Síntesis Pleno FECh 14-06

1. Varios
a. Secretaría de Solidaridad con los Pueblos Oprimidos (SESOPO): ​Se extiende ​la
invitación a las y los estudiantes a participar de la Semana Wiñol Tripantü a
realizarse en la universidad del 18 al 21 de junio.
b. Secretaría de Extensión y TTVV: Actualmente se está gestionando la creación de
una plataforma de U-Campus para el recibimiento de diferentes iniciativas de
extensión en la universidad.

2. Proceso de Internalización de Trabajadores de Torre 15

Dignidad FAU ha estado trabajando en el conflicto por hostigamiento e incumplimiento de

contrato de la empresa ECOLIMP. Se está trabajando junto a la FENAFUCH.

Se exige la internalización de las trabajadoras de Torre 15 junto con establecer incumplimiento de

contrato de la empresa ECOLIMP para con la universidad. Existe compromiso desde la Universidad
para la internalización por lo que durante una próxima reunión debería realizarle un cronograma
de trabajo para llevar a cabo este proceso.

Además, se realiza un emplazamiento al Pleno FECh a estar atento a la realidad que viven las
trabajadoras en las facultades, junto a sistematizar la situación de Química, donde también
funciona Ecolimp.

3. Situación Funcionarias Casa FECH

Si bien se han tenido reuniones con la VAEC y Prorrectoría donde se han hablado las diferentes
problemáticas que viven y arrastran las funcionarias, estas no han tenido solución ni muestra de
voluntades concretas, es más, se dijo que Se solicitó la renuncia del Vicerrector Juan Cortes por las
recurrentes irregularidades y las condiciones laborales en las que se ha tenido por años a las
funcionarias y funcionarios de la Casa FECh.

La Mesa FECh realizará una acción, en conjunto con las trabajadoras y trabajadores, para dar
urgencia y visibilidad a la problemática.

4. Actualización e informaciones petitorio U. Chile Movimiento Feminista

Nicole Martínez, Florencia Asenjo y Camila Bustos, 3 de 5 de las actuales voceras de campus,
exponen la situación actual y se socializa en general los puntos del petitorio UCH, que ya se ha
difundido de diversas formas virtuales.

Además, se plantea:

● Invitación a pintar, el viernes 15/06 en JGM, el lienzo del hito.

● Se informa el ensayo general de la orquesta será el sábado a las 16:00 en Artes Centro.
● Se invita al pleno a prestar apoyo real al hito del jueves y en particular para colgar lienzo
en CC.
 5. Comisión Investigadora Caso CEI 2017

Ante el informe presentado por la Comisión Investigadora Caso CEI 2017, el Pleno de Federación
llegó a las siguientes conclusiones de los antecedentes vertidos por la Comisión y la discusión
sobre estos por parte de la plenaria:

a. La conducta investigada supone una gravedad que es reconocida por el Pleno de

Federación y debe ser sancionada de alguna forma.
b. Luego, mediante una votación, se acuerda una calificación para la conducta del Presidente
FECH, Alfonso Mohor, en la que la opción mayoritaria optó por calificar de encubrimiento
de un acoso laboral ocurrido en 2017.
c. Así mismo, mediante una segunda votación, se determina que la sanción aplicable, tanto
para Alfonso Mohor (encubrimiento), Presidente FECH como para Ivan Zimmermann
(negligencia)​, Concejero FECH, debe ser de tres meses de suspensión, a partir del 18 de
junio de 2018.
d. Se acuerda también, que se buscará la forma de reparar a la funcionaria, por parte de la
Federación de acuerdo a la voluntad y condiciones que ella estime, la cual, será discutida
en un próximo Pleno de Federación.
e. Finalmente, se hace un mea culpa por las deficiencias de la normativa estatutaria aplicable
en casos de investigaciones de este tipo, por lo que se plantea la urgencia de realizar una
revisión profunda a los Estatutos FECH y la forma de proceder en estos casos.

El lunes 18 de junio, en un Pleno Extraordinario de Federación, se resolverán las temáticas

pendiente del caso. ​(Finalmente queda para el martes 19 a las 18:00)