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19 de mayo de 2018
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INTERROGANTES
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Objetivo General
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Justificación
• La justificación del presente estudio se sustenta
también en un análisis que pudiera determinar la
relación existente a través de la Neurolingüística
aplicada a empleados y el clima organizacional con
respecto a su desempeño profesional, cuanto se estima
que la ausencia de ciertos elementos o factores
determinan el desempeño erróneo de roles de las
personas en las organizaciones. Se asume que
desarrollar un clima organizacional favorable contribuye
al incremento en el cumplimiento voluntario de las
obligaciones profesionales, por cuanto su alcance
dependerá más de acciones preventivas en procesos
coherentes de creación de conciencia y compromiso
organizacional, que de acciones correctivas a futuro.
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Importancia
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II
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Organización
• Organización: es un sistema de actividades consistente coordinadoras,
formando por dos o más personas, cuya cooperación reciproca es esencial
para la existencia de aquella.
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III
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Estado Actual:
Es el estado en el que me encuentro actualmente y que quiero
modificar, o bien porque no me gusta, o bien porque lo quiero
mejorar.
Estado Deseado:
Es el estado que deseo alcanzar. Este estado es mejor que el
actual y me aportará más satisfacción. Es esta mejora que motiva
mi voluntad de cambiar.
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•Ser feliz,
•Adelgazar y alcanzar el peso que quiero,
•Dejar de fumar,
•Tener éxito en la vida,
•Tener confianza en mi mismo,
•Merecer un trabajo digno y que me guste,
•Etc...
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Conseguir una comunicación más efectiva con tu pareja, con tus hijos, en el
trabajo o con tus amigos.
Comprender cómo funciona tu mente y cómo hacer que tu mente sea más
efectiva, consiguiendo un control sobre lo que sientes y sobre lo que haces.
Diseñar tu vida, sabiendo qué quieres conseguir en cada área y dándote las
herramientas para que te acerques a tus objetivos.
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IV
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