Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Aguilar Pelayo Pedro Roberto

Programa: Desarrollo de Software
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

L.I. Juan Carlos García Sepúlveda Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Anguiano Montes Mayra Guadalupe

Programa: Mantenimiento de equipo de cómputo
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Cecilia Ramos Carrillo Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Estrella Velasco Olga Vianey

Programa: Atención educativa para jóvenes y adultos
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Guillermina Nava Vidrio Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: García Covarrubias Héctor Daniel

Programa: Mantenimiento de equipo de cómputo
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Cecilia Ramos Carrillo Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Godoy Pérez Jessie Fernando

Programa: Secundaria Comunitaria
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

José Antonio Castellón Campos Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Gómez Cisneros Edgar Eduardo

Programa: Asistente de Dirección
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Martín Blanco Saldaña Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Jiménez Mancilla Juan Manuel

Programa: Asistente de Dirección
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Martín Blanco Saldaña Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Leal Ramirez Rodrigo Josué

Programa: Mantenimiento de equipo de cómputo
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Cecilia Ramos Carrillo Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: López González Estela

Programa: Seguridad y Protección de datos personales
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Sergio Fonseca Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Morales García María Guadalupe

Programa: Seguridad y Protección de datos personales
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Sergio Fonseca Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Reyes Barba Ulises

Programa: Asistente de Dirección
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Martín Blanco Saldaña Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Vázquez Cuevas Paulino Rafael

Programa: Apoyo a instructor de taller de música
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Prof. Lucio Rivera Colmenares Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Vázquez Peña Brian Giovani

Programa: Mantenimiento de equipo de cómputo
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Cecilia Ramos Carrillo Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Castellanos Puentes Dennys

Programa: Apoyo en actividades del departamento de Vinculación y Extensión
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Lic. Rigoberto Torreros López Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Díaz González José Carlos

Programa: Instructor de actividades culturales, deportivas y cívicas
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Francisca Pérez Peralta Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: González Gómez Cecilia Vanessa

Programa: Desarrollo Cultural
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Mauricio Israel Llanos Almaraz Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: González Robles Juan Jesús

Programa: Apoyo en actividades del departamento de Vinculación y Extensión
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Lic. Rigoberto Torreros López Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Gutierrez Quintero Omar

Programa: Apoyo en actividades del departamento de Vinculación y Extensión
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Lic. Rigoberto Torreros López Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Jiménez Figueroa Esteban

Programa: Apoyo en Jefatura
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Ing. Jose de Jesús Partida Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: López Durán Heidi Lisbeth

Programa: Apoyo en actividades del departamento de Vinculación y Extensión
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Lic. Rigoberto Torreros López Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Llamas González José David

Programa: Auxiliar de Instructor del taller de música del municipio
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Daniel Flores Regalado Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Moreno Barajas Miguel Ángel

Programa: Gestión de capacitaciones internas
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Sergio Fonseca Gallaga Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Murillo Nieves Dania Marlene

Programa: Apoyo en actividades del departamento de Vinculación y Extensión
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Lic. Rigoberto Torreros López Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Negrete Suárez David

Programa: Apoyo en área de Administración
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Lic. Gabriela Ambriz Pelayo Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Peña García Dalia Dolores

Programa: Transparencia
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Marisol Quintero Uribe Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Peña Peña Fredy

Programa: Rendimiento de personal
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Sergio Fonseca Gallaga Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Peña Peña Noemí

Programa: Apoyo en actividades del departamento de Vinculación y Extensión
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Lic. Rigoberto Torreros López Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Peralta Campos Catia Janeth

Programa: Apoyo en actividades del departamento de Vinculación y Extensión
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Lic. Rigoberto Torreros López Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Ruiz Romero Azucena

Programa: Apoyo en actividades del departamento de Vinculación y Extensión
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Lic. Rigoberto Torreros López Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Soto García Luis Enrique

Programa: Instructor de actividades culturales, deportivas y cívicas
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Francisca Pérez Peralta Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Uribe Lares Sheila Krystel

Programa: Apoyo en logística e imagen de eventos
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Lic. Rigoberto Torreros López Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Velázquez Cobián Yajaira Noemí

Programa: Apoyo en actividades del departamento de Vinculación y Extensión
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Lic. Rigoberto Torreros López Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Villa López Horacio

Programa: Apoyo en actividades del departamento de Vinculación y Extensión
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Lic. Rigoberto Torreros López Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Zuazo Medina Orlando

Programa: Instructor de actividades culturales, deportivas y cívicas
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Francisca Pérez Peralta Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Álvarez Rosales Ana Flor

Programa: Apoyo en Biblioteca
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

José Adolfo López Haro Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Cobían Camacho Arianna Mariel

Programa:
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

LT. José Adolfo López Haro Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Enciso Cisneros Balbina Luz

Programa: Obras Públicas
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Danilo Araiza Cobián Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Godínez Zavala Ruby

Programa: Emprendurismo
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Francisco Ramos Cobián Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: García Colmenares Jorge Luis

Programa: Desarrollo Rural
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Lic. Sergio Fonseca Gallaga Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: García Santana María del Rosario
Programa: Vinculación Y Extensión
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Lic. Rigoberto Torreros López Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Medina Gómez María del Rocío
Programa: Hacienda Pública
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Mayra Elizabeth Solórzano Garibay Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Michel Colín Jesús

Programa: Comunicación Social
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Lic. Sergio Fonseca Gallaga Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Pérez Esparza Andrés

Programa: Organización de eventos y administración de recursos
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Cecilia Ramos Carrillo Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Robles Rosas Zaira Jazmín

Programa: Apoyo en Actividades Administrativas
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Ing. Luis Fermín García Rosas Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Silva Ríos Josefina Alejandra

Programa: Archivo y Digitalización
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Héctor Manuel Covarrubias Acosta Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Torreros Valencia Teresa de Jesús

Programa: Auxiliar en Área Administrativa
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Lic. Norberto García Cortés Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Velasco González Aurora

Programa: Cultura y Educación
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Prof. Jorge Aguilar Nava Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Solórzano Morales Diana Laura

Programa: Centro Asistencial de Desarrollo Infantil Gabriel Gómez Michel
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Erika Elizabeth Chávez Sánchez Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Villaseñor Casillas Laura Romina

Programa: Centro Asistencial de Desarrollo Infantil Gabriel Gómez Michel
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Erika Elizabeth Chávez Sánchez Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Durán Sánchez Edson Josué

Programa: Instalaciones Eléctricas
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Omar Francisco Fierro González Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Durán Sánchez Héctor Emmanuel

Programa: Apoyo al instructor de taller de música
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Prof. Lucio Rivera Colmenares Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: García Figueroa José Arturo

Programa: Instalaciones Eléctricas
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Omar Francisco Fierro González Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Gómez Fierro Adrián Salvador

Programa: Tecnologías de la información
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Oscar Gabriel Gómez Martínez Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Gómez Fregoso Erick Alejandro

Programa: Mantenimiento de instalaciones eléctricas
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Mtro. David Humberto Gómez López Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Guerrero López Edgar Josué

Programa: Apoyo al instructor de taller de música
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Prof. Lucio Rivera Colmenares Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Guzmán Arechiga Hernán Daniel

Programa: Actualización de transformador en sistema SIAD
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Ing. Enrique Arnoldo Cruz Vidriales Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Melchor Zepeda Sergio Alonso

Programa: Mantenimiento de instalaciones eléctricas
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Roberto Carlos Ortega Ruelas Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Mendoza Anguiano José Benjamín

Programa: Mantenimiento de instalaciones eléctricas del Rastro Municipal
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Francisco Javier Mendoza Nava Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Millán Salgado José Flavio

Programa: Capacitación paquetería Office
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Juan de Dios de Luna Martínez Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Rubio Cobián José Roberto

Programa: Instalaciones Eléctricas
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Omar Francisco Fierro González Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Covarrubias Arroyo Christopher Joel

Programa: Dirección de Infraestructura y Obra Pública
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Ing. Francisco Ramón Arechiga Sello de la

Medina Dependencia/Empresa

Nombre y firma del Responsable del

Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Cueva Rosas Diana Teresa

Programa: Desarrollo de proyectos en instituciones educativas
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Arq. Octavio Ramirez Tellez Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Gudiño Soto Juan Francisco

Programa: Modificación del plan de desarrollo urbano de El Grullo
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Ing. José Francisco Sixtos Ortega Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Lepe Villaseñor Alma Delia

Programa: Apoyo en actividades administrativas y manejo de archivo
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Dr. Roberto García Michel Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Michel Llamas Daniela

Programa: Desarrollo de proyectos
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

José Antonio Michel Ponce Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Peña Bello Noemí Guadalupe

Programa: Desarrollo de proyectos
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

José Antonio Michel Ponce Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Ochoa Quintero Alexis Eduardo

Programa: Protección Civil y Bomberos de Autlán
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Ing. Carlos Clemente Sandoval Wuotto Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Vigil Lepe Alan Miguel

Programa: Desarrollo de proyectos en instituciones educativas
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Arq. Octavio Ramirez Tellez Sello de la

Dependencia/Empresa
Nombre y firma del Responsable del
Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017
 Formato de Evaluación

Nombre del prestador de Servicio Social: Reyes Mora Gustavo Alejandro

Programa: Obras Públicas y Desarrollo Urbano
Periodo de realización: Del 03 de abril al 01 de junio de 2018
Indique a qué bimestre corresponde Bimestre II Final

En qué medida el prestador del Servicio Social cumple con lo siguiente:

A B
Criterios a evaluar Valor Evaluación
1. Asiste puntualmente a realizar sus actividades 5
10
Evaluación por el responsable del

2. Trabaja en equipo y se adapta a nuevas situaciones

3. Cumple correctamente con las actividades encomendadas en el tiempo 10
estipulado, alcanzando los objetivos
programa

4. Organiza su tiempo y trabaja sin necesidad de una supervisión estrecha. 10

5. Interpreta la realidad y se sensibiliza con respecto a la problemática que se 5
pretende disminuir o eliminar con el Servicio Social.
6. Realiza sugerencias personales para beneficio o mejora del programa en el que 5
participo
7. Tiene iniciativa para ayudar en las actividades encomendadas 10
8. Muestra espíritu de servicio. 10
1. Entrega en tiempo y forma los reportes o informes solicitados 5
Para llenado de Evaluación

Servicio Social y Desarrollo

por el Jefe(a) de Oficina de

2. Mostró responsabilidad y compromiso con su Servicio Social 15

3. Realizó un trabajo innovador en su área de desempeño 5
Comunitario

4. Es dedicado y proactivo en los trabajos encomendados 10

CALIFICACIÓN FINAL

NIVEL DE DESEMPEÑO:

OBSERVACIONES:

Ing. Francisco Martín Preciado Sello de la

Brizuela Dependencia/Empresa

Nombre y firma del Responsable del

Programa

c.c.p. Expediente Oficina de Servicio Social

Julio 2017