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Competencia genérica
Criterios a Evaluar 1 2 3 4 Observaciones
Competencia
4. Escucha, interpreta y emite mensajes pertinentes en distintos
contextos mediante la utilización de medios, códigos y herramientas
Atributos
Atributos
4.5 Maneja las tecnologías de la información y la comunicación para
obtener información y expresar ideas
BLOQUE I IDENTIFICAS EL DESARROLLO HISTÓRICO Y FILOSÓFICO DE LA
ADMINISTRACIÓN
Indicadores Sí No
Competencia genérica
Criterios a Evaluar 1 2 3 4 Observaciones
Competencia
4. Escucha, interpreta y emite mensajes pertinentes en distintos
contextos mediante la utilización de medios, códigos y herramientas
Atributos
Atributos
4.5 Maneja las tecnologías de la información y la comunicación para
obtener información y expresar ideas
BLOQUE Il ANALIZAS LA ADMINISTRACIÓN COMO DISCIPLINA Y SUS DIFERENTES ENFOQUES
TEÓRICO
Indicadores 1 2 3 4 5
Competencia genérica
Criterios a Evaluar 1 2 3 4 Observaciones
Competencia
4. Escucha, interpreta y emite mensajes pertinentes en distintos
contextos mediante la utilización de medios, códigos y herramientas
Atributos
Atributos
4.5 Maneja las tecnologías de la información y la comunicación para
obtener información y expresar ideas
BLOQUE II ANALIZAS LA ADMINISTRACIÓN COMO DISCIPLINA Y SUS DIFERENTES ENFOQUES
TEÓRICO
Fecha:____________
1 3 5
Indicadores
Deficiente Regular Bien
La Información de la investigación es
congruente con la temática.
Total:
Competencia genérica
Atributos
9.2 Toma decisiones a fin de contribuir a la equidad, bienestar y
desarrollo democrático de la sociedad.
Escala estimativa
Asignatura: Administración I Valor: 20 %
BLOQUE lI ANALIZAS LA ADMINISTRACIÓN COMO DISCIPLINA Y SUS DIFERENTES ENFOQUES
TEÓRICO.
NOMBRE(S):________________________________________________________
GRUPO: _____________________
Competencia genérica
Criterios a Evaluar 1 2 3 4 Observaciones
Competencia
5. Desarrolla innovaciones y propone soluciones a problemas a partir
de métodos establecidos
Atributos
5.2 Ordena información de acuerdo a categorías, jerarquías y relaciones.
BLOQUE IIl APLICAS EL PROCESO ADMINISTRATIVO
Indicadores Sí No
Competencia genérica
Criterios a Evaluar 1 2 3 4 Observaciones
Competencia
5. Desarrolla innovaciones y propone soluciones a problemas a partir
de métodos establecidos
Atributos
5.2 Ordena información de acuerdo a categorías, jerarquías y relaciones.
BLOQUE III APLICAS EL PROCESO ADMINISTRATIVO
LISTA DE COTEJO VALOR 20%
INDICADORES SÍ NO
Argumenta su pertinencia
Competencia genérica
Criterios a Evaluar 1 2 3 4 Observaciones
Competencia
5. Desarrolla innovaciones y propone soluciones a problemas a partir
de métodos establecidos
8. Participa y colabora de manera efectiva en equipos diversos
Atributos
5.1 Sigue instrucciones y procedimientos de manera reflexiva,
comprendiendo como cada uno de sus pasos contribuye al alcance de un
objetivo.
8.1 Propone maneras de solucionar un problema o desarrollar un
proyecto en equipo, definiendo un curso de acción con pasos específicos.