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Interacción Organizacional

Formato de presentación de los profesores al Programa de int


Organizacional.
Nombre completo NELSON IGNACIO CORREA DÍAZ
Cedula 12914436
Correo electronico ncorread@ucentral.edu.co; nicodiazter@gmail.com
Celular 3012163247
Programa Académico Ingeniería Mecánica
Facultad Ingeniería y Ciencias Básicas

Motivación para postularse al programa de Interacción Organizacional


Oportunidad de fortalecimiento y evidenciación de algunos desarrollos hechos a través de las actividades de formación de
Ingeniería Mecánica, en la cual ya han intervenido además algunos grupos de estudiantes de la Universidad Central en las
modelamiento de Sistema Interactivo de Inversión de la Dirección de una Bicicleta para Maloka, bajo la dirección del Ingen
García.

Escenario en el cual desea desarrollar el proceso


En Maloka como complementación del trabajo ya adelantado en lo relacionado con el Sistema Interactivo de Inversión de
de la Dirección de una Bicicleta para Maloka, bajo la dirección del Ingeniero Aliéx Trujillo García; el cual a su vez puede red
para unos proyectos de investigación científica o aplicada a las cuestiones de reacción del cerebro frente a este tipo de int
cual intervendrían otros profesionales de diversa índole.

Productos que espera desarrollar durante el proceso


1 Prototipo físico listo para el proceso de verificación (prueba) y modelos digitales animados y simulados mediante el uso
de los utilitarios de la Universidad Central.

Como cree que se fortalecerían espacios académicos de la Universidad con el desarrollo de este proceso
Generando espacios de intervención para algunos estudiantes de Ingeniería Mecánica interesados en el desarrollo de su p
en temáticas relacionadas. Mediante la obtención de modelos y prototipos que puedan ser mejorados (rediseñados) con l
los estudiantes de asignaturas como las prácticas de ingeniería, modelamiento dinámico, mecanismos, resistencia de mate
otras.

Sintesis Hoja de Vida


Ingeniero Mecánico con Especialización Tecnológica en Diseño de Productos y Maestría en Educación. Candidato a Maestr
Diseño y Dirección de Proyectos. 22 años como Instructor SENA en el Centro de Diseño y Metrología en áreas de Diseño d
Industriales, Diseño de Sistemas Mecánicos, Diseño de Moldes y Troqueles y Desarrollo de Ortesis y Prótesis. Quince años
de Tiempo Completo en la Universidad Central, Facultad de Ingeniería y Ciencias Básicas, Departamento de Ingeniería Me
asignaturas como Práctica de Ingeniería Mecánica (varias), Mecanismos y Dibujo de Máquinas. Actualmente Participando
Virtualidad de la Facultad de Ingeniería y Ciencias Básicas y apoyo en proyectos como "Cámara de Vacío para microscopio
la Especialización en Gestión de Mantenimiento en modalidad Virtual".
Interacción Organizacional
Ingeniero Mecánico con Especialización Tecnológica en Diseño de Productos y Maestría en Educación. Candidato a Maestr
Diseño y Dirección de Proyectos. 22 años como Instructor SENA en el Centro de Diseño y Metrología en áreas de Diseño d
Industriales, Diseño de Sistemas Mecánicos, Diseño de Moldes y Troqueles y Desarrollo de Ortesis y Prótesis. Quince años
de Tiempo Completo en la Universidad Central, Facultad de Ingeniería y Ciencias Básicas, Departamento de Ingeniería Me
asignaturas como Práctica de Ingeniería Mecánica (varias), Mecanismos y Dibujo de Máquinas. Actualmente Participando
Virtualidad de la Facultad de Ingeniería y Ciencias Básicas y apoyo en proyectos como "Cámara de Vacío para microscopio
la Especialización en Gestión de Mantenimiento en modalidad Virtual".
Interacción Organizacional

ma de interacción

de formación de la Práctica II de
d Central en las fases de
ección del Ingeniero Aliéx Trujillo

de Inversión del sentido de giro


u vez puede redundar en la base
este tipo de interacciones, en el

ediante el uso de software CAD

sarrollo de su proyecto de grado


iseñados) con la participación de
stencia de materiales, entre

didato a Maestría en Gestión,


as de Diseño de Productos
is. Quince años como Docente
e Ingeniería Mecánica en
e Participando en el grupo de
ra microscopio..." y Creación de
Interacción Organizacional

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