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INFORME FINAL
Junio 2018
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INDICE
INDICE.......................................................................................................................................................... 2
INTRODUCCION ........................................................................................................................................... 3
METODOLOGIA ............................................................................................................................................ 4
RESULTADOS................................................................................................................................................ 5
CONCLUCIONES ......................................................................................................................................... 12
ANEXOS ..................................................................................................................................................... 14
ENTREVISTA ..................................................................................................................................................... 14
ENCUESTA: ................................................................................................................................................... 15
RESULTADOS DE LA ENCUESTA: ................................................................................................................... 17
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INTRODUCCION
Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o
persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades
de bienes o servicios de los solicitantes, a la par de asegurar la continuidad de la
estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones. (Gennero de
Rearte, 2004)
Las empresas son sistemas creadas por el hombre las cuales pueden ser abiertas
(sostienen una relación dinámica con el medio que las roda) y sociales (capaces
de integrar de manera coordinada las necesidades y las demandas de la parte
humana). (Lanzas, Lanzas, & Arias Montoya, 2005)
El objetivo principal de este informe es dar a conocer a los lectores algunos de los
puntos más importantes y necesarios para llevar a cabo la creación de nuevas
empresas, que los lleven a lograr su objetivo final y les de el apoyo necesario para
determinar el éxito de su nueva empresa.
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METODOLOGIA
La investigación realizada respecto al tema “Proceso de Creación de una
Empresa”, se llevó a cabo gracias a diferentes fuentes de información, como lo
fueron: libros, artículos de revista y monografías, todas ellas fueron profundamente
analizadas para lograr toda la información necesaria y que a la vez fuera
totalmente confiable.
También cabe destacar que se llevó a cabo una entrevista con la Lic. Brenda Leez
Castillo Macías (Secretaria Particular) del Instituto Mexiquense del Emprendedor
(IME), para profundizar a fondo aspectos necesarios que den a conocer a los
nuevos emprendedores que hay instituciones gubernamentales que les brindan
apoyo en cualquier etapa y/o proceso en el que se encuentren para crear su
empresa.
Así como también se aplicaron una serie de encuestas para conocer las ideas y
conocimientos con los que cuentan cierto número de personas respecto al tema.
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RESULTADOS
El proceso de creación se inicia mucho antes de que una empresa se ponga en
funcionamiento, este comienza con la concepción de la idea.
Todos quieren que su empresa tenga mucho éxito, pero nadie parece muy
dispuesto a dedicar demasiado esfuerzo a aprender cómo crear una empresa.
PLAN DE EMPRESA:
Documento que le sirve al empresario para planificar su proyecto de una nueva
empresa que quiere poner en marcha, se trata de poner por escrito de una forma
sencilla y ordenada el proyecto empresarial que quiere lanzar; tener un plan de
empresa no es una garantía de éxito asegurado. (Ollé, y otros, 1997)
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Se debe tener en cuenta que invertir tiempo y dedicación en pensar por
adelantado el proyecto de nueva empresa puede hacer ahorra muchos recursos
cuando empiecen a surgir los problemas.
Iniciar una empresa requiere varias decisiones que implica considerar aspectos
legales. Habrá que conocer la naturaleza del problema y utilizar una asesoría
jurídica competente. (Ramón Fernández)
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Propiedad de una sola persona (empresa individual)
Propiedad de varias personas (asociaciones o sociedades)
2) Plan de marketing:
A. Delimitación del negocio donde la empresa desea instalarse.
B. Análisis del mercado:
a) Clientes.
b) Competencia.
C. Política comercial:
a) Objetivo comercial.
b) Política de precios.
c) Política de producto.
d) Política de distribución.
e) Política de comunicación.
3) Plan de operaciones:
A. Localización de la empresa.
B. Descripción del plan de operaciones:
a) Proceso de producción. Nivel tecnológico.
b) Recursos materiales necesarios (maquinaria, utensilios,
vehículos…).
c) Estrategia de operaciones.
d) Necesidades de recursos humanos.
e) Capacidad de producción.
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C. Gestión de las existencias:
a) Aprovisionamiento.
b) Almacenamiento.
4) Plan de organización:
A. Estructura organizativa de la empresa (tareas y características del
personal).
B. Formas de reclutamiento y tipos de contratación del personal.
C. Asesores externos.
6) Forma jurídica:
A. Forma jurídica de la empresa.
B. Protección jurídica (propiedad industrial e intelectual).
7) Conclusiones:
Valoración integral de todo el plan de empresa, señalando la coherencia entre
los diferentes apartados.
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3. Formar capital humano a través de la capacitación.
Apoyos
Los apoyos que ofrece el IME son los siguientes:
1. Capacitación.
3. Financiamiento.
4. Vinculación estratégica.
5. Vinculación a incubadoras.
Por ello el IME, genera un compromiso con los empresarios para que a través del
Programa de Asesoría y Capacitación se potencialicen sus posibilidades de éxito,
a través del diagnóstico y análisis de sus capacidades, generando planes de
acción que contribuyan en conjunto a elevar el nivel competitivo de las entidades.
Comprendiendo con la capacitación las diferentes áreas funcionales de la
empresa, como lo son: administración, finanzas, producción/servicio, recursos
humanos.
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Consultoría especializada
El programa tiene como objetivo otorgar a las micro, pequeñas y medianas
empresas mexiquenses, consultoría especializada que permita la solución de
problemas de negocio en las áreas de administración, mercadotecnia, producción,
contabilidad, finanzas y recursos humanos, con el propósito de incrementar su
competitividad en el mercado y maximizar sus probabilidades de éxito,
coadyuvando de esta forma al fortalecimiento del sector económico de la entidad.
REQUISITOS:
Evaluación de proyectos
El Departamento de Evaluación de Proyectos es el encargado de impulsar el
desarrollo de Proyectos Productivos que permitan fomentar la creación de
MiPyMES innovadoras, a través de la evaluación y desarrollo de cada una de sus
áreas funcionales, con la finalidad que ofrezcan bienes y servicios con un alto
valor agregado.
1. Administración
2. Mercadotecnia
3. Producción
4. Finanzas
5. Recursos humanos
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Programas de financiamiento
Los programas están enfocados a apoyar aquellas empresas que cuentan con
ideas innovadoras empresariales y que buscan impulsar la generación de nuevos
empleos en la entidad mexiquense.
Los programas de financiamiento con los que cuenta el IME son los siguientes:
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CONCLUCIONES
La formación de una empresa es la culminación de un conjunto de acciones que
varían dependiendo del sector industrial, del lugar y del periodo en que este se
desarrolla. Es además un evento contextual, en el que las acciones del
emprendedor son el resultado de la influencia de factores culturales, económicos,
sociológicos y psicológicos.
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REFERENCIAS Y FUENTES DE
CONSULTA
Alonso Martínez, D., González Álvarez, N., & Nieto, M. (2005). La innovación social como motor de
creación de empresas. Universia Business Review, (47), 48-63.
Gennero de Rearte, A. (2004). El proceso de creación de empresas. Roca 4091. Mar del Plata.
Argentina: Universidad Nacional de Mar del Plata.
Lanzas, A., Lanzas, V., & Arias Montoya, L. (2005). CREACIÓN DE EMPRESAS INTELIGENTES, CINCO
DISCIPLINAS QUE CONTRIBUYEN AL PROCESO. Scientia Et Technica, 151-154.
Ollé, M., Planellas, M., Molina, J., Torres, D., M. Alfonso, J., Husenman, S., y otros. (1997). El plan
de empresa: cómo planificar la creación de una empresa. Barcelona, España: Marcombo,
S.A.
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ANEXOS
Entrevista
Realizada a la Lic. Brenda Leez Castillo Macías (Secretaria Particular) del Instituto
Mexiquense del Emprendedor (IME)
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ENCUESTA:
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RESULTADOS DE LA ENCUESTA:
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