Empresa textil “BOHO”

1.- Diagnóstico de la empresa

Generalidades

“La empresa Textiles Pasteur de propiedad de la Sra. María teresa Cabezas tiene sus inicios
en el 2005, empezó como un pequeño negocio en un humilde hogar, en el sector de la Victoria
en la ciudad de Ambato, inició lo que después se constituyó como la empresa Textiles
Pasteur.

La fabricación de ropa interior es la mayor fortaleza de la empresa para la propuesta hemos

seleccionado el bóxer que tiene mayor volumen de ventas que es el Bóxer Flojo 1070.

La deficiente definición de procesos productivos y el inadecuado cálculo de los costos son

los problemas que tiene la empresa, ya que al momento de calcular los costos se lo hace
empíricamente y el cálculo es realizado por el gerente de la empresa.

Forma de costeo

El gerente de la empresa calcula los costos empíricamente sin la ayuda de una hoja de costos,
y su asignación es una hoja de Excel en la cual suma todos los valores de cada material
además los costos indirectos de fabricación no son distribuidos correctamente y hay algunos
CIF que no se consideran para nada en el cálculo del costo.

Esto hace que su forma de calcularlos no sea correcta y no se pueda reducir costos y hace
que la asignación de precios sea incorrecta y no se pueda obtener resultados reales y
beneficiosos para la empresa.

Análisis de los procesos productivos de la empresa

Luego de haber analizado los procesos productivos de la empresa junto con el gerente y el
personal administrativo de empresa desde el comienzo hasta la terminación de la elaboración
del producto se pudo detectar que hay algunos procesos que no se encuentran adecuadamente
definidos y no existen los controles suficientes en cada departamento.
Para poder definir correctamente los procesos productivos de la empresa se ha van a
establecer la secuencia de la fabricación del producto para que los empleados puedan seguir
la siguiente secuencia de actividades para una mayor eficiencia en la elaboración del
producto.

Localización

La empresa Textiles Pasteur se encuentra ubicada en la ciudad de Ambato, Parroquia Izamba,

Barrio San Vicente en las calles Alberto Rosero y Maximiliano Rodríguez detrás de Fideos
Catedral.

Razón social

Textiles Pasteur

Misión

BOHO diseña, confecciona y comercializa prendas de vestir y accesorios para todos los
géneros, con estándares de calidad, Excelente servicio y precios justos, preocupándose en
satisfacer las necesidades y expectativas de sus clientes, buscando permanentemente la
innovación y la mejora de sus procesos, desarrollo integral de la empresa y el bienestar del
talento humano, para obtener una razonable rentabilidad y contribuir con el desarrollo del
país.

Visión

Ser líderes nacionales en la confección y comercialización de prendas de vestir para todos

los géneros cumpliendo estándares internacionales de calidad, de tal forma que se cuente con
puntos de venta en las principales ciudades del país. BOHO contará con talento humano
comprometido y capacitado profesionalmente para satisfacer las necesidades de nuestros
clientes, contribuyendo con el desarrollo del país y su bienestar social
Valores

 Calidad
 Innovación
 Humildad
 Sencillez
 Creatividad
 Puntualidad
 Confianza
 Coherencia
 Comunicación

MATRIZ FODA

Fortalezas
 Infraestructura propia
 Especialización en los segmentos de
prendas de alto valor
 Tecnología adecuada en los procesos de
producción.
 Capacidad de emprendimiento en la
empresa
 Permite fijar objetivos de gestión altos
Oportunidades
 Exportación de productos
 Proyectos mundiales de sostenibilidad
ambiental
 Capacitaciones producción, diseño y
reutilización de residuos textiles
 Desarrollo tecnológico para la
eliminación de residuos.
 Reconocimiento en el mercado de
responsabilidad social

Debilidades
 Poco conocimiento en los costes de
producción
 Falta de mantenimiento en maquinaria
 Falta de capacitación en procesos de
producción
 No posee un plan de responsabilidad
social
Amenazas
 Situación económica del país
 Desastres naturales
 Fácil ingreso de la competencia
 Implantación de programas de RS
 Contrabando
Organigrama estructural de la empresa.-

GERENTE
Diego Pastor

ASISTENCIA DE
GERENCIA
María Teresa Cabezas

ADMINISTRATIVO VENTAS PRODUCCIÓN

JEFE DE
CONTADORA VENDEDOR 1
PRODUCCIÓN

AUXILIAR
VENDEDOR 2 JEFE DE BODEGA
CONTABLE

VENDEDOR 3 DISEÑADOR

ESTAMPADOR

OPERARIAS
2.- Código de ética
2.1. - Introducción
El presente código tiene como objetivo reflejar los valores empresariales y principios básicos
que deben guiar la participación y procesos de las personas que integran la empresa BOHO
Textiles, de manera que genere un ambiente agradable para los integrantes de la empresa y
el desarrollo sustentable de los procesos.

2.2. – Valores
BOHO hace parte de su estrategia los siguientes valores:

- Independencia respecto de toda persona, entidad, grupo o poder de cualquier clase.

- Actuación, ética, transparencia y socialmente comprometida, como reconocimiento de
la función y responsabilidad que corresponde a las empresas privada en el desarrollo
adecuado y progreso de la sociedad.
- Todos los empleados tiene la obligación de tratar de manera respetuosa a sus
compañeros, colaboradores y superiores.
- La responsabilidad profesional debe ser primordial debido a la toma de decisiones que
emiten en las actividades presentes.

2.3. Relaciones con y entre los empleados

2.3.1.- Derechos laborales
BOHO Textil está comprometida con la defensa, respeto y protección de los derechos de los
empleados, ya que son parte fundamental de la empresa y su colaboración es esencial para
alcanzar altos estándares de calidad.

3.3.2. – Compromiso, eficiencia y desarrollo profesional

BOHO Textil genera un ambiente de trabajo adecuado con el fin de desarrollar las
capacidades de sus empleados y alcanzar su participación en los objetivos planteados.
- Compromiso e implicación de todos los empleados en el proyecto, para lo cual se debe
difundir los objetivos y estrategias que se van a aplicar.
- Todos los empleados deberán realizar un compromiso personal a fin de desatacar sus
capacidades, habilidades y solidaridad en el área de trabajo.

3.3.3. – Igualdad de oportunidades

BOHO Textil genera un ambiente propicio con el fin de evitar la discriminación por razón
de sexo, raza ideología, religión, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier condición
personal, debido a que todas las personas merecen las mismas oportunidades para destacar
sus habilidades y conocimientos.
Según La Ley de Régimen Tributario Interno.-
Contabilidad y estados financieros.-
Art. 19.- Obligación de llevar contabilidad.- Están obligadas a llevar contabilidad y
declarar el impuesto en base a los resultados que arroje la misma todas las sociedades.

Art. 20.- Principios generales.- La contabilidad se llevará por el sistema de partida doble,
en idioma castellano y en dólares de los Estados Unidos de América, tomando en
consideración los principios contables de general aceptación, para registrar el movimiento
económico y determinar el estado de situación financiera y los resultados imputables al
respectivo ejercicio impositivo.

Art. 21.- Estados financieros.- Los estados financieros servirán de base para la presentación
de las declaraciones de impuestos, así como también para su presentación a la
Superintendencia de Compañías y a la Superintendencia de Bancos y Seguros, según el caso.

Código orgánico de la producción.

Comercio e inversiones.
Del Objetivo y Ámbito de Aplicación.
Art. 1.- Ámbito.- Se rigen por la presente normativa todas las personas naturales y jurídicas
y demás formas asociativas que desarrollen una actividad productiva, en cualquier parte del
territorio nacional. El ámbito de esta normativa abarcará en su aplicación el proceso
productivo en su conjunto, desde el aprovechamiento de los factores de producción, la
transformación productiva, la distribución y el intercambio comercial, el consumo, el
aprovechamiento de las externalidades positivas y políticas que desincentiven las
externalidades negativas. Así también impulsará toda la actividad productiva a nivel
nacional, en todos sus niveles de desarrollo y a los actores de la economía popular y solidaria;
así como la producción de bienes y servicios realizada por las diversas formas de
organización de la producción en la economía, reconocidas en la Constitución de la
República.

Art. 2.- Actividad Productiva.- Se considerará actividad productiva al proceso mediante el

cual la actividad humana transforma insumos en bienes y servicios lícitos, socialmente
necesarios y ambientalmente sustentables, incluyendo actividades comerciales y otras que
generen valor agregado.
Art. 3.- Objeto.- El presente Código tiene por objeto regular el proceso productivo en las
etapas de producción, distribución, intercambio, comercio, consumo, manejo de
externalidades e inversiones productivas orientadas a la realización del Buen Vivir. Esta
normativa busca también generar y consolidar las regulaciones que potencien, impulsen e
incentiven la producción de mayor valor agregado, que establezcan las condiciones para
incrementar productividad y promuevan la transformación de la matriz productiva,
facilitando la aplicación de instrumentos de desarrollo productivo, que permitan generar
empleo de calidad y un desarrollo equilibrado, equitativo, e coeficiente y sostenible con el
cuidado de la naturaleza.

3.- Objetivos estratégicos.-

 Desarrollar un plan de responsabilidad social para la reutilización de residuos textiles

en la empresa “BOHO” de la ciudad de Ambato en los meses de junio-agosto del año
2018.
 Generar un ambiente laboral agradable para sus trabajadores mediante una
capacitación en la empresa “BOHO” en el periodo junio-agosto del año 2018.

4.- Indicadores de gestión.-