1.

Proceso de lectura del texto:

 Qué ideas nuevas descubrió

El texto despertó en el relator, la idea confusa que tenía sobre las funciones del
líder. Con el presente trabajo se pudo analizar y entender que el líder es un
personaje que posee una relación colectiva, de tal manera que el líder debe
ejecutar su papel en función del objetivo que el grupo o colectivo se proponga
alcanzar y la capacidad que posee, entonces el liderazgo es una construcción
social, con relación directa con “colectivo – líder”.

Un ejemplo en función de colectivo – líder es el liderazgo que existe dentro del

curso de contabilidad séptimo “F”, pues en este caso la presidenta que representa
el papel de líder trabaja en función social, contribuyendo a la ejecución de
operaciones de relación y mejoramiento colectivo.

 Qué concepciones cambió

Concepciones de analizar las relaciones y comportamientos sociales, y mas no por

el hecho de conveniencia, o lo que se conoce mejor como iniciar desde los
cimientos hasta los acabados. El tema de los comportamientos sociales es mejor
conocer, comprender, analizar todos y cada uno de los aspectos interrelacionados
tomando en cuenta en desarrollo social y la historicidad del comportamiento
colectivo, lo cuales aportan a que se llegue a la esencia propia de un colectivo.

Entender que el líder actúa en función de los objetivos, es poder enfocarse con un
orden de importancia y precedencia, los cuales van más allá de entender lo que
piensan las personas. Es mucho más que eso, es entender su comportamiento y su
verdadera esencia.

 Qué citaría o resaltaría del texto

La parte importante del texto, se refiere a la relación social y comunicación,

debido a que los seguidores de un líder proyectan sobre dicha persona cualidades
imaginarias y sorprendentes, basado en la importancia que da el documento
principalmente está el arte de construir sociabilidad y así satisfacer las
expectativas del colectivo.

 Qué resultó confuso o no comprendió

Lo confuso del texto resultó, el entender la concepción exacta de lo que se refiere

a “desarrollo colectivo – líder”, así como también al inicio el idioma utilizado en
lo que se refiere a un nuevo conocimiento de liderazgo utiliza un lenguaje que no
se utiliza en nuestro País, Pero al finalizar y con la ayuda de otras fuentes
bibliográficas se pudo comprender el contenido.

 Qué requiere una mejor lectura

Para obtener un mejor entendimiento de lo que liderazgo, es necesario profundizar
en el comportamiento colectivos, y la construcción de sociabilidad de distinto tipo
y proyección en función de “colectivo – líder”, para poder comprender su que es
un verdadero líder, y hacia dónde va su enfoque en la construcción social.