ENTREVISTA ESTRUCTURAL

1. Cuatro preguntas que se presentan juntas para explorar (en este orden) memoria,
inteligencia, estado del sensorio, síntomas psicóticos funcionales, difusión de
identidad, rasgos o síntomas neuróticos.

TENGO ALGUNA INFORMACION DE USTED PERO QUIERO QUE ME DIGA AHORA

LO SIGUIENTE: ¿CUÁLES SON SUS SINTOMAS, QUE PROBLEMAS TIENE EN LA
VIDA, COMO SE EXPLICA ESO Y QUE ESPERA DE UN TRATAMIENTO?

2. Una pregunta para explorar longitudinalmente los rasgos de personalidad:

¿CÓMO ES USTED COMO PERSONA HABITUALMENTE? TRATE DE DESCRIBIR LO

QUE CREA QUE SEA IMPORTANTE QUE YO SEPA PARA FORMARME UNA IDEA
SOBRE SU PERSONALIDAD.

3. Una pregunta para explorar la integridad de las representaciones del si mismo.

AHORA DIGAME COMO ES USTED Y COMO LO DEFINEN LOS DEMÁS, DE MODO

QUE YO PUEDA FORMARME UNA IDEA PROFUNDA DE SU FORMA DE SER.

4. Una pregunta para explorar la integridad de las representaciones de los objetos o

seres queridos.

HABLEME SOBRE QUIENES Y COMO SON SUS SERES QUERIDOS Y LAS

PERSONAS IMPORTANTES QUE LO RODEAN, PARA PODER FORMARME UNA
IDEA CLARA DE ELLOS.

5. Una pregunta para explorar las díadas activadas en la entrevista.

HABLAR AL PACIENTE DE LAS OBSERVACIONES QUE SE HAN HECHO DURANTE

LA ENTREVISTA POR EJEMPLO: ACTITUD DE SOMETIMIENTO O DESAFIO. HAY
QUE PREGUNTAR AL PACIENTE SI ESTA ACTITUD TENDRA QUE VER CON SUS
SINTOMAS Y DIFICULTADES