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Una parte importante en toda empresa son sus recursos humanos o visto de otra
forma las personas que trabajan y colaboran con dicha empresa u organización.
Para que un líder motive a los que están a su cargo este tiene que ganar influencia
sobre ellos esta influencia se logra cubriendo necesidades.
MOTIVACIÓN
¿Qué razones o teorías existen para que las personas estén motivadas?
Al haber varias teorías el mundo empresarial tiene que buscar la forma de aplicarlas
y relacionarlas para lograr un ciclo de motivación que sea constante los lideres
tienen que mantener motivados a sus empleados usando formas creativas.
EL LIDERAZGO
TRABAJO EN EQUIPO
CONCLUSIONES
Un buen liderazgo y una buena motivación son el ambiente adecuado para el éxito
de cualquier empresa aun cuando esta esté pasando por momentos difíciles los
trabajadores no abandonaran el barco.
El liderazgo y la motivación son dos cuestiones que están muy ligadas, las personas
tienden a seguir a aquellas que comprueban que les pueden proporcionar los
medios que les permitan satisfacer sus propios objetivos, desarrollar sus deseos y
cubrir sus necesidades. Gracias al análisis de la motivación, de las necesidades de
los empleados y de los factores motivadores, los líderes pueden dar respuestas a
las aspiraciones de sus subordinados.