UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA

FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS

VALORES COMO VARIABLE

INDEPENDIENTE Y
DEPENDIENTE

CURSO:
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION
CIENTIFICA

SECCIÓN:
¨U¨

GRUPO 1
INTEGRANTES:

Cueva Sáenz, Victor Daniel 19992506K

Ortiz Sandi, Antony 20104142K
Valeriano Quispe, Kelber 20102062J
Machicao Atao, Gonzalo 20100157C

PROFESOR:
KRAJNIK STULIN, FRANCO LUCIANO
 VALORES COMO VARIABLE INDEPENDIENTE Y DEPENDIENTE

VARIABLE INDEPENDIENTE Y DEPENDIENTE

CASO: cierta área en la facultad de ingeniería industrial y de sistemas no se encuentra

operando bien generando en los alumnos y profesores un malestar por el mal servicio que
brindan.

COOPERACION

La cooperación consiste en el trabajo en común llevado a cabo por parte de un grupo de

personas o entidades mayores hacia un objetivo compartido, generalmente usando métodos
también comunes, en lugar de trabajar de forma separada en competición.

VARIABLE INDEPENDIENTE (CAUSA) VARIABLE DEPENDIENTE (EFECTO)

COOPERACION MEJOR DESEMPEÑO POR PARTE DEL
EQUIPO

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 VALORES COMO VARIABLE INDEPENDIENTE Y DEPENDIENTE
EMPRENDIMIENTO
Es una manera de pensar y actuar, orientada
hacia la creación de un bienestar, a través
del aprovechamiento de oportunidades, del
desarrollo de una visión global y de un
liderazgo equilibrado, de la gestión de un
riesgo calculado, cuyo resultado es la
creación de valor que beneficia a: los
emprendedores, la empresa, la economía y
la sociedad.
RESPONSABILIDAD
Cuando nos comprometemos y aceptamos
las consecuencias de nuestros actos y
cumplimos cabalmente con los compromisos
adquiridos.
COMPAÑERISMO
tipo de relación o vínculo que se establece
entre compañeros y que tiene como
características principales las actitudes de
bondad, respeto y confianza entre los
miembros que son parte de ella
COMPROMISO
Obligación contraída por medio de acuerdo,
promesa o contrato.
ARMONIA
Es la tranquilidad en la que pueden laborar
un conjunto de personas en un determinado
lugar, es la paz que existe entre ellos.
EFECTIVIDAD
Capacidad de reacción de un sujeto ante los
estímulos que provienen del medio externo
o interno, cuyas principales manifestaciones
son los sentimientos y las emociones
MEJORA LAS RELACIONES HUMANAS
ENTRE LOS MIEMBROS DEL AREA EN
MENCION.
RESPETO
Al valorar a los demás como nos gustaría
que nos valorasen a nosotros, cuando
respetamos la dignidad de las demás
personas, sea cual fuere su posición
económica, social, cultural o empresarial.
Respetamos, cuando reconocemos que no
somos dueños de la razón, que siempre hay
tres puntos de vista: el nuestro, el de la otra
persona y el verdadero. Se habla de respeto,
cuando no abusamos del poder que nos da
provisionalmente un cargo, cuando vemos a
los demás como seres como iguales que
merecen consideración y afecto.