Fernando Galeana Sosa

Matricula: 1522IIS061
ADMINISTRACION
DEL RECURSO
HUMANO

CARACTERISITCAS Está integrado por personas Proceso cuya finalidad

que proporcionan su talento es lograr un mejor
 Incrementa eficiencia, desempeño para
a la organización para
eficacia y calidad establecer un clima
alcanzar los objetivos
 Optimización de organizacional optimo
recursos
 Incrementa motivación


OBJETIVOS FUNCIONES
Factor estratégico
 Logra planta para cualquier  Reclutamiento
estable empresa selección
 Mejora calidad en  Capacitación y
el trabajo desarrollo
 Desarrolla personal  Sueldos y salarios
altamente  Servicio o
motivado prestaciones
 Relaciones laborales
 Higiene y seguridad
industrial
 Planeación y control
de recursos humanos