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1. INTRODUCCIÓN
A nivel internacional, en la mayoría de los países, las Mypes representan más
del 95% del total de empresas, proporcionan entre el 60 y 70% del empleo y
contribuyen entre el 50 y 60% del Producto Interno Bruto. Frente a este
contexto, es indispensable promover la investigación acerca de estas
empresas, sus principales problemas y sus posibles soluciones. Las pequeñas
empresas en el sureste de Europa, así como las de Europa oriental, enfrentan
muchos retos que condicionan sus posibilidades de acceder al financiamiento
a largo plazo a tasas de interés razonables.
El European Fund for Southeast Europe (EFSE) ofrece instrumentos de
financiación a largo plazo a instituciones locales para programas de
préstamos a las Mypes, siendo esto vital para la salud de las pequeñas
economías asegurar que las empresas tengan acceso a líneas de crédito. El
EFSE aporta unos € 900 millones (US$ 1,077 millones) anuales para financiar
unos 350 mil créditos a MYPES en países del sureste de Europa. El programa
de financiamiento beneficia a los países de Armenia, Azerbaiján, Bielorrusia,
Serbia y Montenegro. Para que los países mencionados tengan ese beneficio
de financiamiento, es indispensable un riguroso estudio de inversión y
programas de capacitación, garantizando a las Mypes su competitividad y por
consiguiente su rentabilidad para un desarrollo sostenible y equilibrado. Es
evidente que con dinero se puede hacer casi todo, mientras más recursos
financieros tenga la empresa y mejor los maneje, más factible será que
resista algún problema que se presente o que sean redituados mayores
beneficios. En América Central, 48,0000 microempresas, es decir el 80% del
total, son atendidas con servicios financieros, esencialmente crédito;
alrededor de 90,000 (15%) recibe alguna forma de capital, las microempresas
pagan las tasas más altas. La tasa efectiva promedio cobrada se ubica en 1.42
sobre la tasa comercial de cada país, y el algunos países esta tasa puede
llegar a ser el doble de la comercial. Sólo el 10% de la cartera se encuentra
colocada con tasas equivalentes a 1 o menores que la tasa comercial.” A nivel
nacional, según la legislación peruana, La Mype, es una unidad Pág. 8
económica constituida por una persona natural o jurídica bajo cualquier
forma de organización o gestión empresarial, que tiene como objeto
desarrollar actividades de extracción, transformación, producción,
comercialización de bienes o prestación de servicios.” En el Perú, el 98% de
establecimientos se encuentran representados por las MYPES, donde un 93%
corresponde a microempresas con un bajo volumen de ventas anuales,
mucho menores a las 150 UIT establecidas por la Ley de la MYPE .
Este porcentaje se debe a diversas razones que llevaron a estos promotores a
crear una nueva empresa. Las principales razones por las que una persona
crea su propia empresa son:
1. Factores externos: Se ve obligada a emprender un negocio por la muerte
del jefe de familia, por falta de empleo o pérdida del mismo, porque las
jornadas del trabajo dependiente no se ajusta a la disponibilidad deseada de
tiempo o tal vez porque los sueldos o las tareas no eran lo suficientemente
atractivos como para permanecer como dependientes.
2. Factor interno: Cuando se sueña con tener una propia empresa, o tal vez
es un proyecto personal o una fuerza interior que la hace desear tener un
negocio. Según datos del Ministerio de Trabajo, las MYPES brindan empleo a
más de 80 por ciento de la población económicamente activa (PEA) y generan
cerca de 50 por ciento del producto bruto interno (PBI).
Por tal motivo, constituyen el principal motor de empleo y crecimiento del
Perú, por lo que una de las prioridades del Gobierno es promover su
adecuado crecimiento y ayudar a resolver aquellos problemas que puedan
impedir su expansión como, por ejemplo, la falta de liquidez o de dinero en
efectivo para el desarrollo normal de sus operaciones. Ligado al poco acceso
que se tiene al sistema bancario, la capacidad de comprometerse a pagos
mensuales fijos, así como el riesgo implícito, son diferentes para un promotor
que recién inicia su proyecto o sólo tiene una idea del negocio que
constituirá, que para una empresa que, habiendo alcanzado sus metas
iniciales de mercado, haya decidido una importante ampliación o renovación
de maquinaria para reducir sus costos de producción unitarios.
Así, para las MYPES con varios años de operación y que han alcanzado sus
metas iniciales de mercado, se les facilita acceder a un crédito bancario, caso
contrario sucede al iniciar un negocio donde aún no se cuenta con ingresos
asegurados pues para las instituciones financieras es muy difícil evaluar el
riesgo de una empresa y un promotor que no tienen historia crediticia. La
Micro y Pequeñas Empresas (Mypes) en el Perú constituyen un elemento
clave para el desarrollo económico y social del país, sin embargo aún no han
superado el 5% de las colocaciones del sistema financiero nacional ni
tampoco han superado las barreras de la formalidad a pesar que tienen bajo
su responsabilidad más del 80% del empleo productivo en el Perú.
Siempre se menciona que en la economía peruana las MYPES son las
mayores generadoras de empleo, además de contribuir con un alto
porcentaje del PBI. Sin embargo, es uno de los sectores con menos apoyo
concreto y decidido por parte del gobierno. Así lo constata al identificar que
prácticamente no existe un sistema nacional de capacitación dirigido a la
mejora de la competitividad de la micro y pequeña empresa en el mediano
plazo, como sí lo tienen otros países latinoamericanos -Chile, Brasil y México-
, de cuyas experiencias se ha podido identificar que, básicamente, se debe
contar con cuatro subsistemas: Regulatorio; de representación, apoyo y
promoción; de proveedores de servicios de capacitación o desarrollo
empresarial; y de financiamiento. Con esta pauta, a través del análisis legal y
funcional de las instituciones relacionadas con las MYPES y entrevistas a
expertos de estas instituciones, los autores diagnostican el estado en que se
encuentra el aparato institucional y las políticas de promoción y apoyo a la
MYPE peruana. Para resolver estas limitaciones, se propone un sistema
nacional de capacitación mediante un modelo de acciones y estrategias- que
articule eficientemente a todos los actores involucrados con la MYPE, en el
que exista un organismo regulador que establezca las bases, marque la pauta
y fije las normas para que la oferta de capacitación llegue adecuadamente a
los demandantes, los micro y pequeños empresarios. De la Capacitación y
Asistencia Técnica: De acuerdo a los estudios realizados por organismos
especializados, entre los que figura el MITINCI, uno de los talones de Aquiles
de la situación de las PYMES constituye la falta de capacitación y asistencia
técnica en los diversos campos, por lo que consideramos que ésta debe ser
integral y alcanzar a la gran mayoría, caso contrario el impulso a este sector
estará siempre orientado a estratos pequeños cuyo impacto se pierde en el
universo. Es por esta razón que consideramos que el Ministerio de Educación
como ente rector del sector, debe liderar esta acción de capacitación A través
de los colegios secundarios a nivel nacional deben retomarse los centros de
preparación técnicos secundarios especializados como los agropecuarios,
comerciales y otros. Asimismo, los centros de educación técnico superior y
las universidades, deben incluir en la currículo cursos de preparación integral
sobre los diversos aspectos de constitución, formalización, gestión
empresarial y financiera, comercialización y otros que contribuyan a un
desarrollo integral del estudiante. Se considera que las medidas de
capacitación deben ser muy amplias porque es la única forma de llegar a la
totalidad de las MYPES sea directa o indirectamente, y cambiar la cultura
empresarial que debe tener nuestro país. Es por esta razón que en esta tarea
se involucra directamente a los Consejos Transitorios de Administración
Regional y a los Gobiernos Locales, que tienen a su cargo la planificación del
desarrollo de sus ámbitos jurisdiccionales, para que éstos participen y
promuevan el desarrollo de la capacitación integral. En las líneas anteriores
se ha demostrado la importancia que tienen el financiamiento y la
capacitación en el desarrollo y crecimiento de las Mypes, en cuanto a
rentabilidad y competitividad. Sin embargo, a nivel del ámbito de estudio se
desconocen las principales características del financiamiento, la capacitación
y la rentabilidad de las Mypes en estudio.
Por ejemplo, se desconoce si dichas Mypes acceden o no, a financiamiento, si
lo hacen, a qué sistema financiero recurren, qué tipo de interés pagan, etc.
Asimismo, se desconoce sí tienen acceso o no a programas de capacitación,
tipos de capacitación, si capacitan al personal, etc. Finalmente, tampoco se
conoce si dichas Mypes en los últimos años han sido rentables o no, si su
rentabilidad ha subido o ha bajado, etc. A nivel local el acceso al sistema
financiero para las Mypes del sector textil en la ciudad de Piura, constituye
un gran problema. Entre los obstáculos para acceder al financiamiento, desde
Instrumentos
En el caso de las encuestas se hizo uso de cuestionarios, conjuntos de
preguntas para obtener información sobre el tema de investigación.
Teniendo en cuenta las fuentes de información documentaria y bibliográfica
como textos, tesis, páginas de internet entre otros se elaboró las siguientes
fichas bibliográficas como instrumento de ubicación de la información. 3.2.3
LINCOGRAFIA
http://es.slideshare.net/JaimeRaulLupucheTimana/tesis-27927309?qid=dc3e9b4e-6f59-
4885-83a4-be69361072de&v=qf1&b=&from_search=73
http://es.slideshare.net/ricek2010/realidad-de-las-mype-en-el-peru?related=1
RESUMEN