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Visión integrada
Una visión integrada del derecho de trabajo. El hombre y el trabajo, el trabajo como
institución, la sociedad, poder, solidaridad, valores, justicia social y el derecho del trabajo.
Visión integral
DERECHO COLECTIVO
Objeto las contingencias sociales. Por ejemplo, régimen previsional, régimen de asignación
familiar, amparo de las contingencias por enfermedad o accidente.
El derecho del trabajo es útil para el ts y a la vez un instrumento para la comprensión jurídica
de los fenómenos sociales, económicos ,políticos y culturales , para poder modificar una
situación social concreta ,Es necesario conocer el marco jurídico para saber cómo y cuándo
hacer efectivo los derechos laborales .El trabajador social con una función de asesoramiento y
educación sobre el derecho del trabajo. Intermediador- decodificación (empleador -
trabajador)
Visión integrada
- Medial,( el medio), ámbito del derecho del trabajo constituido por la sociedad y el
Estado
- Material, (el hombre y su conducta laboral)
- Motor el poder y los valores ponen en movimiento el derecho al trabajo.
Visión integral
-Norma que regula el comportamiento ,la conducta del hombre en sociedad, para ordenar el
trabajo como activad social y evitar o solucionar los conflictos laborales. Las normas las crea el
legislativo y las aplica el ejecutivo y el judicial
-Ordenamiento como una institución que cumple función , las normas tienen un
ordenamiento que fueron realizadas por un órgano especializado a través de creación
sistematización, aplicación y ejecución de normas jurídicas
TRABAJO ha variado en la historia porque está relacionado con los avances tecnológico, las
transformaciones sociales y culturales y fundamentales con el modo de producción y
relaciones sociales.
TRABAJO EN SENTIDO AMPLIO Toda actividad mental o corporal como medio que hace posible
la satisfacción de las necesidades. (trabajo social)
TRABAJO COMO PROCESO de trabajo, con tres elementos esenciales; actividad personal del
hombre, el objeto sobre el cual se ejerce y medio a través el cual lo ejerce , (Producción
doméstica, Manufactura, Grandes industrias ,división del trabajos, fuente de trabajo
alquilada)
Surge el conflicto entre patrones y empleado por las mejoras de las condiciones sociales de su
actividad laboral., aparece el derecho del trabajo en el desarrollo de la revolución industrial, al
necesario un regulación jurídica especifica de la actividad laboral, como resultado de sucesivas
luchas.
Autónomo cuentapropista , lo realiza por cuenta propia con la finalidad de consumo o la venta
de los productos obtenidos. Rugulada por la locación de servicios.
Dependiente por cuenta ajena , bajo la dirección y supervisión de otra persona, a cambio de
una salario.
Trabajo según LCT toda actividad lícita que se preste en favor de quien tiene la facultad de
dirigirla, mediante una remuneración.
REQUISITOS
En la crisis del 30 hubo menos pobreza que el del 2001, en 1975 solamente el 2 / de la
población el pobre y en 2001 la pauperización de la clase media hizo que el nivel de pobreza
alcanzara casi el 50% de la población. Esta pauperización se relacionó al cierre de industrias,
despidos en lo administrativo, comercial, que afectaba más directamente a hombre, por su
lado el desempleo femenino estuvo relacionado con la falta de demanda de personal
doméstico, aunque se notó un leve incremento tendiente a puestos a ocupar en el sector
sanidad y docencia.
Fuentes de derecho
-Documento
PRINCIPIOS
Los principios del Derecho del trabajo cumple una triple misión , informadora ,normativa y
interpretadora
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