29-06-2018 GUÍA PRÁCTICA

DE LA
EXPERIENCIA
CURRICULAR DE
FILOSOFÍA
SESIÓN 13: ÉTICA EMPRESARIAL
Imagen alusiva al tema

UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO

LIMA NORTE
 DATOS GENERALES:
a. Competencia:
Aplica principios filosóficos y epistemológicos para comprender y resolver problemas
del entorno social, de manera reflexiva, crítica y ética.
b. Capacidad:
Evalúa situaciones que generan conflictos de decisión moral en la actividad humana
y empresarial.
c. Indicador de logro:
Cuestiona la resolución de situaciones que generan conflictos de decisión moral en la
actividad humana a través de un informe de casos.
________________________________________________________________________ 4

I. Revisión de fuente (40 minutos)

Estimado estudiante, al inicio de la presente sesión 13 se proporcionaran diversas
fuentes tales como: videos, libros físicos (Biblioteca César Vallejo), páginas web y
documentos virtuales a fin de que pueda obtener información sobre la sesión a
iniciar.
a. Revisión de videos:

Problema Ético en película "El Método": (10m.)

https://www.youtube.com/watch?v=4X-NSZYHNKA

Proyect INAMBARI, What is in game?: (15m: 32s)

https://www.youtube.com/watch?v=2ZcIoX3TBso

Otros:

¿Qué es Responsabilidad Social Empresarial?: (9m: 19s)

https://www.youtube.com/watch?v=SbjR5wwSSuw

b. Revisión de libros:

Código del libro Título del libro

174.4 C19 EJ. 3 Ética empresarial

174.4 G95 Ética en las organizaciones

174.4 V43 Ética en los negocios
MAE 174.4 S26 Ética para la empresa
EJ. 2
The Moral Compass of Companies: Business Ethics and Corporate
Governance as Anti-Corruption Tools. Disponible en
https://www.ifc.org/wps/wcm/connect/3a387c8048a7e613a4bf
e76060ad5911/Focus7_AntiCorruption.pdf?MOD=AJPERES

PROGRAMA ACADÉMICO DE FORMACIÓN GENERAL

SEMESTRE 2018-0
 d. Revisión de documentos virtuales:

Crespo, M. F. (2003). Lo ético de la ética empresarial. Revista Venezolana de

Gerencia, 8(22). Recuperado en
http://www.redalyc.org/pdf/290/29002207.pdf

Marzá, D. G. (2007). Responsabilidad social de la empresa: una aproximación desde la

ética empresarial. Veritas: revista de filosofía y teología, (17), 183-204.
Recuperado en https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/2471546.pdf

Méndez, M. (2005). Ética y responsabilidad social compartida. Revista Ética y Economía, 4

(823), 141-150. Recuperado en
http://www.revistasice.com/CachePDF/ICE_823_141150__ACEADC05BE68EFB
8B6136C6A203987AD.pdf

II. Recuperación de información (20 minutos)

Después de visualizar los vídeos, en equipos de trabajo, responda las siguientes

preguntas:

 Considera ético la estrategia aplicada por la organización para la selección del

personal.

 En cuanto a los postulantes, consideras que actuaron éticamente con el propósito de

alcanzar sus metas “el fin justifica los medios”.

 ¿Qué opina Ud. sobre el uso de los recursos tecnológicos para el monitoreo de las
acciones de los postulantes?

 Si Ud. fuera el gerente de la empresa, que estrategias emplearía para la selección del
personal y bajo qué parámetros actuaría

En base a la investigación bibliográfica de textos especializados respondan las siguientes

interrogantes: ¿Qué diferencias y semejanzas encontramos entre Ética y Moral
empresarial?

III. Organización de actividades (90 minutos)

En equipos, leen el texto que se presenta a continuación y realizan las actividades que se
indican. Se revisa el caso y documentos propuestos para desarrollar las actividades e
interrogantes:

 ¿Cuáles son los principios fundamentales de la ética empresarial? ¿Cómo este se

relaciona e influye en los agentes internos y externos? Completar cuadro.

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SEMESTRE 2018-0
  Considerando el caso y la necesidad de implementar códigos de ética en la empresa
qué documentos normalizadores y criterios/características se deben considerarse.

 ¿Cuáles son los beneficios de la implementación de la ética en las organizaciones

empresariales?

 Complete las dimensiones de la responsabilidad social empresarial y emita opinión

argumentada.

 En equipos, tomando como referencia la revisión bibliografía de la clase y el caso 4

propuesto, elabore un informe donde explique la situación ética moral empresarial,
el compromiso ético que asume la organización, las estrategias adoptadas, ventajas,
desventajas, cuestionamientos y soluciones adoptadas.

Estructura para el informe:

 Titulo
 Introducción
 Desarrollo del tema
 Conclusiones
 Referencias bibliográficas

IV. Socialización y/o conclusión (60 minutos)

A través de una conversación plenaria los estudiantes podrán intercambiar y comentar

el caso seleccionado. Los equipos de trabajo podrán argumentar las características del
caso así como su postura en relacion a las soluciones previstas de los grupos mediante
un debate en el aula.

V. Evaluación: Rubrica (20 minutos)

 Las evaluaciones de las actividades son permanentes.

 Se empleara una rúbrica para evaluar el producto de las sesión

VI. Actividad de extensión: (20 minutos)

Contestar el Foro:

 ¿Cuál es la importancia a nivel empresarial de la toma de decisiones pertinentes

en cuestiones ético morales de sus colaboradores? Explicar
Indicaciones:

La participación en el foro tendrá como mínimo dos intervenciones:

1. La primera será la respuesta a la interrogante

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SEMESTRE 2018-0
2. La segunda un comentario a la respuesta del compañero

¡Recuerde!

La participación debe darse considerando las buenas costumbres morales y éticas.

V. Bibliografía:

Código de 4
LIBROS, REVISTAS, ARTÍCULOS, TESIS, PÁGINAS WEB.
Biblioteca
Abascal, F. (2005). Marketing Social y Ética Empresarial. Madrid: ESIC.
S/C Recuperado de en https://books.google.com.pe/books?
id=i10KPGg1EjoC&printsec=frontcover&hl=es&source=gbs_View
API&redir_esc=y#v=onepage&q&f=false

S/C Alayza, R. (2002). Ética y comunicación. Lima: PUCP.

S/C Camacho, I. (2013). Ética y responsabilidad empresarial. Bilbao:

Universidad Jesuitas.
174.4 Campomanes, E. y Díaz, M. (2003). Ética empresarial. Madrid: Editorial
C19 EJ. 3 Centro De Estudios Ramón Areces.

S/C Crespo, M. F. (2003). Lo ético de la ética empresarial. Revista

Venezolana de Gerencia, 8(22), 307-322. Disponible en
http://www.redalyc.org/pdf/290/29002207.pdf

S/C Debeljuh, P. (2009). Ética empresarial en el núcleo de la estrategia

corporativa. Buenos Aires: Cengage Learning.

S/C García, J. (2014). Manual práctico de responsabilidad social

corporativa: gestión, diagnóstico e impacto en la empresa. Madrid:
Ediciones Pirámide.

S/C García Marzá, D. (2007). Responsabilidad social de la empresa: una

aproximación desde la ética empresarial. Veritas: revista de filosofía
y teología, (17), 183-204. Recuperado de en
https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/2471546.pdf

S/C González, G. (2007). ¿Qué tan ética es la responsabilidad social

empresarial y qué tan libre soy para ser responsable? Bogotá:
Uniandes.
S/C González, R., y Cardentey, J. (2016). Educación en valores de
estudiantes universitarios. Revista Humanidades Médicas, 16 (1),
161-174. Recuperado en http://scielo.sld.cu/scielo.php?
script=sci_arttext&pid=S1727-
81202016000100011&lng=es&tlng=es.
S/C Goñi, J.L. (2011). Ética empresarial y códigos de conducta. Madrid:
La Ley.

S/C Lozano, J. (1999). Ética y empresa. Madrid: Editorial Trotta.

PROGRAMA ACADÉMICO DE FORMACIÓN GENERAL

SEMESTRE 2018-0
174.4 Guillen, M. (2006). Ética en las organizaciones. Madrid:
G95
Pearson Educación.
S/C Méndez, M. (2005). Ética y responsabilidad social compartida.
Revista Ética y Economía, (823), 141-150. Recuperado en
http://www.revistasice.com/CachePDF/ICE_823_141150__ACEA
DC05BE68EFB8B6136C6A203987AD.pdf

MAE Savater, F. (2015). Ética para la empresa. México, D.F.:Penguin

174.4 Random House Grupo Editorial.
S26 EJ.
2 4

S/C Sullivan, J. (2009). The Moral Compass of Companies: Business

Ethics and Corporate Governance as Anti-Corruption Tools.
Washington DC: International Finance Corporation. Recuperado en
https://www.ifc.org/wps/wcm/connect/3a387c8048a7e613a4bfe
76060ad5911/Focus7_AntiCorruption.pdf?MOD=AJPERES

174. Velásquez, G. (2006). Ética en los negocios. México: Pearson

4 V43 Educación.

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