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ELABORADO POR
PARA
Universidad Santander
UDES VIRTUAL
20018
INTRODUCCION
Para toda organización existe un pilar fundamental que lo direcciona hacia el éxito de todos sus objetivos, y esta es la planificación de
todas y cada una de sus funciones a realizar o metas a trazar. Cada camino a seguir requiere de unos objetivos claros y que deben ser
Para alcanzar estos objetivos se hace necesario en un principio tener clara la misión de su organización, ya que esto permitirá dar una
dirección a seguir, un plan a cumplir unos, objetivos a alcanzar. Se tiene claro que el mundo vive un constante proceso de cambio, al se hace
necesario adaptarse y seguir, ya que de lo contrario nada podría subsistir en el mundo empresarial, laboral y formativo.
Para trazarse unas metas de superación, se hace necesario e imprescindible tener en cuenta los antecedentes, ya que son estos los
que marcan el futuro andante; y los que dan origen a las más novedosas ideas de planificación.
CONCLUSION
La planificación estratégica es el punto indispensable que permite el éxito de una organización y consiste en el poder que manejen
sus líderes para anticiparse a las diferentes situaciones que trae consigo todo proceso de elaboración o creación, cada paso que se dé,
debe ser sustentado con un plan lógico de reacción, de planificación y de dirección hacia el camino adecuado a tomar.
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