TEST DE PERSONALIDAD 16 PFV

DESCRIPCIÓN DEL PROCESO DE APLICACIÓN, AREA DE LA PSICOLOGÍA EN LA

TIPO DE TEST AUTOR
INSTRUMENTO
Raymond Bernard
Cattell
PERSONALIDAD: Raymond Cattell nació
en 1905 en Inglaterra,
Staffordshire Allí recibió su
educación primaria. En
Es como la persona 1924 R. Cattell recibió una
reaccionara ante una licenciatura "química" en
situación. la Universidad de Londres
Después de graduarse,
R =F(SP) trabajó en Exeter en el
Colegio Universitario de la
TEST DE PERSONALIDAD 16 PFV
FICHA TÉCNICA
CALIFICACIÓN E INTERPRETACIÓN QUE SE APLICA (RAZONES)
Ps. Clínica:
APLICACIÓN: Para la evaluación, diagnóstico,
1° se realiza una pequeña entrevista, anamnesis. prevención e intervención terapéutica
• Nombre: Test de 2° se le explica el trabajo a realizar y para qué sirve el test. en personas con algún tipo
personalidad 16 PF 3° Se le pide que sea sincero en las respuestas, que no hay de afectación mental o de conducta
• Autor: Raymond B. repuestas malas ni buenas. desadaptativa, con el fin de restaurar
Cattell. 4° Se le explica como marcar las respuestas que crea el equilibrio psicológico y eliminar todo
• Aplicación: Individual conveniente en la hoja de respuestas y empieza a aplicar el sufrimiento
o colectiva. el Test.
• Ámbito de aplicación: Ps. Educativa
Adolescentes del nivel CALIFICACIÓN: Trata de aplicar los principios y leyes de
de 4ª de secundaria Se utiliza las plantillas de corrección sobre la hoja de la psicología social a las instituciones y
hasta adultos. respuestas. Según la cantidad de aciertos se coloca la organizaciones educativas.
• Duración: 50 a 60 puntuación.

Personalidad, a su profesora Southwest. En minutos Una vez obtenido esto se procede a pasar la puntuación Estudia el aprendizaje de los
juicio, era algo que 1929, Cattell tesis • Finalidad: Definir sus en Estenes. estudiantes y los distintos aspectos que
podía ser estudiado y doctoral, pero en rasgo de personalidad, modulan su desarrollo cognitivo.
organizado. A través psicología, escrito bajo la Aparición de 16 rasgos INTERPRETACIÓN:
de un estudio dirección del eminente fundamentales de la Ps. Forense
científico sobre las psicólogo británico personalidad. Donde 1; 2; 9 y10 indican que en ese factor lo caracteriza Interviene en los procesos judiciales
características y Charles Spearman Altamente. 3; 4; 7 y 8 indican que el paciente tiene con el fin de aportar datos y
comportamientos tendencia ese factor. 5; 6, indican neutralidad a también conocimientos que ayuden a resolver
humanos, elaboró llamado Ambibertido. los casos. Para recopilar, estudiar e
una descripción de interpretar correctamente los distintos
los rasgos de Los factores son: datos psicológicos que puedan
subyacentes de la 1. Factor A (Afectividad) aportar elementos importantes de
personalidad. Creó la 2. Factor B (Razonamiento) cara a un juicio. Asi como el
teoría de los 16 3. Factor C (Estabilidad) temperamento del acusado y
Rasgos de 4. Factor E (Dominancia) demandante.
Personalidad para 5. Factor F (Impulsividad)
describir y explicar las 6. Factor G (Conformidad grupal) Ps. Organizacional
diferencias 7. Factor H (Atrevimiento) Se orienta al estudio del
individuales entre las 8. Factor I (Sensibilidad) comportamiento de las personas en el
personalidades de los 9. Factor L (Suspicacia) seno de una organización, sabiendo
individuos. 10. Factor M (Imaginación) du temperamento y características se
11. Factor N (Astucia) puede prevenir y intuir futuros
12. Factor O (Culpabilidad) resultados.
13. Factor Q1 (Rebeldía)
14. Factor Q2 (Autosuficiencia)
15. Factor Q3
16. Factor Q4 (Tensión)