Reglamento PGAENT. 3ra. Versión

UNIVERSIDAD MAYOR, REAL Y PONTIFICIA DE
SAN FRANCISCO XAVIER DE CHUQUISACA
FACULTAD TECNICA
“Formando Profesionales Técnicos Altamente Calificados”
CARRERAS DE MECÁNICA AUTOMOTRIZ, MECÁNICA

INDUSTRIAL, ELECTRICIDAD, ELECTRÓNICA, CONSTRUCCIÓN
CIVIL Y TOPOGRAFÍA
PROGRAMA DE GRADUACION DE ANTIGUOS

ESTUDIANTES NO TITULADOS
(P.G.A.E.N.T.)
(3ra. Versión)
REGLAMENTOS Y GUIAS
ACADEMICO – OPERATIVOS
Sucre – Bolivia
2018
Facultad Técnica UMRPSFXCH
PROGRAMA DE GRADUACION DE ANTIGUOS ESTUDIANTES NO TITULADOS

(P.G.A.E.N.T.)
1.- INTRODUCCIÓN.
La formación de Técnicos Superiores en Mecánica Automotriz, Mecánica Industrial,

Electricidad, Electrónica, Construcción Civil y Topografía, inicia en el año de 1991,
como resultado de la Facultización del entonces Politécnico Universitario. A partir de
esa fecha, y a lo largo de 25 años, se han titulado una buena cantidad de Técnicos
Superiores en las distintas especialidades. Sin embargo, la relación de titulados frente
a la de alumnos nuevos, se ha mantenido por debajo de los índices recomendados.
En el sistema de la Universidad Boliviana, y por ende en la Universidad Mayor, Real

y Pontificia de San Francisco Xavier, se han generado mecanismos especiales para
posibilitar la Graduación de Estudiantes Antiguos No Titulados, como los Programas
de Graduación para Antiguos Egresados (PGAE) ofertados por varias facultades.
Estudiantes de las Carreras dependientes de la Facultad Técnica, principalmente de

Construcción Civil y Topografía, se ven imposibilitados de obtener su Título
Profesional, por la aplicación de su Reglamento de Graduación, en el cual se
establece explícitamente que un estudiante regular que no logre defender su
modalidad de graduación en el plazo de 3 años, luego de haber concluido su plan de
estudios, pasará a ser considerado “antiguo egresado”.
El Programa de Graduación de Antiguos Estudiantes No Titulados de la Facultad

Técnica, se basa en la Documentación del PGAE/99, que es un programa especial
que la Universidad Mayor, Real y Pontificia de San Francisco Xavier de Chuquisaca
reedita para encarar la situación de antiguos estudiantes no titulados que por diversas
circunstancias no lograron aún graduarse.
2.- JUSTIFICACIÓN.
El bajo índice de titulados en las carreras dependientes de la Facultad Técnica, indica

tácitamente el alto índice de estudiantes no graduados en las distintas carreras de la
Unidad Académica, consecuentemente, es menester proponer un sistema de
graduación para antiguos estudiantes no titulados que permita corregir la enorme
falencia en este ámbito.
Los colegios profesionales correspondientes, acogen en su gremio a profesionales

con título en provisión nacional, y obviamente, no permiten la inscripción de personas
que solamente han concluido sus estudios pero que no han aprobado una modalidad
de graduación, aunque a la fecha estén ejerciendo de manera irregular sus
profesiones particulares.
Luego de haber concluido con relativo éxito la 1ra. y 2da. Versión del Programa de
Graduación de Antiguos Estudiantes No Titulados, existe aún la manifiesta
predisposición de una considerable cantidad de estudiantes no titulados de todas las
carreras dependientes de la Facultad Técnica, parta participar en un Programa de
Graduación que les permita obtener su Diploma Académico y su Título en Provisión
Nacional.
-2-
3.- OBJETIVO GENERAL.
Implementar procesos académicos diferenciados, personalizados y de corta duración,

que brinden a los antiguos estudiantes no titulados de las carreras Técnicas
Superiores de Mecánica Automotriz, Mecánica Industrial, Electricidad, Electrónica,
Construcción Civil y Topografía del Sistema de la Universidad Boliviana, una
oportunidad para graduarse, adquiriendo conocimientos y destrezas suficientes para
el óptimo ejercicio profesional.
4.- ALCANCE.
El Programa de Graduación de Antiguos Estudiantes No Titulados, tendrá alcance

nacional, debido a que la oferta académica para la formación de Técnicos Superiores
de la Facultad Técnica de la Universidad Mayor, Real y Pontificia de San Francisco
Xavier de Chuquisaca, concuerda con la de varias Universidades pertenecientes al
Sistema de la Universidad Boliviana.
Los destinatarios o participantes son los Antiguos Estudiantes No Titulados de las

carreras de Mecánica Automotriz, Mecánica Industrial, Electricidad, Electrónica,
Construcción Civil y Topografía del sistema de la Universidad Boliviana, a nivel de
Técnico Universitario Superior, que hayan concluido sus estudios hasta la Gestión
2014, de acuerdo a sus planes curriculares vigentes; a quienes sólo les debe faltar la
aprobación de una modalidad de graduación.
5.- REQUISITOS DE LOS PARTICIPANTES.
El requisito indispensable que deben cumplir los participantes, será el de haber

concluido sus estudios hasta la gestión 2/2014 inclusive, o bien, haber transcurrido
más de 6 semestres desde la conclusión de sus estudios hasta la fecha de
Convocatoria del PAENT en su tercera versión.
Los Interesados en el Programa deben dirigirse al Decano de la Facultad Técnica en

papel valorado, adquirido en sección CAJA – mediante una solicitud de admisión,
acompañada de los siguientes documentos:
1. Fotocopia legalizada del Título de Bachiller

2. Original del Certificado de Notas
3. Original del Certificado de Conclusión de Estudios
4. Original del Certificado de Nacimiento
5. Fotocopia de la Cédula de Identidad.
6. Currículum Vitae (adjuntando documentación debidamente certificada)
7. Folder Universitario.
NOTA: A fin de facilitar la calificación de expedientes y minimizar la probabilidad de

errores u omisiones en el proceso, se aconseja presentar una descripción explícita y
detallada del Currículo Vitae, en el orden establecido en el “Cuadro para Calificación
de Currículum Profesional”.
-3-
6.- PARÁMETROS E INDICADORES DE EVALUACIÓN DE MÉRITOS.
PROFESIONALES.
Parámetros: a) Tiempo de servicio en el área de la profesión.

b) Nivel jerárquico alcanzado.
c) Nivel de responsabilidad económica.
d) Nivel de responsabilidad en el personal.
Indicadores: a) Años de trabajo dentro de la profesión (5 ptos/año)
Años de trabajo en una profesión afín (2.5 ptos/año)
b) Responsable de equipo o unidad (2.5 ptos/año)
Miembro de equipo o unidad (2 ptos/año)
c) Responsabilidad económica, mayor a 50.000 $us (5 ptos)
Responsabilidad económica, de 20.000 a 50.000 $us (3 ptos)
Responsabilidad económica, menor a 20.000 $us (2 ptos)
d) Personal dependiente, mayor a 10 personas (5 ptos)
Personal dependiente, entre 5 y 10 personas (3 ptos)
Personal dependiente, menor a 5 personas (2 ptos)
ACADÉMICOS.
Parámetros: a) Producción Técnica.

b) Actualización profesional.
Indicadores: a) Dirección de proyectos (3 ptos/año)
Supervisión de proyectos (2 ptos/año)
Miembro equipo de proyectos (1 pto/año)
b) Participación en cursos, duración mayor a 20 horas (3 ptos/curso)
Participación en cursos, de 8 a 20 horas (2 ptos/curso)
Participación en cursos, duración menor a 8 horas (1 pto/curso)
7.- DELIMITACIÓN DE NIVELES Y CICLOS DEL PROGRAMA.
En base a un sistema de calificaciones del historial en el área de formación, cada

participante es clasificado en uno de dos niveles, cada cual con un proceso
correspondiente.
NIVEL PROCESO ACADEMICO HISTORIAL

1 Ciclo de Pasantía Formato A Amplio
2 Ciclo de Pasantía Formato B Medio
3 Ciclo de Proyecto de Grado Técnico Escaso o nulo
Donde CPFA: Ciclo de Pasantía Formato A

CPFB: Ciclo de Pasantía Formato B
CPGT: Ciclo de Proyecto de Grado Técnico
Cuyos objetivos de cara al participante, son:
Ciclo de Pasantía Formato A (CPFA).- Permitirle convalidar su amplio y cualitativo

desempeño en el área específico, mediante un documento de corte profesional en el
que refleje su idoneidad y solvencia, mediante un Informe de Pasantía Formato A,
que será elaborado en base a una guía estructurada por el Coordinador del Programa.
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Ciclo de Pasantía Formato B (CPFB).- Permitirle convalidar su desempeño en el

área específico, mediante un documento de corte profesional en el que refleje su
idoneidad y solvencia, mediante un Informe de Pasantía Formato B, que será
elaborado con el asesoramiento de un Tutor.
Ciclo de Proyecto de Grado Técnico (CPGT).- Le permite al Postulante elaborar y

defender un Proyecto, con el asesoramiento de un Tutor.
Para la determinación del nivel o ciclo al cual corresponde un participante se tomarán

en cuenta los aspectos que se detallan a continuación.
Parámetros de Evaluación del Currículum.
Como se indicó en el acápite 6, los parámetros de calificación son los siguientes:
1. Tiempo de servicios en el área de la profesión

2. Niveles jerárquicos alcanzados
3. Niveles de responsabilidad económica (activos y otros)
4. Niveles de responsabilidad en el personal
5. Producción técnica
6. Actualización profesional
Clasificación de los participantes.
El sistema de calificaciones del historial en el área de formación, establece que los

puntajes de cada uno de los 6 parámetros de evaluación, serán asignados según el
Cuadro de Calificación de Currículum Profesional (Anexo I).
El resultado de la citada calificación, permitirá clasificar al participante de acuerdo a

la siguiente escala de puntaje:
Nivel 1 67 - 100 ptos.

8.- FORMAS DE GRADUACIÓN.
8.1.- NIVEL 1, CICLO DE PASANTÍA FORMATO A.
El postulante calificado con un historial amplio y experimentado (nivel 1), en virtud a

los méritos adquiridos a lo largo de su experiencia laboral, misma que será
convalidada como Pasantía, tiene que elaborar y defender un Informe de Pasantía
Formato A (IPFA). Para este efecto, contará con la asistencia del Coordinador del
Programa.
El postulante de éste nivel puede graduarse una vez realizada la defensa pública del
documento citado.
-5-
8.2.- NIVEL 2, CICLO DE PASANTÍA FORMATO B.
El postulante calificado con un historial medio (nivel 2), en virtud a los méritos
adquiridos a lo largo de su experiencia laboral, misma que será convalidada como
Pasantía, tiene que elaborar y defender un Informe de Pasantía Formato B (IPFB).
Para éste efecto, contará con la asistencia y seguimiento por parte de un Tutor.
El postulante de éste nivel puede graduarse una vez realizada la defensa pública del
documento citado.
8.3.- NIVEL 3, CICLO DE PROYECTO DE GRADO TÉCNICO.
El postulante calificado con un historial escaso ó nulo (nivel 3), tiene que elaborar y
defender un Proyecto de Grado Técnico (PGT), que consiste en una propuesta o
estrategia concreta de solución a un problema real específico, en base a un
temario preestablecido y el asesoramiento y monitoreo de un Tutor, quien es
corresponsable de la calidad académica del trabajo.
El postulante de éste nivel puede graduarse una vez realizada la exposición y defensa
pública del Proyecto de Grado Técnico.
9.- MODALIDAD Y METODOLOGÍA DEL PROGRAMA.
Los Reglamentos Operativos (Anexo II) establecen con claridad las obligaciones y/o
funciones, tanto de la Coordinación Académica del PGAENT, del Tutor, de los
Tribunales, como de los participantes.
Sin embargo, en líneas generales, la implementación del PGAENT comprende 4

fases.
 Convocatoria e inscripciones
 Calificación de expedientes
 Desarrollo de procesos académicos
 Evaluación terminal.
9.1.- Convocatoria e Inscripciones.
Esta fase supone 2 períodos:
1.- Preinscripción. El interesado adquiere este prospecto, como elemento de juicio

para su decisión en torno al PGAENT.
2.- Inscripción formal. Presenta en oficinas del Decanato la documentación exigida;
si la misma está dentro de lo establecido, se le proporcionará el N° de cuenta
bancaria al cual deberá depositar el monto correspondiente a la matrícula del
Programa, con cuya cancelación habrá formalizado su inscripción al PGAENT.
9.2.- Calificación de expedientes.
Mediante la Tabla y Escala referidas, el Director de Carrera, el Coordinador del

Programa y un docente de especialidad, califican expedientes de los participantes,
proceso que deriva en la distribución de éstos entre los 3 niveles descritos.
-6-
Los resultados son comunicados a los participantes mediante listas de Clasificación,

a fin de que conozcan el proceso académico específico a seguir.
[Observaciones o reclamos acerca del proceso, podrán ser formalmente planteadas

a la Dirección de Carrera, en el plazo de 48 horas una vez conocidos los resultados].
9.3.- Desarrollo de Procesos Académicos.
Fase de ejecución misma del plan académico en cada uno de los tres niveles,
organizados en función a la cantidad y distribución de los participantes efectivos.
Los participantes clasificados en cualquiera de los tres niveles y/o ciclos, elaborarán
sus trabajos de graduación de acuerdo a las particularidades establecidas en las
Guías de Elaboración (Anexos III, IV y V), con el acompañamiento constante de un
tutor, de nivel académico igual o superior al de Técnico Universitario Superior.
La actividad de seguimiento que ejercerá el tutor, en la elaboración del trabajo de

graduación del participante, lo realizará en la modalidad presencial, sin descartar que
en determinados momentos pueda apelarse al uso de las nuevas tecnologías de
información y comunicación.
Como podrá comprenderse, y dada la metodología del PGAENT, no existe la

necesidad de contratar un plantel docente con carga horaria específica para la
ejecución del PGAENT.
9.4.- Evaluación terminal y habilitación.
Fase terminal de procesos que corre desde la presentación del IPFA, IPFB o PGT al
Tribunal para su evaluación de forma y contenido, hasta la sesión expositiva
subsecuente (Defensa).
Participantes que en todo su proceso hubieran obtenido una nota de aprobación,

quedarán automáticamente habilitados para los subsiguientes trámites de Diploma
Académico y Título en Provisión Nacional. En caso de reprobación, podrán inscribirse
a una nueva versión del PGAENT.
10.- MEDIOS Y RECURSOS.
La Facultad Técnica, con sus carreras de Mecánica Automotriz, Mecánica Industrial,

Electricidad, Electrónica, Construcción Civil y Topografía, pondrá a disposición de los
participantes en el PGAENT, sus bibliotecas, laboratorios, gabinetes y/o talleres, así
como toda información que consideraran necesaria para la elaboración de sus
trabajos de graduación, quienes para el efecto se apersonarán al Coordinador del
Programa munidos de su matrícula y 2 fotografías, obteniendo así un Carnet de
usuario de tiempo limitado, con validez mientras dure el programa.
Las actividades generales del PGAENT serán dirigidas por el Decano de la Facultad
Técnica, las actividades propiamente académicas o específicas de cada área por sus
respectivos Directores de Carrera. El Coordinador del PGAENT, gestiona el proceso
académico y controla la parte financiera y económica del programa, se encuentra a
su cargo la relación entre Direcciones de Carrera, tribunales, tutores, estudiantes y
-7-
todo lo inherente al programa. Dado su carácter especial extracurricular, el PGAENT

es totalmente autofinanciado.
11.- SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL PROGRAMA.
En base al Instructivo de la Evaluación Terminal del Informe de Pasantía Formato A,

Informe de Pasantía Formato B o Proyecto de Grado Técnico (Anexo VI), se
procederá a la evaluación del participante, ya sea del Nivel 1, del Nivel 2 o del Nivel
3, según el siguiente detalle:
Nivel 1.- Evaluación del Ciclo de Pasantía Formato A (CPFA)
Calificación del Historial en el área de formación 20%

Presentación y contenido del IPFA 40%
Exposición y Defensa del IPFA 40%
Calificación del CPFA 100%
Nivel 2.- Evaluación del Ciclo de Pasantía Formato B (CPFB)
Presentación y contenido del IPFB 50%

Exposición y Defensa del IPFB 50%
Calificación del CPFB 100%
Nivel 3.- Evaluación del ciclo de Proyecto de Grado Técnico (CPGT)
Presentación y contenido del PGT 40%

Exposición y Defensa del PGT 60%
Calificación del CPGT 100%
12.- TUTORES Y TRIBUNALES.
Los Tutores son profesionales con Título en Provisión nacional, mínimo de Técnico
Universitario Superior de la especialidad correspondiente y preferentemente con
experiencia en la docencia universitaria. Serán contratados mediante compulsa de
méritos, bajo la responsabilidad de la Dirección de Carrera respectiva.
Los Tribunales, son docentes en ejercicio de la carrera correspondiente, y serán

designados por la Dirección de Carrera, en función de sus especialidades.
13.- ESTUDIANTES REZAGADOS DE LA 1RA. Y 2DA. VERSIÓN DEL PGAENT.
Estudiantes matriculados en la 1ra. y 2da. Versión del PGAENT, qué de manera

posterior a la fecha de conclusión formal del citado programa, presentaron o tienen la
posibilidad de presentar sus informes correspondientes a su modalidad de
graduación, con el visto bueno de su tutor respectivo, tendrán la oportunidad de
reinscribirse a la 3ra. Versión del Programa, para que en el transcurso del mismo y
de acuerdo a programación de la Dirección de Carrera respectiva, puedan realizar la
defensa pública de su modalidad de graduación. El costo de la matrícula de
reinscripción, será determinado por el Honorable Consejo Facultativo.
-8-
14.- PRESUPUESTO.
Al tratarse de un Programa especial, totalmente autofinanciado, la distribución de su

presupuesto estará estrechamente ligado al número de participantes matriculados,
que determinará la cantidad de recursos humanos y materiales que se requerirán para
operativizar las actividades inherentes al programa.
Sin embargo, es prudente puntualizar la relación de costos que implica participar en

el PGAENT:
Matrícula Bs. 2.100.00
Colegiatura Bs. 2.100.00
Costo del PGAENT Bs. 4.200,00
Que puede ser cancelado íntegramente en el momento de la inscripción, o bien, en

cuotas de acuerdo al siguiente detalle:
Matrícula: Bs. 2100,00 Como inscripción al Programa

1ra. Cuota: Bs. 1400,00 Para la revisión del primer borrador
2da. Cuota: Bs. 700,00 Para la exposición y defensa del Trabajo de grado
Deposito: El depósito debe ser efectuado a la Cuenta Corriente Facultad Técnica Nº

1-1174650 del Banco Unión.
15.- ANEXOS. Según detalle adjunto.
-9-
ANEXO I
CUADRO PARA CALIFICACION DE CURRICULUM PROFESIONAL
POSTULANTE: _____________________________________________________
N PUNTAJE
º CRITERIO SEÑAL VARIABLE MEDIDA MÁXIMO
1 Tiempo de servicio en Tiempo de desempeño a) Años de trabajo dentro 5 ptos/año
el área de la profesión laboral en el área de de la profesión
conocimiento de la profesión. Hasta 35
b) Años de trabajo en 2.5 ptos/año
una profesión afín
2 Nivel jerárquico Nombramientos logrados en a) Responsable de 2.5 ptos/año
alcanzado la carrera laboral equipo o unidad Hasta 10
b) Miembro de equipo o 2 ptos/año
unidad
3 Nivel de Nivel de responsabilidad Económica > 50.000 $us= 5 ptos
responsabilidad inherentes al cargo 20.000-50.000 $us=3 ptos Hasta 15
económica < 20.000 $us.= 2 ptos
4 Nivel de Nivel de responsabilidad De Personal > 10 personas= 5 ptos
responsabilidad en el inherentes al cargo 5-10 personas= 3 ptos Hasta 10
personal < 5 personas= 2 ptos
5 Producción técnica Ejecución de obras, creación De acuerdo a las Dirección = 3 ptos/año
y manejo de empresas, especialidades de la Supervisión=2 ptos/año Hasta 15
ejecución de proyectos. profesión Miembro equipo= 1pto/año
6 Actualización Cursos de actualización, Cursos > 20horas =3 ptos/curso
profesional asistencia a eventos 8–20horas=2 ptos/curso Hasta
profesionales, idiomas < 8 horas =1 pto/curso 15
TOTAL PUNTAJE 100
Sucre, ……………………………………
_______________________________
Firma Docente de Especialidad
_______________________________
Firma Coordinador PGAENT
_______________________________
Firma Director de Carrera
- 10 -
ANEXO II
REGLAMENTOS OPERATIVOS
I. COORDINACIÓN ACADÉMICA DEL PGAENT EN LA CARRERA
I.1. Responsabilidad Principal:
El Coordinador Académico del PGAENT en cada Carrera es el Director correspondiente,

quien será asistido por un Docente de especialidad designado para el efecto, cuyas
responsabilidades son: dirigir y controlar los procesos académicos.
I.2. Funciones.
 Evaluación del Currículo de los postulantes

 Selección y asignación de Tutores y Tribunales
 Convocar al Tribunal, Tutor y al Postulante a la sesión de defensa fijando lugar, fecha y
hora.
II. COORDINACIÓN DEL PGAENT
II.1. Responsabilidad Principal:
El Coordinador del PGAENT es un profesional universitario, con nivel académico igual o

superior al de un Técnico Universitario Superior, preferentemente con experiencia en la
docencia universitaria, será contratado como Consultor en Línea por el procedimiento de
Invitación Pública a Concurso de Méritos, cuyas responsabilidades son: Planear, organizar,
coordinar y ejecutar todos los procesos inherentes al PGAENT.
II.2. Funciones.
 Gestión de la logística necesaria para el programa

 Elaboración de Guías para la Presentación de Informes de Pasantía y Proyecto de Grado
Técnico
 Tutoría a los alumnos clasificados en el nivel 1.
 Control de la parte económica y financiera del programa
 Sistematización de la documentación recibida
 Elaboración de la Tabla de Evaluación del Currículo
 Seguimiento al desempeño de los tutores designados para los alumnos clasificados en
los niveles 2 y 3.
 Elaboración de informes mensuales, dirigidos a los Directores y al Decano.
 Elaboración de propuestas de reajuste al Reglamento en actual vigencia
 Coordinación administrativa de los procesos académicos y otros inherentes a su cargo.
III. Tutor
III.1. Requisitos. Mínimo Título en provisión nacional de Técnico Universitario Superior,

preferentemente con experiencia en docencia universitaria.
III.2. Designación. Por Concurso de Méritos, en calidad de Consultor por Producto, para
los alumnos clasificados en los niveles 2 y 3, seleccionado mediante un análisis de
Currículum vitae y Documentos, la Coordinación realizará la selección respectiva.
- 11 -
III.3. Obligaciones
 Asistir a la reunión informativa, preparada por la Coordinación del Programa.

 Durante una reunión inicial, explicar a los postulantes los aspectos esenciales para la
elaboración de trabajo: objetivos, contenido general, normas de presentación,
metodología de elaboración, régimen de asesoría/seguimiento, método de
evaluación, obligaciones de tutores y dirigidos, etc.
 Durante la misma reunión, fijar y registrar en una planilla firmada por los dirigidos la
fecha límite de entrega del Trabajo.
 Cooperar a sus dirigidos en la formulación del trabajo propuesto.
 Acordar con sus dirigidos la forma de contacto, lugar y hora.
 Guiar y apoyar al dirigido en la elaboración, presentación y exposición del Trabajo.
 Supervisar, evaluar, registrar e informar a la Coordinación del PGAEN sobre el avance
de Trabajo y, en su caso, cualquier desfase o inasistencia del dirigido a sesiones de
tutoría.
 Firmar como responsable, el trabajo final para su presentación ante el tribunal
respectivo.
 Asistir a la defensa del Trabajo con derecho a voz.
IV. TRIBUNALES
IV.1. Estarán conformados por 3 docentes de la carrera y el Director que actúa como
presidente.
IV.2. Obligaciones.
 Evaluar en un plazo máximo de 5 días, el Contenido y la Presentación del Trabajo

sometido a su dictamen, y asignar de modo previo una calificación
correspondiente.
 Evaluar la exposición y defensa, asignando la calificación correspondiente.
 Sumar las calificaciones de presentación y defensa para registrar el total en el libro
de Actas de la Carrera.
V. POSTULANTES
V.1.- Obligaciones
1. Asistir a la primera reunión informativa, y programar con el Tutor, hora y lugar para
las sesiones de tutoría.
2. Seguir estrictamente la normativa establecida para la elaboración del trabajo de
graduación.
3. Presentar el Trabajo al Tribunal en el plazo fijado y en el marco de las respectivas
Normas de elaboración.
- 12 -
ANEXO III
GUIA DE ELABORACION DEL INFORME DE PASANTÍA FORMATO A (IPFA)
A.1. Contenido
El contenido esencial del IPFA consta de dos partes:

a) Narración de la actividad laboral del postulante.
b) Conclusiones.
A.2. Formato General del IPFA
El siguiente formato general del IPFA da una breve descripción de lo esperado en cada uno
de los aspectos señalados.
I. Identificación
- Facultad y Carrera
- Nombre del Postulante y del Tutor
- Año de Egreso
- Años de ejercicio en la profesión
- Área de trabajo o especialidad
II. Descripción de la actividad laboral (entre 20 y 30 páginas)

- Entidades en las que desarrolló la actividad laboral.
- Cargos desempeñados.
- Caracterización de las relaciones de sub/super ordenación: a quienes –tipo y
número- tuvo como sub/super ordenados.
- Aspectos y productos más significativos de dicha actividad.
III. Síntesis Conclusiva

- Elementos más relevantes del capítulo anterior.
- Síntesis auto-evaluativa del desempeño laboral.
IV. Bibliografía citada

Lista bibliográfica de documentos, libros, ensayos o cualquier fuente de
información que se encuentre citada en el texto y que ha servido para fundamentar
tanto la descripción como el análisis de su desempeño laboral, según norma
Vancouver.
A.3. Extensión
El documento tendrá, como mínimo una extensión de 30 páginas y máximo 40 páginas.
A.4. Plazo
Para la elaboración del IPFA se considera un plazo de hasta 3 meses. La referencia es la

reunión informativa, en la que serán asignados los Tutores.
- 13 -
A.5. Tutoría
Cada postulante tendrá la asistencia y seguimiento del Coordinador del Programa, quién se
constituirá en su Tutor, cuya actividad principal es la de acompañar el proceso de reflexión
y análisis. Normalmente, la frecuencia de contacto será de una hora semanal durante todo
el periodo que dure la formulación del IPFA. Sin embargo, por acuerdo entre partes, es
admisible una frecuencia distinta, lo mismo que la forma más efectiva de contacto.
A.6. Normas de Redacción y Presentación
La presentación del IPFA se sujetará a las normas generales de la USFX, en 3 ejemplares

empastados, según el siguiente detalle:
Contenido: Portada y portadilla

Dedicatoria y agradecimientos
Índice: de contenido, cuadros y figuras
Resumen o prólogo
Cuerpo del trabajo
Contratapa
Especificaciones:
Transcripción En computador
Tipo de papel Bond tamaño carta
Tipo de letra Arial
Tamaño de letra 12
Espacio interlineal 1,5 cm
Márgenes superior e inferior 2,5 cm
Márgenes izquierdo y derecho 3,0 cm
En el encabezado deberá registrarse la Carrera (lado izquierdo), en el pie de página, el

número de página (centro). La bibliografía y las citas bibliográficas deberán sujetarse a la
norma Vancouver.
- 14 -
ANEXO IV
GUIA DE ELABORACION DEL INFORME DE PASANTÍA FORMATO B (IPFB)
B.1. Contenido
El contenido esencial del IPFB consta de tres partes:

a) Narración de la actividad laboral del postulante.
b) Descripción de un caso profesionalmente afrontado y resuelto con técnicas acordes al
nivel de Técnico Superior.
c) Conclusiones.
B.2. Formato General del IPFB
El siguiente formato general del IPFB da una breve descripción de lo esperado en cada uno
de los aspectos señalados.
I.- Identificación
- Nombre del Postulante y del Tutor
- Año de Egreso
- Años de ejercicio en la profesión
- Área de trabajo o especialidad
II.- Breve descripción de la actividad laboral (entre 5 y 10 páginas)

- Entidades en las que desarrolló la actividad laboral.
- Cargos desempeñados.
- Caracterización de las relaciones de sub/super ordenación: a quienes –tipo y
número- tuvo como sub/super ordenados.
- Aspectos y productos más significativos de dicha actividad.
III.- Descripción de un caso profesionalmente afrontado y resuelto con técnicas

acordes al nivel de Técnico Superior (entre 20 y 30 páginas).
Exposición resumida de un caso práctico que le cupo afrontar y resolver
efectivamente en base a su formación académica, describiendo las circunstancias
y el contexto del problema, los conocimientos que puso en juego y el proceso o
metodología aplicados en su resolución.
IV.- Síntesis Conclusiva

- Elementos más relevantes de los capítulos anteriores.
- Síntesis auto-evaluativa del desempeño laboral.
V.- Bibliografía citada

Lista bibliográfica de documentos, libros, ensayos o cualquier fuente de
información que se encuentre citada en el texto y que ha servido para fundamentar
tanto la descripción como el análisis de su desempeño laboral, según norma
Vancouver.
- 15 -
B.3. Extensión
El documento tendrá, como mínimo una extensión de 40 páginas y máximo 50 páginas.
B.4. Plazo
Para la elaboración del IPFB se considera un plazo de hasta 3 meses. La referencia es la

reunión informativa, en la que serán asignados los Tutores.
B.5. Tutoría
Cada postulante tendrá asignado un Tutor, cuya actividad principal es la de acompañar el

proceso de reflexión y análisis. Normalmente, la frecuencia de contacto será de una hora
semanal durante todo el periodo que dure la formulación del IPFB. Sin embargo, por
acuerdo entre partes, es admisible una frecuencia distinta, lo mismo que la forma más
efectiva de contacto.
B.6. Normas de Redacción y Presentación
La presentación del IPFB se sujetará a las normas generales de la USFX, en 3 ejemplares


Resumen o prólogo
Cuerpo del trabajo
Contratapa
Especificaciones:
Tipo de letra Arial
Tamaño de letra 12

norma Vancouver.
- 16 -
ANEXO V
GUIA DE ELABORACION DEL PROYECTO DE GRADO TÉCNICO
C.1. Temas
El tema objeto del PGT puede ser seleccionado de:
1. Temas ofertados por el Programa.

2. La propia iniciativa y/o experiencia laboral del participante.
C.2. Contenido
El Proyecto de Grado Técnico (PGT) es un Trabajo Práctico de nivel profesional que el

participante desarrolla con el acompañamiento de un Tutor, quien supervisa y asesora, y
así es corresponsable de la calidad profesional del Proyecto.
C.3. Formato General
El contenido del Proyecto observará los puntos siguientes:
I. Identificación
- Título del Trabajo
- Nombre del Postulante
- Nombre del Tutor
- Fecha de Presentación
II. Sección Diagnóstica (perfil). Una relación descriptivo-interpretativa del contexto

y características del problema.
III. Sección Propositiva (sustento teórico). Formulación de la estrategia concreta

para afrontar la necesidad, el problema identificado en la sec. II.
IV. Sección Conclusiva (aplicación práctica). Un resumen ejecutivo, sintetizado los

aspectos más relevantes del Trabajo.
V. Bibliografía. Relación de las fuentes de información citadas en el texto del TD o

que hubieran servido para fundamentarlo, según norma Vancouver.
C.4. Extensión
El documento tendrá, como mínimo, una extensión de 50 páginas y máximo 60 páginas.
C.5. Plazo
La elaboración del Trabajo supone un plazo de hasta 3 meses. La referencia es la reunión

informativa, en la que serán asignados los Tutores.
- 17 -
C.6. Tutoría
Cada postulante tendrá asignado un Tutor, cuya actividad principal es la de acompañar el

proceso de reflexión y análisis. Normalmente, la frecuencia de contacto será de una hora
semanal durante todo el periodo que dure la formulación del Proyecto; sin embargo, por
acuerdo entre partes, es admisible una frecuencia distinta, lo mismo que la forma más
efectiva de contacto.
C.7. Normas de Redacción y Presentación
La presentación del trabajo se sujetará a las normas generales de la USFX, en 3 ejemplares


Resumen o prólogo
Cuerpo del trabajo
Contratapa
Especificaciones:
Tipo de letra Arial
Tamaño de letra 12

norma Vancouver.
- 18 -
ANEXO VI
INSTRUCTIVO DE LA EVALUACIÓN TERMINAL

INFORMES DE PASANTÍA Y PROYECTO DE GRADO TECNICO
1. Concluida la elaboración del documento, el autor entrega a la Dirección de Carrera, 3

ejemplares empastados, junto con la carta de aprobación del Tutor.
2. La Dirección distribuye el documento entre los miembros del Tribunal, previamente

designados, tanto en el caso de los ciclos de Pasantía como en el caso del ciclo de
Proyecto de Grado Técnico.
3. El Tribunal estará constituido por el Director de Carrera como Presidente y los tres
miembros designados, siendo uno de ellos Secretario del Acto de defensa.
4. En el lapso de 5 días hábiles, el tribunal dictamina en relación a la PRESENTACION Y

CONTENIDO del trabajo.
 Si el dictamen es favorable, el tribunal califica de acuerdo a la modalidad de

graduación y en términos de lo establecido en el acápite 11.- SISTEMA DE
EVALUACIÓN DEL PROGRAMA, habilitando al postulante para la respectiva
DEFENSA.
 De lo contrario, devuelve el documento al autor, por las siguientes causales:
Contenido insuficiente, mala redacción o trabajo fuera de norma, a fin de que el
postulante las supere en el plazo de 10 días.
5. En la exposición y defensa se consideran para la evaluación, los siguientes aspectos:
 La exposición tendrá una duración de 20 minutos

 La defensa posibilita a que cada miembro del tribunal formule tres preguntas y tres
preguntas el público presente, sin lugar a réplica.
 La evaluación de la exposición y defensa considerará la presencia del postulante, la
presentación, la dicción, el léxico y la solvencia en las respuestas.
6. Tras la defensa, el tribunal califica según establece el acápite 11.- SISTEMA DE

EVALUACIÓN DEL PROGRAMA y adiciona la nota resultante a la calificación
precedente.
7. La calificación total se asentará en el libro de Actas de la Carrera, con las siguientes

menciones:
Menor a 51 ptos. Reprobado

De 51 a 75 ptos. Aprobado
De 76 a 90 ptos. Aprobado con mención especial
De 90 a 100 ptos. Aprobado con mención honorífica
- 19 -

Reglamento PGAENT. 3ra. Versión

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UNIVERSIDAD MAYOR, REAL Y PONTIFICIA DE

SAN FRANCISCO XAVIER DE CHUQUISACA

CARRERAS DE MECÁNICA AUTOMOTRIZ, MECÁNICA

PROGRAMA DE GRADUACION DE ANTIGUOS

PROGRAMA DE GRADUACION DE ANTIGUOS ESTUDIANTES NO TITULADOS

La formación de Técnicos Superiores en Mecánica Automotriz, Mecánica Industrial,

En el sistema de la Universidad Boliviana, y por ende en la Universidad Mayor, Real

Estudiantes de las Carreras dependientes de la Facultad Técnica, principalmente de

El Programa de Graduación de Antiguos Estudiantes No Titulados de la Facultad

El bajo índice de titulados en las carreras dependientes de la Facultad Técnica, indica

Los colegios profesionales correspondientes, acogen en su gremio a profesionales

3.- OBJETIVO GENERAL.

Implementar procesos académicos diferenciados, personalizados y de corta duración,

El Programa de Graduación de Antiguos Estudiantes No Titulados, tendrá alcance

Los destinatarios o participantes son los Antiguos Estudiantes No Titulados de las

5.- REQUISITOS DE LOS PARTICIPANTES.

El requisito indispensable que deben cumplir los participantes, será el de haber

Los Interesados en el Programa deben dirigirse al Decano de la Facultad Técnica en

1. Fotocopia legalizada del Título de Bachiller

NOTA: A fin de facilitar la calificación de expedientes y minimizar la probabilidad de

6.- PARÁMETROS E INDICADORES DE EVALUACIÓN DE MÉRITOS.

Parámetros: a) Tiempo de servicio en el área de la profesión.

Parámetros: a) Producción Técnica.

7.- DELIMITACIÓN DE NIVELES Y CICLOS DEL PROGRAMA.

En base a un sistema de calificaciones del historial en el área de formación, cada

NIVEL PROCESO ACADEMICO HISTORIAL

Donde CPFA: Ciclo de Pasantía Formato A

Cuyos objetivos de cara al participante, son:

Ciclo de Pasantía Formato A (CPFA).- Permitirle convalidar su amplio y cualitativo

Ciclo de Pasantía Formato B (CPFB).- Permitirle convalidar su desempeño en el

Ciclo de Proyecto de Grado Técnico (CPGT).- Le permite al Postulante elaborar y

Para la determinación del nivel o ciclo al cual corresponde un participante se tomarán

Parámetros de Evaluación del Currículum.

Como se indicó en el acápite 6, los parámetros de calificación son los siguientes:

1. Tiempo de servicios en el área de la profesión

Clasificación de los participantes.

El sistema de calificaciones del historial en el área de formación, establece que los

El resultado de la citada calificación, permitirá clasificar al participante de acuerdo a

Nivel 1 67 - 100 ptos.

8.- FORMAS DE GRADUACIÓN.

8.1.- NIVEL 1, CICLO DE PASANTÍA FORMATO A.

El postulante calificado con un historial amplio y experimentado (nivel 1), en virtud a

8.2.- NIVEL 2, CICLO DE PASANTÍA FORMATO B.

8.3.- NIVEL 3, CICLO DE PROYECTO DE GRADO TÉCNICO.

9.- MODALIDAD Y METODOLOGÍA DEL PROGRAMA.

Sin embargo, en líneas generales, la implementación del PGAENT comprende 4

9.1.- Convocatoria e Inscripciones.

Esta fase supone 2 períodos:

1.- Preinscripción. El interesado adquiere este prospecto, como elemento de juicio

9.2.- Calificación de expedientes.

Mediante la Tabla y Escala referidas, el Director de Carrera, el Coordinador del

Los resultados son comunicados a los participantes mediante listas de Clasificación,

[Observaciones o reclamos acerca del proceso, podrán ser formalmente planteadas

9.3.- Desarrollo de Procesos Académicos.

La actividad de seguimiento que ejercerá el tutor, en la elaboración del trabajo de

Como podrá comprenderse, y dada la metodología del PGAENT, no existe la

9.4.- Evaluación terminal y habilitación.

Participantes que en todo su proceso hubieran obtenido una nota de aprobación,

10.- MEDIOS Y RECURSOS.

La Facultad Técnica, con sus carreras de Mecánica Automotriz, Mecánica Industrial,

todo lo inherente al programa. Dado su carácter especial extracurricular, el PGAENT

11.- SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL PROGRAMA.

En base al Instructivo de la Evaluación Terminal del Informe de Pasantía Formato A,