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SANCHEZ CARRION
E.A.P. INGENIERIA DE SISTEMAS
NEGOCIACION EFICAZ
Evelyn
Gallupe Carlos, Luis
Pascasia Romero, Edynson
Sandia Tacuche, Evelyn
NEGOCIACION EFICAZ
Negociación es …
Un proceso de intercambio de ideas que se da entre dos o mas personas
con el objeto de llegar a un acuerdo satisfactorio para ambas partes.
Negociación sea eficaz es el control de emociones
La ira
La represión
El temor
La expresión de sentimientos
La alegría
Debemos reconocerlas y aceptarlas
Negociar no es solo hablar, es una comunicación en ambos sentidos.
Hay que escuchar y escuchar no solo es oír. Es un proceso intelectual y
emotivo que busca significado y comprensión.
Claridad de expresión. No siempre debemos dar por entendido que
entienden lo que digo, solo porque yo lo entiendo
Factores importantes en toda negociación:
Atención
Suposición
Interpretación
Características de un negociador
Ser un buen negociador es una gran virtud y favorece positivamente
las relaciones interpersonales.
1. SER EMPÁTICO
La empatía es esencial para poder negociar con otros. Es imposible
entender las necesidades y la manera de pensar de la otra parte si no somos
capaces de ponernos en su piel, sin entender sus sentimientos.
4. MEJORA EL AUTOCONOCIMIENTO
A veces, puede ocurrir que nos dejamos llevar por los impulsos y no somos
conscientes de ello. Por eso, si vamos a negociar con otras personas y
escucharles activamente, debemos prestar atención.
5. REGULA TUS EMOCIONES
El control y la regulación emocional son clave para cualquier negociación,
porque, en ocasiones, si nos gusta algo y respondemos con una actitud
negativa, podemos estar afectando a la buena marcha de la conversación y
la negociación.
7. SER ASERTIVO
Ser asertivo es otra de las grandes cualidades que podemos poseer para
relacionarnos positivamente con los demás y, especialmente, cuando
queremos negociar. La asertividad es una forma de relacionarse respetuosa
y no invasiva, en la que muestras y expresas tu opinión sin menospreciar ni
dejar de respetar a los demás
8. AUTOCONFIANZA
Para poder defender tu postura con autoridad y respeto hacia los demás,
es indispensable confiar en uno mismo. Si no confías en tí mismo, es fácil
dar tu brazo a torcer antes de tiempo,
3. Las propuestas
Una propuesta es cualquier forma de afirmación que sugiere cómo
proceder durante la negociación o que indica una posible solución al tema
en discusión. Una propuesta es una sugerencia tentativa que se refuerza
sobre una señal enviada o recibida. No es una solución final (ese es papel
de la negociación). Las propuestas efectivas constan de dos partes: la
condición y la oferta. Una propuesta es específica en la condición, pero vaga
en la oferta.
Para hacer una oferta efectiva, tres reglas principales deben ser
consideradas:
la propuesta debe ser condicional;
la propuesta debe ser presentada sin adornos ni explicaciones; y
al completar la propuesta, la parte proponente debe permanecer en
silencio.
Un ejemplo de una propuesta efectiva es “si usted acepta …………, entonces
nosotros reconsideraremos nuestras
4. TRATO
Una propuesta no es un trato – una propuesta es una solución tentativa. Un
trato, en cambio, es una conclusión específica; es también siempre una
condición específica que va adjunta a una oferta específica. Toma la forma
de “si haces tal por cual, entonces yo haré esto y lo otro”. El trato en una
negociación es análogo a lo que los vendedores llaman un “cierre”. Cuando
un negociador dice “sí” a un trato, el proceso de negociación ha más o
menos concluido – todo lo que resta por hacer es redactar lo que ha sido
acordado (redactar el contrato).
Esta etapa es arriesgada ya que el proceso de negociación puede causar que
uno u otra de las partes negociadoras se eche para atrás. Por eso es
importante contar con una voz representativa durante la etapa de
negociación y que esta voz sea escuchada y tomada en consideración.