UNIVERSIDAD ESTATAL

PENÍNSULA DE SANTA ELENA

CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

MATERIA:

EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN EMPRESARIAL II

TEMA:

ENSAYO DEL LIBRO “EL TALENTO NUNCA ES SUFICIENTE”

DOCENTE:

ECON. EDUARDO PICO

AUTORES:

MORENO GÓMEZ GRELIA

SALINAS TOMALÁ GEOVANNY

LA LIBERTAD-ECUADOR

2018-1
INTRODUCCIÓN
DESARROLLO
CONCLUSIÓN

ENSAYO DEL LIBRO

EL TALENTO NUNCA SERA
SUFICIENTE

Este libro está escrito por John C. Maxwell que es un conferencista que ha escrito más
de 80 libros, que se centran principalmente en el liderazgo. El libro está Titulado EL
TALENTO NUNCA ES SUFICIENTE cuenta con 13 capítulos y cada uno habla de las
decisiones claves que deben tomarse para ampliar el talento natural de un individuo y
proseguí a mejorar

Todos tenemos algo que podemos hacer bien, aunque a simple vista, cuando vemos a
nuestro alrededor, algunas personas parecen ser bendecidas con una multitud de
talentos.

La mayoría de nosotros podría tener menos habilidades que otros, pero debe saber esto:
todos tenemos algo que podemos hacer bien.

Las decisiones claves son las siguiente

1. Creer eleva tu talento.

2. La pasión estimula tu talento.
3. La iniciativa activa tu talento.
4. El enfoque dirige tu talento.
5. La preparación sostiene tu talento.
6. La práctica afina tu talento.
7. La perseverancia sostiene tu talento.
8. El valor prueba tu talento.
9. La disposición de aprender amplia tu talento.
10. El carácter protege tu talento.
11. Las relaciones influyen en tu talento.
 12. La responsabilidad fortalece tu talento.
13. El trabajo en equipo multiplica tu talento.

El autor señala que una persona con talento se convierte en extra talentosa y
sobresaliente si toma las 13 decisiones claves planteadas.

Hombres con talentos, como Thomas Jefferson, el tercer presidente de estados Unidos
y principal escritor de la declaración de la independencia, aplicaron esas decisiones y
tuvieron éxito.

El autor señala que todo el mundo tiene talento: Marcus Buckingham y Donald O. Clifton
dicen, en su libro “Ahora, descubra sus fortalezas”. Que cada persona es capaz de hacer
algo mejor que otras diez mil personas y alientan a las personas a buscar esos puntos
fuertes y desarrollarlos.

Tiene más éxito la persona que se da cuenta de su talento y lo desarrolla que aquella
basada solo en su talento natural.

El autor termina la introducción de su libro diciendo: “Mi oración es que El talento nunca
es suficiente te ayude a tomar buenas decisiones que te capaciten para convertirte en
una persona extra talentosa, basada en el fundamento de tus habilidades y que vivas tu
vida a todo tu potencial.”

1. Creer en tu potencial.

Debes tener fe en lo que puedes hacer y tener la plena seguridad de tus habilidades; sin
importar lo que crean los demás de ti, no debes acomplejarte, ya que muchas veces le
damos más importancia a las cuestiones físicas que a las cuestiones psicológicas.

Creer en ti mismo.

Además de creer en tu potencial, es necesario creer en que puedes lograr lo que te

propones, ya que una cosa es creer que tienes un potencial alto y otra es que puedes
lograrlo.

Creer en tu misión.
A pesar de que lo que desempeñas pueda tener opiniones negativas, debes creer
plenamente en lo que haces, ya que si no crees en tus acciones, no tiene sentido que las
realices.

2. La pasión estimula tu talento.

3. La iniciativa activa tu talento.

Las personas apasionadas actúan con entusiasmo ilimitado y eso las hace seguir
adelante.

junto con esta decisión se proponen las siguientes sugerencias:

Aceptar la responsabilidad por tu vida.

Examinar las razones por las cuales no tomas la iniciativa.

Enfocarse en los beneficios de completar la tarea. Compartir un objetivo con un amigo

que te ayudará.

Dividir las grandes tareas en tareas pequeñas. Asignar momentos específicos para tareas
que se quieran postergar.

Recordar que la preparación incluye acción.

Si quieres tener éxito debes enfocarte en lo que puedes hacer, no en lo que no puedes
hacer.

En cuestión al enfoque debemos tomar en cuenta que:

a) El enfoque no surge de manera natural en las personas.

b) El enfoque aumenta tu energía.

c) El enfoque te eleva.

d) El enfoque expande tu vida.

e) El enfoque debe ser apoyado de manera intencional.

5. La preparación posiciona tu talento.

6. La práctica afina tu talento

8. El valor prueba tu talento.

Es por ello que Maxwell propone los siguientes principios para lograr la perseverancia:

La perseverancia significa éxito porque te has determinado a tenerlo, no por que estés
destinado a tenerlo.

La perseverancia reconoce que la vida no es una carrera larga, sino muchas cortas en
fila.

La perseverancia se necesita para liberar la mayoría de las recompensas en la vida.

La perseverancia extrae la dulzura de la adversidad.

La perseverancia tiene un efecto compuesto en la vida.

Para lograr convertirse en una persona valiente, Maxwell recomienda:

Busca el valor dentro de ti, no fuera de ti.

Desarrolla el valor haciendo lo correcto, no lo urgente.

Da pasos pequeños de valor para prepararte cuando vengan los grandes.

Reconoce que la posición de liderazgo no te da valor, sino el valor te puede hacer un

líder.

Observa cómo se amplía tu horizonte con cada acto valeroso.

9. La disposición de aprender amplia tu talento.

Para seguir aprendiendo se necesita voluntad y conocer las siguientes verdades:

o No hay nada interesante si no estás interesado.

o Las personas exitosas ven el aprendizaje de manera distinta de aquellas que no
son exitosas.
o El aprendizaje está diseñado para ser una búsqueda de por vida.
o Las personas talentosas pueden ser más difíciles de enseñar.
o El orgullo es el obstáculo número uno del aprendizaje.

10. El carácter protege tu talento.

Para mantener un carácter es necesario tener auto disciplina, ya que debemos hacer lo
correcto, aunque no sea lo que queramos. También es preciso contar con una serie de
valores esenciales:

Ser real contigo mismo.

Ayudar a los demás.

Hacer que cada día sea una obra de arte.

Beber profundamente de los buenos libros, especialmente de la biblia.

Convertir la amistad en un arte. Construir un refugio para los días lluviosos.

Orar a Dios pidiendo guía y agradecer por sus bendiciones cada día.

11. Las relaciones influyen en tu talento.

Es importante identificar las relaciones que son más importantes para nosotros y
analizar si esas relaciones están influyendo en nosotros de manera positiva.

12. La responsabilidad fortalece tu talento.

Existen varios principios que se tienen que saber acerca de la responsabilidad:

 1.- La responsabilidad provee el fundamento del éxito.

 2.- La responsabilidad, manejada correctamente, lleva a más responsabilidad.
 3.- La responsabilidad amplía la habilidad y la oportunidad.
 4.- La responsabilidad con el tiempo, desarrolla una reputación sólida.

13. El trabajo en equipo multiplica tu talento.

 El trabajo en equipo divide el esfuerzo y multiplica el efecto.

 El talento triunfa en los juegos, pero el trabajo en equipo triunfa en los
campeonatos.
 El trabajo en equipo se trata de ti.
 Los grandes equipos crean comunidad.

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