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Contenido
1. GENERALIDADES 2
2. MARCO LEGAL 2
3. PARTICIPACIÓN DEL PROCESO 2
4. SISTEMA DE CONTRATACIÓN 2
5. OBJETO DEL SERVICIO 2
6. MONTO ESTIMADO REFERENCIAL 2
7. RECURSOS FINANCIEROS 2
8. VALIDEZ DE LA OFERTA 2
9. PLAZO 3
10. CONDICIONES DEL PROCESO 3
11. EVALUACIÓN DE PROPUESTAS 5
12. METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN 5
13. OTORGAMIENTO DE LA BUENA PRO 6
14. RECURSOS DE APELACIÓN 6
15. ORDEN DE TRABAJO A TERCEROS 7
16. FORMA DE PAGO 8
17. PENALIDADES 8
18. SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS DURANTE LA EJECUCIÓN CONTRACTUAL 8
ANEXO N° 1 TIPO DE CAMBIO 10
ANEXO N° 2 CRONOGRAMA 11
ANEXO N° 3 DECLARACIÓN JURADA DE CUMPLIMIENTO 12
ANEXO N° 3A IMPEDIMENTOS PARA INSCRIBIRSE EN LA BDPC 13
ANEXO N° 4 MODELO PROMESA FORMAL DE CONSORCIO 14
ANEXO N° 5 PROPUESTA ECONOMICA 15
ANEXO N° 6 DECLARACION JURADA SOBRE PRIVACIDAD Y CONFIDENCIALIDAD EMPRESARIAL 16
ANEXO N° 7 ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD CON TERCEROS 17
ANEXO Nº 8 POLÍTICA CORPORATIVA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN DE PETRÓLEOS DEL PERÚ – PETROPERÚ S.A. 18
ANEXO Nº 9 POLITICA INTEGRADA DE GESTION 19
ANEXO N° 10 POLÍTICA SOBRE ASUNTOS COMUNITARIOS 20
ANEXO N° 11 POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL 21
ANEXO N° 12 SISTEMA DE INTEGRIDAD 22
ANEXO N° 13 FORMATO EXPERIENCIA DEL POSTOR 23
CONDICIONES TECNICAS 24
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BASES ADMINISTRATIVAS
1. GENERALIDADES
Petróleos del Perú - PETROPERÚ S.A., en adelante PETROPERÚ, con RUC 20100128218,
domiciliado en la Antigua Carretera Panamericana Sur Km 26.5 - Lurin - Lima, convoca la contratación
del “Servicio de Estudio de Confiabilidad del Sistema Eléctrico de Refinería Conchán” que se
realizará mediante Adjudicación Selectiva, en los términos y condiciones que se detallan en las
presentes Bases.
2. MARCO LEGAL
El presente Proceso por Adjudicación Selectiva se efectúa de acuerdo al Reglamento de Adquisiciones
y Contrataciones de PETROPERÚ S.A., aprobado mediante Acuerdo de Directorio Nº 056-2017-PP de
fecha 29.05.2017, vigente a partir del 04.07.2017, (en adelante el Reglamento) y sus modificatorias.
Los postores y las propuestas deberán cumplir con todo lo señalado en las Bases del proceso, así
como con las disposiciones legales vigentes.
4. SISTEMA DE CONTRATACIÓN
A Suma Alzada.
7. RECURSOS FINANCIEROS
Recursos propios de PETROPERÚ.
8. VALIDEZ DE LA OFERTA
Hasta la notificación de la Orden de Trabajo a Terceros.
1
PRIMERA DISPOSICION TRANSITORIA. - (…) Mientras se implemente la BDPC, el Ejecutor efectuará la difusión en la
forma que indique este Reglamento y en general adoptará los mecanismos necesarios para propiciar la mayor concurrencia de
proveedores, garantizando la libre competencia en los procesos que convoque PETROPERÚ. El Originador puede proponer a
los potenciales proveedores.
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9. PLAZO DE EJECUCIÓN
El plazo de ejecución del servicio es cuarenta y cinco (45) días calendario, según el numeral 3 de las
Condiciones Técnicas.
10. CONDICIONES DEL PROCESO
En la página web de PETROPERÚ, se registrará la información de modo concurrente a la realización
de los actos.
10.1 El proceso de contratación podrá ser declarado desierto por las causales indicadas en el numeral
14 del Reglamento, siendo las siguientes:
10.3 El proceso de contratación podrá ser declarado nulo hasta antes de la notificación de la Orden
de Trabajo a Terceros, de acuerdo al numeral 19 del Reglamento, cuando los actos expedidos
hayan sido dictados por órgano incompetente, contravengan las normas legales y demás normas
aplicables al proceso o contengan un imposible jurídico, debiendo expresar en el documento que
declare la nulidad la etapa a la que se retrotrae el proceso de adquisición.
Sin ser limitativo, configuran vicios que acarrean la nulidad, la errónea o deficiente determinación
del requerimiento, la errónea o deficiente determinación del Monto Estimado Referencial, la
consignación en las Bases de factores y/o criterios subjetivos, desproporcionados o incongruentes
con el objeto de la convocatoria, la incorrecta evaluación de propuestas, entre otros que supongan
el incumplimiento de las disposiciones del presente Reglamento y demás normas aplicables.
10.4 La convocatoria del proceso se pondrá en conocimiento del Órgano de Control Institucional.
Las propuestas serán presentadas en dos (02) sobres cerrados de la siguiente manera:
propuesta técnica (Sobre Nº 1) y propuesta económica (Sobre Nº 2). Las propuestas serán
presentadas en original y copia, y deben estar foliadas y firmadas, en cada una de sus páginas,
por el postor o su representante legal o apoderado, según corresponda, caso contrario SERÁN
OBSERVADAS.
Los mismos que deberán ser rotulados e identificados tal como se indica a continuación:
A) Propuesta Técnica
La Propuesta Técnica (Sobre N° 1) deberá contener, obligatoriamente, los siguientes
documentos:
Declaración Jurada de Cumplimiento (Anexo N° 3).
Documentación que acredita el cumplimiento de cada uno de los Requerimientos Técnicos
Mínimos (RTM), señalados en el numeral 8 de las Condiciones Técnicas.
En caso que el postor se presente en Consorcio, para efectos de acreditar la experiencia sólo
será válida la documentación presentada por la parte o partes del consorcio que ejecutarán
las obligaciones establecidas en las Bases del proceso, de acuerdo con lo declarado en la
promesa de consorcio. La evaluación de la experiencia en este caso, se realizará sobre la
base de la sumatoria de la experiencia individual obtenida por cada uno de sus integrantes.
Asimismo, en caso que un postor o alguno de los miembros del consorcio acrediten su
experiencia con contratos con su respectiva conformidad de culminación del servicio,
constancias o comprobantes de pago, respecto de servicios en los que haya participado en
consorcio, deberán adjuntar copia simple del documento, promesa formal de consorcio o
contrato de consorcio, en el que indique su porcentaje de participación. Dicho porcentaje se
aplicará para determinar el monto de la experiencia del postor, si no consigna el porcentaje
de participación, se presumirá que las obligaciones se ejecutaron en partes iguales.
- Caso de Consorcio: Promesa Formal de Consorcio, suscrita por cada uno de los
representantes legales de los integrantes del mismo. (Ver modelo Anexo N°4)
La Promesa Formal de Consorcio debe establecer:
Identificación de los integrantes del consorcio, inscritos y habilitados en la BDPC, sin
embargo, esta condición estará sujeta a la implementación de dicha BDPC 2
Representante legal común del consorcio.
Domicilio común del consorcio.
Obligaciones de cada integrante. Si el postor no precisa el porcentaje de participación,
se presumirá que la participación de cada integrante es en proporciones iguales.
B) Propuesta Económica
La propuesta económica (Sobre N° 2) deberá expresarse en Soles y contener la oferta
económica a Suma Alzada (Anexo Nº 5 de las Bases). El monto total de la propuesta
económica se presentará con un máximo de dos (02) decimales.
En caso la mejor oferta supere el MER, para otorgar la Buena Pro se deberá contar con
la autorización presupuestal de acuerdo a lo señalado en el numeral 11.4 del
Reglamento.
2
PRIMERA DISPOSICIONES TRANSITORIAS. - (…) Mientras se implemente la BDPC, el Ejecutor efectuará la difusión
en la forma que indique este Reglamento y en general adoptará los mecanismos necesarios para propiciar la mayor
concurrencia de proveedores, garantizando la libre competencia en los procesos que convoque PETROPERÚ. El Originador
puede proponer a los potenciales proveedores.
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10.6 Todos los documentos que contengan información esencial sobre las propuestas se presentarán
en idioma castellano o, en su defecto, acompañados de traducciones simples con la indicación
y suscripción de quien oficie de traductor debidamente identificado, salvo el caso de la
información complementaria contenida en folletos, instructivos, catálogos o similares, o cuando las
condiciones técnicas (Especificaciones Técnicas o Condiciones Técnicas o Expediente Técnico)
se consignen las características del bien, servicio u obra en otro idioma, en cuyos casos podrán
ser presentadas en idioma de origen. El postor será responsable de la exactitud y veracidad de dichos
documentos.
10.7 Toda información entregada por el postor en su propuesta tendrá carácter de declaración jurada y
se presume verificado por éste en su contenido.
PETROPERÚ, se reserva el derecho de comprobar la veracidad de la información presentada por
los proveedores, y adoptar las acciones correspondientes previstas en el Reglamento, en caso que
la información presentada sea falsa y/o inexacta.
10.10 Después de la recepción de ofertas PETROPERÚ evaluará las ofertas presentadas. Entre el
periodo de apertura de ofertas y adjudicación de la Buena Pro, se podrá solicitar a los postores
aclaraciones respecto a su oferta, por defectos subsanables 3 siempre y cuando ello no signifique
modificación4 de su alcance.
Se otorgará un plazo no mayor a dos (02) días hábiles contados desde el día siguiente de la
notificación para que el postor aclare o subsane el defecto.
PETROPERÚ evaluará las propuestas que cumplan con lo especificado en las Bases, de acuerdo a la
metodología de evaluación que se establezca en las bases, pudiendo solicitar el apoyo y/o asesoría del
Originador y/o de cualquier otra dependencia de PETROPERÚ en las adquisiciones y contrataciones.
Las propuestas técnicas serán descalificadas cuando:
No cumplan los Requerimientos Mínimos establecidas en las Condiciones Técnicas de las Bases.
3
Las aclaraciones respecto a su oferta, serán por defectos subsanables en los documentos presentados. Asimismo, ver definición de
“defecto subsanable” en el numeral 12 del Anexo 3 del Reglamento de Adquisiciones y contrataciones de Petroperú S.A.
4
Se entiende por modificación, la variación de precios, condiciones de pago, financiamiento, Requerimientos Técnicos Mínimos, plazos de
entrega ofertados por los postores y otras condiciones determinantes para la evaluación de la mejor oferta.
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El otorgamiento de la Buena Pro será publicado a través de la página web de PETROPERÚ el mismo día
de su realización y se entenderá notificada el mismo día de su publicación. Su registro incluirá el acta y el
cuadro comparativo detallado con los resultados de la evaluación.
En el supuesto que dos o más propuestas empaten, el otorgamiento de la buena pro se efectuará
observando estrictamente el siguiente orden:
Cuando se hayan presentado dos o más propuestas, el consentimiento de la buena pro se producirá a
los tres (03) días hábiles siguientes a la notificación de la Buena Pro, siempre que los postores no
hayan ejercido el derecho de interponer recurso impugnativo.
La vía administrativa se agota con lo resuelto por PETROPERÚ. La interposición de cualquier acción
contra ésta no suspende la ejecución de lo resuelto.
14.1 Los postores podrán presentar recursos de apelación ante PETROPERÚ, sólo después de otorgada
la Buena Pro o declarado desierto por descalificación o inadmisibilidad de propuestas. El plazo para
la interposición del recurso de apelación será de tres (03) días hábiles siguientes a la notificación de
la Buena Pro, La interposición en la oportunidad antes señalada suspende la tramitación del proceso.
En caso se interponga el recurso de apelación antes del otorgamiento de la Buena Pro, será
rechazado de plano, sin mayor trámite, por la Oficina de Trámite Documentario de PETROPERÚ con
la simple verificación de la fecha programada para el otorgamiento de la Buena Pro.
En caso que un postor sea descalificado en la evaluación técnica o económica y retire o acepte la
devolución de su oferta económica, perderá la calidad de postor y no podrá presentar ninguna
impugnación.
14.2 El recurso de apelación deberá cumplir con los siguientes requisitos para su admisibilidad:
14.3 Transcurrido el plazo a que se contrae el párrafo anterior sin que se hubiese subsanado la omisión,
el recurso de apelación será automáticamente considerado como no presentado, sin necesidad de
pronunciamiento alguno.
5
Es obligatorio invitar a dicho acto a la totalidad de postores empatados. La inasistencia de algún postor no impide la
realización del sorteo.
6
Numeral 18.9 del Reglamento.
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En un plazo máximo de dos (2) días hábiles contados desde la presentación del recurso o desde la
subsanación de las omisiones o defectos advertidos en la presentación del recurso según
corresponda, se correrá traslado del recurso al postor o postores que pudiera(n) ser afectado(s) con
la resolución, otorgándole un plazo de dos (2) días hábiles para que se pronuncie sobre el recurso
de apelación interpuesto.
a. Sea interpuesto fuera de los plazos indicados en el numeral 17.2. del Reglamento;
f. No exista conexión lógica entre los hechos expuestos en el recurso y el petitorio del mismo.
14.5 Con la absolución del traslado o sin ella, el Comité de Apelación autónomo e independiente,
conformado por miembros perteneciente a la Dependencia Ejecutora, Originador y Gerencia
Corporativa Legal, deberá resolver la apelación en un plazo no mayor de ocho (08) días hábiles
después de admitido a trámite el recurso de apelación o de la subsanación de las omisiones y/o
defectos advertidos en la presentación del recurso. En ningún caso el Comité de Apelación podrá
estar conformado por profesionales que participaron en el proceso. Vencido el plazo indicado
anteriormente, sin que PETROPERU publique la Resolución, se entenderá agotada la vía
administrativa.
14.6 La decisión que resuelva la apelación deberá contar previamente con un Informe Técnico - Legal. La
designación del Comité de Apelación se realizará conforme al Cuadro de Niveles de Aprobación de
Adquisiciones y Contrataciones vigente.
b) Copia del Documento de Identidad del Representante Legal autorizado a suscribir la Orden de
Trabajo a Terceros.
e) Formato “Acuerdo de Confidencialidad con Terceros”. Deberá ser suscrito por la representante
legal del postor ganador buena pro, y por el personal propuesto para el servicio (Anexo N° 7)
h) En caso que la Buena Pro fuese otorgada a un Consorcio, deberán presentar el Contrato de
Consorcio, formalizado mediante documento privado con firmas legalizadas de cada uno de sus
representantes legales ante Notario Público, con la designación en dicho documento del
representante o apoderado común.
En el Contrato de Consorcio deberá mantenerse inalterables las siguientes condiciones
declaradas en la Promesa Formal de Consorcio:
15.3 El incumplimiento de lo estipulado en el numeral anterior, en los plazos establecidos para el postor
ganador, originará la perdida de la buena pro, sin perjuicio de las acciones que puedan
interponerse.
15.4 Verificado el cumplimiento de lo indicado en el numeral 15.1 de las Bases, PETROPERÚ emitirá la
Orden de trabajo de Terceros y la notificará al postor ganador de la Buena Pro al correo electrónico
consignado en su Declaración Jurada de Cumplimiento presentada dentro de su propuesta técnica.
La Orden de Trabajo a Terceros se entenderá formalizada y suscrita con la sola notificación de la
misma al postor ganador de la Buena Pro.
15.5 Si el postor ganador de la Buena Pro, rechaza la notificación de la Orden de Trabajo a Terceros /
OTT, dentro del plazo otorgado perderá automáticamente la Buena Pro, sin perjuicio de las
acciones que puedan interponerse, en tal caso, PETROPERÚ podrá citar al postor que ocupó el
segundo lugar en el orden de prelación correspondiente, y de resultar necesario, a los demás
postores que se encuentren habilitados hasta que se formalice la OTT, respetando los plazos y
formalidades antes mencionadas. Si luego de llamar a todos los postores en el orden de prelación
del proceso sin que se haya logrado formalizar la Orden de Trabajo a Terceros, PETROPERÚ
declarará desierto el proceso y actuará conforme a lo señalado en el numeral 14 del Reglamento.
15.6 Notificada la Orden de Trabajo a Terceros, el Contratista deberá alcanzar una copia firmada por su
representante legal a PETROPERU. Asimismo, el Contratista deberá recabar el original de dicho
documento, a efectos de gestionar el pago respectivo durante la etapa de ejecución contractual.
17. PENALIDADES
Las penalidades se aplicarán de acuerdo a lo estipulado en el numeral 10.3 de las Condiciones
Técnicas.
representantes de ambas Partes, con el objeto de resolver la controversia. Dicho plazo puede ser
ampliado por acuerdo de las Partes.
Una vez vencido dicho plazo y no habiendo un acuerdo de las Partes, respecto de la controversia,
cualquiera de ellas podrá iniciar el procedimiento de conciliación ante un Centro de Conciliación
acreditado ante el Ministerio de Justicia y/o iniciar un arbitraje de derecho.
En caso de arbitraje, las Partes se someten a la organización y administración del Centro de Arbitraje de
la Cámara de Comercio de Lima, y de acuerdo con su Reglamento y Estatuto que las Partes declaran
conocer y aceptar incondicionalmente.
El arbitraje será en idioma castellano y resuelto por un árbitro único designado por el Centro de Arbitraje
de la Cámara de Comercio de Lima. La sede del arbitraje será en la ciudad de Lima.
El laudo arbitral emitido es vinculante para las Partes y pondrá fin al procedimiento de manera definitiva,
siendo el laudo inapelable ante el Poder Judicial o ante cualquier instancia administrativa, salvo los casos
taxativos previstos para el recurso de anulación de laudo contemplado en la Ley de Arbitraje.
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ANEXO Nº 1
Año Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic
2002 3.478 3.471 3.446 3.435 3.462 3.511 3.550 3.615 3.644 3.602 3.510 3.515
2003 3.484 3.481 3.475 3.463 3.496 3.472 3.473 3.481 3.483 3.473 3.481 3.464
2004 3.500 3.473 3.461 3.484 3.489 3.472 3.422 3.358 3.342 3.325 3.306 3.283
2005 3.264 3.259 3.263 3.258 3.255 3.254 3.255 3.286 3.345 3.380 3.412 3.431
2006 3.314 3.314 3.314 3.314 3.314 3.314 3.314 3.314 3.314 3.314 3.314 3.314
2007 3.199 3.199 3.199 3.199 3.199 3.199 3.199 3.199 3.199 3.199 3.199 3.199
2008 2.934 2.934 2.934 2.934 2.934 2.934 2.934 2.934 2.934 2.934 2.934 2.934
2009 3.174 3.174 3.174 3.174 3.174 3.174 3.174 3.174 3.174 3.174 3.174 3.174
2010 2.857 2.857 2.857 2.857 2.857 2.857 2.857 2.857 2.857 2.857 2.857 2.857
2011 2.773 2.773 2.773 2.773 2.773 2.773 2.773 2.773 2.773 2.773 2.773 2.773
2012 2.691 2.691 2.691 2.691 2.691 2.691 2.691 2.691 2.691 2.691 2.691 2.691
2013 2.578 2.578 2.578 2.578 2.578 2.578 2.578 2.578 2.578 2.578 2.578 2.578
2014 2.822 2.822 2.822 2.822 2.822 2.822 2.822 2.822 2.822 2.822 2.822 2.822
2015 3.058 3.058 3.058 3.058 3.058 3.058 3.058 3.058 3.058 3.058 3.058 3.058
2016 3.471 3.471 3.471 3.471 3.471 3.471 3.471 3.471 3.471 3.471 3.471 3.471
2017 3.287 3.287 3.287 3.287 3.287 3.287 3.287 3.287 3.287
NOTA:
El postor podrá presentar contratos y/o comprobantes de pagos en dólares americanos. En tal caso se aplicará la tabla de conversión, a fin de conocer la cifra en nuevos soles. Para tal
efecto, se tomará en cuenta la cotización del mes en el que se haya otorgado la conformidad del contrato o en el mes que se haya cancelado el comprobante de pago, según sea el
caso. De presentar a la vez para un servicio, tanto el contrato y su conformidad respectiva, como los comprobantes de pago derivados de aquél, se evaluará el contrato.
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ANEXO Nº 2
CRONOGRAMA
Convocatoria 28.11.2017
De presentar los postores recurso de apelación, éste se presentará en la Oficina de Trámite Documentario
de PETROPERU en REFINERIA CONCHAN- Antigua Carretera Panamericana Sur Km 26.5 - Lurin, en
el horario de 07:00 a 15:00 horas.
ANEXO N° 3
Señores:
(Razón Social o Nombre del Postor), con R.U.C. Nº ……………, con domicilio legal en ................,
teléfono..............., correo electrónico……...........…......................, debidamente representada por su Sr.
…………………, identificado con D.N.I N° …, según Poder inscrito en la Partida N°……, del Registro de
Personas Jurídicas de…….…, declaramos bajo juramento lo siguiente:
a. No tenemos impedimento para participar en el presente proceso de contratación ni para contratar con el
Estado7.
b. No hemos participado en la elaboración de las Condiciones Técnicas previas que dan origen al proceso
de contratación y sirvieron de base para el objeto del contrato, salvo en el caso de los contratos de
supervisión,
c. Conocemos, aceptamos y nos sometemos a las Bases, condiciones y procedimientos del proceso de
Adquisición y Contratación de PETROPERÚ.
e. Nos comprometemos a mantener nuestra oferta hasta la suscripción del contrato, o notificación de la
Orden de Trabajo a Terceros u Orden de Compra, según corresponda, y
Adicionalmente, la Unidad Ejecutora deberá notificarnos de cualquier acto derivado del presente proceso,
tales como el procedimiento para la suscripción o notificación de la Orden de trabajo a terceros, solicitudes
de aclaración y/o subsanación de propuestas, entre otros, al correo electrónico consignado por nosotros en
la presente Declaración Jurada de Cumplimiento. (…@....)
Asimismo, declaro bajo juramento ser PEQUEÑA EMPRESA (…) MICROEMPRESA (…), además de
contar con personas con discapacidad SI (…) NO (…), cuando corresponda 8
_________________________
7
De acuerdo al numeral VII del Anexo N° 1 del Reglamento de Adquisiciones y Contrataciones de PETROPERÚ
S.A.,
8
En caso requiera acceder a los Beneficios de la Ley 28015 deberá presentar su constancia de inscripción en
REMYPE, previa a la firma de contrato. En el caso de microempresas y pequeñas empresas integradas por personas
con discapacidad, o en el caso de consorcios conformados en su totalidad por éstas, deberá presentarse una constancia
o certificado con el cual acredite su inscripción en el Registro de Empresas Promocionales para Personas con
Discapacidad.
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ANEXO N° 3A
IMPEDIMENTOS PARA INSCRIBIRSE EN LA BDPC O CONTRATAR CON PETROPERÚ
Es impedimento para inscribirse en la BDPC o contratar con PETROPERÚ, según corresponda, lo siguiente:
a) Hasta doce (12) meses después de haber dejado el cargo, el Presidente y los Vicepresidentes de la
República, los Congresistas de la República, los Ministros y Viceministros de Estado, los Vocales de la Corte
Suprema de Justicia de la República, los titulares y los miembros del órgano colegiado de los Organismos
Constitucionales Autónomos.
b) En el ámbito regional, hasta doce (12) meses después de haber dejado el cargo, los Presidentes,
Vicepresidentes y los Consejeros de los Gobiernos Regionales.
c) En el ámbito de su jurisdicción, hasta doce (12) meses después de haber dejado el cargo, los Jueces de las
Cortes Superiores de Justicia, los Alcaldes y Regidores.
d) Los directores, gerentes y trabajadores de PETROPERÚ, siempre que por el cargo o función que
desempeñan tengan influencia, poder de decisión o información privilegiada sobre el proceso de adquisición o
contratación o cuando exista conflicto de interés de acuerdo a las normas del Sistema de Integridad de la
Empresa.
e) En el correspondiente proceso de adquisición o contratación, las personas naturales o jurídicas que tengan
intervención directa en la determinación de las características técnicas, MER, elaboración de Bases, selección
y evaluación de ofertas de un proceso y en la autorización de pagos de los contratos derivados de dicho
proceso, salvo en el caso de los contratos de supervisión.
f) En el ámbito y tiempo establecidos para las personas señaladas en los literales precedentes, el cónyuge,
conviviente o los parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad.
g) En el ámbito y tiempo establecidos para las personas señaladas en los literales precedentes, las personas
jurídicas en las que aquellas tengan o hayan tenido una participación superior al cinco por ciento (5%) del
capital o patrimonio social, dentro de los doce (12) meses anteriores a la convocatoria o invitación.
h) En el ámbito y tiempo establecidos para las personas señaladas en los literales precedentes, las personas
jurídicas sin fines de lucro en las que aquellas participen o hayan participado como asociados o miembros de
sus consejos directivos, dentro de los doce (12) meses anteriores a la convocatoria o invitación.
i) En el ámbito y tiempo establecidos para las personas señaladas en los literales precedentes, las personas
jurídicas cuyos integrantes de los órganos de administración, apoderados o representantes legales sean las
personas señaladas en los literales precedentes. Idéntica prohibición se extiende a las personas naturales que
tengan como apoderados o representantes a las personas señaladas en los literales precedentes.
j) Las personas naturales o jurídicas que se encuentren sancionadas administrativamente con inhabilitación
temporal o permanente por el Tribunal de Contrataciones del Estado, en el ejercicio de sus derechos para
participar en procesos de selección y para contratar con Entidades del Estado.
k) Las personas jurídicas cuyos socios, accionistas, participacionistas, titulares, integrantes de los órganos de
administración, apoderados o representantes legales formen o hayan formado parte, en los últimos doce (12)
meses de impuesta la sanción por el Tribunal de Contrataciones del Estado, de personas jurídicas que se
encuentren sancionadas administrativamente con inhabilitación temporal o permanente para participar en
procesos de selección y para contratar con el Estado; o que habiendo actuado como personas naturales
hayan sido sancionadas por la misma infracción; conforme a los criterios señalados en Ley y reglamento de
contrataciones con el Estado. Para el caso de socios, accionistas, participacionistas o titulares, este
impedimento se aplicará siempre y cuando la participación sea superior al cinco por ciento (5%) del capital o
patrimonio social y por el tiempo que la sanción se encuentre vigente.
ANEXO N° 4
Señores
Petróleos del Perú – PETROPERÚ S.A
Presente.-
Estimados señores
Asimismo, en caso de obtener la buena pro, nos comprometemos a formalizar el contrato asociativo de
Consorcio, estrictamente conforme a lo señalado en la presente propuesta, para la prestación correcta y
oportuna de los servicios correspondientes al objeto del Proceso por Adjudicación Selectiva Nº SEL-0039-
2017-OPC/PETROPERÚ.
TOTAL: 100%
ANEXO N°5
PROPUESTA ECONÓMICA
Señores
Petróleos del Perú - PETROPERÚ S.A.
Presente. -
De nuestra Consideración:
Con relación a la contratación en referencia, es grato presentar nuestra propuesta económica, a Suma
Alzada, para la contratación del servicio de Estudio de Confiabilidad del Sistema Eléctrico de Refinería.
El costo total del servicio asciende a S/…………. (en letras). Incluidos tributos de Ley y cualquier otro
concepto que le sea aplicable y queda incidir sobre el valor del servicio a contratar.
Atentamente,
_______________________________
Representante Legal del postor/Postor
Razón Social o DNI
IMPORTANTE:
El monto total de la propuesta económica se presentará con un máximo de dos (02) decimales.
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ANEXO N°6
Señores
Petróleos del Perú - PETROPERÚ S.A.
Presente. -
(Nombre del Postor), con R.U.C. N° ……………, con domicilio legal en ..........….........................,
teléfono..............., e-mail....................……......................, identificado con D.N.I. N° ………………., declaramos
bajo juramento lo siguiente:
No mantener el riguroso cuidado de los activos de información de PETROPERÚ otorgados para su uso, ni
avisar a tiempo de fallas en los mismos al área de Tecnologías de Información y Comunicaciones de la
dependencia donde suministra servicios, es considerado un incumplimiento de la Política Corporativa,
Reglamento y Procedimientos de Seguridad de la Información de PETROPERÚ.” 9
…………………………………
9
Texto señalado en el rubro “Contratos con Terceros” del Anexo Nº 3 del Reglamento de Seguridad de la Información de PETROPERÚ
S.A.
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ANEXO N° 7
Señores
Petróleos del Perú - PETROPERÚ S.A.
Presente.-
Mediante el presente acuerdo dejo constancia del compromiso de mantener la confidencialidad y la reserva
de la información de Petróleos del Perú – PETROPERÚ S.A. en cualquiera de sus formas en que este
registrada, contenida, almacenada o transmitida, esto incluye los medios electrónicos, escritos e incluso
hablados; y que el suscrito reciba, tome conocimiento, recopile o genere como resultado del servicio de:
Entiendo que el revelar cualquier información confidencial, podrá ser sancionado según el marco normativo
interno y por las leyes penales que correspondan.
Deslindo a PETROPERÚ de cualquier responsabilidad procesal, civil y/o penal como consecuencia del
incumplimiento del presente acuerdo teniendo en cuenta que no existe vínculo laboral entre mi persona y
PETROPERÚ.
Firma :
Apellidos y Nombres :
Documento de Identidad:
Empresa :
Cargo en la empresa :
BASES SEL-0039-2017-OPC/PETROPERU Página 18 de 38
ANEXO Nº 8
Petróleos del Perú – PETROPERÚ S.A. es una Empresa Estatal del Sector Energía y Minas de Derecho
Privado, creada con el objeto social de llevar a cabo actividades de hidrocarburos en las fases de Exploración,
Exploración, Procesamiento, Refinación, Almacenamiento, Transporte, Distribución y Comercialización de
hidrocarburos, incluyendo sus derivados, Petroquímica, Básica e Intermedia y otras formas de energía y
gestiona en forma responsable la seguridad de la información relacionada con sus actividades, productos y
servicios, en concordancia con la normatividad.
PETROPERÚ protege la información de un amplio rango de amenazas para asegurar la continuidad del
negocio, minimizar el riesgo comercial, maximizar el retorno de las inversiones y las oportunidades
comerciales, de acuerdo a los siguientes compromisos:
La investigación respuesta oportuna y recuperación efectiva ante incidentes relacionados con la seguridad
de la información.
ANEXO Nº 9
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ANEXO N° 10
Es conducta de PETROPERÚ S.A. apoyar siempre el desarrollo sostenible. En línea con ello, es su
preocupación permanente mantener la armonía entre el hombre, la naturaleza y el desarrollo.
En este sentido PETROPERÚ S.A. reconoce que su responsabilidad trasciende los linderos de sus
operaciones y que es su obligación proyectarse en bien de las comunidades que las rodean.
Por lo expuesto PETROPERÚ S.A. declara que:
1. Propugna el respeto mutuo como base de una relación de armonía entre comunidades. Por ello,
promueve el respeto a las culturas, incluyendo las creencias mítico-religiosas y los estilos de vida de los
grupos étnicos indígenas y demás comunidades, promoviendo la conservación de la vida, la
biodiversidad, el paisaje y el ambiente en general.
2. En todos los proyectos y actividades, procura evitar o reducir, en la medida de sus posibilidades, la
ocurrencia de impactos socio-económicos, tales como el desplazamiento de poblaciones, las
alteraciones locales por flujos migratorios, la pérdida de cultivos y maderables, el deterioro de los
ecosistemas, la alteración del patrimonio arqueológico e histórico, etc. Para ello, y a fin de no afectar el
entorno, utiliza su mejor tecnología en el manejo y el monitoreo de los asuntos ambientales de sus
actividades en general, y en la elaboración e implementación de sus planes de contingencia.
3. Informa anticipadamente a la comunidad sobre los nuevos proyectos que desarrolla y sus
implicaciones sociales, para lo cual posibilita espacios de discusión y consulta sobre los impactos Por lo
expuesto PETROPERÚ S.A. declara que:
4. Su proyección a la comunidad abarca, dentro de sus posibilidades, aspectos de salud, educación y
cultura, e infraestructura.
De una parte, ofrece su concurso a través de programas básicos de salud en los lugares en que
mantiene operaciones y no existen servicios públicos de esta naturaleza.
De otra parte, en los lugares circundantes a sus operaciones, ofrece su asesoría y charlas sobre la
industria del petróleo, el medioambiente y otros temas científicos, a los centros educativos que lo
requieran.
Asimismo, brinda apoyo técnico a las instituciones locales, para el mejoramiento y mantenimiento de la
infraestructura de la comunidad, y para su rehabilitación en caso que hubiese sido afectada por
fenómenos naturales.
En coordinación con las autoridades locales y/o comunales, y de manera de no causar alteraciones
inconvenientes y/o indeseadas en la cultura y las actividades propias de la comunidad, favorece la
contratación de personal oriundo de las zonas en que desarrolla sus operaciones.
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ANEXO N° 11
Petróleos del Perú –PETROPERÚ S.A. es una empresa del Sector Energía y Minas, propiedad del Estado,
organizada para funcionar como sociedad anónima, cuyo objeto social es llevar a cabo las actividades que
establece la Ley N° 26221, Ley Orgánica de Hidrocarburos, incluyendo sus derivados, la petroquímica básica
y otras formas de energía.
PETROPERÚ S.A. acoge la siguiente definición de Responsabilidad Social del Consejo Mundial para el
Desarrollo Sostenible (WBCSD): “Es el conjunto de prácticas, principios y valores que implican un
compromiso de la empresa de tener un comportamiento ético y contribuir al desarrollo y calidad de vida de
los grupos de interés”.
PETROPERÚ S.A., se compromete a una gestión empresarial que sitúa a la Responsabilidad Social en el
mismo rango que los aspectos económicos, ambientales y de calidad en cumplimiento con las leyes,
reglamentaciones gubernamentales, códigos de buen gobierno y de integridad empresarial. Así mismo, está
comprometido con los Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, los Principios de Ecuador, la
Declaración Universal de Derechos Humanos, los Principios de la Organización para la Cooperación y
Desarrollo Financiero y las mejores prácticas aplicables en esta materia.
Para ello, en todos sus lugares de trabajo, desarrollará su gestión basada en los siguientes compromisos:
Acoger como parte integral de su estrategia de negocios y de sus operaciones la Responsabilidad Social,
como un compromiso voluntario asociado a la búsqueda de buenas prácticas empresariales, la promoción
del comportamiento ético, el respeto al ambiente, a los derechos básicos de las personas, las buenas
relaciones y la mejora de la calidad de vida de nuestras partes interesadas internas y externas.
Promover los principios de la Responsabilidad Social en los grupos de interés de la empresa, así como
respetar los compromisos voluntariamente suscritos sobre Responsabilidad Social.
Considerar los impactos sociales, dentro de los criterios a tener en cuenta en el proceso de toma de
decisiones, en todos los niveles de la empresa, especialmente en las relaciones empresa-trabajador y
empresa-comunidad, para evitar sucesos no deseables y actuar en forma inmediata ante su aparición.
Desarrollar inversiones sociales sostenibles, basadas en la participación de los grupos de interés en los
proyectos destinados a mejorar el nivel de vida y la autogestión de las poblaciones donde desarrollamos
nuestras actividades, de forma individual o en alianza con organizaciones estatales o privadas
comprometidas con la mejora de las condiciones sociales de la comunidad.
Mantener una comunicación interna y externa transparente sobre lo que hacemos, con procesos
auditables y abiertos a la opinión pública.
Apoyar proyectos que coadyuven a que el Estado cumpla con los Objetivos de Desarrollo del Milenio
establecidos por la ONU.
Erradicar cualquier tipo o relación con el trabajo infantil y criterios de exclusión en la contratación de
trabajadores y proveedores por discapacidades, diversidad étnica, estado civil o familiar, género, raza o
religión y cualquier otra característica que la ley ampare.
Impulsar la mejora continua, en la Gestión de Responsabilidad Social, basada en los resultados del
monitoreo de los distintos procesos y actividades relacionadas con los compromisos y principios
anteriores.
Proveer a toda la organización de los recursos requeridos para implementar los programas internos y
externos de Responsabilidad Social.
ANEXO N° 12
SISTEMA DE INTEGRIDAD
Señores
Petróleos del Perú – PETROPERÚ S.A
Presente.-
Estimados señores:
Razón Social del Postor), con R.U.C. Nº ..........…......................, con domicilio legal en ..........
…................................…......................, teléfono..............., e-mail..........…......................, debidamente
representada por ..........…................................…......................, identificado con D.N.I N° ..........
…......................, declaramos bajo juramento que cumpliremos con las Condiciones del Servicio de la
presente contratación y con el Sistema de Integridad de Petróleos del Perú S.A., en lo que sea aplicable al
servicio.
(El Código de Integridad de PETROPERÚ, la Política Antifraude y Anticorrupción, así como los Lineamientos
del Sistema de Integridad se encuentran publicadas en el portal de PETROPERÚ S.A., en el siguiente enlace:
https://www.petroperu.com.pe/Main.asp?Seccion=544)
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ANEXO N°13
FORMATO EXPERIENCIA DEL POSTOR
(Modelo sugerido)
Es recomendable que el postor presente el siguiente modelo en su Propuesta Técnica, para acreditar su
experiencia, indicando los documentos que adjunta para dicha acreditación.
EMPRESA: ………………………………………….
N° Documento
(COMPROBANTE
Nº CLIENTE
DE PAGO / DESCRIPCIÓN FECHA
MONTO
Servicio CONTRATO CON SERVICIO FACTURADO
CONFORMIDAD)
(Incluye IGV)
10
TOTAL
Firma
Nombre de representante Legal
Nombre de la Empresa
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CONDICIONES TÉCNICAS
CONDICIONES TECNICAS
2. LUGAR DE LA PRESTACIÓN
El servicio se realizará en la Subestación eléctrica de Refinería Conchán y Subestación eléctrica de
Planta de Ventas, sito en la Antigua Panamericana Sur Km. 26.5, Lurín - Lima.
3. PLAZO DE EJECUCIÓN
El plazo de ejecución será de cuarenta y cinco (45) días calendario, contados a partir del inicio del
servicio (el cómputo del plazo incluye días calendario o hábiles, feriados y días no laborables).
4. HORARIO DE TRABAJO
El horario de trabajo programado de campo podrá ser de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m., los
trabajos que son necesarios realizar fuera del horario establecido serán coordinados con el
Administrador del Contrato - Supervisor Inspección Equipos Eléctrico/Instrumentación de Jefatura
Técnica – Sub Gerencia Refinación Conchán – PETROPERÚ.
7. SISTEMA DE CONTRATACIÓN
A Suma Alzada.
a) Copia(s) del(los) contrato(s) y del comprobante de pago de los aportes del Seguro Complementario
de Trabajo de Riesgo (SCTR), celebrados con:
Seguro Social de Salud-EsSalud o una Entidad Promotora de Salud-EPS, con los que se
acrediten la contratación y vigencia de la cobertura de prestaciones de salud.
Oficina de Normalización Previsional-ONP o una Compañía de Seguros, con los que se acrediten
la contratación y vigencia de la cobertura de invalidez y sepelio.
b) Presentar el Certificado de Aptitud Laboral (resultados del Examen Médico Ocupacional) de todo el
personal que va ejecutar el servicio, emitido por centros médicos autorizados. El CONTRATISTA
solicitará al área médica de Refinería Conchán el protocolo de examen médico ocupacional que
deben realizar los trabajadores, acorde con el riesgo a que están expuestos en sus labores.
c) Certificado original de antecedentes policiales vigentes de la totalidad del personal que ejecutará el
servicio.
d) Todo el personal del CONTRATISTA deberá aprobar el Curso de Inducción. Unidad Ambiente,
Seguridad y Salud Ocupacional Conchán dictará el Curso de Inducción previas al inicio del servicio,
así como charlas de seguridad durante el desarrollo de las actividades, todas relacionadas a
Seguridad.
e) El personal que realizará trabajos en el Terminal Portuario deberá presentar certificado de haber
llevado curso de PBIP, dictado por un Organismo de Protección Reconocida (OPR) autorizado por
la Autoridad Portuaria Nacional (APN). Asimismo, deberá contar con un chaleco de color naranja.
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Las áreas encargadas de Refinería Conchán, previa verificación, aprobarán la(s) programación(es)
respectiva(s).
a) El Ingeniero Responsable del Servicio del CONTRATISTA deberá aprobar los cursos de: ATS,
IPERC y Permiso de Trabajo (programado y dictado por Unidad Ambiente, Seguridad y Salud
Ocupacional Conchán)
b) Los Trabajadores desplazados a Refinería Conchán a realizar el Servicio, deberán contar con su
carnet de identidad, el cual deberá contener lo establecido en el numeral 3.3 del Manual
Corporativo Seguridad, Salud y Protección Ambiental para Contratistas.
Sobre éstos documentos, Unidad Inspección aprobará la(s) valorización(es) en un plazo que no
excederá los diez (10) días naturales de ser éstos recibidos, siempre que encuentre conforme, caso
contrario serán devueltos al CONTRATISTA para su respectiva subsanación, rigiendo el plazo a partir
de la nueva fecha de su correcta presentación.
Deducciones.- PETROPERÚ S.A. cobrará al CONTRATISTA los gastos en que pudiera incurrir, para
cubrir las acciones u omisiones del CONTRATISTA por incumplimiento de sus obligaciones
contractuales referidos a la inejecución de las prestaciones ofertadas en su propuesta, realizando la
deducción con posterioridad a la sustentación de los gastos efectuados; sin perjuicio de las acciones
legales previstas para la solución de las controversias que pudieran surgir.
Adelantos.- No se contempla.
10.3 Penalidades
PETROPERÚ S.A. pondrá en conocimiento del OSCE los hechos para la aplicación de las sanciones si
el Postor ganador de la Buena Pro, incumple con entregar todos los documentos solicitados para la
suscripción del Contrato, similar acción procede si el CONTRATISTA incumple con las obligaciones a
su cargo y PETROPERÚ S.A. tuviera que resolver el Contrato.
En caso de retraso injustificado de las prestaciones objeto del contrato, PETROPERÚ S.A. aplicará al
contratista una penalidad por mora por cada día de atraso hasta un monto máximo del 10% del
monto contractual. Incluyendo los adicionales y/o reducciones, o de ser el caso, del ítem, tramo,
etapa o lote que debió ejecutarse o de la prestación parcial en el caso de ejecución periódica. Esta
penalidad será deducida de los pagos a cuenta, del pago final o en la liquidación final, o si fuese
necesario se cobrará del monto resultante de la ejecución de las garantías de fiel cumplimiento. La
penalidad será aplicada automáticamente y se calculará de acuerdo a la siguiente fórmula:
Penalidad diaria = (0.10 X Monto) / (F X plazo en días) Para plazos menores a 60 días: F = 0.40
PETROPERÚ S.A. podrá aplicar multas por infracciones a las siguientes obligaciones
contractuales:
11. PERSONAL
El CONTRATISTA proveerá todo el personal especializado y no especializado. El contratista deberá
contar con un Ingeniero Responsable del Servicio y un Técnico Electricista, cuyos perfiles se indica en
el Anexo N° 15.
El personal profesional y técnico del CONTRATISTA no podrá ser cambiado durante la vigencia del
contrato; excepto por renuncia (rompimiento de vínculo laboral) o causas de fuerza mayor previamente
justificada, y deberán ser reemplazados por otros de igual o mayor experiencia que cumplan con el
perfil respectivo.
El Cuaderno de Servicio será suministrado por el CONTRATISTA y firmado en todas sus páginas por el
Supervisor de PETROPERÚ S.A. y por el Ingeniero Responsable del Servicio del CONTRATISTA.
El CONTRATISTA entregará un INFORME TÉCNICO del servicio, (por escrito y en medio electrónico)
el cual es requisito indispensable para la Liquidación del Contrato, el cual deberá contener lo siguiente:
a. Generalidades. Características del Servicio (Número del Contrato, Descripción, Modalidad, etc.).
b. Memoria descriptiva. Descripción detallada del servicio ejecutado.
c. Balance Económico. Monto contractual, adicionales, deducciones.
d. Plazos. Ampliaciones (de ser el caso)
e. Penalidades. Multas, deducciones (de ser el caso)
f. Recomendaciones. Aspectos importantes a considerar, de acuerdo al criterio del CONTRATISTA.
Toda reclamación o controversia derivada del contrato inclusive por defectos o vicios ocultos se
resolverá mediante conciliación y/o arbitraje, en los plazos previstos.
• En caso que, por omisión o negligencia del CONTRATISTA, resultará con ocasión de la ejecución
del contrato, perjudicando a terceros, su personal, inclusive al personal y/o bienes de
PETROPERÚ, el CONTRATISTA responderá civil y/o penalmente en forma exclusiva.
• El personal deberá asistir a una Charla de Inducción, a realizarse en las instalaciones de Unidad
Seguridad Física, previo al inicio de los trabajos.
• El CONTRATISTA, durante la ejecución del servicio debe de elaborar su Análisis de Trabajo Seguro
(ATS).
• Los tributos y gravámenes que correspondan al CONTRATISTA, así como las responsabilidades de
carácter laboral y por el pago de aportaciones sociales de su personal, son de su exclusiva
responsabilidad y no son transferibles a PETROPERÚ. Quedando entendido que el contrato es de
naturaleza administrativa y no genera vínculo laboral alguno.
16.1 Está obligado a cumplir con la Política Corporativa de Seguridad de la Información de Petróleos
del Perú - PETROPERÚ S.A., conforme al Acuerdo de Directorio Nº 040-2010-PP.
16.2 El CONTRATISTA ejecutará los trabajos conforme al Contrato, las Bases y sus Propuestas.
16.3 El CONTRATISTA se obliga a que toda información, de cualquier origen, referida a las
instalaciones y personal de PETROPERÚ S.A., que por razones de trabajo llegue a conocimiento
de su personal, se mantenga en estricta reserva. Cualquier infidencia que a criterio de
PETROPERÚ S.A. le afecte, será considerada como falta grave, siendo causal suficiente para
resolver el Contrato.
16.4 El CONTRATISTA empleará sus propios recursos y ejecutará el servicio proporcionando personal,
equipos, herramientas, dirección técnica y administrativa necesaria para la completa ejecución del
servicio contratado que garantice el cumplimiento de sus actividades en forma plena y eficiente
durante la vigencia del Contrato.
16.5 El CONTRATISTA deberá tomar medidas preventivas que sean necesarias para evitar que ocurran
paralizaciones laborales de su personal que puedan afectar la ejecución del servicio, caso
contrario PETROPERÚ S.A. aplicará las multas y sanciones que correspondan.
16.6 El CONTRATISTA brindará todas las facilidades necesarias al personal de PETROPERÚ S.A.
(personal propio o terceros debidamente autorizados), en el lugar de ejecución de trabajos en
cualquier momento a fin de realizar labores de supervisión o examinar y aprobar los materiales o
equipos utilizados por el CONTRATISTA, así como los trabajos realizados. Las recomendaciones
dadas por PETROPERÚ S.A. serán de ejecución inmediata por parte del CONTRATISTA.
16.7 Los tributos o gravámenes que correspondan al CONTRATISTA, así como las responsabilidades
de carácter laboral y por el pago de aportaciones sociales de su personal, son de exclusiva
responsabilidad y no son transferibles a PETROPERÚ. Quedando entendido que el contrato es de
naturaleza administrativa y no genera vínculo laboral alguno.
16.8 El CONTRATISTA no podrá subcontratar para la ejecución del presente servicio a otra empresa,
sin la autorización previa de PETROPERÚ S.A., caso contrario se le aplicará la penalidad
respectiva y será causal de resolución del Contrato.
16.9 El CONTRATISTA no podrá transferir ni ceder parcial ni totalmente el presente Contrato, teniendo
responsabilidad total sobre la ejecución del mismo.
16.10 Si el CONTRATISTA causa daños a las instalaciones y/o equipos (o sus partes) a partir de la
entrega de los mismos por parte de PETROPERÚ S.A., o causa perjuicios como consecuencia de
la inejecución o el cumplimiento parcial, tardío o defectuoso de su obligación, entonces tendrá que
indemnizar a PETROPERÚ S.A. conforme el artículo 1321º del Código Civil.
16.11 En caso que, por comisión, omisión o negligencia del CONTRATISTA, resultará por ocasión de
la ejecución del contrato, perjudicando a terceros, su personal, inclusive al personal y/o bienes de
PETROPERÚ, el CONTRATISTA responderá civil y/o penalmente en forma exclusiva.
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16.13 De ocurrir algún percance, incidente, siniestro, etc., perjudicando a terceros, personal del
CONTRATISTA, personal y/o bienes de PETROPERÚ S.A., como consecuencia de una
negligencia del CONTRATISTA, transgresión a las normas de seguridad, mala ejecución de los
trabajos, etc., éste asumirá los costos de resarcimiento a los afectados y responderá civil,
administrativa y/o penalmente en forma exclusiva.
16.15 En caso de existir juicio o demanda de cualquier naturaleza contra el CONTRATISTA, éste se
compromete a tomar las medidas correspondientes con la finalidad de liberar a PETROPERÚ S.A.
de los efectos de dichas acciones y se responsabilizará por cualquier situación adversa a
PETROPERÚ S.A., incluyendo gastos y costos en que incurra por esta razón, comprometiéndose
en todo caso a resarcir el perjuicio a satisfacción de PETROPERÚ S.A.
16.16 El CONTRATISTA expresamente, se obliga a levantar de inmediato las cargas y/o gravámenes,
que fueran originados por éste o sus dependientes, en relación con la prestación del servicio y en
todo caso se compromete en liberar a PETROPERÚ S.A. de sus efectos. Si el CONTRATISTA no
cumpliere con levantar las cargas y/o gravámenes, PETROPERÚ S.A. tendrá el derecho de
retener una suma igual a la de dichas cargas y/o gravámenes, sin perjuicio de las acciones legales
que tenga por conveniente.
16.17 El CONTRATISTA deberá tener en el lugar de ejecución de trabajos, una copia de las Bases, y
especificaciones, debiendo dar acceso en cualquier momento al Administrador de Contrato.
16.19 El Contratista es responsable de ejecutar el servicio con personal en buen estado de salud, para
lo cual deberá cumplir con la normativa nacional vigente, en especial lo estipulado en la Ley
General de Salud Nº 26842, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo D.S. Nº 009-2005-TR
y sus modificatorias, Reglamento de seguridad para Actividades de Hidrocarburos (Art. 53º),
Seguros (Essalud y SCTR).
16.21 En caso de presentarse problemas laborales entre el Contratista y sus trabajadores, y estos
últimos como medida de fuerza dejasen de laborar, El Contratista debe culminar la prestación del
servicio, caso contrario PETROPERÚ se reserva el derecho de resolver el Contrato.
El CONTRATISTA es la única responsable del pago íntegro de los sueldos, beneficios, vacaciones,
gratificaciones, compensación por tiempo de servicios (CTS), aportes al SNP o SPP y demás beneficios
sociales en general, de ser el caso y sin excepción alguna, correspondientes a cada uno de los
trabajadores que ésta decidió contratar, a efectos de cumplir con el objeto del Contrato que suscribió con
PETROPERÚ S.A. No responsabilizándose PETROPERÚ S.A. por ninguno de estos conceptos.
Los pagos a su personal y demás obligaciones sociales, deberán ser efectuados por el CONTRATISTA
dentro de los plazos establecidos en la legislación vigente para cada uno de ellos. Dichos pagos están a
cargo del CONTRATISTA, no siendo transferibles a PETROPERÚ S.A.; teniendo el CONTRATISTA la
obligación de provisionar los montos de acuerdo a los costos y porcentajes de su propuesta económica.
PETROPERÚ S.A. cancelará las valorizaciones que corresponda, previa acreditación de haber realizado
el pago a su personal y obligaciones sociales.
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El CONTRATISTA tiene la obligación de presentar a PETROPERÚ S.A. (cuando este lo requiera), todos
los documentos que acrediten los pagos a sus trabajadores que laboren en forma fija o eventual en la
prestación del servicio. Asimismo, el CONTRATISTA entregará copia de las planillas de remuneraciones,
boletas de pago y aportes sociales, constancias de pago por concepto de aportaciones a ESSALUD, SPP
o el Sistema Nacional de Pensiones, CTS y Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) u otra
obligación que exista o se cree, del personal que presta el servicio al CONTRATISTA, para verificar el
cumplimiento de las obligaciones con su personal y la seguridad social.
El CONTRATISTA es responsable de cualquier daño que pueda sufrir el personal a su cargo, que
interviene en la ejecución del servicio, para lo cual debe contar con los seguros pertinentes, que
establecen las leyes y el Contrato, quedando liberado PETROPERÚ S.A. de cualquier responsabilidad.
a) Documentación que acredite el perfil del Técnico Electricista (Debe acreditarse tanto el nivel
académico como la experiencia del personal propuesto).
b) Certificado de Habilidad vigente del Ingeniero Responsable del Servicio emitida por el Colegio de
Ingenieros del Perú.
c) Una Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER), según metodología
utilizada en Refinería Conchán.
d) Una Matriz de Aspectos Ambientales Significativos (AAS) del servicio en formato de Refinería
Conchán.
e) De ser el caso, presentará el documento que certifique la aprobación del Curso de Emisión de
Permiso de Trabajo (se coordinará con la Unidad Seguridad Física, quienes dictarán el curso de
Emisión de Permisos de Trabajo; al término del cual se evaluará al personal líder del Contratista
[Responsable del Servicio], quien es el único autorizado a firmar el Permiso de Trabajo diario
requerido, en caso sea reprobado se reprogramará una nueva fecha para su evaluación.
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Al inicio del servicio el CONTRATISTA deberá cumplir con las normas dispuestas en el “Manual
Corporativo de Seguridad, Salud y Protección Ambiental para Contratistas”.
20.1Todo personal del CONTRATISTA dentro de las instalaciones de PETROPERÚ, estará dotado de los
implementos de seguridad (EPP) necesarios en buen estado de conservación durante la vigencia del
Contrato (según corresponda: botines, guantes, casco de color verde, protectores buco nasales para
partículas de polvo o vapores orgánicos, caretas, anteojos, protectores de oídos, máscaras con filtro,
correas de seguridad tipo arnés, línea de vida de nylon, etc.); así como, las herramientas personales
y equipos a prueba de explosión para desarrollar sus actividades, el personal deberá presentarse
adecuadamente vestido.
20.2El CONTRATISTA está obligado a tener un Extintor con certificación U.L. o F.M. de 20 lb con revisión
vigente que deberá ser aprobado por la Unidad Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional Conchán.
20.3El personal del CONTRATISTA está obligado a cumplir con las normas de seguridad contempladas
en la Ley N°29783 Ley de la Seguridad y Salud en el Trabajo, su Reglamento D.S. N° 005-2012-TR y
el Decreto Supremo N°043-2007-EM “Reglamento de Seguridad para las actividades de
Hidrocarburos”.
20.4Es obligatorio el cumplimiento de las disposiciones contempladas en el Manual Corporativo
Seguridad, Salud y Protección Ambiental para Contratistas.
20.5Dentro de las Instalaciones de PETROPERÚ está terminantemente prohibido el uso de teléfonos
celulares, excepto los teléfonos de trabajo (intrínsecamente seguro). No está autorizado el uso de
cámaras fotográficas por el CONTRATISTA, los registros de secuencias de trabajos serán realizadas
por la Supervisión de Petroperú a petición del CONTRATISTA.
20.6El CONTRATISTA ingresará a Refinería Conchán todas sus herramientas, equipos, insumos y/o
materiales a través de la puerta Nº 2 (Puerta de Ingreso de Contratistas, situado frente al peaje)
registrando cada uno de ellos en el Formato de Registro de Ingreso de Materiales debidamente
firmados por el Supervisor designado por PETROPERÚ. Estos no podrán salir hasta el término de la
secuencia donde se empleen. Es responsabilidad del CONTRATISTA describir las características del
material o equipo correctamente (marca, Nº serie, modelo, tamaño, unidad, cantidad, color,
accesorios, etc.) y designará quienes están autorizados a gestionar la salida de equipos y
materiales).
20.7El CONTRATISTA para el retiro parcial o total de sus implementos, equipos y/o materiales
debidamente registrados, lo deberá hacer necesariamente en los días hábiles, previa presentación
del Pase de Salida de Materiales firmado por el Supervisor de PETROPERÚ y aprobado por la
Jefatura Usuaria.
20.8PETROPERÚ comunicará al Contratista, si encontrase que los trabajadores de esta última incumplen
normas de seguridad, a fin de que esta suspenda el trabajo y/o expulse o sancione a su personal que
negligentemente y/o de manera reiterada incumpla con estas disposiciones, bajo responsabilidad del
CONTRATISTA, al margen de la penalidad respectiva por esta infracción. En caso de situaciones
extremas, PETROPERÚ podrá suspender las acciones por parte del personal del CONTRATISTA a
fin de salvaguardar la integridad física, salud y/o vida del personal que se encuentre en la refinería.
20. CONFIDENCIALIDAD
Queda establecido que toda información que sea entregada a el Contratista para la ejecución del
Servicio, debe ser devuelta, inclusive las que estén deterioradas.
El Contratista está obligado a cumplir y hacer cumplir la prohibición de copiar y/o reproducir,
por cualquier medio, procedimiento o sistema, la información entregada, así como mantener en
estricta confidencialidad la información que obtenga como resultado del Servicio contratado;
bajo pena de acción legal correspondiente por parte de PETROPERÚ.
El posible Impacto Ambiental que podría producir la labor del Contratista, será evaluado antes del inicio
de cualquier actividad, a fin de seleccionar la mejor alternativa, así como identificar e incorporar las
medidas de mitigación más apropiadas.
El hecho que PETROPERÚ S.A. le imparta instrucciones respecto a la Protección Ambiental, no exime
al CONTRATISTA de su total responsabilidad en lo que se refiere a adoptar las medidas pertinentes
para preservar el ambiente sin contaminarlo.
El Contratista deberá evitar arrojar los desperdicios y desmontes en zonas no autorizadas. Cualquier
incumplimiento a esta disposición será de su responsabilidad y dará lugar a la suspensión del trabajo
hasta que esta irregularidad sea subsanada.
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Realizar una inspección básica de la ingeniería y estado de las instalaciones eléctricas en Media y Baja
Tensión de los tableros y celdas a intervenir. En el informe se indicarán el estado y recomendaciones
para las instalaciones eléctricas evaluadas.
En media tensión:
En baja tensión:
1. INGENIERO RESPONSABLE
1.1. Perfil del Profesional (Requisito Técnico Mínimo)
1.1.1. Ingeniero colegiado y habilitado en la especialidad de Ingeniería Eléctrica o Mecánica-Eléctrica
1.1.2. Experiencia mínima acreditada de tres (03) años en Estudios de calidad de energía, Estudios
de coordinación de protecciones de subestaciones de media tensión.
1.2. Obligaciones
1.2.1. Garantizar que los trabajos a cargo del CONTRATISTA durante la ejecución del contrato sean
efectuados cumpliendo con las Bases Técnicas, especificaciones, plazo de ejecución y las
normas inherentes al servicio.
1.2.2. Coordinar permanentemente con el Supervisor de PETROPERÚ, la programación de las
actividades a desarrollar.
1.2.3. Verificar que las condiciones de seguridad requeridas se cumplan antes de iniciar los trabajos y
que permanezcan durante la ejecución de los mismos.
1.2.4. Controlar el adecuado uso de equipos, herramientas y materiales a cargo de su personal. La
reposición de equipos y herramientas deteriorados estará a cargo del Contratista.
1.2.5. Reportar directamente al Supervisor de PETROPERÚ todas las incidencias que se presenten
durante la ejecución de los trabajos.
1.2.6. Verificar la calidad de los materiales, insumos y que los consumibles cumplan con las
especificaciones técnicas de ser requeridos.
1.2.7. Conocer a cabalidad el “Manual Corporativo Seguridad, Salud y Protección Ambiental para
Contratistas y las reglas de seguridad afines, durante la ejecución de los trabajos.
1.2.8. Al finalizar el contrato, preparará un informe técnico en el que registrará las incidencias
ocurridas, las acciones preventivas adoptadas, y las recomendaciones más importantes.
1.2.9. Coordinar las facilidades necesarias en caso que su personal requiera tratamiento médico.
1.2.10. Tener conocimientos amplios de los materiales, herramientas y/o equipos que se van a utilizar
en el servicio.
1.2.11. Tener conocimientos específicos de las Normas y Procedimientos afines al objeto del servicio.
2. TÉCNICO ELECTRICISTA
2.1 Perfil del Profesional
2.1.1 Bachiller en Ingeniería Eléctrica o Técnico titulado en Electricidad Industrial, Electrotecnia
Industrial, Mecánica Eléctrica o carreras afines.
2.1.2 Experiencia mínima acreditada de dos (02) años en Configuración, Instalación, Mantenimiento y
Puesta en servicio de sistemas eléctricos de media tensión.
2.2 Obligaciones
2.2.1 Efectuar las tareas encomendadas por el Ingeniero Responsable con el fin de cumplir las
obligaciones derivadas del Contrato del presente servicio.
2.2.2 Cumplir con las indicaciones de seguridad requeridas antes y durante la ejecución de los
trabajos.
2.2.3 Efectuar el adecuado uso de equipos, herramientas y materiales.
2.2.4 Reportar al Ingeniero Responsable del Servicio todas las incidencias que se presenten durante
la ejecución de los trabajos.
2.2.5 Tener conocimiento del “Manual Corporativo Seguridad, Salud y Protección Ambiental para
Contratistas y las reglas de seguridad afines, durante la ejecución de los trabajos.
2.2.6 Tener conocimientos amplios de los materiales, herramientas y/o equipos que se van a utilizar
en el servicio.
2.2.7 Tener conocimientos específicos de las Normas y Procedimientos afines al objeto del servicio.
BASES SEL-0039-2017-OPC/PETROPERU Página 38 de 38
Datos Personales:
Apellidos, Nombres
Domicilio/Teléfono/Celular (según corresponda)
Profesión / Especialidad
Nº de Colegiatura/Fecha (De ser el caso)
Posición propuesta dentro del equipo: Personal Requerido
Grado de Instrucción: (Marcar con X, lo que corresponda)
Bachiller Titulado Magíster Otro (especificar:)
Tiene vigente su certificado de habilidad del Colegio profesional respectivo?: (Marcar con X, lo que
corresponda)
Si No
Experiencia Específica del Profesional (indicar en orden cronológico, según las empresas donde prestó sus
servicios)