República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación

Universidad Nacional Experimental Simón Rodrigues
Núcleo Araure

Introducción a la Administración
(Unidad II III y IV)

Participante:

Yoeny Marchan Ci: 27.123.363

Sección "A" RRHH
Facilitador:
Gloria Carrasgo
 1.- Haga una aplicación de las relaciones que tienen entre si, las unidades II III y IV.

La unidad II Esta representada por el libro Trabajo de Dirección, donde describe con
claridad lo siguiente: la direccion es la aplicación de conocimientos en la toma de
decisiones, guiar a un grupo de individuos para lograr los objetivos. Dirigir implica
mandar, influir y motivar a los empleados a que realicen las tareas esenciales.
La organización de la sociedad fue constituida por los modelos politicos económicos: el
socialismo y el capitalismo. El Socialismo se define como por el poder del comunismo
científico, donde todo deriva de la igualdad; mientras que el capitalismo vendria siendo
la dominación y movimiento individualista que solo prevee su bienestar y
enriquecimiento del mismo. La administración aparece desde que el hombre comienza a
trabajar en la sociedad. Esta corresponde a una construcción humana, producto de una
construcción histórica que se instala en la sociedad.

Entonces podriamos decir que la dirección y organización se relacionan entre sí, dado
a que para llegar al objetivo de organizar la sociedad desde un punto de vista
producctivo y económico, primero se hace uso se los métodosdos que tiene la dirección
para orientar y motivar a lograr el objetivo de hoy en día y contar con los modelos
económicos. Mientras que de igual manera la administración se conforma desde un
punto de vista teórico y práctico, esta ciencia es la construcción de lo que en un futuro
deseamos ver; cuando se logra visualizar con una mirada crítica, se llega al crecimiento
de un bienestar para todos, ese deberia ser uno de los postulados más importantes de la
administración. Cuando éstos aspectos se fusionan hacen que la administración tenga un
nivel mas alto y efectivo, siendo así un buen augurio para la vida futura.

2.- Explique los modelos producción y la forma de administrar en cada uno de ellos.

En tiempos anteriores surgieron dos modelos de producción, junto con otros que
dejaron de prevalecer. En la actualidad su existencia aun es vigente: Socialismo y
Capitalismo.

El capitalismo se catáloga como un regimen económico, en el cual los medios de

producción pertenece a quienes han invertido capital y compran trabajo de otras
personas para producir. Es decir, los propietarios buscan ideas de producción; a veces no
emanadas de su propio pensamiento sino que de sus trabajadores, se organizan ellas
mismas y planifican y mejoran cada una de ellas, para luego ejecutarlas en sus
trabajadores, teniendo así el control absoluto de su trabajo, trabajadores y producción
como resultado. Este solo vela con ansias de aumentar el capital patrimonial.

Mientras que el socialismo se caracteriza por ser un poder colectivo y igualitario que
lucha y trabaja por el bienestar de todos. Se Administra en función de sus valores; el
bien común, la necesidad de satisfacer las carencias del pueblo es su dirección.

3.- Describa en orden cronológico la historia de la teoría administrativa comenzando

por Taylor, siguido de los autores explicados en clase.

La teoria administrativa de Frederick Taylor se dio a conocer en el año 1800, esta

sostenía que la administración científica es una combinación de la ciencia en lugar del
empirismo, revertir la discordia por armonía. Sus principios fueron la planeacion,
control y ejecución.

Seguidamente Henry Fayol fue uno de los principales que aporto un enfoque clásico,
este se preocupa por definir las funciones básicas de la empresa en el concepto de
administracion, planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.

Max Weber es el principal exponente de la teoría de burocracia. Tuvo su origen en la

necesidad de organizacion en las empresas; Max decía que son los hombres
precisamente, los que hacen que cambien las circunstancias. El tomó la burocracia como
forma de organización que realza la precisión, velocidad, claridad, exactitud y la
eficiencia.

4.- Describa como debe de ser el rol de los administradores, y porqué.

Los administración como ya hemos visto, es una actividad de gran importancia en la

sociedad y desarrollo de la misma, entonces realizar la actividad de administración es
una tarea de compromiso que va más allá de los beneficios propios, se debe llevar a
cabo con una postura activa y responsable entorno al impacto de sus operaciones,
adicional a eso, un administrador debe adquirir una mirada crítica a lo que nos interese a
todos, pensando en el bien común y para el bien común. Un administrador debe
visualizar el entorno social y político, los cambios científicos y tecnologicos, puesto que
en el mundo donde estamos inmersos se expone a cambios constantes, y un
administrador tiene que ir a la par de ellos, es decir, esta ciencia tiene que aportar
posibilidades desde un concepto administrativo y lograr la sostenibilidad de una
empresa o sociedad en el crecimiento económico.

El enfoque ya expuesto lo creo confiable porque el hombre es precisamente el que

hace que las circunstancias cambien, entonces cuando un administrador acepta un
compromiso social, esta en la construcción de algo nuevo y progresivo que nos
beneficia a todos y que mejora las condiciones de cada persona.