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I. DATOS GENERALES:
1.1. UGEL : Pichari – Kimbiri – Villa Virgen.
1.2. DRE : Cusco.
1.3. INSTITUCIÓN EDUCATIVA : Divino Maestro.
1.4. NIVEL : Secundaria.
1.5. DIRECTOR : Apaza Jalisto, Serapio.
1.6. RESPONSABLES : Bendezú Bendezú, Jhon Daniel
Ccañihua Huamán, Wilfredo.
Lima Pahuara, Felicitas.
II. JUSTIFICACIÓN:
El presente plan de trabajo del comité ambiental tiene por finalidad promover y
desarrollar las acciones y/o actividades permanentes de I.E. “DIVINO MAESTRO”-
Kimbiri, busca orientar hacia la formación de personas con conciencia crítica y
colectiva sobre la problemática ambiental y la condición del cambio climático a nivel
local y global, así como sobre su relación con la pobreza y la desigualdad social.
Además, implica desarrollar prácticas relacionadas con la conservación de la
biodiversidad, del suelo y el aire, el uso sostenible de la energía y el agua, la
valoración de los servicios que nos brinda la naturaleza y los ecosistemas terrestres
y marinos, la promoción de patrones de producción y consumo responsables y el
manejo adecuado de los residuos sólidos, la promoción de la salud y el bienestar, la
adaptación al cambio climático y la gestión del riesgo de desastres y, finalmente,
desarrollar estilos de vida saludables y sostenibles.
Las prácticas educativas con enfoque ambiental contribuyen al desarrollo sostenible
de nuestro país y del planeta, es decir son prácticas que ponen énfasis en satisfacer
las necesidades de hoy, sin poner en riesgo el poder cubrir las necesidades de las
próximas generaciones, donde las dimensiones social, económica, cultural y
ambiental del desarrollo sostenible interactúan y toman valor de forma inseparable.
IV. OBJETIVOS:
V. ALCANCES:
a. Órgano de Dirección de la IE
b. Consejo Educativo Institucional (CONEI)
c. Asociación de Padres de Familia (APAFA)
d. Comités de apoyo a la gestión de la I.E.
e. Docentes de la I.E.
“AÑO DEL DIALOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL”
VIII. EVALUACIÓN
El equipo ambiental evaluará el cumplimiento del Plan de Trabajo en base a las
acciones propuestas y comunicará los resultados a las instancias correspondiente
mediante informe oral y escrito al finalizar cada Trimestre según corresponda, para
mejorar o reprogramar las actividades previstas.
El Director hará una evaluación paralela a la del comité ambiental sobre la evaluación
y procesos establecidos en el Plan del Comité Ambiental.