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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA

INDOAMÉRICA

FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL


TEMA

COSTOS DE ACCIDENTES

NIVEL: QUINTO

AUTORES:

Jose Yanez

PROFESOR

Ing. Pablo Ron

QUITO – ECUADOR

2017-2018
RESUMEN

Siempre hay costos a nivel económico y a nivel humano en una empresa, por eso es

importante conocerlos porque de esa manera podremos relacionarlos con los costos de la

actividad productiva de la empresa que sin duda aumentarán a medida que aumenten los

accidentes. Esto es ampliamente conocido por las grandes empresas, que invierten grandes

sumas de dinero en Seguridad y Medicina del Trabajo para evitar accidentes sabiendo que a

la larga le resultará conveniente.

En cualquier estudio de costos de accidentes de trabajo veremos que se los divide en costos

directos e indirectos. Los accidentes cuestan dinero, prevenirlos lo economiza. Mientras más

se estudia el origen y como se presentan los accidentes de trabajo, queda más en claro que es

siempre es mejor prevenir que curar y que tratar de evitarlos es más conveniente tanto desde

el punto de vista humano como económico. Un accidente de cada seis lo provocan las

máquinas, los cinco restantes son producidos por el llamado factor humano y todos se pueden

evitar con sencillas maneras de actuar en prevención:

• Conociendo bien el lugar de trabajo

• Conociendo los materiales de trabajo y sus riesgos

• Informándose sobre la evolución de la tecnología

• Evaluando y controlando los hábitos inseguros de cada puesto de trabajo

• Realizando programas de seguridad y controlando que después se cumplan

• Cambiando la actitud de las personas.

Uno de los principales problemas con los que se encuentra la prevención de riesgos laborales

es que los costes de un accidente no son cubiertos al cien por cien por la empresa sino que,

mediante el sistema de Seguridad Social, se reparte entre los costes al Estado y los costes
privados de manera que a veces llega un punto en el que una mayor inversión en seguridad

tan solo conlleva un ahorro social y no para la propia empresa por lo que no se impone la

conciencia de prevención integrada.

CONCLUSIONES

El análisis de los costes de accidentes de trabajo por causas conlleva la valoración de las

medidas preventivas desde el punto de vista de inversión y no como un gasto. Puede parecer

extraño y deshumanizado abordar el problema desde un punto de vista económico y tratar de

estudiar los costos de los Riesgos de Trabajo, pero la realidad no puede restringirse a

evaluaciones subjetivas con implicaciones emocionales, sino que debe enfrentar las

exigencias de carácter material referentes a las organizaciones y a su administración. Por ello

es importante estudiar el fenómeno de los Riesgos de Trabajo en forma objetiva teniendo en

cuenta el costo, el papel económico y la influencia que representan para el trabajador, para las

empresas, la familia y para el ámbito social.

Así pues, es muy importante señalar que los costos del fenómeno de los Riesgos de Trabajo

debe ser estudiado en forma integral y desde diferentes ópticas, en función de las partes

afectadas, para poder comprender la manera como se ven afectados los intereses y la

dinámica de las partes involucradas.

RECOMENDACIONES

Se debe integrar en el proceso de investigación de cada uno de los accidentes como una parte

más de este procedimiento, y en todos los casos proceder a realizar un cálculo de costes.

Asimismo, se debe empezar a calcular el coste que otros daños a la salud (enfermedades

profesionales o comunes) pueden generar a una empresa y cuál es el beneficio a obtener


implementando líneas de mejora de las condiciones de trabajo que reduzcan tales daños a la

salud.

El sistema de cálculo de costes de accidentalidad, como punto de partida debe servir para que

a partir de aquí ahondar no resulte complicado, de manera que los costes generales de

absentismo puedan suponer también un indicador de gestión muy importante. Los

responsables de la prevención de las empresas y los técnicos de prevención en general

deberían integrar esta parcela importante de la valoración de cualquier sistema de gestión,

tenga el alcance que tenga.

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