CENTRO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

2018

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL EN COLOMBIA

Actividad #3

KATHERINE JULIETTE CRUZ ORJUELA

PROFESOR

EMMANUEL LATORRE

BUCARAMANGA 2018
Primero que todo, la planilla es un formato inteligente que le permite a todas las
personas y empresas pagar sus aportes al Sistema de la Protección Social, es decir
para Salud, Pensiones, Riesgos profesionales, cajas de Compensación, Sena e
Icbf.

Este instrumento liquida los aportes que deben ser pagados de conformidad con las
normas que rigen cada subsistema y le informa a la persona el valor total que debe
pagar y el subtotal por cada subsistema. El valor se determina según la información
que cada persona incluya en la Planilla, porque en ella debe señalarse cuanto es el
ingreso de la personas (IBC), cuál es la condición de cada persona, si es un
pensionado, si es un estudiante, si pertenece a la carrera diplomática, si es un
trabajador doméstico, si es independiente o dependiente, si se trata de una madre
comunitaria, entre otras condiciones o tipos de cotizantes que existen.

Existen 21 operadores para realizar el pago

1. SOI
2. BANCO DE BOGOTA
3. ASOCAJAS
4. BANCO POPULAR
5. BANCO AGRARIO
6. BANCO SANTANDER
7. COMPENSAR
8. BANCOLOMBIA
9. ENLACE OPERATIVO
10. FEDECAJAS
11. PAGO SIMPLE
12. MI PLANILLA PILA
13. BANITSMO
14. BANCO GNB SUDAMERIS
15. GESTION Y CONTACTO (Aportes en Línea)
16. BANCO CAJA SOCIAL
17. BBVA, etc…

Pasos (formato planilla) para registrase en GESTION Y CONTACTO/Aportes en

Línea. Se tiene que llenar la planilla una sola vez.

La Planilla puede ser Electrónica o Asistida.

1. Luego de leer los términos y condiciones se debe aceptar.

2. se debe diligenciar el formulario de registro. Se debe llenar cada uno de los
cuadros requeridos en el formulario, ingresando datos como cedula de ciudadanía,
nombres y apellidos, correo electrónico, dirección, teléfono etc., por defecto al poner
el número de cedula aparecen los nombres y apellidos en (GESTION Y
CONTACTO). También colocamos el código según la actividad económica la
plantilla muestra todas las opciones.

3. se debe seleccionar el AFP y EPS que se encuentra afilado, la tarifa de algo

riesgo a pensión solo se selecciona si la tarifa de aportes a Pensiones del trabajador
es superior al 16%. Seguimos con CCF y ARL según la que se coloque esta le dará
la clase de riesgo que es en este caso nivel 1. En contrato fecha de ingreso y el
salario.

NUEVO TRABAJADOR INDEPENDIENTE

Para terminar se da aceptar. Llegará un mensaje de confirmación de datos, y un

usuario con contraseña para el ingreso donde podrá realizar el pago de sus
aportes.

Una vez diligenciada la planilla, el sistema hace la liquidación.

Debemos verificar que el valor a pagar coincida con los aportes de ley: 12.5% del
IBC en salud (8.5% con cargo al empleador y 4% al empleado), 15.5% del IBC en
pensiones (11.625% al empleador y 3.875% al empleado).

REGISTRO NUEVO EMPLEADOR

Para el caso de la empresa se hace casi el mismo procedimiento.