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2015
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UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
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1. TÍTULO
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Los perfiles que arroje la investigación serán de conocimiento exclusivo de la
organización y del investigador, la organización tiene la facultad de crear el plan
de acción que crea pertinente con los resultados obtenidos.
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3.2 Preguntas
¿Cuáles son los motivos que más influencia tienen en el comportamiento del
personal?
3.3Objetivos
Objetivo general
Objetivos específicos
4. MARCO TEORICO
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Ya en un contexto más enfocado, la base de la investigación serán las diferentes
teorías motivacionales, estas serán descritas en forma cronológica para apreciar
el cambio que ha surgido respecto a este tema conforme ha pasado el tiempo.
5. Conclusiones y Recomendaciones
5.1. Conclusiones
5.2. Recomendaciones
6. Referencias
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5. ENFOQUE DE LA INVESTIGACIÓN
6. TIPO DE INVESTIGACION
Descriptiva
Explicativa (no correlacional), esta investigación abordara una sola variable
que es la motivación y se buscará determinar perfiles motivacionales.
8. DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN
Diseño No Experimental:
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Ingreso y Procesamiento de la información mediante el uso de la
página web TEA corrige.
Recopilación y organización de los perfiles motivacionales arrojados
por TEA.
Análisis de los resultados
Entrevista con la gerente de la organización para realizar una
retroalimentación de la investigación.
Elaboración de conclusiones y recomendaciones
Entrega de resultados a la organización.
Presentación y defensa del trabajo de investigación.
Para esta investigación no se trabajara con muestra sino con todo el personal
del área administrativa del Grupo Preuniversitario “Hawking-Einstein” (Matriz,
Quito), conformado por 60 empleados y jefes de área.
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11. FASES DE LA INVESTIGACIÒN DE CAMPO
13. RESPONSABLES
14. RECURSOS
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15. CRONOGRAMA DEL PROCESO DE INVESTIGACIÒN
ACTIVIDADES Meses
Abril Mayo Junio Julio Agosto
Semanas
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
1. Solicitud de autorizaciones
para la ejecución de la
investigación.
2. Presentación de la
propuesta de investigación
3. Construcción y aprobación
del Plan de Investigación.
4. Adquisición del
Cuestionario AMP y pines
de corrección.
5. Elaboración del marco
teórico de la investigación
6. Entrega y revisión del
marco teórico
7. Inicio de la fase de
investigación de campo
con la recopilación de la
información
8. Elaboración del marco
metodológico y marco
contextual de la
investigación
9. Aplicación del
cuestionario.
10. Ingreso de la información a
la plataforma Tea corrige
11. Análisis e interpretación
de resultados.
12. Elaboración del informe
final y propuestas de
planes de acción.
16. BIBLIOGRAFIA.
FECHA DE PRESENTACIÓN:
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