FISEI – I – 607 NOMBRE: PILCO NUÑEZ CHRISTIAN ALEXANDER FECHA: 09/05/2017

D I N.03-I TEMA: PELIGROS PÁG: 01

El puesto de trabajo designado es el siguiente: Secretaria de coordinación de carrera de Industrial

Ilustración 1: Secretaria de coordinación de carrera de Industrial

Un paso preliminar a la evaluación de riesgos es preparar una lista de actividades de trabajo, agrupándolas en forma racional y manejable.

CLASIFICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE TRABAJO

Tareas a realizar. Su duración y frecuencia. • Trabajo con estudiantes y docentes
• Encargo de matrículas, cambios de carrera, fichas estudiantiles y certificación estudiantil
• Recolección de módulos sílabos y verificación de tutorías y becas
• Elaboración de informes de horas académicas y sesiones de área
• Apoyo de jornadas de investigación y eventos de carrera
• Legalización de matriculas
• Manejo de hojas de calificaciones de estudiantes, sistema utamatico y registro de estudiantes
Lugares donde se realiza el trabajo. Facultad de Ingeniería en Sistemas, Electrónica e Industrial de la Universidad Técnica de Ambato
Quien realiza el trabajo, tanto permanente como ocasional. Dra. Alexandra Lemus
Otras personas que puedan ser afectadas por las actividades de trabajo (por ejemplo: • Alumnos
visitantes, subcontratistas, público). • Docentes
• Autoridades
• Personas en general
Herramientas manuales movidas a motor utilizados. Ninguna
Instalaciones, maquinaria y equipos utilizados. • Computadora de mesa, teléfono, radio
• Impresora y escáner
• Escritorio
• Silla
• Mesa
• Estantería
• Materiales de oficina (esferos, mascadores, borrador, etc.)
Tamaño, forma, carácter de la superficie y peso de los materiales a manejar. El puesto de trabajo tiene las siguientes dimensiones: 2.1 x 2.5 metros
Tiene una forma rectangular.
Trabaja con materiales de oficina de peo variables.

Bibliografía:
[1] DECRETO 2393. REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES Y MEJORAMIENTO DEL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, 2000
[2] RESOLUCIÓN CD 513, 2008.
 FISEI – I – 607 NOMBRE: PILCO NUÑEZ CHRISTIAN ALEXANDER FECHA: 09/05/2017
D I N.03-I TEMA: PELIGROS PÁG: 02

Estado físico de las sustancias utilizadas (humos, gases, vapores, líquidos, polvo, El área de trabajo tiene deficiente limpieza con sustancias solidas que se desprende de los materiales utilizados.
sólidos).
Distancia y altura a las que han de moverse de forma manual los materiales.
Medidas de control existentes. • Sillas móviles con el fin de desplazarse con mayor facilidad.
• Descansos permanentes.
Datos reactivos de actuación en prevención de riesgos laborales: incidentes, Datos no obtenidos
accidentes, enfermedades laborales derivadas de la actividad que se desarrolla, de los
equipos y de las sustancias utilizadas. Debe buscarse información dentro y fuera de la
organización.
Datos de evaluaciones de riesgos existentes, relativos a la actividad desarrollada. - Temperatura baja
- Radiación no ionizante (UV, pantallas, computadora)
- Espacio físico reducido.
- Desorden en el puesto.
- Movimiento corporal repetitivo.
- Posición forzada (sentada y encorvada).
- Uso de pantallas de visualización PVDs
- Disconfort térmico
- Trabajo a presión
- Alta responsabilidad
- Sobrecarga mental
- Minuciosidad de la tarea.
- Trabajo monótono.
- Desmotivación e insatisfacción laboral.
- Trato con clientes y usuarios.
- Fallas Eléctricas.
- Presencia de puntos de ignición.
Requisitos de la legislación vigente sobre la forma de hacer el trabajo, instalaciones, Art. 22. SUPERFICIE Y CUBICACIÓN EN LOS LOCALES Y PUESTOS DE TRABAJO. (Reformado por el Art. 13 del
maquinaria y sustancias utilizadas. Decreto 4217) Decreto 2393
3. (Reformado por el Art. 15 del Decreto 4217) No obstante, en los establecimientos comerciales, de servicio y locales destinados a
oficinas y despachos, en general, y en cualquiera otros en que por alguna circunstancia resulte imposible cumplir lo dispuesto en el
apartado a) anterior, la altura podrá quedar reducida a 2,30 metros, pero respetando la cubicación por trabajador que se establece en el
apartado c), y siempre que se garantice un sistema suficiente de renovación del aire.
Art. 34. LIMPIEZA DE LOCALES. Decreto 2393
3. Todos los locales deberán limpiarse perfectamente, fuera de las horas de trabajo, con la antelación precisa para que puedan ser
ventilados durante media hora, al menos, antes de la entrada al trabajo.
Art. 53. CONDICIONES GENERALES AMBIENTALES: VENTILACIÓN, TEMPERATURA Y HUMEDAD. Decreto 2393.
3. La circulación de aire en locales cerrados se procurará acondicionar de modo que los trabajadores no estén expuestos a corrientes
molestas y que la velocidad no sea superior a 15 metros por minuto a temperatura normal, ni de 45 metros por minuto en ambientes
calurosos.
ANÁLISIS DE CAUSALIDAD. 5.1.1 CONDICIONES SUBESTÁNDAR (Para APT). Resolución CD-513.
5.1.1.4 Factores de riesgo ergonómico: manipulación de cargas, Posturas, Movimiento repetitivo, otros (especifique).
5.1.1.5 Factores de riesgo sicosocial: Organización del trabajo (rotación, turnos, pausas), carga mental, estrés, otros (especifique).

Bibliografía:
[1] DECRETO 2393. REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES Y MEJORAMIENTO DEL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, 2000
[2] RESOLUCIÓN CD 513, 2008.
 FISEI – I – 607 NOMBRE: PILCO NUÑEZ CHRISTIAN ALEXANDER FECHA: 09/05/2017
D I N.03-I TEMA: PELIGROS PÁG: 03

FICHA PARA IDENTIFICACIÓN DE FUENTES DE PELIGRO

Datos Generales
RAZÓN SOCIAL: Secretaría de REPRESENTANT Dra. Alexandra Lemus
coordinación de E LEGAL:
carrera de
Industrial
LOCALIZACIÓN: FISEI CÓDIGO:

FECHA DE 09/05/2017 Ficha No: 1 de 1

REALIZACIÓN:

Identificación de la fuente de peligro

FUENTE O FACTOR DE RIESGO RECOMENDACIÓN FOTOGRAFÍA
SITUACIÓN RIESGO

Físicos Temperatura baja La circulación de aire en locales cerrados se procurará acondicionar de modo
Cuarto sin que los trabajadores no estén expuestos a corrientes molestas y que la
ventilación velocidad no sea superior a 15 metros por minuto a temperatura normal, ni
de 45 metros por minuto en ambientes calurosos [1].

Equipos eléctricos Físico Radiación no Los trabajadores expuestos en intervalos frecuentes a estas radiaciones
sin protección ionizante (UV, serán provistos de equipos de protección ocular u otros necesarios [2]..
pantallas,
computadoras)

Muebles en Mecánicos Espacio físico Redimensionamiento adecuado del puesto de trabajo siempre que se
condiciones reducido garantice un sistema suficiente de renovación del aire.
estrechas

Objetos fijos Mecánicos Desorden en el Realizar una re-acomodación del lugar de desempeño y generar una
puesto organización de trabajo.

Bibliografía:
[1] DECRETO 2393. REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES Y MEJORAMIENTO DEL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, 2000
[2] RESOLUCIÓN CD 513, 2008.
 FISEI – I – 607 NOMBRE: PILCO NUÑEZ CHRISTIAN ALEXANDER FECHA: 09/05/2017
D I N.03-I TEMA: PELIGROS PÁG: 04

Movimientos Ergonómicos Movimiento corporal Organización de tareas, de acuerdo a la carga de trabajo si el esfuerzo
repetitivos repetitivo requiere movimientos excesivamente repetitivos.

Posiciones forzadas Ergonómico Posición forzada Realizar pausas activas en el trabajo para cambiar de postura y cambiar de
(sentada y postura periódicamente.
encorvada)

Uso de equipos Ergonómico Uso de pantallas de La pantalla, el teclado y los documentos escritos con los que trabaja el
electrónicos visualizaciones operador de pantallas de visualización deberían encontrarse,
(PVDs) respectivamente, a una distancia similar de los ojos para evitar fatiga visual.
La distancia visual óptima debe estar entre los 450 y 550 mm, con un
máximo de 700 mm para casos excepcionales.

Ambiente pesado Psicosociales Disconfort térmico Se fijan como límites normales de temperatura oC de bulbo seco y húmedo
aquellas que en el gráfico de confort térmico indiquen una sensación
confortable; se deberá condicionar los locales de trabajo dentro de tales
límites, siempre que el proceso de fabricación y demás condiciones lo
permitan [1].

Acumulación de Psicosociales Trabajo a presión Organización de las tareas de acuerdo a un grado de interés motivacional
trabajo creciente y el tipo de tarea.

Estrés y Psicosociales Alta responsabilidad Planificación de tareas que faciliten la participación y el trabajo, para evitar
acumulación de las tareas monótonas y repetitivas.
trabajo

Estrés y Psicosociales Sobrecarga mental Organización de las tareas, pausas activas y redimensionamiento del área de
acumulación de trabajo con el desarrollo de pausas activas en el trabajo para cambiar de
trabajo postura periódicamente, con el fin de evitar dolencias.

Bibliografía:
[1] DECRETO 2393. REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES Y MEJORAMIENTO DEL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, 2000
[2] RESOLUCIÓN CD 513, 2008.
 FISEI – I – 607 NOMBRE: PILCO NUÑEZ CHRISTIAN ALEXANDER FECHA: 09/05/2017
D I N.03-I TEMA: PELIGROS PÁG: 05

Estrés y Psicosociales Desmotivación e La debida organización de trabajo procurando que la persona que labora
acumulación de insatisfacción laboral tenga un eficiente desenvolvimiento a lo largo de la jornada de trabajo.
trabajo

Iluminación Riesgos por Fallas Eléctricas Los aparatos y circuitos que componen una instalación eléctrica deben
artificial fenómenos identificarse con etiquetas o rótulos, o por otros medios apropiados con el
insuficiente naturales objeto de evitar operaciones equivocadas que pueden provocar accidentes.

ANALISIS DE RIESGOS BASICO

Nombre de la tarea: Secretaria de coordinación de carrera de
N° de tarea: 001
Industrial
Nombre del departamento: FACULTAD DE INGENIERÍA EN
ANÁLISIS DE SEGURIDAD. Localización: Coordinación de carrera Industrial
SISTEMAS, ELECTRÓNICA E INDUSTRIAL
Pág. : 1 de 1 Elaborado por: Christian Pilco Fecha: 09/05/2017

Firma miembros del equipo: Dra. Alexandra Lemus

SECUENCIA DE PASOS BÁSICOS ACCIDENTES O PELIGROS POTENCIALES PROCESO RECOMENDADO DE SEGURIDAD

Posturas inadecuadas
Redimensionamiento adecuado del puesto de trabajo
Trabajo con estudiantes y docentes Trabajo a presión
Organización de tareas
Movimientos repetitivos
Encargo de matrículas, cambios de carrera, fichas Trabajo a presión Organización del trabajo
estudiantiles y certificación estudiantil Posturas inadecuadas Redimensionamiento adecuado del puesto de trabajo
Trabajo a presión Organización del trabajo
Recolección de módulos sílabos y verificación de
Posturas inadecuadas Redimensionamiento adecuado del puesto de trabajo
tutorías y becas
Movimientos repetitivos Pausas Activas
Elaboración de informes de horas académicas y Posturas inadecuadas Redimensionamiento adecuado del puesto de trabajo
sesiones de área Movimientos repetitivos Pausas Activas
Posturas inadecuadas Redimensionamiento adecuado del puesto de trabajo
Apoyo de jornadas de investigación y eventos de
Movimientos repetitivos Pausas Activas
carrera
Golpes contra objetos móviles Orden y limpieza de la oficina
Posturas inadecuadas Redimensionamiento adecuado del puesto de trabajo
Legalización de matriculas
Movimientos repetitivos Pausas Activas
Trabajo a presión Organización del trabajo
Manejo de hojas de calificaciones de estudiantes,
Posturas inadecuadas Pausas Activas
sistema utamatico y registro de estudiantes
Uso de pantallas de visualización Distancia visual óptima

Bibliografía:
[1] DECRETO 2393. REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES Y MEJORAMIENTO DEL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, 2000
[2] RESOLUCIÓN CD 513, 2008.
 FISEI – I – 607 NOMBRE: PILCO NUÑEZ CHRISTIAN ALEXANDER FECHA: 09/05/2017
D I N.03-I TEMA: PELIGROS PÁG: 06

Resumen de los factores de riesgo presentes en el puesto de trabajo:

Factores de Riesgo Riesgos Cantidad

Factores Físicos Temperatura Baja 2
Radiación no ionizante (UV, IR, electromagnética)
Factores mecánicos Espacio físico reducido 2
Desorden en el puesto
Factores Ergonómicos Movimiento corporal repetitivo 3
Posición forzada (de pie, sentada, encorvada, acostada)
Uso de pantallas de visualización PVDs
Factores Psicosociales Disconfort Térmico 8
Trabajo a presión
Alta responsabilidad
Sobrecarga mental
Minuciosidad de la tarea
Trabajo monótono
Desmotivación e insatisfacción laboral
Trato con clientes y usuarios
Factores de riesgo por fenómenos naturales Fallas Eléctricas 2
Presencia de puntos de ignición

GRÁFICO ESTADÍSTICO DE LOS FACTORES DE

RIESGO

FACTORES DE RIESGO POR FENÓMENOS Factores Físicos

2 12% 12%
NATURALES
Factores mecánicos
FACTORES PSICOSOCIALES 8 12%
Factores Ergonómicos
FACTORES ERGONÓMICOS 3
17% Factores Psicosociales
47%
FACTORES MECÁNICOS 2 Factores de riesgo por
fenómenos naturales
FACTORES FÍSICOS 2

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Los riesgos más relevantes en este puesto de trabajo son los Psicosociales, donde se puede descartar que al Dra.
Alexandra Lemus está expuesta a Stress y acumulación de trabajo. Las medidas a tomar son la organización del
trabajo, pausas activas y el adecuado espacio físico.

Bibliografía:
[1] DECRETO 2393. REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES Y MEJORAMIENTO DEL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, 2000
[2] RESOLUCIÓN CD 513, 2008.