA ÎN LIMBA OFICIALĂ ...................................................................................................................................... 9
1.3 COMUNICAREA ÎN LIMBI STRĂINE ...................................................................................................................................... 10
1.4 COMPETENŢELE DE BAZĂ ÎN MATEMATICĂ, ŞTIINŢE ŞI TEHNOLOGIE ........................................................................................... 10
1.5 COMPETENŢE INFORMATICE ............................................................................................................................................. 11
1.6 COMPETENŢELE SOCIALE ŞI CIVICE ..................................................................................................................................... 12
1.7 COMPETENŢELE ANTREPRENORIALE .................................................................................................................................... 13
1.8 COMPETENŢA DE EXPRIMARE CULTURAL ............................................................................................................................. 14
GRILĂ DE EVALUARE .................................................................................................................................................................. 15
RĂSPUNSURI CORECTE: .............................................................................................................................................................. 17
RECAPITULARE ......................................................................................................................................................................... 18
CAPITOLUL 2
COMPETENŢE GENERALE ŞI SPECIFICE CARACTERISTICE OCUPAŢIEI DE TINICHIGIU ÎN CONSTRUCŢII ............. 19
2.1 UNITĂŢI DE COMPETENŢĂ GENERALE.................................................................................................................................. 20
2.1.2 Aplicarea Prevederilor Legale Referitoare la Sănătatea şi Securitatea în Muncă şi în Domeniul Situaţiilor de Urgenţă ..... 20
2.1.3 Aplicarea Normelor de Protecţie a Mediului ....................................................................................................................... 21
2.1.4 Asigurarea Calităţii Lucrărilor Executate ............................................................................................................................ 21
2.1.5 ÎntreŢinerea Echipamentelor de Lucru ................................................................................................................................ 22
2.2 UNITĂŢI DE COMPETENŢĂ SPECIFICE MESERIEI DE TINICHIGIU ÎN CONSTRUCŢII ............................................................................. 23
2.2.1 Pregătirea Lucrărilor de Tinichigerie ................................................................................................................................... 23
2.2.2 Confecţionarea Elementelor de Tinichigerie ....................................................................................................................... 23
2.2.3 Montarea Elementelor de Tinichigerie ............................................................................................................................... 24
2.2.4 Montarea Sistemelor de Protecţie din Tablă pentru Lucrări de Izolaţii Termice la Instalaţii Tehnologice ........................... 24
2.2.5 Realizarea Învelitorilor pentru Acoperişuri ......................................................................................................................... 25
2.2.6 Montarea Elementelor de Tinichigerie pentru Tubulatura de Ventilaţie............................................................................. 25
GRILĂ DE EVALUARE .................................................................................................................................................................. 26
RĂSPUNSURI CORECTE:.............................................................................................................................................................. 29
RECAPITULARE ......................................................................................................................................................................... 30
CAPITOLUL 3
CUNOŞTINŢE MATEMATICE DE BAZĂ, UTILE ÎN LUCRĂRI DE TINICHIGERIE ..................................................... 31
3.1 CALCULUL SUPRAFEŢELOR FIGURILOR GEOMETRICE ............................................................................................................... 31
3.2 CALCULUL VOLUMELOR CÂTORVA CORPURI GEOMETRICE ....................................................................................................... 36
3.3 CONSTRUCŢII GEOMETRICE ÎN PLAN ................................................................................................................................... 40
3.3.1 Construcţii Geometrice: ...................................................................................................................................................... 40
3.3.2 Unghiuri .............................................................................................................................................................................. 42
3.3.3 Poligoane ............................................................................................................................................................................ 43
3.3.4 Cercul.................................................................................................................................................................................. 44
3.4 DESFĂŞURATELE FIGURILOR GEOMETRICE ÎN SPAŢIU .............................................................................................................. 46
GRILĂ DE EVALUARE .................................................................................................................................................................. 48
RĂSPUNSURI CORECTE: .............................................................................................................................................................. 49
Pag. 4/154
CAPITOLUL 4
MATERIALELE UTILIZATE ÎN LUCRĂRI DE TINICHIGERIE .................................................................................. 50
4.1 TABLA PLANĂ DURĂ ...................................................................................................................................................... 51
4.2 TABLA PLANĂ SEMIDURĂ ................................................................................................................................................ 54
4.3 TABLA PLANĂ MOALE .................................................................................................................................................... 55
4.4 AMBALARE, TRANSPORT ŞI DEPOZITARE .............................................................................................................................. 57
GRILĂ DE EVALUARE .................................................................................................................................................................. 59
RĂSPUNSURI CORECTE: .............................................................................................................................................................. 60
RECAPITULARE ......................................................................................................................................................................... 61
CAPITOLUL 5
Fundaţia Casa de Meserii a Constructorilor
Str. Justinian nr.11 A, sector 2, 020101, Bucureşti
Tel:+4021 212.37.62/ 63/64; Fax +4021 212.37.61
E-mail: office@cmc.org.ro; www.cmc.org.ro/cale
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Pag. 6/154
CAPITOLUL 1
UNITĂŢI DE COMPETENŢĂ CHEIE
1.1 COMPETENŢA DE A ÎNVĂŢA
Competenţe-cheie pentru învăţământul pe tot parcursul vieţii – Cadrul
european de referinţă, Anexa la Recomandarea Parlamentului şi a Consiliului
European, 2006
Piaţa forţei de muncă s-a schimbat în mod covârşitor în ultimele decenii. Odată cu
integrarea României în Uniunea Europeană, oamenii au posibilitatea de a călători
liber în ţările europene, inclusiv în scopul de a găsi alte locuri de muncă, mai bine
plătite. Pe de altă parte, nivelul de calificare al forţei de muncă s-a schimbat,
competenţele cerute în diverse domenii de activitate s-au schimbat şi ele, astfel încât
calificarea şi recalificarea – sau în termenii contemporani, învăţarea permanentă -
sunt obligatorii pentru asigurarea unui loc de muncă.
Când/Cum/De ce învaţă adultul?
Învăţarea pe tot parcursul vieţii ia diverse forme, desfăşurându-se atât în cadrul
sistemelor tradiţionale de educaţie şi formare, cât şi în afara lor. Punctul forte al
programelor de învăţare permanentă este faptul că plasează responsabilitatea
individului în centrul procesului de învăţare.
Competenţa de a învăţa - se referă la capacitatea de a aloca timp învăţatului,
autonomie, disciplină, perseverenţă în procesul de învăţare, manifestând capacitatea
de a reflecta critic asupra obiectului şi scopului învăţării; este abilitatea fiecărui adult
de a-şi stabili şi duce la îndeplinire un scop educaţional, de a-şi organiza studiul prin
metode efective de gestionare a timpului, atât în mod individual cât şi în grup. Tot aici
mai sunt menţionate şi identificarea oportunităţilor şi abilitatea de a depăşi obstacole
pentru a învăţa eficient. Motivaţia şi încrederea în sine sunt cruciale pentru a fi
competent în acest domeniu.
Trăim într-o lume în continuă schimbare, iar singurul mod prin care se poate face faţă
acestui ritm alert este învăţarea continuă. Aceasta îi asigură fiecărui individ un loc
de muncă, menit să-i garanteze independenţa, resursele de subzistenţă, respectul
semenilor şi, nu în ultimul rând, valorizarea capacităţii, deprinderilor şi cunoştinţelor
de care dispune.
Pe scurt, dacă educaţia formală, oficială, are loc într-o instituţie de învăţământ -
şcoală, facultate etc, iar educaţia informală reprezintă influenţele spontane sau
Pag. 7/154
neorganizate din mediu, familie, grup de prieteni, mass-media etc. asupra individului,
educaţia nonformală vine să personalizeze şi să dezvolte, acasă, la locul de
muncă, în comunitate şi, uneori, chiar la şcoală, în afara curriculei oficiale, acele
competenţe, aptitudini, cunoştinţe pe care fiecare şi le însuşeşte în funcţie de
personalitatea proprie.
Adultul continuă să înveţe pe tot parcursul vieţii (longlife learning), deşi nu se mai
află pe băncile şcolii. Adultul învaţă din experienţele de muncă şi de viaţă, din sursele
de informare în masă, de la adulţii seniori pe care îi are în preajmă, la locul de
muncă sau acasă.
Fundaţia Casa de Meserii a Constructorilor
Str. Justinian nr.11 A, sector 2, 020101, Bucureşti
Tel:+4021 212.37.62/ 63/64; Fax +4021 212.37.61
E-mail: office@cmc.org.ro; www.cmc.org.ro/cale
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Adultul învaţă din practică, mai mult decât din cărţi. Atunci când are de găsit soluţii
la situaţii reale, dificile, se mobilizează şi-şi adună întregul bagaj de cunoştinţe,
deprinderi şi motivaţii pentru a reuşi.
Adultul învaţă prin colaborare cu alţii, prin lucrul în echipe de profesionişti,
indiferent de nivelul de pregătire la care ne raportăm, de descrierea meseriei
respective. Învaţă muncitorul necalificat de la cel calificat, acesta la rândul lui de la
maistru, care preia informaţiile de la ingineri s.a.m.d.
Învăţarea nu este însă un simplu proces pe verticală, de la vârful ierarhiei spre bază,
ci şi unul în sens invers şi pe orizontală. Soluţiile pot apărea chiar de la cei care sunt
direct implicaţi în producţie, atunci când factorii decizionali consultă pe cei de
execuţie.
Ceea ce numim generic ”comunitate de practică” reprezintă posibilitatea de a
împărtăşi din experienţa proprie celor cu care avem în comun domeniul de activitate.
Contextul European
Potrivit Euractiv – www.euractiv.ro – educaţia pe tot parcursul vieţii a devenit o
prioritate pentru toate sistemele globale de învăţământ.
Iată care este istoricul acestei preocupări, determinate de aspecte demografice
precum îmbătrânirea populaţiei şi indici reduşi ai natalităţii. Comisia Europeană a
reunit initiaţivele sale privind educaţia şi formarea sub o singură umbrelă -
Programul de învăţare pe tot parcursul vieţii.
Acesta are patru subprograme - Comenius (pentru învăţământul preuniversitar),
Erasmus (pentru învăţământul superior), Leonardo da Vinci (pentru educaţie şi
formare profesională) şi Grundtvig (pentru educaţia adulţilor) - şi oferă persoanelor
de orice vârstă oportunităţi de a studia oriunde în Europa.
Începând cu perioada de finanţare 2007-2013, un program transversal completează
aceste patru subprograme, printre activităţile cheie ale acestuia numărându-se:
cooperarea în domeniul politicii, limbile străine, tehnologiile informaţionale şi de
comunicare, diseminarea şi exploatarea eficientă a rezultatelor proiectelor.
Prioritatea centrală a Programului de Învăţare pe tot Parcursul Vieţii este să
întărească contribuţia adusă de educaţia şi formarea profesională în atingerea
Obiectivului Lisabona, de transformare a Uniunii Europene în "cea mai competitivă
economie din lume, bazată pe cunoaştere, capabilă de o creştere economică
durabilă, însoţită de o creştere cantitativă şi calitativă a numărului locurilor de muncă
şi de o mai mare coeziune socială", potrivit unui document al Comisiei Europene.
Pag. 8/154
Scurt istoric
1995 - Cooperarea privind politicile europene în domeniul educaţiei şi formării
profesionale a început odată cu adoptarea Cărţii Albe privind educaţia şi formarea
profesională “A preda şi a învăţa – spre societatea cunoaşterii”, prin care
Uniunea Europeană se autodefineşte ca îndreptându-se spre o societate care învaţă,
bazată pe dobândirea de noi cunoştinte şi pe învăţarea pe tot parcursul vieţii.
Documentul a fost publicat chiar înainte de lansarea în 1996 a Anului European al
Învăţării pe tot parcursul vieţii.
personale care să-ţi confere confort emoţional în echipa din care faci parte. Acest
lucru înseamnă să-ţi întăreşti respectul de sine prin confruntarea pozitivă cu ceilalţi.
Un bun coechipier lucrează alături de ceilalţi, contribuie cu idei, îşi asumă
responsabilităţi şi le duce la bun sfârşit, îi încurajează pe ceilalţi membri ai echipei,
rezolvă conflictele pentru binele echipei.
Diversitatea culturală înseamnă atitudinea deschisă faţă de situaţiile de muncă,
alături de persoane care au o educaţie diferită şi aparţin unei minorităţi (etnice,
religioase sau de altă natură). Capacitatea de a dovedi toleranţă şi înţelegere faţă de
GRILĂ DE EVALUARE
Nr.crt. INTREBĂRI PUNCTAJ
1pct.
1. Enumeraţi 5 dintre competenţele cheie. 1,6 pct.
Notaţi cu A (adevărat) sau F (fals) afirmaţiile de mai jos:
Învăţarea continuă se desfăşoară:
a. în cadrul sistemelor tradiţionale de educaţie şi formare;
2. b. atât în cadrul sistemelor tradiţionale de educaţie şi 0,2 pct.
formare, cât şi în afara lor;
c. în afara sistemului de învăţământ.
Notarea se va face în partea stângă a afirmaţiilor.
Alegeţi variantele corecte de răspuns.
Competenţa de a învăţa se referă la:
a. capacitatea de a aloca timp învăţatului;
b. abilitatea fiecărui adult de a-şi stabili şi a duce la
3. îndeplinire un scop educaţional; 0,6 pct.
c. autonomie, disciplină, perseverenţă în procesul de
învăţare.
Alegerea variantelor corecte se va face prin încercuirea literei
corespunzătoare.
Precizaţi cele trei tipuri de educaţie, de care poate beneficia un om pe
4. 0,2 pct.
parcursul vieţii.
Notaţi cu A (adevărat) sau F (fals) afirmaţiile de mai jos:
Adultul învaţă:
a. numai în instituţii de învăţământ;
5. 0,4 pct.
b. şi din practică;
c. şi prin colaborare cu alţii.
Notarea se va face în partea stângă a afirmaţiilor.
Alegeţi variantele corecte de răspuns.
Comunicarea în limba maternă este:
a. abilitatea de a vorbi corect;
Pag. 15/154
RĂSPUNSURI CORECTE:
1. Competenţa de a învăţa
Comunicarea în limba oficială
Comunicarea în limbi străine
Competenţele de bază în matematică, ştiinţe şi tehnologie
Competenţele informatice
Competenţele sociale şi civice
Competenţele antreprenoriale
Competenţa de exprimare culturală;
2. a)= F; b)= A;c)= F.
3. a); b); c).
4. educaţia formală; educaţia informală; educaţia nonformală.
5. A)=F;b)= A; c)= A.
6. a); b); c); d).
7. comunicarea verbală; comunicarea paraverbală; comunicarea
nonverbală.
8. a)= A; b)= A; c)= A.
9. b).
10. a)= A; b)= A;c)= F.
11. competenţa în tehnologie
12. a)= A; b)= A; c)= A.
Pag. 17/154
RECAPITULARE
Competenţele-cheie sunt:
Competenţa de a învăţa
Comunicarea în limba oficială
Comunicarea în limbi străine
Competenţele de bază în matematică, ştiinţe şi tehnologie
Competenţele informatice
Competenţele sociale şi civice
Competenţele antreprenoriale
Competenţa de exprimare culturală
Termenul de competenţe se referă la o combinaţie de deprinderi, cunoştinţe,
aptitudini şi atitudini şi include disponibilitatea de a învăţa, în şcoală şi pe tot
parcursul vieţii.
Competenţele sunt cele care te fac să avansezi în viaţă. Dobândind
competenţe, vei deveni o persoană activă pentru cei din jur şi nu doar un
receptor pasiv de informaţie. Îţi merge bine în viaţă pentru că ai competenţe
pe anumite domenii, nu pentru că ai cunoştinţe.
Pag. 18/154
CAPITOLUL 2
COMPETENŢE GENERALE ŞI SPECIFICE CARACTERISTICE
OCUPAŢIEI DE TINICHIGIU ÎN CONSTRUCŢII
Pag. 22/154
lucrărilor;
se ajustează foile de tablă, prin operaţii specifice, în funcţie de configuraţia
zonelor de protejat, având în vedere dispunerea zonelor cu detalii specifice
pe traseele de conducte;
se fixează materialul de protecţie, prin metodele adecvate, conform
proiectului de execuţie, în funcţie de sistemul de protecţie necesar. Materialul
de protecţie este fixat şi în funcţie de caracteristicile conductelor şi ale
traseului, asigurând continuitatea lucrării; se utilizează accesoriile şi sculele
adecvate;
GRILĂ DE EVALUARE
Nr.crt. INTREBĂRI PUNCTAJ
1pct.
Precizaţi două dintre ocupaţiile avute în vedere în aria ocupaţională a
1. 0,6 pct.
tinichigiului în construcţii.
Alegeţi variantele corecte de răspuns:
Muncitorii tinichigii în construcţii îşi pot desfăşura activitatea:
ca angajaţi în cadrul companiilor de profil;
în sistem independent, ca persoane fizice autorizate;
2. 0,2 pct.
în condiţiile impuse de angajator.
echipamentelor de lucru;
să le repare şi să le repună în folosinţă imediat.
RĂSPUNSURI CORECTE:
1. - tinichigiu de şantier;
- tinichigiu - sisteme de acoperişuri şi învelitori ;
- tinichigiu - sisteme de ventilaţie.
2. a) ; b).
3. a)= A; b);= A; c)= A.
4. a)= A; b)= A ; c)= A.
5. a).
6. disciplina, conştiinciozitatea, atenţia, preocuparea profesională şi
responsabilitatea.
7. a)= A ; b)= A, c)= A ; d)= A ; e)= A.
8. - identificarea particularităţilor frontului de lucru;
- respectarea organizării de şantier;
- preluarea mijloacelor de muncă pentru activitatea curentă;
- organizarea spaţiului propriu de lucru.
9. - este o activitate cu caracter permanent;
- este obligatorie în toate contextele de desfăşurare a lucrărilor, la nivelul
solului sau în situaţii de lucru la înălţime, în orice anotimp, în condiţii
meteo variate;
- se desfăşoară în echipă, sub coordonarea directă a şefului de şantier
sau a şefului punctului de lucru, cu un anumit grad de autonomie, în
condiţiile unor riscuri de accidentare foarte diverse.
10. a)= A ; b)= A ; c)= A.
11. a)= A ; b)= A ; c)= A.
12. a)= A ; b)= A ; c)= A ; d)= A ; e)= A ; f)= A.
13. a) ; b) ; c).
14. - în ateliere de producţie organizate în cadrul şantierelor de construcţii;
- în cadrul unor ateliere independente, specializate.
15. a)= A ; b)= A ; d)= A.
16. a) ; b), c) ; d).
17. - recomandările furnizorilor;
- tipul materialului;
- particularităţile suprafeţei de montaj şi ale detaliilor specifice existente
pe aceasta.
Pag. 29/154
RECAPITULARE
Unităţile de competenţă generale sunt:
Organizarea locului de muncă
Aplicarea prevederilor legale referitoare la sănătatea şi securitatea în
muncă şi în domeniul situaţiilor de urgenţă
Aplicarea normelor de protecţie a mediului
Asigurarea calităţii lucrărilor executate
Întreţinerea echipamentelor de lucru
Unităţile de competenţă specifice meseriei de tinichigiu în construcţii sunt:
Pregătirea lucrărilor de tinichigerie
Confecţionarea elementelor de tinichigerie
Montarea elementelor de tinichigerie
Montarea sistemelor de protecţie din tablă pentru lucrări de izolaţii
termice la instalaţii tehnologice
Realizarea învelitorilor pentru acoperişuri
Montarea elementelor de tinichigerie pentru tubulatura de ventilaţie
Pag. 30/154
CAPITOLUL 3
CUNOŞTINŢE MATEMATICE DE BAZĂ, UTILE ÎN LUCRĂRI DE
TINICHIGERIE
3.1 CALCULUL SUPRAFEŢELOR FIGURILOR GEOMETRICE
Pătrat
d = 1,414 a
a – latura pătratului
a = 0,707 d
d – diagonala pătratului
a
d
d2
S – aria pătratului S a2
2
Dreptunghi şi paralelogram
S
b – baza dreptunghiului b
h
h – înălţimea
S
h
h
dreptunghiului
b
S - aria
S = bh
b b
Pag. 31/154
Triunghi
a, b, c – laturile triunghiului
A + B + C = 180°
h - înălţimea triunghiului
bh
A, B, C – unghiurile S
2
S – aria triunghiului
ab 2S
a, b – bazele trapezului m ;h
Trapez 2 ab
h –înălţimea trapezului
2S 2S
a b ;b a
m – segmentul de dreaptă h h
care uneşte mijloacele
laturilor neparalele
ab
S – aria S h mh
2
Hexagon regulat
R = a = 1,155 r
a – latura hexagonului
r = 0,866 a = 0,866 R
R–raza cercului circumscris
S=3R²√3/2
r – raza cercului înscris
(S = 2,598 a2 = 2,598 R2 =
S – aria hexagonului
= 3,464 r2)
Pag. 32/154
360
a – latura poligonului
Poligon regulat n
R–raza cercului circumscris 180
r – raza cercului înscris
a2 a2
α – unghiul la centru R r 2
;r R
2
4 4
β – unghiul poligonului
a 2 R2 r 2
n – numărul laturilor
S – aria poligonului nar a2
S na R
2
2 4
L
3,1416
Cerc D
L D 3,1416D 2R
6,283r 2 S
D – diametrul cercului L S
D 0,318L 2
L – lungimea cercului
S – aria cercului 1,128 S
D2
S 0,785D2 r 2
4
LD
3,142r 2 0,25LD
4
Pag. 33/154
α – unghiul la centru r 2 2
S 0,00872r 2
S – aria sectorului de cerc 360
e 2 h2r h
Segment de cerc
e – coarda c 2 4h2
r ; l 0,01745r
h – înălţimea segmentului 8h
r – raza cercului 57,296l
r
S – aria segmentului de
1
cerc hr 4r 2 c 2
2
l – lungimea arcului
S
1
rl er h
2
Inel circular
D – diametrul exterior
d – diametrul interior
R – raza exterioară S
4
2
D d2 R 2 r 2
r – raza interioară
S– aria inelului circular
r – raza interioară
4 360
S – aria sectorului de inel
0,00218 D2 d2
S ab 3,1416ab
Elipsa
a, b – semiaxele elipsei
S – aria elipsei Valoarea aproximativă a
P - semiperimetrul perimetrului:
2P 3,1416 a2 b2
Pag. 35/154
Cilindru (ţeavă)
R – raza exterioară
r – raza interioară
V R R2 r 2
h – înălţimea cilindrului
V– volumul cilindrului ţeavă
Pag. 36/154
G h2 R r
Trunchi de con circular 2
Tor
R – raza cercului descris S 42Rr 39,48Rr
de centrul sferei; D = 2R
2Dd 9,870Dd
r – raza sferei care se
roteşte; d = 2r V 22Rr 2 19,74Rr 2
S – aria torului 2
Dd2 2,467Dd2
V – volumul torului 4
Cub
a – latura cubului
d 3a 1,732a
d – diagonala cubului
V a3
St – aria totală a cubului
S 6a2
V – volumul cubului Pag. 38/154
Prisma dreaptă
a, b, h – laturile prismei
S 2ah bh ab
St – aria totală
V = abh
V - volumul
Piramida regulată
B – aria bazei S = suma ariilor triunghiurilor
h –înălţimea piramidei + aria bazei
V – volumul piramidei 1
V Bh
S – aria totală a piramidei 3
Trunchi de piramidă
b, B – ariile bazelor S = suma ariilor trapezelor +
ariile bazelor inferioară şi
h – înălţimea
superioară
V – volumul trunchiului
S – aria totală
V
1
3
h B b Bb
Pag. 39/154
V – volumul V
1
2m m1 nh
6
St–suprafaţa totală
Figura 1
CD.
Figura 5
3.3.2 UNGHIURI
Construirea unui unghi egal cu un unghi dat (Fig.6)
Pe dreapta MN, construim un unghi egal cu unghiul
AOB astfel: din punctul O al unghiului AOB se
descrie un arc de cerc, cu raza arbitrară R, arcul ED,
în interiorul unghiului dat. Fără să se schimbe
deschiderea compasului, se mută vârful acestuia în
punctul O, de pe dreapta MN şi se descrie cu
aceeaşi rază R, un arc de cerc ce intersectează
dreapta MN în punctul F. Apoi se aşează vârful
compasului în puntul E, de pe unghiul dat şi se dă
compasului o deschidere R1, egală cu distanţa dintre
punctele D şi E. Cu aceeaşi deschidere a
compasului, din punctul F, de pe dreapta MN, se
descrie un alt arc de cerc, care intersectează arcul
dus anterior în punctul G. Unind, cu o dreaptă,
punctul G cu punctul O, se obţine unghiul GOF, egal
Figura 6
cu unghiul AOB.
Construirea unui unghi drept, pe o dreaptă dată, când se dă vârful unghiului
(Fig.7)
Se iau trei segmente de dreaptă ale căror lungimi
formează numeric raportul 3 ; 4 ; 5, adică lungimea
unui segment este egală cu 3 cm, a altuia cu 4 cm şi a
celuilalt cu 5 cm. Pentru a construi un unghi drept pe
dreapta MN, din punctual O, se marchează segmentul
OA, egal cu trei segmente egale de lungime arbitrară;
din punctul O se descrie un arc de cerc ab, de raza R1,
egal cu patru astfel de segmente, apoi se
intersectează acest arc de cerc cu alt arc de cerc cd,
dus din punctul A, cu raza R2, egală cu cinci astfel de
segmente. Aceste arce se intersectează în punctul C.
Figura 7
Unind punctul C cu O, printr-o dreaptă CO, se obţine
unghiul drept COA.
Figura 9
3.3.3 POLIGOANE
Construirea unui triunghi oarecare, când se dau trei laturi a,b,şi c (Fig.10)
Figura 11
Figura 12
Figura 13
3.3.4 CERCUL
Cercul este o curbă închisă, ale cărei puncte succesive sunt situate la aceeaşi
distanţă, egală faţă de centru. Dacă se desfăşoară cercul sub forma unei linii drepte,
atunci lungimea acestei linii va fi egală, în toate cazurile, cu 3,14 diametre ale
cercului desfăşurat. Rezultă că L (lungimea cercului), va fi egală cu diametrul cercului
înmulţit cu 3,14.
Pag. 44/154
Costrucţii geometrice
Împărţirea cercului în părţi egale (Fig.15)
Figura 15
Figura 16
Figura 20
Figura 21
GRILĂ DE EVALUARE
Nr.crt. ÎNTREBĂRI PUNCTAJ
1pct.
1. Calculaţi aria (S) şi diagonala (d) a unui pătrat cu latura( a) de 0,5 metri. 0,6pct.
Se dau următoarele; baza b şi înălţimea h a unui dreptunghi; scrieţi formula pentru a
2. 0,4pct.
afla suprafaţa S a dreptunghiului.
3. Aflaţi înălţimea h a unui paralelogram, ştiind suprafaţa S = 0,75 şi baza b de 0,5 m. 0,6pct.
Pag. 48/154
Calculaţi aria (S) a unui triunghi cu latura de bază (b) de 0,5 metri şi înălţimea(h) de 0,8
6. 0,8pct.
metri.
Dacă (a) şi ( b) sunt laturile unui trapez şi (h) înălţimea, scrieţi formula de calcul a
7. 0,9pct.
suprafeţei (S) a trapezului.
Notaţi cu A (adevărat) sau F (fals) afirmaţiile de mai jos:
latura hexagonului este egală cu raza cercului circumscris
8. 0,9pct.
latura hexagonului este egală cu raza cercului înscris
Notarea se va face în partea stângă a afirmaţiilor.
0,6 pct.
9. Scrieţi formula de calcul a suprafeţei hexagonului.
RĂSPUNSURI CORECTE:
1. S= 2,5 , d= 1,4114a =0,705 m
2. S = bh
3. h= 0,5 m
4. a)= F;b)=A;c)= F
5. a)= F;b)= A;c)= F
6. S= = 0,2
ab
S h
7. 2
8. a)= A;b)= F
9. S=3R²√3/2
10. = 3,142
11. S r 7.06m2
2
Pag. 49/154
1
V r 2h
15. 3
CAPITOLUL 4
MATERIALELE UTILIZATE ÎN LUCRĂRI DE TINICHIGERIE
2. tablă semidură;
3. tablă moale.
Caracteristici tehnice
Conţinut de carbon între 0.5 şi 1.4 %
Grosimea stratului de zinc Z (gr/ ): 100, 140, 150, 180, 200, 225, 275, 350
Grosimea materialului 0.25 – 1.20 mm
Elongaţia 26 % - 40 %
Temperatura de lucru începând de la - 5
Rezistenţa la rupere 140/300 N/
Lăţimi fabricate 1000,1250,1500.
Livrare rulouri, benzi şi foi
Pag. 52/154
Caracteristici tehnice
Conţinut de carbon între 0.2 şi 0.5 %
Grosimea stratului de zinc Z (gr/ ): 100, 140, 150, 180, 200, 225, 275, 350
Grosimea materialului 0.25 – 1.20 mm
Elongaţia între 26 % - 40 %
Temperatura de lucru Între -10 °C şi + 30°C
Rezistenţa la rupere 180 N/
Lăţimi de fabricare 1000,1250,1500.
Livrare rulouri, benzi şi foi.
Temperatura de lucru
Rezistenţa la rupere 180 N/
Lăţimi fabricate 1000,1250,1500.
Livrare rulouri, benzi şi foi.
Caracteristici tehnice
Conţinut de carbon între 0.2 % şi 0.5 %
Grosimea materialului 0.6 ±0.06 mm
Elongaţia 34 %
Dilataţia termică 1 mm/
Temperatura de lucru Între -10 °Cşi + 30°C
Rezistenţa la rupere 150-250N/
Lăţimi fabricate 670 mm
Livrare rulouri, benzi şi foi.
Tabla plană pentru fălţuit este recomandată pentru acoperişuri cu pantă minimă de
Pag. 55/154
3.5°.
Tabla de cupru
Caracteristici tehnice
Grosimea materialului 0.45 – 2 mm / ±0.02mm
Elongaţia 8%
Dilataţia termică 0.000024 / 1
Rezistenţa la rupere 240-300 N/
Lăţimi fabricate 1000 – 1250 mm
Livrare rulouri, benzi şi foi.
Caracteristici tehnice
Grosimea materialului 0.65; 0.7; 0.8; 1.0 mm
Elongaţia 45%
Dilataţia termică 0.022 mm / m°C
Rezistenţa la rupere min 150 N/
Lăţimi fabricaţe 1000 mm
Livrare rulouri, benzi şi foi.
Caracteristici tehnice
Grosimea materialului 0.5; 0.6; 0.7; 0.8; 1.0 mm
Elongaţia 45 %
Dilataţia termică 0.000014 / 1
Rezistenţa la rupere min 540-750 N/
Lăţimi fabricate 1000, 1250 mm
Livrare rulouri, benzi şi foi.
Pag. 57/154
GRILĂ DE EVALUARE
Nr.crt. ÎNTREBĂRI PUNCTAJ
1pct.
Notaţi cu A (adevărat) sau F (fals) afirmaţiile de mai jos:
Factorii care determină alegerea materialului sunt:
Durabilitatea materialului
Costurile asumate
1. 0,9 pct.
Dimensiunile materialului la livrare
Estetica materialelor
RĂSPUNSURI CORECTE:
1. a) = A; b) = A; c) = F; d) = A.
2. a) = A; b) = F c) = A; d) = A.
3. a); b); c)
4. Prin acoperire cu vopsele sau cu materiale care să permită apoi
executarea unor lucrări speciale.
5. Între 0.5 si 1.4 %
6. a) = A; b) = A; c) = A ;d) = A.
7. rulouri şi foi
8. printr-un proces tehnologic industrial, în etape succesive
9. a).
10. a) = A; b) = A; c) = A.
Pag. 60/154
RECAPITULARE
Tipuri de table
TABLA PLANĂ DURĂ
tablă neagră de oţel;
tablă de oţel zincat;
tablă de oţel zincat acoperit (vopsit);
Pag. 61/154
CAPITOLUL 5
SCULE, DISPOZITIVE ŞI UTILAJE FOLOSITE ÎN LUCRĂRI DE
TINICHIGERIE
În vederea executării lucrărilor de tinichigerie în construcţii, sunt necesare scule de
mână performante şi în stare bună, pentru ca lucrătorul să aibă astfel toate condiţiile
să-şi pună în practică cunoştinţele şi priceperea de care este capabil.
Capitolul prezintă sculele de mână şi electrice necesare, operaţiile care se pot
efectua cu ajutorul acestora şi tipuri de lucrări realizabile. Aceste scule pot fi
clasificate astfel:
1. Instrumente pentru măsurat;
2. Instrumente pentru trasat pe table subţiri;
3. Scule de mână pentru tăierea şi finisarea tablelor subţiri ;
4. Scule de mână pentru îndoirea şi cositorirea tablelor subţiri;
5. Dispozitive pentru prelucrarea tablei plane fălţuite ;
6. Utilaje de şantier şi de atelier.
Pag. 62/154
Metrul articulat
Metrul este fabricat din lamele subţiri de lemn sau
metal, articulate. Pe suprafaţa fiecărei lamele sunt
trasate diviziuni în milimetri , centimetri şi decimetri.
Cu metrul articulat se măsoară repere şi lungimi,
fiind considerat un instrument de măsurare cu
precizie.
Telemetrul
Instrument de măsură cu rază laser, cu precizie în
măsurarea lungimilor de până la 70 de metri. Având
funcţii precum: măsurare continuă, măsurare
indirectă, funcţia de adunare şi de scădere,
utilizarea lui în construcţii duce la economie
Pag. 63/154
substanţială de timp.
Compas distanţier
Şubler
Instrument de mare precizie, pentru măsurarea şi
transpunerea lungimilor măsurate, în vederea
trasării pieselor, cu o precizie de 0,1 milimetri.
Şublerul se utilizează la măsurarea grosimilor de
material, diametrelor interioare şi exterioare ale
pieselor mici.
Nivela raportor
Echerul raportor
Instrument de precizie, pentru măsurarea şi trasarea
unghiurilor. Compus din raportor divizat din grad în
Pag. 64/154
Echerul
Echerul este folosit la măsurarea cu precizie şi la
trasarea unghiurilor drepte sau a unghiurilor
ascuţite, înfuncţie de formatulîn care sunt fabricate.
Folosit împreună cu rigla metalică şi raportorul,
poate servi la trasarea liniilor paralele sau a liniilor
înclinate sub diferite unghiuri.
Vinclu cu talpă
Instrument de precizie,folosit la trasarea liniilor
perpendicular pe o latură a semifabricatelor. Se
fabric în trei variante: cu unghiul de 900 , cu unghiul
de 450sau de300.
Ac şi creioane de trasat Instrumente de precizie din oţel tratat sau tip pix cu
vârful din carbon, utilizate la trasarea prin zgâriere a
pieselor din tablă de oţel. Pentru materialele
neferoase şi materialele acoperite prin vopsire, sunt
utilizate creioane speciale de trasat. Reperele
trasate trebuie executate dintr-o singură trecere cu
instrumentul de trasat, pentru a obţine marcaje
clare.
Punctatorul
Furtun de nivel
Pag. 66/154
Ciocan de plastic
Ciocan de lemn
ventilaţie.
Pag. 74/154
GRILĂ DE EVALUARE
Nr.crt. ÎNTREBĂRI PUNCTAJ
1pct.
1. Notaţi cu A (adevărat) sau F (fals) afirmaţiile de mai jos: 1pct.
Categoriile în care se pot clasifica sculele de mână pentru lucrările de
tinichigerie sunt:
Instrumente pentru măsurat
Instrumente pentru trasat piese din table subţiri
Scule de mână pentru tăierea şi finisarea tablelor subţiri
Scule de mână pentru îndoirea şi cositorirea tablelor subţiri
Dispozitive pentru prelucrarea tablei plane fălţuite
Vinclul cu talpă
echerul raportor
RĂSPUNSURI CORECTE:
1. a) = A; b)= A; c)= A; d)= A; e)= A
2. Metrul articulat
Rigla din oţel gradată
Ruleta
Telemetrul
Pag. 76/154
Compasul distanţier
Şublerul
Nivela raportor
3. a); b); d).
4. Nivela raportor
5. a); c).
6. a)=A; b)= A; c)= A; d)= A.
Pag. 77/154
CAPITOLUL 6
ORGANIZAREA LOCULUI DE MUNCĂ PENTRU LUCRĂRILE DE
CONFECŢIONARE ŞI DE MONTARE A ELEMENTELOR DE
TINICHIGERIE
Organizarea unui nou şantier presupune, de fiecare dată, asigurarea condiţiilor
necesare pentru desfăşurarea optimă a activităţii de bază. Acestea se referă la
crearea:
a. unor spaţii administrative, de depozitare a materialelor;
b. unor reţele pentru utilităţi (apă, căldură, energie, aer comprimat) şi a
instalaţiilor aferente producerii acestora;
c. căilor de comunicaţie (drumuri, căi ferate, reţele telefonice etc.);
d. poligoanelor de prefabricate, staţii de betoane, de mortare, balastiere
şi cariere;
e. unor spaţii proprii de lucru (dulgherie, tinichigerie, mecanice etc.).
Organizarea locului de muncă pentru confecţionarea şi montarea elementelor de
tinichigerie se realizează la începerea lucrărilor şi se menţine pe tot parcursul
activităţilor, care se desfăşoară în regim de şantier, în condiţii variate de timp,
anotimp şi meteo.
Pag. 78/154
GRILĂ DE EVALUARE
Nr.crt. ÎNTREBĂRI PUNCTAJ
1pct.
1. Precizaţi momentul în care se realizează organizarea locului de muncă 1,5 pct.
pentru confecţionarea şi montarea elementelor de tinichigerie.
2. Precizaţi care este cel mai potrivit loc din şantier pentru amplasarea spaţiului 1pct.
propriu de lucru.
Pag. 79/154
RĂSPUNSURI CORECTE:
1. la începerea lucrărilor şi se menţine pe tot parcursul activităţilor.
2. În proximitatea spaţiului de depozitare a materialelor.
3. a= A; b)=F; c)= A.
4. a); b); c); e); f).
5. a); b).
6. a) ;b); c); d).
7. a)= A; b)= A; c)= F.
Pag. 80/154
CAPITOLUL 7
ORGANIZAREA ŞI PREGĂTIREA LUCRĂRILOR DE
TINICHIGERIE
Lucrările de tinichigerie sunt parte componentă a activităţilor desfăşurate pentru
construirea unor ansambluri rezidenţiale (case, blocuri de locuinţe etc.), ansambluri
industriale (hale, de producţie, depozite etc.), spaţii comerciale (birouri, show-room
etc.).
Anumite elementele din construcţie sunt realizate de tinichigii în construcţii, prin tipuri
variate de lucrări:
confecţionarea şi montarea elementelor de tinichigerie pentru construcţii:
glafuri, capace atic/chepeng, coame, semicoame, şorţuri de streaşină,
racorduri calcane, dolii, burlane, jgheaburi etc.;
executarea învelitorilor pentru acoperişuri;
montarea ferestrelor de mansardă;
montarea de panouri solare, fotovoltaice;
străpungeri diverse prin acoperiş;
montarea sistemelor de colectare a apelor pluviale;
realizarea şi montarea elementelor de tinichigerie pentru tubulatură de
ventilaţie;
învelirea conductelor tehnologice etc.
După organizarea propriului front de lucru în şantier, echipa de tinichigii în construcţii
efectuează următoarele operaţii:
1. Realizează soluţia pentru etanşeizarea împotriva infiltraţiilor:
Ţinând seama de proiectul de execuţie. În cazul în care soluţia din
proiectul de execuţie nu este conformă cu detaliile din teren, se va solicita
proiectantului o nouă soluţie;
Schimbarea soluţiei se mai poate realiza şi la cererea beneficiarului;
Orice schimbare de solutie se va face doar de către proiectant care va
întocmi o DISPOZIŢIE DE ŞANTIER. Această dispoziţie va fi supusă
aprobării beneficiarului şi în cazul în care va fi acceptată, se va pune în
practică.
2. Măsoară zonele de acoperit:
respectă planul de arhitectură;
Pag. 81/154
GRILA DE EVALUARE
Nr.crt. INTREBĂRI PUNCTAJ
1pct.
1. Precizaţi în ce tipuri de construcţii sunt necesare lucrările de tinichigerie. 1pct.
2. Notaţi cu A (adevărat) sau F (fals) afirmaţiile de mai jos: 1 pct.
Tinichigiul în construcţii efectuează următoarele tipuri de lucrări:
confecţionarea şi montarea elementelor de tinichigerie pentru construcţii:
glafuri, capace atic/chepeng, coame, semicoame, şorţuri de streaşină,
racorduri calcane, dolii, burlane, jgheaburi;
reparare, montare, înlocuire astereală;
executarea învelitorilor pentru acoperişuri;
montarea sistemelor de colectare a apelor pluviale;
realizarea şi montarea elementelor de tinichigerie pentru tubulatură de
ventilaţie
RĂSPUNSURI CORECTE:
1. pentru construirea unor ansambluri rezidenţiale (case, blocuri de
locuinţe), ansambluri industriale (hale, de producţie, depozite), spaţii
comerciale (birouri, show-room etc.).
2. a)= A; b)= F; c)= A; d)= A; e)= A.
3. a) alege soluţia pentru etanşeizarea împotriva infiltraţiilor;
4. măsoară zonele de acoperit;
5. defineşte elementele de tinichigerie necesare;
6. a)= A; b)= A; c)= F; d)= A;
Pag. 83/154
CAPITOLUL 8
TEHNOLOGIA LUCRĂRILOR DE CONFECŢIONARE A
ELEMENTELOR DE TINICHIGERIE ŞI MONTAREA ACESTORA
Tipurile de elemente de tinichigerie în construcţii, care se pot realiza sunt: glafuri,
capace atic / chepeng, coame, semicoame, şorţuri de streaşină, racorduri, calcane,
dolii, burlane, jgheaburi, elemente pentru tubulatură de ventilaţie, elemente pentru
conducte etc.
Materia primă utilizată pentru obţinerea elementelor de tinichigerie poate fi: tabla
plană dură, semidură, moale zincată; tabla plană vopsită; tabla acoperită cu granule
ceramice; tabla de cupru, de titan, de inox, de aluminiu-zinc etc.
Tinichigiul în construcţii trebuie să-şi însuşească şi să aplice tehnologiile de
lucru, pe baza indicaţiilor din fişele tehnologice specifice lucrărilor, pe următoarele
faze de derulare a activităţii la locul de muncă:
1. Optimizarea materiei prime pentru realizarea elementelor;
2. Croirea materiei prime;
3. Debitarea materiei prime;
4. Profilarea elementelor de tinichigerie;
5. Montarea elementelor de tinichigerie;
6. Verificarea lucrărilor executate;
7. Remedierea deficienţelor constatate.
8.1 OPTIMIZAREA MATERIEI PRIME PENTRU REALIZAREA ELEMENTELOR DE
TINICHIGERIE
În urma studierii proiectului de execuţie, se identifică reperele de tinichigerie care vor
fi confecţionate pe şantier, numărul acestora, tipul şi cantitatea de material necesară
pentru confecţionarea acestora.
Se extrage, din proiectul de execuţie, forma şi desfăşuratele elementelor de
tinichigerie folosite în construcţii care trebuie confecţionate. În această etapă, lista
este completată cu elementele de tinichigerie, nedefinite ca desfăşurată în proiect.
Sunt situaţii în care tinichigiul trebuie să măsoare, la faţa locului, dimensiunile
rezultate în urma altor activităţi de montaj (ex. placarea cu termosistem a suprafeţelor
exterioare, activitate care depinde de grosimea straturilor aplicate).
Pag. 84/154
elementelor de executat.
Exemple de tipuri de echipamente şi scule de mână pentru debitare: ghilotine
manuale şi mecanice, foarfeci de diferite dimensiuni, pentru tăieri drepte,
stânga/dreapta.
Îmbinarea glafului exterior cu Îmbinarea lăcrimarului exterior cu cel interior, prin fălţuire
cel interior, prin fălţuire
Pag. 88/154
Îmbinarea glafului lateral exterior cu cel interior, prin fălţuire Lucrare finală
Pag. 92/154
Decuparea jgheabului se rebordează spre interior Îmbinarea a două tronsoane de jgheaburi se face
între două cârlige.
Pag. 93/154
dolii;
pazii;
racorduri la calcan;
elemente de ventilaţie în streaşină;
tinichigerii de coş.
Particularităţile sistemului:
Asigură condiţii optime pentru lucrul la înălţime, indiferent de condiţiile meteo;
Compatibile cu orice tip de acoperiş;
Oferă siguranţă, atât în exploatare, cât şi în faza de montaj.
Domenii de utilizare:
Construcţii civile şi industriale;
Centre comerciale;
Renovarea monumentelor istorice.
Fundaţia Casa de Meserii a Constructorilor
Str. Justinian nr.11 A, sector 2, 020101, Bucureşti
Tel:+4021 212.37.62/ 63/64; Fax +4021 212.37.61
E-mail: office@cmc.org.ro; www.cmc.org.ro/cale
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
se racordează tubulatura la
echipamente, urmărind realizarea tuturor
cerinţelor privind calitatea îmbinărilor. Tubulatura
este racordată la echipamente prin intermediul
unor proceduri specifice, în funcţie de tipul de
echipament şi de tubulatura utilizată, folosind
Pag. 99/154
GRILĂ DE EVALUARE
Alegerea variantelor corecte se va face prin încercuirea literei corespunzătoare.
Nr.crt. ÎNTREBĂRI PUNCTAJ
1pct.
1. Notaţi cu A (adevărat) sau F (fals) afirmaţiile de mai jos: 0,5 pct.
Tinichigiul în construcţii trebuie să aplice următoarele faze de derulare a
activităţii la locul de muncă:
optimizarea materiei prime pentru realizarea elementelor;
croirea materiei prime;
trasarea materialului;
debitarea materiei prime;
profilarea elementelor de tinichigerie;
montarea elementelor de tinichigerie.
RĂSPUNSURI CORECTE:
Pag. 102/154
1. a) = A; b) = A; c) = F; d) = A; e) = A; f) = A.
2. proiectul de execuţie
3. operaţia de croire constă în a tăia materia primă, după forma trasată şi
măsura indicată
4. a);c)
5. a) = A; b) = A; c) = A; d) = A.
6. a) = A; b) = A; c) = A; d) = F; e) = A; f) = A.
7. a) = A; b) = A; c) = A; d) = A; e) = F.
8. a); c); d); e).
Fundaţia Casa de Meserii a Constructorilor
Str. Justinian nr.11 A, sector 2, 020101, Bucureşti
Tel:+4021 212.37.62/ 63/64; Fax +4021 212.37.61
E-mail: office@cmc.org.ro; www.cmc.org.ro/cale
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
9. a) ; b); c);e).
10. a) = A; b) = A; c) = A; d) = A; e) = A; f) = A; g) =A.
11. maşină electrică de înşurubat, fir pentru alinierea cârligelor, nivelă cu bulă
de aer, ruletă / metru, cleşte, ciocan, foarfecă pentru tablă, fierăstrău
pentru metale, dispozitiv special pentru îndoirea cârligelor.
12. Cârligele se montează îngropat în scândură; distanţa maximă dintre
acestea este de 80 cm.
13. a); c); d).
14. a) = A; b) = F; c) = A.
15. Documentaţia tehnică pentru montaj este pusă la dispoziţie de
producătorul de material şi cuprinde: ghid de montaj, fişe tehnice,
declaraţii de conformitate, instrucţiuni de folosire a materialelor.
16. dolii; pazii; racorduri la calcan; elemente de ventilaţie în streaşină.
tinichigerii de coş.
17. a) = A; b) = A; c) = A; d) = F; e) = A.
18. Parazăpezi (cu grătar, cu ţevi); scări verticale cu coş de siguranţă;
pasarele necesare la vizitarea învelitorii pentru întreţinere şi control; scări
pentru accesul pe acoperiş; balustrade pentru bordarea străpungerilor
prin acoperiş.
19. a) = A; b) = A; c) = A; d) = A.
20. folosind dispozitive de măsurare şi de control.
Pag. 103/154
CAPITOLUL 9
VERIFICAREA LUCRĂRILOR EXECUTATE DE TINICHIGIUL ÎN
CONSTRUCŢII
În lucrările de tinichigerie pentru construcţii civile, industriale, comerciale, pot să
apară neconformităţi cu proiectul de execuţie sau greşeli de realizare. Este obligaţia
muncitorului să verifice, atât pe parcursul fazelor de lucru, cât şi la finalul lucrării, să
constate eventualele deficienţe, folosind dispozitive de măsurare şi control şi să
remedieze abaterile, prin metode adecvate.
Verificarea lucrărilor executate din punct de vedere calitativ se realizează:
pe faze de lucru, conform tehnologiei de execuţie;
prin compararea caracteristicilor tehnice ale lucrărilor realizate cu
indicaţiile din proiectul de execuţie;
prin metode adecvate, în funcţie de tipul lucrării executate şi
caracteristicile tehnice urmărite;
utilizând corect dispozitivele de măsurare şi control necesare.
Remedierea deficienţelor constatate se face:
ori de câte ori este nevoie, pe parcursul derulării lucrărilor;
prin metode adecvate, în funcţie de tipul deficienţelor.
9.1 VERIFICAREA MONTAJULUI ELEMENTELOR DE TINICHIGERIE
La montarea elementelor de tinichigerie, ansamblul realizat se verifică astfel:
vizual, pe faze de lucru, conform tehnologiei de montaj;
prin observarea întregii lucrări executate;
prin măsurători, cu instrumente specifice, pe faze de lucru, conform
tehnologiei de montaj;
prin probe, cu metode adecvate, insistându-se asupra locurilor de îmbinare
a detaliilor specifice existente pe suprafaţă (exemplu: prin inundarea zonei cu
apă).
Lucrarea de tinichigerie executată este verificată din punct de vedere estetic şi
funcţional:
a. verificarea din punct de vedere estetic se referă la: armonizarea
lucrării de tinichigerie cu ansamblul în care este integrată, execuţia
Pag. 104/154
Pag. 106/154
Exemple:
Execuţie greşită Execuţie greşită
GRILA DE EVALUARE
Nr.crt. ÎNTREBĂRI PUNCTAJ
1pct.
1. Notaţi cu A (adevărat) sau F (fals) afirmaţiile de mai jos: 0,6 pct.
Verificarea lucrărilor executate din punct de vedere calitativ se realizează:
pe faze de lucru, conform tehnologiei de execuţie;
prin compararea caracteristicilor tehnice ale lucrărilor realizate cu indicaţiile
din proiectul de execuţie;
prin metode adecvate, în funcţie de tipul lucrării executate şi caracteristicile
tehnice urmărite;
utilizând corect dispozitivele de măsurare şi control necesare.
2. Notaţi cu A (adevărat) sau F (fals) afirmaţiile de mai jos: 0,4pct.
Remedierea deficienţelor constatate se face:
ori de câte ori este nevoie, pe parcursul derulării lucrărilor;
la finalul lucrării, după verificarea întregului ansamblu realizat.
3. Alegeţi variantele corecte de răspuns. 0,6 pct.
La montarea elementelor de tinichigerie, ansamblul realizat se controlează
astfel:
vizual, pe faze de lucru, conform tehnologiei de montaj;
prin observarea întregii lucrări executate;
prin măsurători, cu instrumente specifice, pe faze de lucru, conform
tehnologiei de montaj;
prin măsurarea întregii lucrări executate;
prin probe, cu metode adecvate, insistându-se asupra locurilor de îmbinare a
detaliilor specifice existente pe suprafaţă.
4. Alegeţi variantele corecte de răspuns. 0,6pct.
La efectuarea verificării se are în vedere:
conformitatea cu proiectul de execuţie;
cu documentaţia tehnică pentru montaj;
părerea colegilor de echipă;
cerinţele din proiectul de arhitectură.
5. Precizaţi tipuri de deficienţe şi neconformităţi des întâlnite la montarea 0,8 pct.
elementelor de tinichigerie.
6. Notaţi cu A (adevărat) sau F (fals) afirmaţiile de mai jos: 0,6pct.
Pag. 111/154
RĂSPUNSURI CORECTE:
1. a) -A;b) -A; c) -A; d) -A.
2. a) –A; b) –F.
3. a);b); c); d); e).
4. a);b);d).
5.
a. Dimensiuni necorespunzătoare ale elementelor de tinichigerie;
b. Geometrie neconformă în comparaţie cu ansamblul;
c. soluţie de etanşare ineficientă împotriva infiltraţiilor;
d. fixare necorespunzătoare a elementelor de tinichigerie;
e. racorduri neetanşe şi lipsite de flexibilitate între tubulaturi şi
echipamente.
6. a) -A; b) –F; c) - A; d)- A.
7. - porţiuni cu deficienţe de fixare a izolaţiei;
- număr incomplet de prinderi;
- strângeri slabe;
Pag. 112/154
Pag. 113/154
CAPITOLUL 10
ÎNTREŢINEREA MATERIALELOR ŞI A LUCRĂRILOR DE
TINICHIGERIE
Întreţinerea lucrărilor de tinichigerie este necesară pentru a le conserva o perioadă
cât mai îndelungată de timp şi pentru a le menţine aspectul estetic. În acest sens,
trebuie să fie cunoscute şi aplicate următoarele recomandări privind:
a. menţinerea calităţii materialului;
b. îndepărtarea foliei de protecţie;
c. curăţarea placărilor cu material prevopsit;
d. utilizarea instalaţiilor de spălat sub presiune;
e. realizarea reparaţiilor suprafeţei acoperite.
10.1 RECOMANDĂRI PRIVIND MENŢINEREA CALITĂŢII MATERIALULUI
trebuie evitată deteriorarea suprafeţei de acoperire prin acţiuni mecanice,
cum ar fi zgârierea cu instrumente de trasat, în timpul prelucrărilor de punere
în operă;
este interzisă folosirea polizorului unghiular în procesul de prelucrare şi
punere în operă. Acesta împrăştie scântei în timpul utilizării, care
deteriorează iremediabil suprafeţele acoperite;
trebuie evitată utilizarea materialului prevopsit în contact direct cu confecţii
din cupru sau piese din oţel galvanizat;
pentru etanşări este recomandată utilizarea numai a materialelor pe bază de
silicon neutru adeziv.
Nu este recomandată folosirea de materiale pe bază de silicon şi acid acetic;
este nerecomandat ca materialul acoperit prin vopsire să vină în contact
permanent cu apa, fără faze intermediare de uscare;
este nerecomandat ca depozitarea materialelor vopsite, livrate în role, foi sau
ca elemente prelucrate, să se realizeze în spaţii neacoperite. Dacă
materialele s-au umezit, trebuie să se îndepărteze ambalajul exterior (de
transport) şi să fie uscate imediat (ştergere cu materiale absorbante etc.).
10.2 RECOMANDĂRI PRIVIND ÎNDEPĂRTAREA FOLIEI DE PROTECŢIE
Pag. 114/154
supuse influenţelor naturale cum ar fi lumina, ploaia, poluanţii chimici din aer,
agresiunile mecanice etc., apare, în mod firesc, întrebarea dacă suprafaţa poate fi
reparată sau revopsită în caz de avarie. Există două modalităţi prin care se poate
executa reparaţia suprafeţei acoperite:
Efectuarea de reparaţii locale
În acest caz, se identifică defectele minore de pe suprafaţa acoperită şi se realizează
tratarea lor. Chiar şi atunci când materialul este montat corect, se poate produce,
accidental, deteriorarea acoperirii suprafeţei. Astfel de deteriorări locale (zgârieturi
adânci) ajung de multe ori până la stratul de zinc. Acesta este, în mod normal,
Fundaţia Casa de Meserii a Constructorilor
Str. Justinian nr.11 A, sector 2, 020101, Bucureşti
Tel:+4021 212.37.62/ 63/64; Fax +4021 212.37.61
E-mail: office@cmc.org.ro; www.cmc.org.ro/cale
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
GRILA DE EVALUARE
Nr.crt. ÎNTREBĂRI PUNCTAJ
1pct.
1. Precizaţi necesitatea întreţinerii lucrărilor de tinichigerie. 1 pct.
2. Precizaţi pentru ce este interzisă folosirea polizorului unghiular în procesul de 1pct.
prelucrare şi punere în operă.
3. Notaţi cu A (adevărat) sau F (fals) afirmaţiile de mai jos 0,5pct.
Pentru etanşări se utilizează:
numai materiale pe bază de silicon neutru adeziv;
materiale pe bază de silicon;
materiale pe bază de acid acetic.
CAPITOLUL 11
EXECUTAREA LUCRĂRILOR DE MONTARE A ELEMENTELOR
DE TINICHIGERIE PE TIMP NEFAVORABIL
11.1 FACTORII DE RISC PROPRII MEDIULUI DE MUNCĂ
Factorii de risc se referă la circumstanţele imprevizibile legate de locul de muncă,
care pot avea efecte negative asupra sănătăţii. Evaluarea riscurilor la locul de muncă
nu este doar o cerinţă legală, ci şi un instrument important de management al
securităţii şi sănătăţii angajaţilor pe termen lung.
Riscurile pot fi generate de:
1. factori fizici:
a. temperatura ridicată sau coborâtă a aerului, în funcţie de anotimp, la
lucrările în aer liber;
b. intemperii (vânt, viscol, ploaie) la lucrul în aer liber;
c. zgomot peste limita maximă admisă, datorat funcţionării utilajelor de
construcţii;
d. lucrul cu substanţe toxice;
e. existenţa pulberilor pneumoconiogene – ex: la transportul cimentului şi
a varului, la efectuarea curăţeniei etc.;
f. contaminarea cu ciuperci, bacterii sau viruşi, din cauza igienei
insuficiente la locul de muncă;
g. condiţii obositoare de lucru.
2. factori umani:
a. relaţii de muncă necorespunzătoare (necooperare, antipatie, invidie,
violenţă, hărţuire, discriminare).
Riscurile la care este expus tinichigiul în construcţii, generate de factorii fizici
sunt:
Expunere la temperaturi scăzute;
Expunere la temperaturi ridicate ;
Desfăşurarea activităţii pe timp de ploaie, vânt puternic;
Activităţi în poziţii obositoare sau care determină instalarea durerii;
Pag. 118/154
fierbinţi.
GRILA DE EVALUARE
Nr.crt. ÎNTREBĂRI PUNCTAJ
1pct.
1. Precizaţi care sunt factorii de risc proprii mediului de muncă. 1pct.
2. Notaţi cu A (adevărat) sau F (fals) afirmaţiile de mai jos: 1pct.
Factorii fizici se referă la:
temperatura ridicată sau coborâtă a aerului, în funcţie de anotimp, la lucrări în
aer liber;
intemperii (vânt, viscol, ploaie) la lucrul în aer liber;
zgomot peste limita maximă admisă, datorat funcţionării utilajelor de
construcţii;
relaţii de muncă necorespunzătoare;
lucrul cu substanţe toxice.
măsuri:
reducerea intensităţii şi ritmului activităţilor fizice;
alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus, în locuri umbrite, cu
curenţi de aer;
consumarea de apă minerală în cantitate suficientă;
purtarea echipamentului individual de protecţie.
RĂSPUNSURI CORECTE:
1. factori fizici şi factori umani
2. a)= A;b)= A;c)= A;d)= F;e)= A.
3. a)= A;b)= A;c)= F;d)= A;
4. Sunt considerate “zile friguroase”, zilele în care temperatura aerului,
măsurată la ora 7 dimineaţa, în aer liber, la înălţimea de 2 metri de la sol
şi la distanţă de 5 metri de orice obiect de construcţii, este mai mică de
5oC.
5. a)= A;b)= F;c)= A;d)= A;
6. a)= A;b)= A;c)= A;d)= F;
7. Prin temperatură ridicată extremă se înţelege temperatura aerului în
exterior de peste +37°C, sau atunci când, corelată cu condiţii de umiditate
mare, poate fi echivalată cu acest nivel.
8. a)= A;b)= A;c)= A;d)= A;
9. a= A;b)= F;c)= A.
Pag. 122/154
CAPITOLUL 12
NORMELE DE SSM-SU PENTRU LUCRĂRILE DE TINICHIGERIE
Normele specifice de securitate a muncii sunt reglementări care cuprind prevederi
minimal obligatorii pentru desfăşurarea în bune condiţii a principalelor activităţi.
Acestea au valabilitate naţională, indiferent de forma de organizare sau proprietate în
care se desfaşoară activitatea.
Tinichigiul în construcţii trebuie să-şi însuşească normele de sănătate şi securitate
în muncă astfel:
pe baza informaţiilor primite în cadrul instructajelor specifice (instructaj
introductiv la începerea activităţii, instructaje periodice, instuctaje la
schimbarea locului de muncă);
în corelaţie cu specificul lucrărilor de executat şi particularităţile locului de
muncă;
având în vedere toate aspectele relevante pentru desfăşurarea
activităţilor;
urmărind semnificaţia mijloacelor de semnalizare şi avertizare utilizate în
sectorul de activitate, în mod permanent (panouri, culori de securitate,
etichete) sau ocazional (semnale luminoase, acustice, comunicarea
verbală pentru atenţionarea asupra unor evenimente periculoase,
evacuare de urgenţă etc.).
Pe parcursul activităţii,
tinichigiii vor purta, după
caz, echipamentul
individual de lucru
(salopetă, şapcă, tricou,
pelerină) şi echipament
individual de protecţie
(cască, mănuşi, ochelari,
centură de siguranţă, pantofi
şi bocanci cu bombeu metalic
etc.).
Pag. 123/154
Pag. 124/154
GRILA DE EVALUARE
Nr.crt. ÎNTREBĂRI PUNCTAJ
1pct.
1. Precizaţi ce sunt normele specifice de securitate a muncii. 1 pct.
2. Notaţi cu A (adevărat) sau F (fals) afirmaţiile de mai jos: 0,8pct.
Tinichigiul în construcţii trebuie să-şi însuşească normele de sănătate şi
securitate în muncă:
pe baza informaţiilor primite în cadrul instructajelor specifice;
în corelaţie cu specificul lucrărilor de executat şi particularităţile locului de
muncă;
din discuţiile cu colegii;
urmărind semnificaţia mijloacelor de semnalizare şi avertizare utilizate în
sectorul de activitate.
8. 0,6pct.
9. Notaţi cu A (adevărat) sau F (fals) afirmaţiile de mai jos: 0,8pct.
Instalaţii electrice defecte sau improvizate înseamnă:
a) folosirea conductorilor sau cablurilor electrice defecte;
b) folosirea conductorilor sau cablurilor electrice neizolate corespunzător faţă
de materiale combustibile;
c) utilizarea în şantier a oricărui dispozitiv electric considerat util;
d) existenţa unor instalaţii electrice, îmbătrânite sau cu improvizaţii executate
de persoane neautorizate;
e) înlocuirea siguranţelor fuzibile originale cu altele supradimensionate şi
improvizate.
10. În cazul situaţiilor de urgenţă, tinichigiul poate acorda ajutor personalului 0,4pct.
abilitat?
11. Precizaţi ce se înţelege prin protecţia mediului. 0,6pct.
12. Notaţi cu A (adevărat) sau F (fals) afirmaţiile de mai jos: 0,6pct.
Muncitorul tinichigiu realizează limitarea consumului de energie electrică şi
apă astfel:
deconectează aparatele electrice când acestea nu sunt folosite;
nu foloseşte apă /curent electric;
raţionalizează cu discernământ cantitatea de apă folosită.
CAPITOLUL 13
TEST GRILĂ FINAL
Nr.crt. INTREBĂRI PUNCTAJ
1 pct.
1. Enumeraţi 5 dintre competenţele cheie. 3 pct.
2. Precizaţi cele trei tipuri de educaţie, de care poate beneficia un om pe 1,4 pct.
parcursul vieţii.
3. Notaţi cu A (adevărat) sau F (fals) afirmaţiile de mai jos: 1,2 pct.
Când folosim informaţiile luate de pe internet trebuie să fie atenţi la:
validitatea şi credibilitatea informaţiei;
prevederile legale referitoare la folosirea acestora;
forma în care sunt prezentate.
instalaţiilor;
oricare dintre aceste lucrări, dacă este nevoie.
Notarea se va face în partea stângă a afirmaţiilor.
9. Alegeţi variantele corecte de răspuns: 0,4 pct.
În funcţie de faza de lucru şi de tipul lucrărilor efectuate, tinichigiii:
colaborează cu alte categorii de muncitori: dulgheri, izolatori termici, zidari,
zugravi, electricieni, instalatori sanitari, termici, de ventilaţie ;
îşi desfăşoară activitatea în mod independent ;
primesc doar sugestiile şefilor.
10. Notaţi cu A (adevărat) sau F (fals) afirmaţiile de mai jos: 1,6 pct.
Pentru întreţinerea echipamentelor de lucru, muncitorul are obligaţia:
să verifice starea echipamentelor de lucru permanent, pentru menţinerea
siguranţei în utilizarea acestora pe parcursul executării lucrărilor;
să aplice procedurile de întreţinere a echipamentelor de lucru, în condiţii de
siguranţă, în locuri special amenajate;
să informeze personalului abilitat, în timp util, asupra deteriorării/ defectării
echipamentelor de lucru;
să le repare şi să le repună în folosinţă imediat.
20. Notaţi cu A (adevărat) sau F (fals) afirmaţiile de mai jos: 1,6 pct.
Tabla de oţel zincată se utilizează pentru:
lucrări de protejare împotriva infiltraţiilor.
învelitori
Elemente de tinichigerie
Panouri de tablă cutată
36. Notaţi cu A (adevărat) sau F (fals) afirmaţiile de mai jos: 1,2 pct.
Definirea elementelor de tinichigerie necesare, se realizează, din punct de
vedere dimensional şi geometric, astfel:
elaborând desenul de execuţie specific ansamblului măsurat;
preluând desenul din proiect;
urmărind includerea tuturor cotelor necesare pentru execuţia efectivă a
elementului.
44. Notaţi cu A (adevărat) sau F (fals) afirmaţiile de mai jos: 2,8 pct.
În montajul învelitorilor cu panouri profilate se vor respecta totdeauna
următoarele etape:
instalarea de jgheaburi şi burlane împreună cu şorţul de streaşină;
instalarea membranei pentru preluarea condensului;
realizarea şi fixarea reţelei de şipci şi contraşipci suport;
instalarea elementelor de tinichigerie de sub învelitoare;
instalarea panourilor profilate (pe lucarne şi în câmp), etanşarea
străpungerilor (coş de fum, ferestre, exhaustări etc);
instalarea elementelor de tinichigerie de închideri;
instalarea elementelor de protecţie.
RĂSPUNSURI CORECTE:
1. Competenţa de a învăţa
Comunicarea în limba oficială
Comunicarea în limbi străine
Competenţele de bază în matematică, ştiinţe şi tehnologie
Competenţele informatice
Competenţele sociale şi civice
Competenţele antreprenoriale
Competenţa de exprimare culturală.
2. educaţia formală; educaţia informală; educaţia nonformală.
3. a)= A; b)= A; c)=F.
4. a)= A; b)= A; c)= A.
5. a); b); c); d); e).
6. Organizarea locului de muncă
Aplicarea prevederilor legale referitoare la sănătatea şi securitatea în
muncă şi în domeniul situaţiilor de urgenţă
Aplicarea normelor de protecţie a mediului
Asigurarea calităţii lucrărilor executate
Întreţinerea echipamentelor de lucru
7. Pregătirea lucrărilor de tinichigerie
Confecţionarea elementelor de tinichigerie
Montarea elementelor de tinichigerie
Montarea sistemelor de protecţie din tablă pentru lucrări de izolaţii
termice la instalaţii tehnologice
Pag. 136/154
18. V R h
2
19. a) = A; b) = F c) = A; d) = A.
20. a) = A; b) = A; c) = A; d) = A
21. a).
22. a) = F; b) = A; c) = F.
23. a) = A; b)= A; c)= A; d)= A; e)= A
24. Nivela raportor
25. a)=A; b)= A; c)= A; d)= A.
26. a)= A;b)= F c)= A; d)= A; e)= A.
27. a)= A; b);= A c)= A; d)= A.
28. a); b); c); d).
29. În proximitatea spaţiului de depozitare a materialelor.
30. a= A;b)=F; c)= A.
31. a); b); c); e); f).
32. a); b).
33. a) alege soluţia pentru etanşeizarea împotriva infiltraţiilor;
b) măsoară zonele de acoperit;
c) defineşte elementele de tinichigerie necesare.
34. a)= A; b)= A; c)= F; d)= A.
35. a) ; b) ; c) ; e).
36. a)= A ; b) =F; c)= A
Pag. 137/154
37. a).
38. proiectul de execuţie
39. operaţia de croire constă în a tăia materia primă, după forma trasată şi
măsura indicată
40. a); c)
41. a) = A; b) = A; c) = A; d) = F; e) = A; f) = A.
42. a); c); d); e).
43. a) ; b); c); e).
44. a) = A; b) = A; c) = A; d) = A; e) = A; f) = A; g) =A.
Fundaţia Casa de Meserii a Constructorilor
Str. Justinian nr.11 A, sector 2, 020101, Bucureşti
Tel:+4021 212.37.62/ 63/64; Fax +4021 212.37.61
E-mail: office@cmc.org.ro; www.cmc.org.ro/cale
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Pag. 138/154
CAPITOLUL 14
MANAGEMENTUL CALITĂȚII
Furnizor
Una sau mai multe activități inter-corelate
Entități organizatorice implicate
Resurse utilizate
Din acest motiv, este important ca fiecare actor să fie conștient că munca pe care el
o desfășoară influențează munca altora și că suma muncii tuturor rezultă în valoarea
oferită clientului final.
Procesele specifice formării profesionale
În general, în formarea profesională, pot fi identificate câteva procese-cheie:
a. Analiza nevoilor de formare
b. Proiectarea programului de formare
c. Furnizarea sau implementarea programului de formare
d. Evaluare rezultatelor programului de formare
Analiza nevoilor de formare
Acest proces include o analiză a nevoilor individuale sau ale grupului-ţintă, cu scopul
de a identifica și verifica cerințele de formare în ceea ce privește profesia sau mediul
de lucru al cursantului. Analiza nevoilor poate fi un proces complex și elaborat care
pornește de la colectarea informațiilor referitoare la context, la grup și la modalitățile
de desfășurare a muncii etc, care se face de regulă împreună cu managerii operativi
(de obicei, aspectele strict tehnice legate de tipul de profesie) şi cu responsabilul cu
resursele umane (în general, aspecte legate mai mult de aşa-numitele soft-skills,
adică abilități, precum capacitatea de comunicare, de a lucra în echipă, de
negociare, de coordonare, etc).
Analiza nevoilor subiecților care participă la procesul de formare ar trebui să se
desfășoare în două etape: în prima fază, ca analiză a participării „potențiale” care
vizează identificarea „publicului” căruia ar putea să i se adreseze cursul; a doua fază,
ca analiză a nevoilor subiecților implicați în procesul de formare.
Acestă fază este destul de delicată, deoarece implică identificarea lipsurilor de
cunoștințe/competențe pe care ar trebui ulterior să se bazeze proiectarea intervenției
formative.
Analiza nevoilor este o activitate prin care se obţin date şi informaţii utile pentru
proiectarea programului de formare (definirea obiectivelor generale şi specifice,
identificarea destinatarilor, structurarea conţinutului, alegerea metodelor de predare).
Pag. 141/154
Nevoile de formare pot fi (cf. E. Catarsi, T. Cini - Proiectarea formării. Manual pentru
proiectantul sistemului de formare, Ediția Cerro, Pisa, 2003):
explicite, exprimate de către cei care reprezintă cererea sau oferta din
sistemul de ocupare;
evidente, produse de schimbările de pe piaţa muncii (modificare adusă
de inovaţii legislative, de produs, etc), dar nu întotdeauna exprimate de
către firmă/sector/teritoriu;
latente, cerute de firme și care nu găsesc un răspuns în oferta de pe
piața muncii;
potențiale, identificabile prin analiza pieții muncii pe termen mediu/lung.
În ceea ce privește dimensiunea obiectului examinat, nevoia poate fi definită:
pentru un singur subiect, ca nevoi de formare individuale cu scopul de
empowerment;
în cadrul unei anumite organizaţii/companii, pe baza unei analize
organizaţionale care trebuie neapărat să țină cont de obiective, resurse,
mediul intern şi extern, procese operative, activităţi, roluri;
în raport cu teritoriul, pe baza analizei elementelor ce descriu
capacitatea şi potenţialul de dezvoltare a unei zone şi, prin urmare a
nevoilor de formare din domeniul care face obiectul anchetei;
în cadrul unui sector/domeniu specific, pe baza informațiilor oferite de
analiza proceselor operative, a activităţilor, a profilelor profesionale ce
caracterizează un anumit sector.
În ceea ce priveşte procedurile şi instrumentele de analiză, nu există "modele" de
referinţă pentru analiza nevoilor. Totuși, este de la sine înțeles că etapele analizei şi
instrumentele trebuie să fie corelate în mod specific cu obiectul vizat și cu scopurile
specifice ale acesteia. Aceasta permite concentrarea activităților de analiză pentru a
culege informații cantitative și calitative relevante pentru definirea nevoilor de
formare.
Chiar dacă cursul în cauză este desfășurat de un formator foarte competent şi cu
experienţă, lipsa analizei adecvate a nevoilor poate duce la ratarea obiectivelor
cursului; acesta se desfăşoară în conformitate cu programa, dar participanților le
lipsesc caracteristicile necesare pentru a-și însuși conținutul cursului. Este o situaţie
destul de des întâlnită: cineva, de obicei, managerul, decide să trimită un angajat la
un curs de formare, fără ca mai întâi să verifice dacă acesta este capabil sau nu să
înţeleagă sau eventual să-și însușească conținutul cursului, tocmai din cauză că la
început a lipsit această fază de analiză și evaluare. În multe cazuri, este esenţial ca
Pag. 142/154
apoi vor trebui lămurite. (cfr. DEMETRIO D., Vârsta adultă, noua Italie științifică,
Roma 1990).
Identificarea metodologiilor de formare constituie pasul succesiv pe care
formatorul trebuie să îl îndeplinească în vederea definirii complete a programului de
formare. Folosirea metodelor tradiționale (sala de clasă), a metodelor active sau noi
(video, role playing, active learning, etc.) presupune o alegere exactă deoarece este
evident faptul că aceste metode diferite nu sunt interşanjabile, generând rezultate
diferite.
Un exemplu al procesului de proiectare a programului de formare poate fi reprezentat
prin următoarele activităţi succesive:
definirea fișei tehnice a cursului, care include destinatari, obiective,
conţinuturi, durată, locaţie şi predare; în acest stadiu se identifică și suportul
tehnic / logistic pentru organizarea corectă a cursului (hardware, software,
mediu, materiale didactice și documentații).
revizuire sau verificarea elementelor de intrare care au determinat
necesitatea redactării unui nou curs şi fișa tehnică a cursului. Dovada reviziei
este dată de semnătura pe fișa de curs a coordonatorului zonal.
verificarea sau controlul final înainte de organizarea cursului proiectat, are
scopul de a sesiza dacă tot ceea ce a fost planificat corespunde obiectivelor
implementării.
validarea -reprezintă proba că noul curs derulat a avut rezultate pozitive și
poate fi repetat.
Furnizarea sau implementarea programului de formare
Furnizarea reprezintă procesul cel mai important al formării și constă în
concretizarea programului de formare. Succesul intervenției formative depinde în
mare parte de capacitatea formatorului de a concepe cursul conform obiectivelor de
învățare stabilite anterior. Desigur, acesta este procesul care face diferența între un
bun formator și unul mai puțin bun. Un bun formator știe că trebuie să mențină în
permanență interesul participanților, să respecte diferențele de opinii, să încerce să îi
facă pe toți participanții să se simtă confortabil pentru a le utiliza la maxim
capacitatea de intervenție și de interacțiune.
Controlul unei săli de clasă, similar cu gestionarea unui grup, presupune o continuă
alternare a dinamicilor de team building, de leadership natural sau de rol şi de relaţii
individuale între formator şi participant. Pentru a aborda aceste dinamici este
Pag. 144/154
2. Exercițiile demonstrative
Sunt construite pe baza unor situații abstracte, care nu se apropie de realitatea
participanților (de ex. "Dilema prizonierului") şi servesc atât la evaluarea relaţiilor
dintre participanţii, cât și la verificarea proceselor cognitive care stau la baza luării
deciziilor. Unele dintre aceste exerciţii, prin încurajarea unei abordări ludice a
problemei şi prin realizarea lor în situaţii de risc scăzut, îi ajută pe participanți să facă
faţă unor mecanisme psihologice care în alte condiții ar putea fi percepute ca fiind
periculoase.
Abilitatea profesorului constă mai ales în alegerea celui mai potrivit exercițiu pentru
stadiul existent de evoluție a grupului, ţinând seama și de obiectivele generale ale
cursului.
3. Exerciții de analiză
Acest tip de exercițiu se centrează pe ceea ce se întâmplă între participanţii unui
grup şi pune accentul pe analiza de tip "aici şi acum." Chiar mai mult decât în alte
cazuri, competenţele psihodinamice individuale şi de grup ale profesorului sunt foarte
importante.
LUCRUL PE ECHIPE
Prin acest termen se descriu toate acele situații în care totalul participanților, în
ansamblul lor sau pe subgrupe, participă la o inițiativă de formare specifică, precum
cele deja descrise. Dincolo de diferențele evidențiate, toate exercițiile de grup tind
spre intensificarea interacțiunilor active dintre participanți, favorizând schimbul de idei
și de experiențe, relațiile de egalitate, discuțiile fără preconcepții, dezvoltarea criticii
constructive prin intermediul feedback-ului şi, în cele din urmă, autonomia progresivă
a grupului față de relaţiile de control/dependenţă din partea conducătorului.
Eficacitatea lor, în afara elementelor deja identificate, depinde de dimensiunea
grupului şi de componența acestuia; de natura cursului, de claritatea cu care
profesorul îl expune şi de asimilarea lui explicită din partea grupului, de exactitatea
cu care se estimează durata şi de capacitatea de a împărtăși, analiza şi revizui
rezultatele obținute de grupul de lucru.
STILURILE DE REFERINȚĂ ALE PARTICIPANȚILOR LA CURS
Potrivit unor cercetători din domeniul educaţional (a se vedea Glenn M. Parker),
există patru stiluri de comportament al membrilor unui grup, adică patru moduri
diferite de participare la un grup de lucru (la un curs, de ex.). Aceste stiluri nu
măsoară cât de pozitivă sau cât de negativă este participarea, din moment ce acest
Pag. 147/154
Sunt participanți orientați mai ales spre punerea sub semnul întrebării a tuturor
aspectelor: obiective, instrumente, metode, sarcini. Întrebările lor sunt întotdeauna
percepute ca fiind provocatoare: de ce? Challenger-ii pot părea, la prima vedere, o
forță negativă deoarece adesea exprimă o opoziție față de gândirea generală,
punând sub semnul întrebării chiar și obiectivele și procesele considerate corecte. În
timp ce la nivel teoretic, fiecare participant acceptă cu ușurință necesitatea și
utilitatea problemelor aduse în discuție de provocator, la nivel practic, mulți ar dori să
elimine acest stil de participant din sala de curs ("...e insuportabil", „...este impotrivă
tot timpul“,“... subminează reușita unei inițiative atât de importante…“ etc). Socrate
spunea că “...cei răi spun ceea ce gândesc cei buni...”. Prin urmare, este important
Fundaţia Casa de Meserii a Constructorilor
Str. Justinian nr.11 A, sector 2, 020101, Bucureşti
Tel:+4021 212.37.62/ 63/64; Fax +4021 212.37.61
E-mail: office@cmc.org.ro; www.cmc.org.ro/cale
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
menționate în procedură.
În general, se documentează obiectivele care trebuie atinse și se atribuite
responsabilități în acest sens și pentru realizarea diferitelor faze ale proiectului la
care se referă planul. Se indică documentația operațională de referință, care trebuie
utilizată pentru atingerea obiectivelor prestabilite și se definesc controalele care
trebuie realizate, indicând parametrii de referință în baza cărora să se determine
rezultatul.
Documentația necesară pentru elaborarea planului este, în general, deja specificată
în manualul calității și în documentația de lucru; adesea, se pot utiliza documentele
Fundaţia Casa de Meserii a Constructorilor
Str. Justinian nr.11 A, sector 2, 020101, Bucureşti
Tel:+4021 212.37.62/ 63/64; Fax +4021 212.37.61
E-mail: office@cmc.org.ro; www.cmc.org.ro/cale
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Pag. 152/154
BIBLIOGRAFIE
1. Prof. universitar dr. Ion Cuculescu; prof. Constantin Ottescu; prof. Olimpia
Popescu, « Geometrie », Ed. Didactică și Pedagogică R.A., București, 1995 ;
Pag. 153/154
TILS ROMÂNIA
CAMPORLECCHIO EDUCATIONAL
FORMEDIL
CASETĂ TEHNICĂ
Acest produs a fost realizat de Casa de Meserii a Constructorilor în cadrul
Pag. 154/154