Professional Documents
Culture Documents
SUSTENTADO POR:
ANDREA QUINTERO
DENNIS DUBÓN
MARIEL MALDONADO
SAIRA GUTIERREZ
YENI RAMOS
SEPTIEMBRE 2017
1
FACULTAD DE PREGRADO
AUTORES:
Resumen
2
Índice
3
Capítulo I. Planteamiento de la Investigación
1.1 Introducción
1.3 Objetivos
4
¿Cómo se presenta la autoeficacia percibida por los estudiantes de Ceutec de San
Pedro Sula?
1.5 Justificación
Como elemento sobresaliente de este ejercicio están las lecciones aprendidas, las
cuales tienen una relación directa con una serie de factores que determinan el rendimiento
académico. Como tal, la importancia del trabajo se deriva en que de este documento se
pueden extraer insumos que de ser aplicados seguramente contribuirán a mejorar el
rendimiento académico y puedan dar un ambiente indicado para motivar a los educandos
para el cumplimiento de sus metas estudiantiles.
1.6 Viabilidad
Se tiene acceso a la muestra ya que está formada por 754 alumnos en el área de
psicología activos este III periodo del año 2017.
5
Capítulo II. Marco Teórico
2.1 Autoeficacia
El ser humano habitualmente busca lograr sus metas a largo plazo o corto plazo,
ya sea en el trabajo, en lo académico, en la sociedad, en situaciones personales, etc. La
mayoría trata de destacar y ser mejor que los demás, aunque algunos simplemente no
están seguros de sus capacidades y tienden a no darle importancia debido a sus malos
hábitos, la baja motivación, las malas conductas, y otros. Este rasgo de la personalidad
que influyen en la conducta de cada persona se le hace llamar autoeficacia.
Por tanto, según Bermúdez, Pérez y Suárez (2017) se plantean diferentes efectos
de la percepción de autoeficacia como ser:
Ámbito educativo
6
En este ámbito se realiza nuestro estudio ya que abarca el rendimiento académico
y según la investigación de Collins (1982) este efecto se relaciona con dos vías:
Mejorando el nivel de motivación y el manejo de estados emocionales.
Ámbito laboral
Ámbito clínico
El éxito lleva a aumentar la autoeficacia en las próximas tareas, una relajación del
mismo o también a la búsqueda de nuevos estándares más elevados en los que invertir un
mayor esfuerzo y dedicación. El fracaso, llevar a dejar a un lado las tareas, o también a
seguir esforzándose dependiendo cuanto importe el resultado para el individuo y de su
sentido de autoeficacia de cara a un futuro esfuerzo. Con esto podemos sacar las
conclusiones que las creencias de autoeficacia tienen un impacto importante en los
procesos motivacionales, de forma que las personas con altas creencias en autoeficacia,
cuando se comparan con personas con bajas creencias.
Las personas con una autoeficacia elevada tienen ciertas características: 1. Las
metas que escogen son más desafiantes y por ende más difíciles de lograr 2. Se puede
notar si mayor esfuerzo, persistencia y rendimiento 3. Las tareas que realizan son con
estados de ánimo más favorables para la realización de estas
7
cómo menos ansiedad y estrés. 4. Si una situación negativa los afronta, saben cómo actuar
correctamente a ella.
Rendimiento Académico
8
vinculado a la aptitud. Sin embargo caben destacar el rendimiento académico puede estar
asociado a la subjetividad, metodología y forma de evaluación empleadas por los docentes
en su quehacer pedagógico. (Elvia Murillo, 2013)
Es fundamental que crezcan en un ambiente que les estimule. Los valores y los
modelos que les transmita la familia van a ser cruciales. La implicación de la familia en
la vida escolar de los niños y niñas va a ser imprescindible para que estos perciban el
interés y entiendan que ellos mismos deben implicarse en sus tareas escolares.
La competencia cognitiva
10
Los comportamientos de los padres median en los resultados académicos de los
estudiantes. Un ambiente familiar que estimule el placer por las tareas académicas, la
curiosidad por el saber, la persistencia hacia el logro académico se relaciona con
resultados académicos buenos (Pelegrina, Linares, Casanova, 2001, pág. 53).
Según un estudio realizado por (Vera y Morales, 2005), Asegura que los mínimos
ingresos familiares influyen de manera indirecta en el bajo rendimiento de los alumnos,
debido que estos tienen muchas limitaciones de recursos y pocas oportunidades de
interacciones estimulantes.
Según James (2004), considera que otro factor que repercute en el bajo
rendimiento académico es el hecho de tener padres con dificultades de aprendizaje, en
algunas de las investigaciones que el realizó comprobó que estos desarrollan percepciones
negativas hacia el colegio, universidad, los maestros y tareas.
Autores como Brenlla (2002), González (2009) y Encinas et. al. (2009), entre
otros, afirman que existe una clara asociación entre el rendimiento académico y el nivel
socioeconómico y profesional de los progenitores del alumnado. Es decir, aquellos
alumnos cuyos padres o familias tienen un nivel adquisitivo alto, tenderán a obtener unos
mejores resultados, bien por sus condiciones de vida o bien porque tienden a ser padres
con estudios superiores que involucran más a sus hijos en los estudios. En esta misma
línea, el informe Eurydice (2011) afirma que tanto en los estudios nacionales como
internacionales, el impacto del estatus social del alumno es determinante, el cual está
fuertemente vinculado a la formación de la familia.
En pocas palabras podemos decir que es suma importancia que los estudiantes
tengan un entorno familiar adecuado, ya que esto los conllevará a tener mejores resultados
en su rendimiento académico, de igual manera sus logros serán mucho mayores.
11
2.4 ¿Cómo afecta la motivación en el rendimiento académico?
Para lograr entender que es motivación tenemos que definir el término motivo el
cual es una necesidad o deseo específico que activa al organismo y dirigir la conducta
hacia una meta especifica. Estos motivos son desencadenados por algún tipo de estímulo
como ser una condición corporal, una señal en el ambiente, o un sentimiento, como la
soledad, la culpa o el enojo. Por su parte la motivación se refiere al proceso de fomentar
y sostener conductas orientadas a metas.
Cuanto más tiempo pasan los alumnos enganchados a una actividad de aprendizaje
determinada, mejor será su rendimiento académico. Sin embargo existe otra creencia de
que el tiempo en una tarea es insuficiente para que se produzca un buen aprendizaje, los
aprendices deben pensar sobre lo que ven, oyen y hacen. Por ejemplo: los estudiantes que
están motivados por aprender prestan atención a la enseñanza y se dedican a repasar la
información, relacionarla con sus conocimientos y hacer preguntas. Antes de renunciar
cuando se enfrentan a un material difícil, invierten mayores esfuerzos en aprenderlo.
Deciden ocuparse en las tareas, aunque no estén obligados y en su tiempo libre leen libros
de temas interesantes, resuelven problemas y acertijos y proyectan trabajos especiales. En
síntesis, la motivación los lleva a entregarse a las actividades que faciliten el aprendizaje.
Por tanto, no todas las formas de motivación tienen los mismos efectos en el
aprendizaje y el rendimiento académico. De hecho, la motivación extrínseca y la
12
intrínseca producen resultados diferentes. Por su parte la motivacion intrínseca es el deseo
de entregarse a una actividad por su propio interés, tiene muchas ventajas sobre la
motivación extrínseca. Giuseppe (1969) menciona que los alumnos motivados de forma
intrínseca suelen hacer la tarea por iniciativa propia, sin que haya que empujarlos a ella,
implicarse cognitivamente en la tarea, abordar aspectos más difíciles de la tarea, aprender
la información de forma significativa y no de memoria, realizar cambios conceptuales
como es preciso, ser creativos durante la ejecución, persistir a pesar del fracaso, disfrutar,
incluso a veces entusiasmarse, con lo que están haciendo. (2000 citado en Navarro, 2003)
14
Desde un enfoque holístico del desarrollo psicológico se concibe que el
comportamiento humano obedezca a un conjunto de variables, unas más importantes que
otras. En el modelo que se presenta se precisa la importancia de la personalidad, auto
concepto y percepción del compromiso parental sobre el rendimiento académico.
Hábitos de Estudio
Los hábitos de estudio son el mejor y más potente predictor del éxito académico, mucho
más que el nivel de inteligencia o de memoria. Esto lo determina el buen desempeño
académico es el tiempo que se dedica y el ritmo que se le da al trabajo. Son conductas
que el estudiante practica regularmente para incorporarlo es su estudios.
Cabe señalar que los hábitos se crean por repetición y acumulación de actos pues mientras
más estudiemos y se realice de más regular en el mismo lugar y a la misma hora se podrá
arraigar el hábito de estudio. (Mario, 2008)
Esto ayuda tener buen rendimiento académico y pasar las clases con éxito. A prepararse
con tiempo en las tareas y exámenes.
15
Capítulo III. Metodología de la Investigación
3.3 Hipótesis
16
Capítulo IV. Resultados y Análisis
4.1 Resultados
17
18
4.2 Conclusiones
19
Anexos
Encuesta
Instrucciones: La escala establece una puntuación que va desde el 0 que significa que
no se puede realizar una actividad hasta el 10 que indica la total seguridad de poder
realizarla, marca con una X en el número de que describa mejor tu capacidad.
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
20
En desacuerdo De acuerdo Totalmente de acuerdo
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
21
Bibliografía
Contreras, F., Espinosa, J. C., Esguerra, G., Haikal, A., Polania, A. y Rodríguez, A.
(2005). Autoeficacia, ansiedad y rendimiento académico en adolescentes. Scielo, 1 (2),
183-194.
22
Mendez, M. R. (2012). Autoestima Factor importante en el Rendimiento Acadmico de
los Adolescentes. Monografia.
Vasquez, C., Cavallo, M., Aparicio, S., Muñoz, B., Robson, C., Ruiz, L., y otros.
(2012). FACTORES DE IMPACTO EN EL RENDIMIENTO ACADÉMICO.
Decimoséptimas Jornadas "Investigaciones en la Facultad" de Ciencias Económicas y
Estadística.
23