ESTATUTO

COMITÉ DE GESTIÓN PARA EL DESARROLLO DE PARQUES, DE VÍAS DE ACCESO, DE

ELECTRIFICACIÓN, DE AGUA Y DESAGÜE, DE TITULACIÓN, DEL SECTOR “LA BANDERA”
DE LOMAS DE ANCÓN – ANCÓN

TITULO PRIMERO
DENOMINACION, FINES, OBJETIVO, DOMICILIO Y DURACIÓN.
Artículo Primero. - el Comité de Gestión que se construye de acuerdo al pacto social
suscrito por los asociados se denominará COMITÉ DE GESTIÓN PARA EL DESARROLLO DE
PARQUES, DE VÍAS DE ACCESO, DE ELECTRIFICACIÓN, DE AGUA Y DESAGÜE, DE
TITULACIÓN, DEL SECTOR “LA BANDERA” DE LOMAS DE ANCÓN – ANCÓN.
Artículo Segundo. - son fines del Comité de Gestión.
1. Defender los derechos e intereses sociales y culturales de sus asociados.
2. Proporcionar, fomentar y encausar las relaciones de solidaridad, cooperación y
compañerismo.
3. Promover, realizar proyectos de actividades sociales, como educación, talleres
culturales y desarrollo de manualidades, realizar convenios con instituciones
públicas y privadas en beneficio de la población con la gestión de necesidades
básicas, como agua, desagüe, luz entre otros, como vivienda y mercado.
4. Realizar toda actividad compatible con los fines y objetivos del comité de gestión.
Artículo tercero. - los objetivos del comité de gestión son:
1. El objetivo del comité de gestión es promover la reunión y confraternidad entre
los asociados, mediante el desarrollo de actividades que fomente la difusión de
la cultura, impulsando un ambiente de cordialidad y solidaridad entre los
asociados quienes gozaran de todos los beneficios sociales posibles.
2. Conseguir un local propio para el funcionamiento de nuestra institución, realizar
proyectos de vivienda social o popular, realizar proyectos de desarrollo humano
con talleres de manualidades entre otros, gestionar proyectos de desarrollo
social como agua, desagüe y luz, mejoramiento de vías de acceso, realizar
gestiones para la obtención de la titulación, solicitando legalmente.
3. Velar por la seguridad de sus miembros mediante la defensa de sus justos
derechos.
4. Solidarizarnos con los problemas de los asociados, buscando coadyuvar a las
alternativas para lograr la solución.
5. Luchar por la superación material y espiritual de los asociados.
6. Reunirse con otras instituciones similares para conseguir sus fines.
7. La defensa de los interesa y derechos de los asociados garantizando el desarrollo
para la solución de problemas que nos aquejan a cada uno de los socios
 8. Cultivar la democracia interna, la independencia y la unidad del comité de
gestión.
9. Promociona y desarrollo acciones para lograr alternativas positivas que nos
pueda dar solución a nuestras peticiones.
10. El comité de gestión para mejorar el cumplimiento de sus fines y objetivos podrá
celebrar todo tipo de convenios, contratos y actos con personas naturales y/o
jurídicas, dependencia y organismos estatales, sean estos nacionales, regionales
y/o locales, extranjeros o internacionales, dentro o fuera del territorio de la
República del Perú de conformidad con el régimen legal.
11. Todos los asociados sean socios activos, fundadores o asociados activos simples
gozan de los mismos derechos y obligaciones. Su admisión Y/o exclusión solo
puede ser resuelta por la Asamblea General.
Artículo Cuarto. - El comité de gestión señala su domicilio en el distrito de ancón,
provincia y departamento de Lima.
Artículo Quinto. - el plazo de duración del Comité de Gestión es por tiempo indefinido,
dando por iniciada sus actividades a partir de la fecha.

TITULO SEGUNDO
PATRIMONIO SOCIAL
Artículo sexto. - el patrimonio social estará compuesto por los bienes que adquiera el
comité de gestión por cualquier título y de los recursos que obtengan.
a) Las cuotas que abonen los asociados.
b) Los bienes muebles, e inmuebles adquiridos a título oneroso o a título gratuito.
c) Las rentas o productos provenientes de los bienes muebles del comité de
Gestión
d) Las donaciones o legados.
e) Los ingresos provenientes de actividades recreativas, sociales, rifas, festivales y
toda otra entrada que pueda obtener, conforme a sus fines.

TITULO TERECERO
DE LOS ASOCIADOS, DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS ASOCIADOS:
Artículo Séptimo. - son considerados asociados aquellos cuya solicitud de admisión
haya sido aprobada por el consejo directivo y hayan cumplido con abonar la cuota
de ingreso.
Queda expresamente establecido que la calidad de asociados es personal, no siendo
transmisible por actos entre vivos o por herencia.
 Artículo Octavo. - los asociados tienes los siguientes derechos y obligaciones.
a) Participar con voz y voto en las asambleas generales y elegir y ser elegidos
para integrar los órganos de gobierno.
b) Obtener y gozar de beneficios que el comité de Gestión le consignan para
todos y cada uno de los asociados.
c) Participar en las asambleas y reuniones del comité de gestión
d) Solicitar la intervención del comité de gestión ante las autoridades
competentes para cautelar y difundir su legítimo derecho
e) Cumplir con las obligaciones que establezcan el Estatuto y las provenientes
de los acuerdos de la Junta General y el Consejo Directivo.
f) Solicitar la convocatoria de la asamblea general de acuerdo a los estatutos
vigentes y siempre que sea para debatir puntos de interés general.
g) Abonar cuotas ordinarias y extraordinarias que se establezcan
h) Asistir obligatorio y puntualmente a las reuniones y asambleas que convoque
la junta directiva o disponga la asamblea.
i) Desempeñar las comisiones que la asamblea general o la junta directiva le
encomiende.

Artículo Noveno. - Las cuotas sociales y las cuotas extraordinarias que se establezcan
sean fijadas por la asamblea general. Las cuotas sociales serán pagadas mensualmente.
Las cuotas extraordinarias serán fijadas siempre que la asamblea general acuerde la
realización de alguna actividad excepcional en beneficio del comité de gestión; el monto
y la forma de pago de las mismas serán acordadas, de igual modo, por la asamblea
general.

PERDIDA DE LA CALIDAD DE ASOCIADOS

Artículo Décimo. - los asociados perderán su calidad de tal por fallecimiento, renuncia,
cesantía o expulsión.

DE LA RENUNCIA O CESANTÍA
Articulo Décimo Primero. - El asociado podrá renunciar a seguir integrando el comité
de gestión en los siguientes supuestos.
a) Que la asamblea general acuerde la modificación de los fines para lo cual fue
constituida el comité de gestión
b) Cuando los intereses del asociado sean contrarios a los comités de gestión. La
solicitud deberá ser presentada y resuelta por el consejo Directivo, sin perjuicio
del cumplimiento de las obligaciones que estuvieren pendientes. el asociado que
se atrase en el pago de 3 cuotas o de cualquier otra contribución establecida,
será notificado por carta notarial de su obligación de cumplir con la misma ante
 la tesorería del comité de gestión. Pasados (2) semanas de haber sido notificado
sin que hubiera regularizado su situación, el consejo directivo declarar la cesantía
del asociado moroso.

MEDIDAD DISCIPLINARIAS
Artículo décimo Segundo. - constituye causa que dan origen a medidas disciplinarias
las siguientes:
a) Incumpliendo de las reglas impuestas por el estatuto, la asamblea general o el
consejo directivo.
b) Ocasionar desordenes graves dentro del comité de gestión.
c) Observar una conducta notoriamente perjudicial a los intereses del comité de
gestión.
d) Provocar perjuicios a los bines del comité de gestión
e) El consejo directivo podrá imponer a los asociados, de acuerdo a la gravedad de
la falta y de las circunstancias de cada caso, las siguientes medidas disciplinarias.
 Amonestación. - Que se hará efectiva mediante comunicación escrita al
domicilio del asociado.
 Suspensión. - que proceda siempre que el asociado haya sido
previamente amonestado por la misma cauda o cuando haya sido
acumulado más de tres amonestaciones por razones distintas. El plazo de
suspensión no podrá exceder de los seis meses, durante las cuales estará
impedido de ejercer los derechos inherentes a su calidad de asociados;
debiendo; sin embargo, cumplir con las cuotas ordinarias y
extraordinarias que hayan sido acordadas.
 Expulsión. - Que se hará efectiva siempre que el asociado haya
acumulado más de tres suspensiones o, excepcionalmente, cuando la
conducta observada por este sea manifiestamente perjudicial a los
interese del comité de gestión. Las medidas disciplinarias mencionadas
en el párrafo anterior serán impuestas por el consejo directivo con
observancia del derecho de defensa. En su descargo, el asociado podrá
presentar todos los medios de prueba regulados por ley. En todo caso,
podrá impugnar el acuerdo adoptado por el consejo directivo en un plazo
de 15 días, contados a partir de la notificación del mismo, el que será en
la primera junta general que se celebre.

LIBROS DEL COMITÉ DE GESTIÓN

Articulo décimo tercero. - el comité de gestión contara común libro padrón actualizado
en que consten por orden de ingreso, el nombre, actividad, domicilio y fecha de
admisión de cada uno de sus miembros, con indicación de los cargos de admisión y
representación que ejerzan.
El comité de gestión deberá contar, así mismo con libros de actas de las sesiones de
asamblea general y de consejo directivo en los que constarán los acuerdos adoptados,
los libros de la asociación deberán ser llevados conforme a las formalidades de ley, bajo
responsabilidad del secretario y el presidente del consejo directivo, libro caja, el mimo
que estará a cargo y responsabilidad del tesorero

TITULO CUARTO

ORGANOS DEL COMITÉ DE GESTIÓN

Articulo décimo cuarto.- el comité de gestión que se constituye tendrá los siguientes
niveles de gobierno.
a) Asamblea general
b) Consejo directivo.

TITULO QUINTO
DE LA ASAMBLEA GENERAL COMPOSICIÓN DE LA ASAMBLEA GENERAL
Articulo Décimo Quinto. – la asamblea general estaba compuesta por todos los
asociados y representa la universidad de los mimos, es la suprema autoridad de la
asociación y sus decisiones, tomadas de acuerdo a lo establecido por el estatuto y el
código civil son obligatorios para todos los asociados, aun para aquellos que hayan
votado en contra o estuviesen ausentes, sin perjuicio de los derechos que la ley le
conceda.
CALSES DE ASAMBLEAS:
Articulo décimo sexto.- habrá dos clases de asambleas general ordinarias y
extraordinarias. la asamblea ordinaria se llevara a cabo una vez al año, dentro de los tres
primeros meses de cada año, en la fecha, lugar y hora que señala el consejo directivo. la
asamblea extraordinaria será convocada por el presidente del consejo directivo, cuando
lo acuerde dicho consejo directivo o cuando lo solicite no menos de la décima parte de
los asociados. la convocatoria de la asamblea general se hará por medio de esquelas
enviadas a la dirección registrada por los miembros asociados en la secretaria del comité
de gestión, con tres días de anticipación a la fecha señalada para la sesión.

DOMICILIO CONVOCATORIA, QUORUM Y VOTACIÓN DE LA ASAMBLEA

Articulo décimo séptimo. - la asamblea general se celebrará en el domicilio del comité
de gestión siendo convocada por el presidente del consejo directivo para la validez de
las reuniones se convocaría basta la presencia de cualquier número de asociados. los
acuerdos se adoptan basta con la mitad de los votos de los miembros concurrentes. En
segunda convocatoria los acuerdos se adoptan con los asociados que asistan, siempre
que representen no menos de la décima parte del número de asociados. la asamblea
será presidida por el presidente del consejo directivo, actuando como secretario el
mismo del consejo directivo, en defecto de estas personas, intervendrán los asociados
que la asamblea designe.
ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA
Articulo décimo octavo. - Son atribuciones de la asamblea.
a) Aprobar las cuentas y balances
b) Elegir y renovar a los miembros del consejo directivo
c) Modificar el estatuto
d) Acordar transformación, disolución y liquidación del comité de gestión.
e) Los demás asuntos que no sean competencia de otros órganos.

TITULO SEXTO
DEL CONSEJO DIRECTIVO

Articulo décimo noveno. - el comité de gestión será dirigida y administrada por un

consejo directivo, compuesto de 05 miembros, que desempeñaran los siguientes cargos:
Presidente, Vicepresidente, Secretaria De Actas, Secretaria De Economía Y Fiscal. El
mandato de los mismos durara 3 años. Los miembros del consejo directivo podrán ser
reelegidos. En caso de vacancia algunos de los miembros, deberán ser elegidos por la
asamblea general.
QUORUM DE CONSEJO
Articulo vigésimo. - EL quorum del consejo directivo será la mitad más uno de sus
miembros. El presidente del consejo tiene voto dirimente en caso de empate. Los
acuerdos se adoptarán por mayoría de los votos de los miembros asistentes a la sesión.
El consejo se reunirá toda vez que lo solicite su presidente, a pedido de la junta de
vigilancia o cuando se solicita la mitad más uno de sus miembros. El presidente
convocara a reunión del consejo a través de esquela, con indicación del dio y hora,
debiendo los miembros del consejo directivo firmar cargo respectivo con un plazo no
menos de tres (3) días de anticipación.
ATRIBUCIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO
Articulo vigésimo Primero. - Son atribuciones del consejo directivo:
a) Ejecutar las resoluciones de la asamblea general, cumplir y hacer cumplir el
estatuto
b) Ejercer la administración del comité de gestión.
c) Resolver la admisión de los que soliciten ingresar como asociados.
d) Autorizar al presidente para la realizar actos de representatividad.
e) Amonestar, suspender o expulsar a los asociados.
f) Presenta a la asamblea general ordinaria el balance general.
Articulo vigésimo segundo. - el presidente del consejo directivo es el representante
legal del comité de obras. Está facultado para celebrar todos los contratos que sean
necesarios para el desarrollo de los fines del comité de gestión, contando con las
facultades generales y especiales de representación procesal que señala los artículos del
74 y 75 del código procesal penal.
TITULO SÉPTIMO
De la Disolución Del Comité De Gestión
Articulo vigésimo Tercero. - el comité de gestión podrá ser disuelta por acuerdo de la
asamblea general que dispones el articulo décimo sexto del presente estatuto. De
efectiva la disolución se designará al liquidador que podrá ser el consejo directivo o
cualquier otra persona o entidad que la asamblea designe. Disuelta el comité de gestión
y concluida la liquidación su patrimonio se destinará sin fines de lucro, que persiga fines
similares o iguales a este comité de gestión.
TITULO OCTAVO
DISPOSICIONES FINALES
Articulo vigésimo cuarto. - en todo lo no previsto por el presente estuvo se aplicará las
normas pertinentes del código civil vigente y de la ley general de la sociedad.
Articulo vigésimo quinto. - por ser el comité de gestión una entidad sin fines de lucro
se encontrará exenta de cualquier impuesto.
Articulo vigésimo sexto. - a través del cual se autoriza al sr Roberto Smith Lobon Fabián,
en su calidad de asociado y presidente electp, quien se declaró ser de nacionalidad
peruano mayor de edad, identificado con DNI: 44159907 de estado civil soltero,
ocupación profesor, con domicilio real en la Mz 167-B Lt 8 Sector la Bandera. Av. San
Bartolomé- asociación popular las lomas de Ancón- distrito de Ancón.
Para que en representación del presente comité de gestión suscriba la minuta y escritura
pública de constitución del comité de gestión, así como las aclaraciones que fueran
necesarias. No habiendo más asuntos que tratar se leyó, transcribió y aprobó la presente
acta. Suscribiéndolo todos los asistentes en señal de conformidad del presidente levanto
la sesión siendo las 1.00pm del mencionado día.