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actividad y aprendizaje
1. CULTURA, DESARROLLO PSICOLÓGICO Y APRENDIZAJE
d) Cultura y contexto
Por la importancia concedida al medio humano (la cultura) en la que se desarrolla una persona, así
como por el decisivo papel que se otorga a la actividad social real y con sentido (el contexto
concreto en el que se desarrolla el aprendizaje, en el que se da la representación y la acción, y en
el que lo intelectual está relacionado con lo afectivo), el enfoque histórico-cultural constituye un
sólido referente para la educación que defendemos. Vygotski, por ejemplo, es una buena base
para defender el enriquecimiento del contexto, frente a la adaptación educativa a un contexto ya
existente (Ayuste et al., 1994). También permite establecer unos puntos de partida que apoyan la
necesidad de cambiar los enfoques escolares más habituales, al incardinar el aprendizaje en un
contexto social-cultural, al proponer un concepto de `actividad´ mucho más profundo y rico de lo
que a primera vista pueda pensarse, al integrar los aspectos sociales, afectivos, intelectuales y
`prácticos´, etc.
Se invierte la tradicional relación que se suele establecer entre desarrollo y aprendizaje: Vygotski
afirma que “el proceso de desarrollo sigue al de aprendizaje, que crea el área de desarrollo
potencial” (Citado en Álvarez y Del Río, 1990a, p. 109), con ayuda de la mediación social e
instrumental; la `zona de desarrollo próximo o potencial´ es así el área en el que puede darse el
aprendizaje en interacción social con otras personas más expertas, o, dicho de otra manera,
aquello que un aprendiz no puede hacer solo pero sí con ayuda de otras personas. Vygotski define
así la zona de desarrollo próximo, concepto fundamental en su teoría:
[la zona de desarrollo próximo] "No es otra cosa que la distancia entre el nivel real de desarrollo,
determinado por la capacidad de resolver independientemente un problema, y el nivel de
desarrollo potencial, determinado a través de la resolución de un problema bajo la guía de un
adulto o en colaboración con otro compañero más capaz"
(Vygotski, 1989, o.1930-34, p. 133)
"Este proceso de mediación gestionado por el adulto u otras personas permite que el niño disfrute
de una conciencia im-propia, de una memoria, una atención, unas categorías, una
inteligencia, prestadas por el adulto, que suplementan y conforman paulatinamente su visión del
mundo y construyen poco a poco su mente, que será así, durante bastante tiempo, una mente social
que funciona en el exterior y con apoyos instrumentales y sociales externos. (...) [Posteriormente]
esas funciones superiores van interiorizándose y conformando la mente del niño. (...) conviene
señalar que el mecanismo de ayuda social, simétrico al de incapacidad individual, se constituyen en
el paradigma central del hecho humano."
(Álvarez y Del Río, 1990a, p. 99)
En un texto fundamental como es "El desarrollo de los procesos psicológicos superiores", Vygotski
establece el origen social de las que llama funciones psicológicas superiores, convirtiéndose esta
idea en uno de los postulados nucleares del enfoque histórico-cultural: "el aprendizaje humano
presupone una naturaleza social específica y un proceso, mediante el cual los niños acceden a la
vida intelectual de aquellos que les rodean." (Vygotski, 1989, o.1930-34, p. 136).En el mismo
sentido, Vygotski afirma:
"En el desarrollo cultural del niño, toda función aparece dos veces: primero a nivel social, y más
tarde, a nivel individual; primero entre personas (interpsicológica), y después, en el interior del
propio niño (intrapsicológica). (...) Todas las funciones superiores se originan como relaciones
entre seres humanos."
(Vygotski, 1989, o.1930-34, p. 94)
[ley evolutiva general para las funciones psicológicas superiores] "Nosotros postulamos que lo que
crea la zona de desarrollo próximo es un rasgo esencial del aprendizaje; es decir, el aprendizaje
despierta una serie de procesos evolutivos internos capaces de operar sólo cuando el niño está en
interacción con las personas de su entorno y en cooperación de algún semejante. Una vez se han
internalizado estos procesos, se convierten en parte de los logros evolutivos independientes del
niño."
(Vygotski, 1989, o.1930-34, pp. 138-139)
Resulta claro que, para Vygotski, el lenguaje y el pensamiento no pueden disociarse estrictamente
entre sí, ni tampoco de la misma `naturaleza´ humana (que es `cultural´, asentada sobre las
características biológicas). En la obra que titula significativamente Pensamiento y lenguaje,
Vygotski afirma:
"El pensamiento y el habla resultan ser la clave para comprender la naturaleza de la conciencia
humana.
Si el lenguaje es tan viejo como la conciencia misma, si el lenguaje es una conciencia práctica para
los demás y, por consiguiente, para uno mismo, entonces es toda la conciencia la que se conecta con
el desarrollo de la palabra, y no sólo un pensamiento particular."
(Vygotski, 1995, e.o. 1934, p. 229)
"Una de las ideas centrales del enfoque histórico cultural es que los grupos humanos difieren unos
de otros porque intervienen y manipulan la naturaleza sin ningún determinismo biológico o
condicionamiento orgánico. (...)
A causa de los cambios históricos producidos en las actividades organizadas socialmente, la
naturaleza humana consiguiente no se genera ni explica con categorías fijas que puedan ser
aplicadas de forma general, sino que más bien ha de hablarse de «categorías cambiantes». Esto es
así porque la entidad del hombre no puede separarse de su vida mental y, sobre todo, de cómo se ha
producido históricamente.
(...) [Existe una evolución] Por ejemplo, las herramientas manuales preceden a las máquinas; los
sistemas numéricos fueron antes que el álgebra, etc. Estos movimientos fueron expresados bajo el
concepto de desarrollo histórico con el fin de distinguirlos del de cambio histórico, y su reflejo en la
vida mental humana es expresado como desarrollo mental."
(Bautista, 1994, pp. 20-21)
"Vygotsky parte del papel central que Marx y Rubinstein atribuyen a la actividad: para Marx la
conciencia no surge pasivamente del impacto de los objetos en el sujeto, sino de la actividad del
sujeto, concebido como agente, sobre aquéllos; para Rubinstein los procesos mentales no sólo y
simplemente se manifiestan a través de la actividad, sino que se forman a través de ella."
(Álvarez y Del Río, 1990a, p. 102)
Según afirma James V. Wertsch, un principio marxista fundamental es que las instituciones
sociales cambian históricamente, y, "como consecuencia, las correlaciones psicológicas de las
instituciones sociales también son contempladas como históricamente específicas" por Leontiev,
estando de acuerdo "con el deseo de Vygotsky de incorporar en su enfoque la historia social como
un dominio genético" (Wertsch, 1988, p. 219).
Vayamos entonces al pensamiento de Marx. Como comenta Umberto Cerroni (Cerroni, 1980)
respecto a la primera de las "Tesis sobre Feuerbach", Marx pretendía superar la
separación objeto y sujeto: el objeto es resultado de la actividad del sujeto de la praxis. Se
distingue así del materialismo anterior, que consideraba al objeto algo aparte de la actividad
humana, pero también del idealismo, que ponía de relieve el aspecto activo del conocer, pero no lo
concecbía como actividad humana sensible, como praxis: "La clave de la solución
entre sujeto y objeto reside, tal y como indicó Marx, en la función de la praxis, de la práctica
creadora y transformadora". (Cerroni, 1980, p 128). En palabras del propio Marx:
"El defecto fundamental de todo el materialismo anterior -incluyendo el de Feuerbach- es que sólo
concibe el objeto 47, la realidad, la sensoriedad, bajo la forma de objeto 48 o de contemplación, pero
no como actividad sensorial humana, como práctica, no de un modo subjetivo. De aquí que el
lado activo fuese desarrollado por el idealismo, por oposición al materialismo, pero sólo de un
modo abstracto, ya que el idealismo, naturalmente, no conoce la actividad real, sensorial, como tal."
(Marx, 1980, o. 1845, p. 128)
A.S. Leontiev perfiló toda un estudio sistemático en torno a la idea de la actividad, dando lugar a lo
que se conoce como `teoría de la actividad´, coherente con la idea de formación material de la
mente característica de la psicología histórico-cultural (la actividad intelectual no está separada de
la actividad práctica):
"si retiráramos la actividad humana del sistema de relaciones sociales y de la vida social, no existiría
ni tendría estructura alguna. Con sus diversas formas, la actividad individual humana es un sistema
en el sistema de relaciones sociales. No existe sin tales relaciones. La forma específica en la que
existe está determinada por las formas y los medios de interacción social material y mental creados
por el desarrollo de la producción"
(Leontiev, en Wertsch, 1988, p. 219)
"[Para Leontiev] Las actividades se componen de acciones, que son sistemas de coordinación al
servicio de fines, que a su vez, representan pasos intermedios de cara a satisfacer el motivo. Tal
como él expresa,
`una actividad se lleva habitualmente a cabo mediante algún agregado de acciones subordinadas
a fines parciales, que es posible distinguir del fin general´(Leontiev).
Las acciones, a su vez, se componen de operaciones, o medios por los que se lleva a cabo un acción
bajo constricciones específicas"
(Cole, 1984, p. 9)
James V. Wertsch esquematiza en tres los niveles de análisis de la actividad: "Actividad – Motivo;
Acción – Objetivo; Operación – Condiciones" (Wertsch, 1988, p. 212). Podemos recurrir al ejemplo
que desarrollan Álvarez y Del Río para entenderlo mejor:
"Así, por ejemplo, la actividad de jugar un partido de baloncesto (motivo: ganar) supone la
integración de acciones, como marcar sin tocar al adversario (meta: no cometer falta personal),
puntuar el máximo en cada tiro (meta: tirar muchos triples), etc.; cada una de estas acciones está
compuesta de operaciones específicas, de modo que la acción de tirar un triple implica las
operaciones de hacer un reverso para desmarcarse, saltar en suspensión, apuntar y disparar, cada
una de ellas sujeta a las condiciones que la presencia de otros jugadores, el lugar en el campo, etc.,
impliquen."
(Álvarez. y Del Río, 1990a, pp. 102-103)
Es fácil ver cómo una de las explicaciones para las dificultades de `motivación´ y de aprendizaje
real que existen en las escuelas viene del hecho de que éstas se centran en el nivel de las
acciones y aún muchas veces de las operaciones, sin que exista actividad, que es la que se
relaciona con el motivo....: una cosa es entrenar aisladamente una operación o una acción cuando
se ven formando parte de una actividad global (con un motivo) y otra hacerlo una y otra vez con el
motivo de satisfacer los requerimientos académicos y con la posible utilidad (motivo) para
bastantes años después (al acabar la escolaridad).
d) Cultura y contexto
Geertz citó la imagen de Max Weber de la humanidad como "un animal suspendido en redes de
significación que él mismo ha tejido", y añadió: "Creo que esas redes son la cultura" (en Cole,
1999, p. 118). Si simplificamos la complejidad cultural en torno a dos grandes modelos (Álvarez y
Del Río, 2001), el orientado a la comunidad y a la psique compartida (modelos tradicionales,
populares...), por un lado, y, por otro, el orientado al individualismo (anglosajón moderno), "está
claro que ambos modelos tienen sus ventajas. (...). Lo que se gana con la individualización es
autonomía, lo que se pierde participación afectiva y cohesión social" (Álvarez y Del Río, 2001, p.
15). Pero esta reducción es demasiado simplificadora, puesto que cada cultura y cada psique es
diferente: "Todas las culturas expresan una gran mente cultural distribuida; las culturas
tradicionales tienen una distribución más social, las culturas racionales tienen una distribución más
racional, más instrumental (y por tanto individual, desde el punto de vista social) de la mente"
(Álvarez y Del Río, 2001, p. 15). Sin embargo, podemos comentar que la simplificación resulta útil
para comprender al menos dos cosas:
la primera, que nos encontramos en un momento histórico en el que la tendencia hacia la
expansión del modelo individualista (aunque nunca de forma pura) genera un aumento de los
problemas socioafectivos y de la cohesión social (junto a un aumento de la libertad individual,
aunque muchas veces superficial);
la segunda, que existen modelos culturales diferentes al que hoy se presenta como exclusivo
y como referente único para la educación, y que esos modelos están `en uso´, explicando en parte
las dificultades escolares de muchos grupos sociales (y no su menor `nivel´ cultural).
Pero la cultura no sólo se `recibe´, sino que es transformada por las personas de esa cultura.
Como afirma Bárbara Rogoff, "los individuos transforman la cultura cuando se apropian de sus
prácticas y la transmiten a la siguiente generación y a las necesidades de sus circunstancias
específicas." (Rogoff, 1993, p. 251). En la misma línea se había manifestado Jerome Bruner, al
afirmar (comentando cómo el lenguaje tiene una función constitutiva en la creación de la realidad)
la idea "de que una cultura en sí comprende un texto ambiguo que necesita ser interpretado
constantemente por aquellos que participan en ella" (Bruner, 1988, p. 128). Así, las personas
participantes tienen una función activa en la cultura:
"La implicación más general es que una cultura se está recreando constantemente al ser
interpretada y renegociada por sus integrantes. Según esta perspectiva, una cultura es tanto
un foro para negociar y renegociar los significados y explicar la acción, como un conjunto de reglas
o especificaciones para la acción. (...) Es este aspecto de foro de la cultura lo que da a sus
participantes una función en la constante elaboración y reelaboración de esa cultura; una
función activa"
(Bruner, 1988, p. 128)
Las acciones concretas de cada ser humano, enmarcadas en la cultura, tienen lugar en
un contextoconcreto. Michael Cole (Cole, 1999), ha dedicado atención a enriquecer y clarificar este
concepto, haciéndolo ir más allá de su significado más habitual, el de contexto como `entorno´,
como `lo que rodea´ (aunque incluyéndolo en su propia definición). Habla de el contexto como
`aquello que entrelaza´; recuerda la raíz latina del término, contextere, que significa `entrelazar´ y
se muestra de acuerdo con la definición del Oxford English Dictionary: contexto como `el todo
conectado que da coherencia a sus partes´:
"Cuando se piensa en el contexto de esta manera, no se puede reducir a aquello que rodea. El
contexto es, por el contrario, una relación cualitativa entre un mínimo de dos entidades analíticas
(los hilos), que son dos momentos en un único proceso. Los límites entre `la tarea y su contexto´ no
son claros y estáticos, sino ambiguos y dinámicos. Por regla general, lo que se toma como objeto y lo
que se toma como aquello-que-rodea-al-objeto se constituyen por el acto mismo de nombrarlos"
(Cole, 1999, p. 129)
De esta manera, "un `acto en su contexto´ entendido en términos de la metáfora del entrelaza-
miento requiere una interpretación relacional de la mente; los objetos y los contextos se presentan
juntos como parte de un único proceso bio-socio-cultural de desarrollo." (Cole, 1999, p. 129).
Recoge, en apoyo de esta interpretación, el sugerente ejemplo de Bateson sobre el bastón del
ciego caminando con su bastón: ¿su organismo termina donde empieza o donde termina el
bastón?, pero cuando se sienta, `el contexto cambia´ y también cambia la relación del bastón con
la mente. Bateson "habla de que la mente se constituye por la actividad humana, que implica ciclos
de transformaciones entre `dentro´ `fuera´" (Cole, 1999, pp. 129-130).
Pilar Lacasa, partiendo de esta concepción, la completa recurriendo a Siegel y Cohen, quienes
afirman: "Son justamente estas cosas esenciales -actores, metas y recuerdos- lo que distingue `los
contextos´ de los `entornos´" (Siegel y Cohen, citado en Lacasa, 1994, p. 293).; por ejemplo, una
casa no es un hogar porque un hogar connota actores humanos que mantienen relaciones con
otros. Pero aún hay más; dado que existen actores, para Pilar Lacasa y Adriana Silvestri,
"los contextos no han de entenderse como algo definitivamente dado, sino que se constituyen
dinámicamente, mutuamente con la actividad de los participantes. Un contexto se delimita por lo
que la gente hace, dónde y cuándo lo hace y, en este sentido, las personas que interactúan llegan a
constituir el contexto para los demás"
(Lacasa y Silvestri, 2001, pp. 340-341)
"1) porque no puede separarse de una dimensión temporal, histórica en la realidad humana, que lo
configura; 2) porque en él están presentes instrumentos materiales y simbólicos que permiten a los
individuos adaptarse a la realidad y proyectarse al futuro; 3) porque es un entorno social"
(Lacasa y Silvestri, 2001, p. 341)
Señalemos que, para Vygotski, el aprendizaje no debe seguir a los niveles evolutivos que se han
alcanzado, sino que, por el contrario "el `buen aprendizaje´ es sólo aquel que precede al
desarrollo" (Vygotski, 1989, o.1930-34, p. 139). Pero no se trata sólo de antes o después; pues el
aprendizaje no superficial tiene que ver con el `sentido´, que "incorpora el significado de la
representación y el significado de la actividad conjuntamente (...). Es pues preciso recuperar la
conexión de la mente con el mundo si queremos recuperar el sentido y no sólo el significado de
conceptos, en educación." (Álvarez. y Del Río, 1990a, p. 101). Dicho de otra manera:
Por tanto, la escuela, según Amelia Álvarez y Pablo del Río, debe ser replanteada profundamente:
"La escuela (...) debería formar parte de los demás sistemas de actividad de la cultura a la que sirve
y en los que se dan otros instrumentos de mediación previos y/o complementarios a los de la
escuela [fue así en buena medida en culturas históricas: azteca, china, griega, latina...] (...). En el
mundo industrializado, la escuela se ha ido desligando cada vez más de los sistemas de actividad
comunitarios en los que se construye la mente del niño y, lo que en principio podría contemplarse
como una cualidad de la educación llamada formal, -la descontextualización instrumental de los
aprendizajes que favorece la formación de conceptos (Cole y D´Andrade)-, ha ido acompañada de
una no tan conveniente descontextualización social cuya magnitud y consecuencias estamos
tardando demasiado en evaluar y en atajar desde las disciplinas que se ocupan de la educación
como objeto de estudio".
(Álvarez. y Del Río, 1990b, p. 245)
Pilar Lacasa afirma que la escuela ha de ser vista como un `contexto´ (en el sentido de Cole,
Siegel y Cohen,...), puesto que la escuela es un contexto construido por las personas, es un
contexto social y está inmersa en procesos colectivos de recuerdo (de donde pueden salir metas
comunes). Quizá habría que matizarlo en el sentido de que la estructura y funcionamiento habitual
del sistema escolar impone grandes restricciones a esta posibilidad, pero esto debería cambiarse,
y optar por llevar a término las implicaciones que esta noción de contexto implica. La misma autora,
con Adriana Silvestri, dice que una de estas implicaciones lleva a romper "con una metodología de
enseñanza excesivamente centrada en la manipulación de la realidad a través de símbolos
manejados por individuos, para dejar un lugar mayor al contacto con la realidad a través de la
acción y la inter-acción" (Lacasa y Silvestri, 2001, p. 341). Así, resulta coherente que Lacasa,
Cosano y Reina afirmen, respecto a la zona de desarrollo próximo, que desean "ir mucho más allá
de la distinción entre experto y novato, y considerar que aprendices son, en realidad, quienes
participan de esa situación" (Lacasa, Cosano y Reina, 1997, p. 9). Complementariamente, también
resaltan que la zona de desarrollo próximo "no puede agotarse en un relación interpersonal, sino
que ha de interpretarse en relación con el contexto sociocultural de los participantes y que la
noción de ZDP adquiere su verdadero sentido en una colectividad" (Lacasa, Cosano y Reina, 1997,
pp. 9-10).
Bárbara Rogoff, por su parte ha aportado el concepto de `participación guiada´ para entender cómo
se produce el aprendizaje y el desarrollo cognitivo en las edades infantiles en diferentes culturas,
pero no le da un sentido individual, aún cuando a veces las relaciones adulto-criatura se produzcan
de tú a tú:
"El concepto de participación guiada incluye tanto el papel que desempeña el individuo como el
contexto sociocultural. En lugar de intervenir como fuerzas separadas o que interactúan, los
esfuerzos individuales, la interacción social y el contexto cultural están intrínsecamente enlazados a
través de todo el desarrollo infantil, hasta que los niños llegan a participar plenamente en la
actividad social"
(Rogoff, 1993, p. 43)
Pero, aunque muchos estudios psicológicos se han centrado en las edades infantiles y/o en las
instituciones escolares, algunas interesantes aportaciones han venido de Silvya Scribner, quien
estudió la inteligencia y aprendizaje adultos en contextos laborales reales, para superar una
concepción de la inteligencia y el aprendizaje generalmente ligada restrictivamente a lo académico.
Ramón Flecha afirma que,
De esta manera, llega a definir el `pensamiento práctico´ como una forma de inteligencia que no
suele tenerse en cuenta: el `pensamiento teórico´, que suele ser el único valorado en ciertos
sentidos, se preocupa del porqué y de la solución de problemas en áreas simbólicas, el
`pensamiento práctico´ sería “aquel modo de pensar que se desarrolla en actividades globales con
la finalidad de llevar a cabo tales actividades sin que se diferencie el trabajo intelectual del manual”
(Scribner, en Flecha, 1994a, p. 50).
Por su parte, Lacasa, Cosano y Reina se basan en Cole (quien afirma que la cultura y el
conocimiento se generan mutuamente en la ZDP), y en Serpell, para expresar esta relación mutua
entre la cultura existente y la intervención activa de las personas participantes al señalar las
relaciones mutas entre conocimiento y cultura:
"La cultura crea el conocimiento en la zona del desarrollo próximo estructurando las prácticas en
las que los adultos comprometen a los niños para favorecer su desarrollo. El conocimiento crea
cultura organizando la interacción social entre el niño y los mayores, ya que juntos generan nuevas
prácticas o ideas que serán aceptadas en el grupo social"
(Lacasa, Cosano y Reina, 1997, p. 10)
De esta manera, las aplicaciones de la zona de desarrollo próximo en el aula, en lugar de centrarse
en la transferencia de destrezas del adulto al alumnado, "deberían llevarnos a explorar cómo crear
circunstancias pedagógicas en que los niños apliquen conscientemente lo que están aprendiendo
para abordar actividades nuevas y más avanzadas" (Moll, 1990, p. 253). Y aquí introduce una
importante idea: la defensa del carácter colectivo de la zona de desarrollo próximo en los ámbitos
de aprendizaje: "la preocupación no estriba únicamente en crear zonas individuales de desarrollo
próximo, sino zonas colectivas, interrelacionadas, como parte de un sistema de enseñanza" (Moll,
1990, pp. 253-254).
Luic C. Moll y James B. Greenberg (Moll y Greenberg, 1990) nos aportan también, a través de su
explicación teórica y experiencial, interesantes reflexiones sobre la necesidad de tener en cuenta el
contexto cultural para intervenir educativamente [2] , la idea de los `fondos de conocimiento
comunitarios´ y cómo aprovecharlos en el aprendizaje escolar, la realización de actividades
contextualizadas, etc.
Amelia Álvarez también ha recogido en un artículo la experiencia de `diseño cultural´ que desarrolló
para el aprendizaje de lengua extranjera. De la extensa fundamentación, recogemos algunas ideas
de validez general. Una de ellas, que nos parece trascendental, es que no mejoramos el
aprendizaje por aumentar directamente la cantidad de saberes ofrecidos, sino que es necesario,
junto a ese aumento, enriquecer las actividades en las que se usan los conocimientos:
"no trataremos por tanto de enseñar lo que la humanidad sabe, sino lo que el niño pueda usar con
sentido (...). La Lengua Extranjera [en este caso] debe referirse a las actividades que hago y voy a
hacer con ella. Si el repertorio de usos es pobre no podemos contrapesarlo con un repertorio más
rico de `saberes´ de Lengua Extranjera, sino que habrá que enriquecer primero el repertorio de
actividades y sólo correlativamente a eso, el de Lengua Extranjera. Eso es diseño cultural."
(Álvarez, 1990, p. 53)
Señala como uno de los principios de investigación y diseño cultural el siguiente: "Deben integrarse
en un mismo sistema socio-constructivo las características de la educación informal
(contextualizada) y la formal (descontextualizada)" (Álvarez, 1990, p. 59). Pero, en nuestra cultura
el sistema de actividad no existe o no se ve, por lo que "lo más cercano a una aproximación molar
al diseño cultural se encuentra en el nivel de los que podríamos denominar `subsistemas de
actividad´. Un subsistema implica una serie de actividades integradas en un aspecto funcional
relevante para el sistema" (Álvarez, 1990, p. 54). Cada subsistema debe integrar contextos,
conocimientos y motivos, para que pueda darse el aprendizaje, planteando cinco como posibles en
un centro escolar urbano (y aún con limitaciones): actividades domésticas, deporte, juego,
actividades de estudio, actividades de identidad y comunicación.
Gordon Wells, por su lado, y en un plano más general, titula significativamente una de sus
obras Indagación dialógica (Wells, 2001), basándose principalmente en Vygotski y Halliday
(lingüista). En ella defiende que "la educación se debe llevar a cabo en forma de diálogo sobre
cuestiones que tengan interés para los participantes" (Wells, 2001, p. 11): entre otras razones, es
así como se producen aprendizajes no formales tan importantes como los del habla. Desde el
enfoque sociocultural se propone
Finalmente, Wells afirma que, después de Vygotski, la misma noción de zona de desarrollo próximo
se ha ampliado (`comunidades colaborativas de práctica´, no sólo `aprendiz-experto´), o que el
concepto de desarrollo ha variado [3] : como ya no hay un objetivo ideal y prederminado que guíe al
enseñante, éste "además de poner a disposición de los estudiantes el legado del pasado, el
enseñante también debe apoyarles y guiarles cuando crean sus propias versiones alternativas del
futuro" (Wells, 2001, p. 334). Quizá sería necesario recordar que es posible una perspectiva
dialógica y a la vez crítica (uno de los polos, al menos, ofrece una versión crítica que no se impone,
sino que se debate dialógicamente), y que quizá Wells muestra una tendencia más escolar y
menos social que otras, pero no podemos dejar de recoger, en una larga pero jugosa cita, cómo
Wells sintetiza las características de la concepción ampliada de la zona de desarrollo próximo que
propone, hilvanando con ellas las implicaciones educativas:
"1. La zdp [zona de desarrollo próximo] se puede aplicar a cualquier situación en la que, mientras
participan en una actividad, los individuos se encuentran en el proceso de desarrollar el dominio de
una práctica o de comprender un tema.
2. La zdp no es un atributo de un individuo independiente del contexto, se construye en la
interacción entre los participantes en el curso de su participación conjunta en una actividad
particular.
3. Enseñar en la zdp es ser responsivo a los objetivos actuales y la etapa de desarrollo del estudiante
y proporcionar la guía y la ayuda que le permitan lograr esos objetivos y, al mismo tiempo,
aumentar su potencial para la participación futura.
4. Aprender en la zdp no requiere que haya un enseñante designado; cuando varias personas
colaboran en una actividad, cada una de ellas puede ayudar a las otras y cada una de ellas puede
aprender de las aportaciones de las otras.
5. Algunas actividades tienen como uno de sus resultados la producción de un artefacto que se
puede emplear como un instrumento en una actividad posterior. Las representaciones -como, por
ejemplo, en el arte y el teatro o en el texto hablado o escrito- de lo que se ha hecho o comprendido
son artefactos de este tipo; trabajar con ellos puede ofrecer una ocasión para aprender en la zdp.
6. Aprender en la zdp implica todos los aspectos del estudiante y conduce al desarrollo de la
identidad así como de aptitudes y de conocimiento. Por esta razón, la calidad afectiva dula
interacción entre los participantes es crítica. El aprendizaje tendrá el mayor éxito cuando esté
mediado por una interacción que exprese respeto mutuo, confianza e interés.
7. Aprender en la zdp supone múltiples transformaciones: del potencial de los participantes para la
acción futura y de las estructuras cognitivas en función de las cuales ésta se organiza, de los
instrumentos y las prácticas que median en la actividad y del mundo social en el que esa actividad
tiene lugar.
8. El desarrollo no tiene ningún telos u objetivo final predeterminado; aunque está caracterizado
por una complejidad de organización cada vez mayor, ello no constituye un progreso en sí mismo.
Lo que se considere progreso dependerá de los valores dominantes en unas épocas y unos lugares
particulares, valores que constantemente cambian y son refutados. En consecuencia, la zdp es un
lugar de conflicto y contradicción además de un lugar de unanimidad; las transformaciones que
engendra conducen a una diversidad de resultados que pueden cambiar radicalmente las prácticas y
los valores existentes además de reproducirlos."
(Wells, 2001, pp. 334-335)