LAPORAN PERORANGAN VISITASI

DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN XIIITAHUN 2017

1. Nama/NIP : JHONNY MARBUN, S.Pd, M.Si

2. Jabatan : Kepala Seksi Pengembangan dan Pembudayaan Kegemaran

Membaca

3. Instansi : Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Medan

4. Benchmarking to Best Practice

a. Nama/Instansi/Perusahaan : DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYA
b. Alamat : Jl. Raya Jemur Sari No. 197, Sidosermo, Wonocolo,
Surabaya - Jawa Timur 60239

5. Hal-hal yang diidentifikasi

a. Kebijakan (Model/Jenis) inovasi
Bank Indonesia membuat suatu kebijakan tentang Sumber Daya Manusia. Kebijakan
ini dibuat untuk memotivasi pegawai/karyawan Bank Indonesia agar lebih berkinerja
lebih baik dan profesional. Pegawai/karyawan yang mempunyai posisi/jabatan yang
sama belum tentu mempunyai gaji/penghasilan yang sama.

b. Proses terbentuknya inovasi

Inovasi adalah suatu proses pembaruan dari penggunaan sumber-sumber alam, energi,
modal, pengaturan tenaga kerja, dan penggunaan teknologi yang menyebabkan
adanya produk-produk baru. Bank Indonesia membuat inovasi yang diterapkan secara
top down, dimana perubahan dilakukan mulai dari pimpinan. Pimpinan yang baik,
disiplin, dan profesional akan menjadi contoh kepada bawahan, sehingga bawahan
dapat termotivasi untuk bekerja lebih positif dan dapat mencapai target yang
diharapkan bersama.

c. Keterlibatan pemangku kepentingan (stakeholder) dalam inovasi

Keterlibatan pemangku kepentingan (stakeholder) sangat dibutuhkan dalam
berinovasi. Bank Indonesia harus memiliki keterlibatan dengan Bank-bank
swasta/pemerintah dan pemerintah dalam melaksanakan inovasi.

d. Target yang dilayani

Bank-bank Pemerintah/Swasta, Pemerintah, dan Masyarakat.

e. Pelayanan
Bank Indonesia mempunyai target pelayanan yaitu lebih baik, lebih cepat, dan lebih
murah.

f. Kegiatan Utama
1) Bank Indonesia memiliki wewenang untuk melakukan kebijakan moneter.
2) Bank Indonesia memiliki wewenang untuk melakukan pengawasan perbankan.
3) Bank Indonesia memiliki wewenang untuk menjaga kestabilan sistem pembayaran.
Sistem pembayaran tunai (uang kertas dan uang logam). Sistem pembayaran non
tunai dengan ATM, Kartu Kredit dan lain-lain. Pengaturan itu menjadi wewenang
 Bank Indonesia. Pengawasan mikro prudential yaitu pengawasan terhadap individu
bank masing-masing. Sedangkan pengawasan makro prudential yaitu pengawasan
terhadap industri keuangannya.

g. Sumber daya
Bank Indonesia berusaha membuat Sumber Daya manusia yang ada supaya lebih baik
dan profesional di bidang tugas dan tanggungjawabnya masing-masing.

h. Hambatan dalam Pelaksanaan Inovasi

Hambatan dalam pelaksanaan inovasi yaitu dari diri sendiri pegawai/karyawan Bank
Indonesia itu sendiri.

i. Suistanabilitas
Program dan inovasi yang sudah dilaksanakan akan terus berkelanjutan untuk jangka
panjang untuk pelayanan terhadap masyarakat dan bisa menjadi bank sentral terbaik
di Asia Fasifik di tahun 2024

j. Keterkaitandengan RPP yang Bersangkutan

Adanya pelayanan perpustakaan di Bank Indonesia dengan menyediakan buku yang
dapat dibaca dan dipinjam. Bank Indonesia memiliki 1000 judul buku, dan sebanyak
1500 eksemplar buku. Adanya penyusunan buku-buku dengan baik di perpustakaan
Bank Indonesia. Bank Indonesia juga mempunyai program pemberian bantuan berupa
buku-buku kepada perpustakaan sekolah maupun umum/masyarakat.Adanya
keinginan Bank Indonesia untuk meningkatkan minat baca masyarakat.

6. Lain-lain
1) Bank Indonesia selain melakukan pelayanan perbankan, Bank Indonesia juga
melaksanakan pelayanan perpustakaan dimana perpustakaan Bank Indonesia memiliki
fasilitas buku-buku yang berhubungan dengan perbankan dan ada juga buku-buku
diluar perbankan dan adanya Wifi gratis.
2) Adanya pengelolaan arsip Bank Indonesia dengan baik.