Format ini digunakan untuk merencanakan pengembangan kompetensi tahunan PNS. Formulir ini diisi oleh Supriyatin, staf di Puskesmas Penusupan. Ia menilai kompetensi yang belum dimilikinya terkait pengelolaan barang dan meminta pelatihan untuk meningkatkan kompetensi tersebut.
Format ini digunakan untuk merencanakan pengembangan kompetensi tahunan PNS. Formulir ini diisi oleh Supriyatin, staf di Puskesmas Penusupan. Ia menilai kompetensi yang belum dimilikinya terkait pengelolaan barang dan meminta pelatihan untuk meningkatkan kompetensi tersebut.
Format ini digunakan untuk merencanakan pengembangan kompetensi tahunan PNS. Formulir ini diisi oleh Supriyatin, staf di Puskesmas Penusupan. Ia menilai kompetensi yang belum dimilikinya terkait pengelolaan barang dan meminta pelatihan untuk meningkatkan kompetensi tersebut.
NAMA PNS : SUPRIYATIN JABATAN : STAF USIA : 43 TH JENIS KELAMIN : L / P *(Lingkari yang sesuai)
No Kompetensi yang harus bisa Kompetensi yang Usul pengembangan
belum bisa kompetensi (sesuai uraian tugas 1 2 3 4 1 Menerima dan mencatat barang-barang / alat Pelatihan pengelolaan medis dan non medis yang dikirum ke barang puskesmas 2 Melaksanakan pencatatan keluar masuknya barang pada buku inventaris barang atau alat medis dan non medis 3 Membuat laporan inventaris barang / alat medis dan non medis 4 Memonitor penggunaan barang / alat dan melaporkan kondisi / keadaan alat tersebut 5 Membuat RKBU (rencana kebutuhan buku unit) 6 Membuat kartu inventaris ruang (KIR) dan memasangnya di setiap ruangan 7 Melaksanakan tugas tambahan yang diberikan oleh atasan langsung # Wajib diisi oleh PNS (individu)