CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

____________, SOCIEDAD ANÓNIMA

En la ciudad de Guatemala, el ___________ del año dos mil quince, NOSOTROS: a) (nombre
del trabajador) ________________________, de __________ años de edad, (estado civil),
(nacionalidad), (profesión u oficio), (domicilio), me identifico con (documento de
identificación) ______________________, extendido por (nombre de la entidad emisora)
_______________________, vecino de_________; actúo en nombre propio, pudiéndoseme
denominar en el curso del presente contrato indistintamente como “EL TRABAJADOR/ LA
TRABAJADORA”; y b) (nombre del representante legal del empleador), de ___________ años
de edad , (estado civil), (nacionalidad), (profesión u oficio), (domicilio), me identifico con
(documento personal de identificación), extendido por (entidad emisora), vecino de _______ y
con residencia en ________; actúo en mi calidad de ______________, calidad que acredito
con _________(documento acreditativo de la representación que se ejercita),
___________________________________________, entidad a quien en el curso del presente
contrato se le podrá denominar indistintamente como “LA EMPLEADORA”. Ambos, en la
calidad con que cada uno actúa respectivamente, consentimos en celebrar CONTRATO
INDIVIDUAL DE TRABAJO, el cual se regulará con base en las siguientes cláusulas y
estipulaciones: PRIMERA. DEL INICIO DE LA RELACIÓN LABORAL: La relación de trabajo inicia
con fecha __________, del mes de ______________________, del año_______________.
SEGUNDA: El trabajador prestará los siguientes servicios y desarrollará las siguientes
actividades:_________________________________________________________________.
TERCERA: Los servicios serán prestados en _____________________________, así como en
cualquiera otro lugar que indiqué LA EMPLEADORA. CUARTA: La duración del presente
contrato es por tiempo INDEFINIDO. QUINTA. DE LA JORNADA DE TRABAJO: La jornada
ordinaria de trabajo será [diurna, en un horario comprendido entre las seis horas a las
dieciocho horas de un mismo día, para un total que no exceda de ocho horas diarias, ni de
cuarenta y ocho a la semana] [nocturna, en un horario comprendido entre las dieciocho horas
de un día a las seis horas del día siguiente, para un total que no exceda de seis horas diarias, ni
de treinta y seis a la semana] [mixta, en un horario comprendido entre las ocho horas de un
día a las cuatro horas del día siguiente, para un total que no exceda de siete horas diarias, ni
de cuarenta y dos a la semana]. El trabajador tiene derecho a un descanso mínimo de una
hora dentro de esa jornada para ingerir sus alimentos la cual estará comprendida entre las
___________ horas y las ____________ horas. Sin perjuicio de cualquier otra jornada u
horario que a conveniencia de LA EMPLEADORA, pueda señalar al TRABAJADOR, siempre que
no exceda, a la semana, de los correspondientes límites de cuarenta y ocho horas, treinta y
seis horas y cuarenta y dos horas que para la jornada diurna, nocturna o mixta determinados
en el Código de Trabajo. SEXTA: DEL SALARIO: El salario será de _________________________
QUETZALES más DOSCIENTOS CINCUENTA QUETZALES, en concepto de bonificación incentivo,
el cual será pagadero mensualmente, mediante cheque otorgado por LA EMPLEADORA
directamente al trabajador en la __________________________________, aceptando yo EL
TRABADOR que el pago del salario me sea efectuado de dicha forma. SEPTIMA: Las horas
extras, el séptimo y los días de asueto, le serán pagados de conformidad con los artículos
ciento veintiuno, ciento veintiséis y ciento veintisiete del Código de Trabajo. OCTAVA:
(Terminación del Contrato por Voluntad del Trabajador). Cuando el trabajador desee retirarse
voluntariamente, deberá presentar su renuncia por escrito con los días de anticipación que,
para el efecto, establece el artículo ochenta y tres (83) del Código de Trabajo. NOVENA: (Pacto
de Confidencialidad). Adicionalmente a lo estipulado en las cláusulas precedentes, el
trabajador se obliga, como característica esencial del presente contrato, a mantener bajo
confidencialidad, tanto el contenido como el medio en que se encuentren todos los
documentos, correspondencia, sistemas, datos, estrategias, principios, términos o clientes, en
adelante INFORMACIÓN CONFIDENCIAL o SECRETOS COMERCIALES, a los que tenga acceso.
Para tal efecto, se consideran también como INFORMACIÓN CONFIDENCIAL aquellos
documentos, correspondencia, sistemas, datos, estrategias, principios o términos de los
clientes de éstos; por lo que no podrá divulgarse a terceras personas ajenas a la entidad
_________, Sociedad Anónima, o utilizarse en beneficio propio. Asimismo, el trabajador, se
obliga a abstenerme de: a) obtener copias o reproducciones de INFORMACIÓN
CONFIDENCIAL; b) realizar acción alguna que pudiera contribuir a la pérdida del prestigio o al
descrédito de la entidad __________, Sociedad Anónima, de sus funcionarios, empleados,
clientes o de los clientes de éstos; c) desviar en beneficio propio o de un tercero la clientela de
la entidad __________, Sociedad Anónima, o la de sus clientes; y d) incurrir en actos
reputados como de competencia desleal por nuestra legislación vigente. Las obligaciones
anteriores, empiezan a regir desde el inicio de la relación laboral y seguirá rigiendo durante
toda la relación laboral. DÉCIMA: DE LA RESOLUCIÓN DE DIFERENCIAS. Todas las diferencias
que surjan entre LA EMPLEADORA y EL TRABAJADOR, deberán arreglarse por la vía directa, y
de no llegarse a algún acuerdo, deberán dirimirse ante los órganos jurisdiccionales del
departamento de Guatemala, para lo cual las otorgantes renunciamos al fuero de nuestro
domicilio y nos sometemos expresamente a los Tribunales de la Ciudad de Guatemala. Para
recibir comunicaciones, avisos, notificaciones y citaciones, emplazamientos y demás
comunicaciones EL TRABAJADOR, señala la ___________________________, y se obliga a
comunicar por escrito cualquier cambio que de la misma hiciera, en el entendido que en tanto
no lo haga, serán válidos y bien hechos los avisos, comunicaciones notificaciones y citaciones
que allí se le haga. Por su parte LA EMPLEADORA señala como lugar para recibir notificaciones
la _______________________. UNDÉCIMA: El presente contrato se extiende en tres hojas
impresas únicamente en su anverso, en la Ciudad de Guatemala, con fecha
________________________________________ de dos mil quince. Se extiende en tres
ejemplares una copia para cada una de las partes y el tercero que será remitido al
Departamento de Registro Laboral dentro de los quince días siguientes a su suscripción.

f) _______________________ f) _____________________
TRABAJADOR EMPLEADORA