Dinámica cultural es el ritmo de movimiento permanente de un grupo poblacional, en - Positivos: valoración de la propia cultura, que se traduciría en un elemento de cohesión
ento de cohesión del
cuanto a conocimientos, actividades, intereses, costumbres y avances tecnológicos.
A través del tiempo los estímulos externos generan alteraciones y cambios que al ser
asimilados por los grupos humanos les hacen dinamizar su cultura. Por ejemplo, hoy, gracias a
la dinámica cultural, la comunicación es inmediata y constante a diferencia de hace 30 años
cuando no existían los satélites, los computadores y los teléfonos móviles. Cambios que
obedecen a una dinámica cultural y que alteran el entorno laboral, social, político, económico,
etc.
La cultura es un sistema dinámico y cambiante que se transforma y adapta según las
variaciones del proceso histórico.
Subcultura y contracultura
Subcultura:
Es la cultura propia de ciertos grupos que sustenta en los valores básicos de la cultura
dominante o anfitriona, adaptándolos a las características propias del grupo y añadiendo
algunos valores y normas secundarios que otorgan su peculiaridad, la subcultura respeta y
refuerza los valores de la cultura. Se conforman con base en diversas categorías: edad, etnias,
sexo, religión, ocupación etc. Es decir, ámbitos que enmarcan el que hacer de los individuos y
le otorgan un papel específico. De acuerdo con Broom y Selznick, la subcultura es importante
para el individuo porque tiende a darle una identidad discernible en el conjunto de la sociedad.
Contracultura:
Se revela en contra de los valores vigentes y los desafía. En estos grupos los valores que la
originan son contrarios a la cultura dominante. Existe una diferencia básica que denota dos
tipos de asociaciones diferentes; en primer lugar:
a) Grupos contraculturales pasivos: cuyos valores sólo son válidos para el conjunto de los
miembros que pertenecen a tal grupo.
b) Grupos contraculturales activos: cuyos valores se ofrecen a la sociedad como alternativas.
Etnocentrismo
Es un razonamiento subjetivo, plantea que la propia cultura es la mejor y posee valores
superiores.
Tienen 2 efectos:
grupo social.
- Negativos: está dado por el rechazo de aquellas normas y valores que le son extrañas,
oponiéndose a toda posible asimilación de cultura ajena.
Diversidad cultural
Su práctica genera una diversidad de formas de vida, de costumbres y de valores que señalan
la existencia de grupos sociales y por ende de culturas diferentes. Significa la selección de
forma especial de vida y estructura de valores. Hay muchas maneras de alimentarse, de
construir viviendas, de hacer música, de tener relaciones sexuales, de vestirse, de
comunicarse, etc. Los distintos grupos humanos llevan a cabo estas actividades de manera
particular y diferenciada. En el contexto de esta diversidad cultural, hay elementos culturales
sobresalientes que diferencian perfectamente los valores de una cultura.
Relativismo cultural: enuncia que las normas y creencias, así como las costumbres y valores,
sólo son válidos en relación a la sociedad particular que las contiene; en palabras de Horton, la
función y significación de un rasgo está en relación con el medio ambiente cultural.
La diversidad cultural es motor dinámico de las estructuras sociales humanas y generador de
enriquecimiento cultural universal.
Aculturación
Es la adopción que un grupo o individuo hace de los rasgos o patrones de otra cultura al
contacto con ella.
El proceso de aculturación puede motivarse según variadas fuentes; una de ellas sería la
voluntaria, es decir, cuando algún individuo o grupo decide asentarse y absorber una cultura
diferente a la propia, como sería el caso de inmigrantes; otra fuente sería cuando una cultura
impone a otra sus valores, normas, formas de vida, etc., representada por las guerras de
conquista y el proceso de colonización. Una más sería el resultado de la extensión de la cultura
a regiones “marginadas” o relativamente aisladas de un núcleo cultural dominante.
Desculturación
Cuando una cultura va perdiendo elementos simbólicos y las formas de vida se hacen cada vez
menos solidarias y más individualizadas, y por ellos se pierde la interacción cultural, estamos
en presencia del proceso llamado desculturación o atenuación cultural.
CUAL ES EL SIGNIFICADO DE LA DINÁMICA SOCIAL FAMILIAR
Según el diccionario médico Mosby publicado en 2009, la dinámica familiar se define como las
fuerza en el trabajo en una familia que produce comportamientos y síntomas particulares. Es la
manera en la que una familia vive e interactúa unos con otros lo que crea la dinámica. Y esa
dinámica, tanto si es buena como mala, cambia los que son las personas, hurgan en su psique,
por último influye en la forma en que ven e interactúan con el mundo fuera de su familia.
Estas dinámicas son diferentes para cada familia, pero hay ciertas tendencias generales que
pueden ayudar a entender mejor las relaciones de tu propia familia. Si eres un terapeuta, un
educador, un miembro del clero o cualquier otra persona que trabaja en estrecha colaboración
con las personas y sus vidas emocionales, la comprensión de la dinámica familiar es una
habilidad muy útil.

Existen muchos factores distintos influyentes (o combinaciones) que pueden alterar la dinámica
familiar, para mejor o para peor, comenzando con la relación entre los padres. Las influencias
también pueden incluir el número de hijos que tiene una familia, un padre ausente, el
alcoholismo, una enfermedad crónica, una discapacidad, el abuso de sustancias, el abuso
físico, una muerte, la posición socioeconómica, el divorcio, el desempleo, los valores familiares,
las prácticas para cuidar hijos, y la lista continúa.

Como en cualquier otra situación donde las personas conviven, los miembros de la familia, más
en especial los niños, comienzan a tomar papeles particulares en la familia. Estos podrían ser el
resultado de la dinámica familiar y tienen poco que ver con la opción de conciencia.
Dependiendo de su posición en la familia, incluyendo su orden de nacimiento, los papeles se
convierten rápidamente en una parte indeleble de la dinámica dada. En muchas familias
disfuncionales, especialmente aquellas que experimentan problemas serios como alcoholismo,
se encontrarán las fuerzas de paz.

Codependencia
Merriam-Webster define la codependencia como una enfermedad psicológica o una relación en
la que una persona está controlada o manipulada por otra que está afectada de una
enfermedad patológica (como una adicción al alcohol o a la heroína); en términos generales:
dependencia en las necesidades de controlar o ser controlado por otro. La codependencia es
por definición un patrón disfuncional de vida y de resolución de problemas desarrollado en la
infancia por la dinámica familiar. Es una fuente de gran estrés emocional y de dolor que puede
llevar a tener una enfermedad mental crónica y física.

Patrones
Los patrones y los comportamientos negativos se transmiten de forma natural de generación en
generación si no se hace nada para remediarlos. Así que suelen repetirse como una grabación
de voz gastada, principalmente debido al hecho de que las personas llevan su infancia de dolor.

Como entender la dinámica familiar

La dinámica familiar los son patrones de comportamiento que se desarrollan entre cada
miembro de la familia. Por ejemplo, algunas familias son competitivas y otras son solidarias.