Ética

El ser humano tiene libertad, es decir, es dueño de sus acciones.

Cualquier persona puede decidir entre hacer el bien o el mal. La
justicia es la ciencia que regula el orden social con el objetivo de
castigar esas acciones injustas que merecen una sanción. La ética
está vinculada con la moral que rige el obrar correcto. La ética está
marcada por normas que son la base para diferenciar entre el bien y
el mal, uno de los temas filosóficos por excelencia.
Lo realmente importante en cualquier ámbito de la vida es que
cualquier persona sea fiel a sí misma y sea honesta con su forma de
pensar y de sentir. Cuando una persona actúa de forma contraria a un
valor personal entonces se produce el sufrimiento que surge de los
remordimientos de conciencia. A nivel humano, cualquier persona
puede pedir perdón a otra por un error concreto. El perdón es el acto
humano que restablece el equilibrio perdido en una relación rota.
 Moral

La moral es un conjunto
de normas, valores y creencias existentes y aceptadas en
una sociedad que sirven de modelo de conducta y valoración
para establecer lo que está bien o está mal.
Como materia de estudio, se centra en el análisis a distintos
niveles (filosófico y cultural, entre otros) de conceptos como el
bien y el mal relativos a la conducta del ser humano dentro de
una sociedad.
Moral es también un estado de ánimo de una persona o un grupo
de personas. Habitualmente se usa con un significado positivo
de ánimo o confianza en las capacidades para conseguir un
objetivo, aunque también puede tener un sentido negativo (por
ejemplo, 'moral baja').
Ética y Moral
La ética es diferente de la moral, porque la moral se basa en la
obediencia a las normas, las costumbres y preceptos o
mandamientos culturales, jerárquicos o religiosos, mientras que
la ética busca fundamentar la manera de vivir por
el pensamiento humano.
En la filosofía, la ética no se limita a la moral, que generalmente
se entiende como la costumbre o el hábito, sino que busca
el fundamento teórico para encontrar la mejor forma de vivir, la
búsqueda del mejor estilo de vida.
Vea también Moral.

La ética puede confundirse con la ley, pero no es raro que la ley

se haya basado en principios éticos. Sin embargo, a diferencia
de la ley, ninguna persona puede ser obligada por el Estado o
por otras personas a cumplir las normas éticas, ni sufrir ningún
castigo, sanción o penalización por la desobediencia de estas,
pero al mismo tiempo la ley puede hacer caso omiso a las
cuestiones de la ética.
 Responsabilidad social
La responsabilidad social es un término que se refiere a la carga,
compromiso u obligación, de los miembros de una sociedad ya sea
como individuos o como miembros de algún grupo, tanto entre sí como
para la sociedad en su conjunto. El concepto introduce una valoración
positiva o negativa al impacto que una decisión tiene en la sociedad. Esa
valorización puede ser tanto ética como legal, etc. Generalmente se
considera que la responsabilidad social se diferencia de
la responsabilidad política porque no se limita a la valoración del
ejercicio del poder a través de una autoridad estatal.
La responsabilidad social es la teoría ética o ideológica de que
una entidad ya sea un gobierno, corporación, organización o individuo
tiene una responsabilidad hacia la sociedad. Esta responsabilidad puede
ser “negativa”, significando que hay responsabilidad de abstenerse de
actuar (actitud de “abstención”) o puede ser “positiva”, significando que
hay una responsabilidad de actuar (actitud proactiva).
 ANÁLISIS DEL CÓDIGO DE ÉTICA DELCOLEGIO
DE INGENIEROS DEL PERÚ

TÍTULO I: DE LA RELACIÓN CON LA SOCIEDAD

Los ingenieros están en la capacidad de desarrollar e innovar con
proyectos que beneficien a l a s o ci e da d, a s í co mo a cr ed i t a r o
a u to r i za r pl a no s , m e mo r i a s , i n v es t i g a ci o nes , e t c. , A de má s
los ingenieros están en la obligación de denunciar actos
contrarios a las normas establecidas en el código de ética del
Colegio de Ingenieros del Perú ante la autoridad competente a fin
de que se sancione a los responsables, la sanción será de un
tiempo no mayor de seis meses dependiendo de la gravedad del caso.

TÍTULO II: DE LA RELACIÓN CON EL PÚBLICO

L o s i nf o r mes o b j e ti v o s q u e p r es en t e n l o s i ng e ni er o s de b e n
s er s e n ci l l o s y f á c i l es de comprender, las opiniones que expresen
los ingenieros deben estar basadas en un adecuado análisis. Los
ingenieros deben estar en capacitación constante a fin de desarrollar
proyectos innovadores y útiles a la sociedad, además los ingenieros no
deben prestarse para promover proyectos de terceros con fines
malévolos.

TÍTULO III: DE LA COMPETENCIA Y PERFECCIONAMIENTO

DEPROFESIONALES
Los ingenieros solo realizaran trabajos de ingeniería cuando cuenten con el
conocimiento y la experiencia necesaria, si tuvieran problemas para seguir
con del desarrollo normal de proyecto, están en la obligación de consultar
con especialistas o expertos en el tema en la cual están trabajando, caso
contrario los ingenieros deben estar en constante actualización de los temas de su
campo asistiendo a cursos, seminarios, etc. .Aceptar trabajos sin la experiencia
necesaria, emitir conceptos profesionales sin certeza y falsificar datos
académicos serán sancionados e inhabilitados según sea el caso

TITULO IV: DEL EJERCICIO PROFESIONAL

Los ingenieros podrán hacer publicidad de sus servicios profesionales de manera
verídica, podrán mencionar los lugares en donde hayan prestado sus servicios
o donde
actualmentee s t é n l a b o r a n d o , t a m b i é n p o d r á n p u b l i c a r s u s s e r v i c i o s p
r o f e s i o n a l e s e n ó r g a n o s o directorios reconocidos, así como hacer uso paneles o
carteles haciendo de conocimiento de sus servicios o el rubro de su empresa .La
competencia entre ingenieros debe ser leal, no aceptaran contratos en los
cuales no hayan sido seleccionados, negociaran de forma justa y equitativa de
acuerdo a las capacidad de los ingenieros para la obtención de un contrato.

Los ingenieros deben informar a sus clientes cuando el proyecto en desarrollo no

se tiene los resultados esperados, así mismo toda la información que se maneja entre el
ingeniero y e l e m p l e a d o r d e b e m a n t e n e r s e e n a b s o l u t a d i s c r e c i ó n , l o s
i n g e n i e r o s d e p e n d i e n t e s n o pueden actuar por sí mismo, deberán contar con un
respaldo en la toma de decisiones. Los ingenieros que actúen como empleadores o
funcionarios deberán ser imparciales al momento de contrataciones, premios o
sanciones para los empleados, deberán actuar sin prejuicios, debe velar y cuidar
por el bienestar del personal que está bajo su mando. Debe respetar y hacer
respetar las normas de la empresa

TÍTULO V: DE LA RELACIÓN CON LOS COLEGAS

Los ingenieros que trabajen para el sector público pueden y están
e n l a o b l i g a c i ó n d e revisar y dar su opinión si así lo requieren, sin dañar la
reputación del autor de proyecto. No deberán asociarse con firmas para realizar
proyectos fraudulentos, no debe apropiarse proyectos que no haya sido
elaborado por sí mismo. Actos contrarios al código será sancionado según sea la
gravedad del caso

TÍTULO VI: LOS DEBERES CON EL COLEGIO

Los ingenieros deberán tener una activa participación con el
c o l e g i o , a s í c o m o s i s o n propuestos para tener cargos de responsabilidad
deberán aceptarlos salvo que presenten una justificación válida para no aceptar
el cargo, deberán animar a los demás ingenieros a quesean parte del Colegio
de Ingenieros (que obtengan su colegiatura)

TÍTULO VII: DE LAS SANCIONES

Las infracciones que se cometan por parte de los miembros del Colegio de Ingenieros
serán sancionadas de acuerdo a la gravedad del caso ante las autoridades
competentes.

TÍTULO VIII: ALCANCE Y CUMPLIMIENTO DEL CÓDIGO DE ÉTICA

Las normas de este Código rigen el ejercicio de la ingeniería en toda su extensión y en
todo el territorio nacional y ninguna circunstancia puede impedir su cumplimiento .Las
sanciones que se aplican a los miembros son las siguientes: a ) A m o n e s t a c i ó n . -
exhortar al sancionado a cumplir con sus deberes profesionales y
ceñirse al Código de Ética Profesional b)Suspensión.- inhabilitación temporal
como miembro del CIP c)Expulsión.- pena máxima del CIP, sólo aplicable
por mandato judicial o por causas de extrema gravedad. El miembro que ha sido
expulsado podrá ser miembro nuevamente por medio de un mandado judicial.