A LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO DE LA JUNTA DE

EXTREMADURA

________________________________________, con domicilio a efectos de

notificaciones en la Asesoría Jurídica de CSIF en Cáceres, en Virgen de Guadalupe nº 20,
sótano 3º, con D.N.I. nº ___________________, comparezco y, como mejor proceda en
Derecho, DIGO:

Que, por medio del presente escrito, vengo en formular PETICIÓN, en

solicitud de RECONOCIMIENTO DE DERECHO Y CANTIDAD, que luego se dirán,
petición que baso en los siguientes,

HECHOS

PRIMERO.- Que vengo prestando servicios como 1__________________

interino en los siguientes cursos escolares que luego se especifican, habiéndose iniciado
mi relación funcionarial en las fechas que igualmente se especifican2:

□ Curso 2014-2015. Fecha de inicio: 11 de septiembre de 2014.

□ Curso 2015-2016. Fecha de inicio: 10 de septiembre de 2015.
□ Curso 2016-2017. Fecha de inicio: 9 de septiembre de 2016.
□ Curso 2017-2018. Fecha de inicio: 11 de septiembre de 2017.

SEGUNDO.- Que los nombramientos se efectuaban de acuerdo con

resoluciones de la Dirección General de Personal Docente en las que cada año establecían
las fechas de incorporación de los interinos y que nunca coincidían con el inicio del curso
escolar (1 de septiembre de cada año) de tal manera que:

En el Curso 2014-2015 había 6 días de diferencia entre el nombramiento y el inicio

del curso para los profesores de enseñanza secundaria, y 10 días para los maestros, por lo
que se me adeudarían _____ días.

En el curso 2015-2016 eran 2 días para los profesores de enseñanza secundaria, y 9

días para los maestros, por lo que se me adeudarían _____ días.

En el curso 2016-2017 eran 1 día para los profesores de enseñanza secundaria, y 8

días para los maestros, por lo que se me adeudarían _____ días.

En el curso 2017-2018 eran 3 días para los profesores de enseñanza secundaria, y

10 días para los maestros, por lo que se me adeudarían _____ días.

1
Indicar: maestro/a o profesor/a.
2
Marcar las que procedan.
 Todos esos días no han tenido efectos retributivos ni administrativos.

Hay que hacer constar que en el caso de profesores de enseñanza secundaria los
contratos finalizaron respectivamente en los años que se dicen el 4, el 7, el 7 y el 7 de
septiembre, por lo que la nueva contratación debió hacerse al día siguiente, y en el caso
de los maestros finalizaba el 31 de agosto de cada año.

TERCERO.- El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 2 de Mérida

en el P.A. nº 188/2017 en sentencia de fecha 15 de junio de 2018 declaró nulo el apartado
tercero de la resolución de la Dirección General de Personal Docente de 31 de julio de
2017, referida al curso 2017/2018 debiéndose entender que los funcionarios interinos
deben incorporarse el 1 de septiembre, tesis avalada por STS de 11 de junio de 2018 en
un supuesto parecido aunque trataba de las vacaciones de verano.

En cualquier caso, aunque la sentencia se refiera a un curso determinado (17/18),

resulta que las resoluciones respecto al resto de los cursos anteriores deben entenderse
igualmente nulas, y en todo caso cabe la impugnación indirecta, por lo que solicitando la
nulidad de las anteriores resoluciones referentes a los cursos ya referidos, entiendo tengo
derecho a que se me retribuyan todos los días que debí trabajar desde el 1 de septiembre
de cada curso hasta la fecha en que realmente inicié mi relación, con los efectos
administrativos que ello conlleva.

CUARTO.- Que siendo personal funcionario, y pudiendo reclamar cuatro

años para atrás, procede se me abonen las retribuciones que correspondan por los días que
se especifican en este escrito, como así mismo se me reconozcan cuantos efectos
administrativos conlleve.

Por todo lo expuesto,

SOLICITO A ESA CONSEJERÍA que, previa la admisión del presente

escrito, se tenga por formulada PETICIÓN EN SOLICITUD DE RECONOCIMIENTO
DE EFECTOS ADMINISTRATIVOS Y ECONÓMICOS en referencia a los días
transcurridos en cada uno de los cursos escolares que se especifican en el cuerpo de este
escrito desde el 1 de septiembre de cada año en el caso de los maestros, o bien desde el
día siguiente a que termine el contrato como profesor, hasta la fecha real en que se me dio
de alta, y en su día tras el examen de las presentes alegaciones se dicte resolución
estimatoria de la presente reclamación, con los efectos económicos y administrativos que
procedan.

En _________________, a ____ de _______________ de 2018.

Fdo:……………………………………..