Este documento presenta una cartilla de observación conductual para evaluar el comportamiento seguro de los trabajadores. La cartilla incluye códigos y categorías para observar el uso correcto de equipos de protección personal, posturas de trabajo seguras, manejo adecuado de herramientas, siguientes de protocolos de seguridad y más. El objetivo es reforzar buenos comportamientos y corregir aquellos de riesgo para prevenir accidentes.
Este documento presenta una cartilla de observación conductual para evaluar el comportamiento seguro de los trabajadores. La cartilla incluye códigos y categorías para observar el uso correcto de equipos de protección personal, posturas de trabajo seguras, manejo adecuado de herramientas, siguientes de protocolos de seguridad y más. El objetivo es reforzar buenos comportamientos y corregir aquellos de riesgo para prevenir accidentes.
Este documento presenta una cartilla de observación conductual para evaluar el comportamiento seguro de los trabajadores. La cartilla incluye códigos y categorías para observar el uso correcto de equipos de protección personal, posturas de trabajo seguras, manejo adecuado de herramientas, siguientes de protocolos de seguridad y más. El objetivo es reforzar buenos comportamientos y corregir aquellos de riesgo para prevenir accidentes.
12/11/2017 CARTILLA DE OBSERVACIÓN CONDUCTUAL 1.- Nombre del Observador _________________________________________________________________________ 2.- Fecha de Observación: ___________________________________________________________________________ 3.- Área: _________________________________________________________________________________________ 4.- Tarea Observada: ____________________________________________________________________________ 5.- Área /Empresa Colaboradora: ____________________________________________________________________ 6.- Edad aproximada de la persona observada: 20-30 31-40 41-50 Más RECUERDA: 7.- Tiempo de trabajo en mina Constancia de la persona Observada: Meses Años * Reforzar los comportamientos seguros. * Corregir oportunamente los comportamientos inseguros. 8.- Día de turno de la persona observada de 9.- Hora de la Observación AM PM
Cod COMPORTAMIENTOS Cod COMPORTAMIENTOS
1 Uso del Cuerpo 3 Equipos de Protección Personal S I 1.1. Columna S I f Protección respiratoria a. Sobreesfuerzo en columna g Protección auditiva b. Caminar /Ascender /Descender h Protección cuerpo entero b. Postura apropiada para el trabajo i Protección contra radiación solar 1.2. Rodilla S I j Uso de lentes claros en recintos cerrados o con poca luz a. Sobreesfuerzo en rodilla k Otra (especifique) b. Postura apropiada para el trabajo 4 Prevención y Protección contra Caídas S I 1.3. Hombro S I a Accede en forma segura a cabina de equipo a. Sobreesfuerzo en hombro b Accede en forma segura a partes de equipo b. Postura apropiada para el trabajo c Usa protección contra caídas (Arnés) 2 Postura S I d Usa tres puntos de apoyo para subir /bajar del equipo a Técnica para el manejo manual de carga, materiales e En equipos, accede /baja de frente a escalera b Facilidad de movimiento f Utiliza pasamanos y pisaderas c Consciente de puntos de atrapamiento g Asegura las herramientas y accesorios en altura d Consciente de los riesgos de su trabajo h Usa bolso /mochila para transportar elementos y/o herramientas e Consciente de las condiciones de riesgos del entorno 5 Herramientas /Accesorios S I f Concentrado en la tarea a Usa la(s) herramienta(s) apropiada(s) g Postura apropiada para el trabajo b Usa en forma correcta la herramienta 3 Equipos de Protección Personal S I c Uso de herramienta / accesorio estándar (de fábrica) a Protección de cabeza d Uso de Equiipos y herramientas con protección instalada b Protección de ojos e Uso de herramientas con protecciónes en buen estado c Protección de cara f Autorizado para el uso de la herramienta d Protección de manos g Posiciona herramientas /accesorios correctamente e Protección de pies y empeine
Cod COMPORTAMIENTOS 10 Parte del Cuerpo Expuesta a Lesión en Comportamiento Riesgoso
6 Vehículos /Equipos Móviles S I A. Cabeza B. Ojos C. Cara D. Hombros E. Pecho F. Brazos G. Manos a Interacción vehículos/equipos con peatones b Operación de vehículos/equipos es segura H. Dedos I. Espalda J. Piernas K. Pies L. Oídos M. Pulmón N. Piel c Autorizado para la operación del vehículo/equipo d Excede límites de velocidad/operación e Soobrecarga el vehículo o equipo f Realiza mala estibación de cargas 11 Activadores de comportamiento Seguros/Inseguros g Respeta señalizaciones y letreros de advertencia A Distraído G Cree que es seguro M Cond. Del equipo h Respeta preferencia de paso en tránsito B No quiere H Presión de tiempo N Cond. Intalación i Realiza lista de verificación diariamente del vehículo/ equipo C No es cómodo I Entrenamiento Pobre O Sin supervisión j Respeta distancia segura de seguimiento (50 metros) D Cansancio J Falta de experiencia P Instrucción dada k Solicita autorización de ingreso a sector de trabajo E Procedimiento K Falta de motivación Q Presión supervisión l Todos los ocupantes utilizan cinturón de seguridad No se encuentra disponible Las condiciones no han F No está consciente del riesgo L R 7 Eléctrico /mecánico S I en el lugar cambiado a Usa enchufes en buen estado y con conexión a tierra b Usa paneles portátiles seguros y aterrizados c Emplea cables eléctricos con protecciones en buen estado 12 Completar para comportamientos inseguros identificados d Usa sistema de lock out antes de intervenir equipo Inserte código del comportamiento inseguro, obstáculo identificado y parte del cuerpo expuesta e Coloca cables/extensiones fuera del alcance de vehículos Código conducta Activadores Código parte del cuerpo expuesta f Protege cables/ extensión para el paso de vehículos g Aisla o señaliza el sector de trabajo 8 Medio Ambiente, Orden y Aseo S I a Mantiene área de trabajo limpia/ordenada b Mantiene herramientas y materiales en orden/guardados c Conoce hoja de seguridad de las sustancias químicas que usa d Maneja adecuadamente los residuos 9 IPERC S I 13 Acciones tomadas Terreno SI NO a Usa accesorios riesgosos (Joyas, pelo largo, ropa suelta) ¿Conversó con el trabajor observado despues de la observación? b Buena comunicación entre pares y grupo de trabajo ¿Algún supervisor aporta a su observación? c Conoce, realiza IPERC o ATS para la tarea ¿Genera alguna acción/medida correctiva? d Cuenta con suministros de agua potable ¿Se conversa con todo el equipo de trabajo la recomendación? e Cuenta con servicio higiénico
Planes de Acción para los Comportamientos Seguros /Inseguros