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Geografia
Quadro 1
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Quadro 2
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Quadro 3
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1. O perfil interno
No final do século XX e início do século XXI, o mercado de trabalho brasileiro
passa por uma série de transformações em decorrência de fatores conjunturais (baixas
taxas de crescimento econômico, abertura da economia nacional) e de mudanças nas
estruturas produtivas. O aumento do desemprego, do trabalho informal e/ou autôno-
mo e o crescimento da participação das mulheres são algumas dessas mudanças. Se-
gundo o IBGE, o Brasil apresentou nas últimas décadas uma elevada percentagem de
desempregados. Vários fatores contribuíram para essa situação: o baixo ritmo de cres-
cimento econômico no período de 1991 a 2005 (taxa média anual de 2,4% de incre-
mento do PIB); abertura comercial iniciada no governo Collor, que eliminou setores
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2. O perfil externo
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ou IBAS (Índia, Brasil, África do Sul), que busca fortalecer as relações entre os “países
do Sul”.
O Brasil também pressiona por uma reforma no Conselho de Segurança (CS) da
ONU, que tornou-se obsoleto e anacrônico com as transformações geopolíticas ocorridas
com o fim da Guerra Fria; assim, países como Brasil, Alemanha, Japão e Índia, entre outros,
pleiteiam uma cadeira permanente na CS, na condição de potências regionais.
Mercosul
O Mercosul foi constituído em 1991 por Argentina, Brasil, Paraguai e Uruguai, e
admitiu a Venezuela como quinto membro integrante em julho de 2006. Forma uma
zona de livre comércio cujo objetivo é utilizar políticas de integração aduaneira para
construir um bloco econômico sul-americano que possa ter maior relevância nas rela-
ções internacionais com os países da Europa, da Ásia e da América do Norte. Chile, Bolí-
via, Peru, Equador e Colômbia são membros associados e assinam tratados para a
formação de uma zona de livre comércio, mas optam por não entrar efetivamente na
união aduaneira.
Unasul
A União das Nações Sul-Americanas foi criada pela declaração de Cuzco em
08.12.2004 e efetivada em 23.05.2008. Composta por 12 países sul-americanos, será
uma zona de livre comércio continental que unirá países de duas organizações, o Mer-
cosul e a Comunidade Andina das Nações, além do Chile, Guiana e Suriname, nos mol-
des da União Europeia.
Visa ao desenvolvimento de um futuro mercado comum, cooperação em proje-
tos de desenvolvimento da infraestrutura (transporte e energia), livre circulação de pes-
soas (facilitando o trânsito de turistas dos países-membros), um conselho sul-americano
de defesa e uma política monetária (o Banco do Sul e uma futura união monetária).
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Linha de Apoio 9
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REFORMA POLÍTICA
Motivos
♦ Escândalos de corrupção.
♦ Pouca produtividade dos parlamentares.
♦ Loteamento de cargos.
♦ Distanciamento entre a população e seus representantes.
♦ Influência do poder econômico nas eleições.
♦ Fortalecimento dos partidos.
Propostas
♦ Adoção de lista fechada para as eleições proporcionais.
♦ Financiamento das campanhas com dinheiro público.
♦ Coincidência de todas as eleições e cinco anos de mandato para todos os cargos
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REFORMA PREVIDENCIÁRIA
Motivos Por que há déficit?
♦ Reduzir o déficit da Previ- ♦ Constituição de 1988 estendeu os direitos previ-
dência. denciários a pessoas que nunca contribuíram.
♦ Corrupção e sonegação de empresas.
♦ Aumento da expectativa de vida.
♦ Ampliação do número de trabalhadores informais.
Propostas
♦ Combate à sonegação.
♦ Aumento do emprego formal.
♦ Recadastramento dos beneficiários.
♦ Aumento do tempo de serviço e contribuição.
♦ Teto limite e mesmo sistema para os setores público e privado.
♦ Estímulo à complementação previdenciária por planos privados.
♦ Passar do sistema de repartição para o de capitalização.
REFORMA TRIBUTÁRIA
Motivos
♦ Ampliar a arrecadação com impostos socialmente justos e que favoreçam a ativi-
dade produtiva.
Propostas
♦ Ampliar a base de arrecadação.
♦ Combater a sonegação.
♦ Simplificar a estrutura tributária.
♦ Desonerar a produção e o consumo.
♦ Predominar a carga tributária sobre a renda e o patrimônio.
gundo a OIT.
Propostas
♦ Atualizar a CLT, dando mais espaço para a livre negociação.
♦ Salário mínimo regional e isenção de impostos para empresas que investem na
área social.
♦ Contrato de trabalho temporário.
♦ Maior liberdade e autonomia sindical.
♦ Fim do imposto sindical para quem não é sindicalizado.
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Linha de Apoio 11
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