Son acciones formativas de corta o mediana duración, mediante las cuales se
adquiere conocimientos, destrezas y actitudes necesarias para desempeñarse en una ocupación.
Se ofrecen en las siguientes modalidades:
Habilitación (H)
En esta modalidad se ofrecen los cursos de entrada a la formación profesional, en
los que se obtienen los conocimientos necesarios para iniciarse en una carrera técnica y/o poder ocupar un puesto de trabajo específico.
Complementación (C)
Es la modalidad mediante la cual los participantes amplían y perfeccionan los
conocimientos que han adquirido en los cursos de habilitación o en el ejercicio de la ocupación.
Requisitos:
• Tener 16 años en adelante
• Grado aprobado según lo requiera el programa de estudios (8vo. curso mínimo) • Participar en el proceso de información profesional
Para acceder a esta oferta formativa, los interesados deberán rellenar la
solicitud de formación profesional, a la que le anexarán los siguientes documentos:
• Copia de la cédula de identidad y electoral o, en su defecto, del acta de
nacimiento. (En caso de ser extranjero, copia de la tarjeta de residente permanente emitida por la Dirección General de Migración).
• Constancia del último curso aprobado (siempre que el programa de formación
exija una escolaridad de 8vo. curso en adelante).
Capacitación permanente (CP)
Son acciones formativas cortas, tales como seminarios, jornadas, charlas, módulos o temas de programas estandarizados, las cuales están orientadas, por lo regular, a las empresas cuando éstas requieren de un entrenamiento puntual en ciertas áreas claves para el buen desempeño de un puesto de trabajo.