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Tarea 2 y Ejercicio 2
ID: 16003733
INTRODUCCIÓN
INVESTIGUE:
Una organización que aprende puede tener varias características, entre las
que más destacan son:
2. Liderazgo
3. Ser una empresa innovadora
4. Tener estrategias exclusivamente para el cliente
5. Tener una buena estructura empresarial
6. Deben de estar siempre informada sobre diversos sucesos que puedan
afectarla directa o indirectamente.
CONCLUSION
El aprendizaje de la organización es el proceso mediante el cual se
integran conocimientos, habilidades y actitudes para conseguir cambios
o mejoras de conducta; por lo tanto, el aprendizaje es una acción, que
toma el conocimiento (en un sentido amplio) como input y genera nuevo
conocimiento.