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La tecnología hoy en día sirve como herramienta base para mejorar el trabajo
realizado por los diferentes individuos dentro de toda empresa y en base a eso, se
genera para bien o para mal el comportamiento laboral de cada quien.
La calidad y las maneras que se utilizan para el mejoramiento empresarial ayuda a
que la tensión de los procesos de trabajo aumente y de quienes siempre se espera
un desempeño mayor.
La reingeniería de procesos que se utiliza actualmente, genera que haya mayores
cambios en cuanto a los diferentes puestos de trabajo que se presenten dentro de
cada departamento de la empresa donde laboramos.
La personalización que se utiliza en grupos de manera masa provoca que los
empleados busquen diferentes y nuevas formas para su superación personal y así
logren mayores y mejores capacidades laborales.
La importancia que ha logrado en las últimas décadas el uso del Internet, la
dependencia de esta herramienta electrónica ha generado el aumento de
distracciones a la hora del trabajo dentro de la empresa.
Toda administración empresarial necesita estar alerta en cuanto a alertas sobre
afectos negativos que puedan llegar a provocar las diferentes redes cibernautas
En cuanto a la toma de decisiones, la parte electrónica deberá contar en todo
momento de la participación continua del personal pero no con tanta frecuencia
como se hacía anteriormente, pero utilizara mayormente a los diferentes equipos
electrónicos.
Prof. Roena Mckenzie T.
CURSO COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL