El trabajo colaborativo es uno de los elementos más importante en el aprendizaje
ya que por medio de él se puede interactuar con el entorno social, el aprendizaje en contextos colaborativos tiene un objetivo que es lograr el aprendizaje en grupos que esto sea conjuntamente. En un trabajo en grupo todos los individuos desempañas distintas funciones de esta manera se hace que todos cooperen y el interés por aprender colectivamente es alto. Hay dos aspectos claves que hacen que el trabajo colaborativo fluya en perfección y son la comunicación y la negociación. En mayoría los autores que escriben acerca del trabajo colaborativo concluyen que hay ciertos factores básicos que son de gran importancia y que con esto se busca propiciar espacios en los cuales se dé el progreso de habilidades individuales y grupales. Estas características son: 1. Interdependencia positiva: este es el factor central el cual abarca las condiciones organizacionales y de funcionamiento que se debe dar en un grupo de trabajo, todos los que pertenecen al grupo deben necesitarse los uno con los otros y confiar en el entendimiento y en la capacidad que tengan las demás personas. En el trabajo en grupo los estudiantes logran dos objetivos los cuales son: ser expertos en el conocimiento del contenido y por supuesto desarrollar habilidades de trabajo en equipo. Este elemento lo que busca es que todos sientan la necesidad de hacer un esfuerzo grupal, en tal caso que si falla uno fallan todos o si gana uno ganan todos.
2. Interacción: en esta fase se insiste en el intercambio verbal entre los
miembros del grupo y esta movida por la anterior fase que es la de interdependencia positiva y que afectan en el resultado del aprendizaje, ya que el aprendizaje individual puede ser enriquecido con actividades colaborativas ya que están buscan abrir espacios donde los estudiantes interactúen, discutan y debatan al momento de explorar conceptos que favorezcan a la solución de problemáticas.
3. Contribución individual o grupal: este espacio lo que busca es que cada
integrante del grupo asuma responsablemente un rol y que comparta sus opiniones con el grupo y de esta forma recibir una contribución.
4. Habilidades personales y de grupo: se enfoca en que cada miembro de un
grupo colaborativo de a mostrar sus destrezas, conocimientos y capacidades, a nivel grupal busca desarrollar habilidades como la escucha, la participación, el liderazgo, coordinación de actividades, seguimiento y evaluación. Ventajas del trabajo colaborativo El trabajo colaborativo lleva consigo muchas ventajas las cuales son: Promover el logro de objetivos cualitativamente más ricos en contenido, ya que reúne propuestas y soluciones de distintas personas del grupo. Se valora el conocimiento de cada uno de los integrantes del equipo. Incentiva el desarrollo del pensamiento crítico y la apertura mental. Permite conocer diferentes temas y adquirir nuevos información Fortalece el sentimiento de solidaridad y de respeto mutuo, basados en los resultados del trabajo en grupo. El trabajo en equipo es muy positivo para los estudiantes, porque nos podemos apoyar en demás personas que estén dispuestas a trabajar conjuntamente, además hace que cada personaje del grupo desempeñe un papel que por más simple que sea va a influir mucho en los resultados finales. Un trabajo individual puede resultar complejo y de mucha dedicación, pero grupalmente se hace más fácil y de cierta forma quita un peso de carga a cada integrante. Gracias al SENA podemos estudiar una carrera virtual, y en caso tal que haya que trabajar con otras personas, hoy en día se cuenta con muchas posibilidades para poder comunicarnos con los demás por medio del internet, esta herramienta es muy útil y la mayoría de las personas la utilizan en su diario vivir, debemos estar conscientes de que quizás en el camino encontremos personas que no estén muy amenas a esto, pero hay es donde debemos desempeñar un papel e invitar e incentivar a los demás a trabajar en equipo, que en muchas casos un grupo de trabajo resulta siendo un éxito total.