Professional Documents
Culture Documents
Petunjuk Pengisian :
Mohon mengisi pertanyaan-pertanyaan yang diajukan dibawah ini secara jujur dan yang
dianggap paling benar dengan cara tanda centang (√). Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui “Faktor-Faktor Penyebab Menurunnya Kinerja Dokter dalam Pelayanan
Materna di Puskesmas Abepantai”.
Pengisian Kuesioner ini tidak akan mempengaruhi kedudukan dan jabatan sebagai
Dokter Puskesmas. Jawaban-jawaban saudara akan sangat membantu kami dalam
penelitian, identitas responden akan dijamin kerahasiaannya..
Terima kasih atas partisipasinya.
A. Identitas Responden
1. Nama : ………………………..…………………………………………..
2. Umur : ……………………………………………………………………
3. Pangkat/Golongan : ……………………………………………………..
4. Masa Kerja : ……………………………………………………………
5. Alumni Universitas : …………………………………………………….
6. Status Pernikahan : ………………………………………………………
7. Puskesmas :…….…………………………………………………………
9. Tempat tinggal : a. di Abepantai
b. Tidak di Abepantai
10. Pelatihan yang telah diikuti yang berhubungan dengan tugas sebagai Dokter Puskesmas:
1……………………………………………………………………………………….
2……………………………………………………………………………………….
3……………………………………………………………………………………….
4.……………………………………………………………………………………….
5.……………………………………………………………………………………….
6.………………………………………………………………………………………
7.……………………………………………………………………………………….
Tidak Ragu-
No Pernyataan Setuju
Setuju ragu
1 Saya menjelaskan hasil pemeriksaan kehamilan kepada ibu
Petunjuk Pengisian:
Untuk nomor 1 sampai dengan nomor 5 jawaban : Ya atau tidak
Untuk nomor 6 dan 7 jawaban : tidak setuju, Ragu-ragu dan setuju
No Pernyataan Ya Tidak
1 Saya mendapatkan pelatihan pertolongan pertama
gawat darurat obstetric neonatal (PPGDON)
2 Saya mendapatkan pelatihan insersi IUD
Tidak Ragu-
No. Pernyataan Setuju
setuju ragu
6 Sebaiknya saya hanya menangani pasien biasa saja,
tidak perlu mengikuti pelatihan-pelatihan
7 Kepaniteraan Obstetri yang pernah saya ikuti sudah
cukup untuk pelayanan materna di PKM
E. Persepsi pada Penghargaan/Imbalan, sebagai jawaban mengenai persepsi Dokter
tentang kesesuaian pemberian penghargaan/imbalan material: gaji, insentif, tunjangan-
tunjangan dan non material: ikut serta pelatihan/seminar, yang diberikan sesuai dengan
tugas/kegiatan yang telah dilaksanakan masing-masing meliputi:
Petunjuk Pengisian:
Tidak S : Tidak setuju
R : Ragu-ragu
S : Setuju
Tidak Ragu-
No Pernyataan Setuju
Setuju ragu
1 Saya mendapatkan imbalan gaji dan tunjangan fungsional sesuai
dengan profesi dokter
2 Saya mendapatkan imbalan di luar gaji berupa tunjangan lain-lain
yang berwujud insentif
3 Menurut saya apabila selesai melaksanakan pertolongan persalinan,
saya berhak mendapatkan imbalan
4 Insentif yang saya terima akan dapat meningkatkan gairah kerja saya
lebih tinggi
5 Saya berusaha meningkatkan cakupan persalinan meskipun imbalan
yang diterima tidak sesuai dengan yang diharapkan
6 Imbalan yang diterima oleh saya seharusnya lebih besar karena saya
dokter
7 Kepala Puskesmas memberikan pujian apabila saya mampu
menolong persalinan
8 Untuk mendapatkan pujian dari masyarakat, saya bekerja dengan
sungguh-sungguh dalam menolong persalinan
9 Pengakuan dari masyarakat lebih diharapkan dari pada mendapatkan
imbalan tinggi
10 Saya mendapatkan kemudahan dalam mengikuti pendidikan
Petunjuk Pengisian:
T: Tidak
R : Ragu-ragu
Y : Ya
Tidak Ragu-
No Pernyataan Setuju
Setuju ragu
1 Tersedianya tempat pemeriksaan yang tertutup
Petunjuk Pengisian:
Tidak setuju
Ragu-ragu
Setuju
Tidak Ragu-
No Pernyataan Setuju
Setuju ragu
Pekerjaan menjadi dokter membuat saya merasa bahagia karena
1
bisa menolong sesama manusia
2 Pekerjaan menolong partus cukup didapat saat saya kuliah dan
kepaniteraan di rumah sakit
3 Pekerjaan menolong partus sesuai dengan latar belakang
pelatihan setelah saya bekerja
4 Pekerjaan menolong partus merupakan pekerjaan yang
menantang bagi saya
5 Pekerjaan menjadi dokter membuat hubungan dengan
pimpinan menjadi lebih baik
6 Pekerjaan menjadi dokter membuat hubungan dengan sesama
staf menjadi lebih baik
7 Pekerjaan menjadi dokter membantu mengatasi masalah
kesehatan (menurunkan angka kematian ibu dan bayi)
8 Pekerjaan menjadi dokter penting karena bisa membantu
menolong partus
9 Pekerjaan menjadi dokter PKM membuat saya merasa jemu
Petunjuk Pengisian:
Saudara diminta menjawab salah satu dari 3 pilihan dengan cara memberikan
√
tanda ( ) pada kotak pilihan jawaban yang tersedia berdasarkan prosentase
seberapa sering saudara mengalami hal-hal yang ditanyakan dari seluruh
pertolongan persalinan yang telah saudara lakukan, yaitu:
Tidak, bila melakukan 0% dari seluruh persalinan
Kadang-kadang, bila melakukan 1%-50% dari seluruh persalinan
Sering/Selalu, bila melakukan 51%-100% dari seluruh persalinan
3 Bersama Lurah, Ketua PKK serta kader, saya menyusun jadwal kegiatan
rutin yang akan dilaksanakan di desa
4 Selain menolong partus saya juga melaksanakan pendataan langsung
dengan bantuan kader/pamong
5 Kegiatan pelayanan partus terganggu oleh banyaknya pasien umum yang
harus diperiksa oleh saya
6 Tugas-tugas integrasi/tambahan sangat mengganggu tugas pokok saya
sebagai dokter
7 Agar cakupan pertolongan tercapai sebaiknya saya tidak mendapatkan
tugas tambahan
8 Selain menolong partus, saya juga melaksanakan pengabdian kepada
masyarakat
9 Tugas tambahan yang diterima oleh saya sebaiknya yang berhubungan
langsung dengan kesehatan materna
10 Pencatatan dan pelaporan yang dibuat oleh saya sebaiknya lebih
sederhana dan tidak banyak macamnya
I. Kinerja Dokter PKM dalam Pelayanan Materna, sebagai jawaban mengenai hasil kerja
(output) yang dicapai Dokter dalam pertolongan persalinan baik kualitas maupun
kuantitas sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan
Petunjuk Pengisian:
Saudara diminta menjawab salah satu dari 3 pilihan dengan cara memberikan
√
tanda ( ) pada kotak pilihan jawaban yang tersedia berdasarkan prosentase
seberapa sering saudara mengalami hal-hal yang ditanyakan dari seluruh
pertolongan persalinan yang telah saudara lakukan dalam satu tahun terakhir,
yaitu:
10 Saya jarang mengikuti prosedur yang efektif untuk merujuk ibu hamil
yang mengalami komplikasi selama kehamilan
11 Saya menganjurkan kepada keluarga pasien mempersiapkan
transportasi untuk merujuk ibu hamil dengan cepat jika terjadi
12 Saya jarang melakukan komunikasi dengan keluarga pasien pada saat
kondisi ibu hamil terjadi kegawatdaruratan dan kemana harus dirujuk
13 Menyediakan obat-obatan dan perlengkapan yang baik dan tepat guna
pada saat menolong persalinan
14 Karena permintaan keluarga pasien, saya berusaha menolong sendiri
dan tidak merujuk ibu hamil dengan kondisi preeklampasia berat
J. Opini Dokter dalam memberikan pelayanan materna di Puskesmas, sebagai opini pada
tugas pelayanan materna di Puskesmas:
Petunjuk Pengisian:
Setuju
Tidak Setuju
Tidak Beropini
Tidak Tidak
No Pernyataan Setuju
Setuju beropini
2 Saya yakin bahwa saya cukup kompeten dalam obstetri dan dapat menawarkan intrapartum care
kepada pasien saya di PKM atau praktek saya
4 Saya takut litigasi hukum dalam menawarkan intrapartum care kepada pasien saya
5 Kurangnya fasilitas kebidanan yang berbasis dokter umum pada RSUD untuk maternity care
6 Kurangnya remunerasi untuk intrapartum care oleh dokter di Puskesmas dan Jampersal
7 Kehidupan pribadi saya terganggu bila saya memberikan intrapartum care pada pasien saya
14 Kebijakan yang mendorong ibu untuk bersalin di fasilitas kesehatan tidak dapat dibenarkan
15 Ada kebutuhan di kalangan ibu hamil untuk dapat memilih type perawatan materna yang mereka
inginkan
16 Ada potensi sengketa demarkasi antara kelompok profesi dalam perawatan materna, bila GP ikut
serta dalam perawatan
17 Bidan harus melakukan permeriksaan rutin pada infant, asalkan mereka terlatih mendeteksi
kelainan kongenital dan tanda-tanda penyakit yang akan diderita kelak
19 Sebuah sistem baru untuk remunerasi GP dalam intrapartum care harus adil sesuai beban dan
tanggung jawabnya
21 GP dapat menata tempat bersalin bagi ibu yang ingin bersalin dirumahnya sendiri
22 Kebanyakan perawatan materna harus berbasis masyarakat dan dekat dengan rumah
23 GP harus dibolehkan bila ingin memberi perawatan antepartum, intrapartum, dan postpartum
24 Pelatihan vokasi obstetri harus berkonsentrasi pada kehamilan normal dan abnormal yang dapat
ditangani oleh GP