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PLANIFICACIÓN DE SESIÓN DE APRENDIZAJE
TITULO DE LA SESIÓN
ENTRE TODAS Y TODOS SALIMOS ADELANTE
I. DATOS INFORMATIVOS
1.1. Institución Educativa : “José Toribio Polo”
1.2. Área : Persona, Familia y Relaciones Humanas
1.3. Grado y Sección : 4ºE-D
1.4. Duración : 02 horas
1.5. Docente : Carolina Pacheco Fernández
1.6 Fecha : 5 de setiembre del 2016
APRENDIZAJES ESPERADOS
COMPETENCIAS CAPACIDADES INDICADORES
SE DESENVUELVE REFLEXIONA SOBRE LAS RELACIONES Identifica, desde su rol como ciudadano del mundo, la
ÉTICAMENTE ENTRE SUS PRINCIPIOS, DECISIONES Y responsabilidad de sus acciones.
ACCIONES.
SECUENCIA DIDÁCTICA
Inicio (20 minutos)
Se inicia la sesión de aprendizaje con la siguiente lectura:
Cuentan que en una carpintería las herramientas solicitaron realizar una asamblea para discutir sus diferentes puntos de vista.
El martillo ejercía la presidencia, pero el resto quería su renuncia. ¿La causa? Todo el tiempo se la pasaba golpeando y hacía mucho ruido.
El martillo aceptó su responsabilidad, pero pidió que también fuese expulsado el destornillador. Alegó que daba muchas vueltas para conseguir algo. El
destornillador aceptó los argumentos pero, a su vez, exigió la expulsión de la lija. Adujo que era muy áspera en el trato con los demás.
La lija aceptó lo que se criticaba de ella y, a su vez, pidió que se expulsase al metro, el cual sólo valoraba a los demás de acuerdo a sus medidas, como si fuera
el único perfecto. En ese momento entró el carpintero, juntó a todas las herramientas e inició su trabajo.
Cuando el carpintero se fue, las herramientas retomaron la discusión. El serrucho se adelantó a decir: “Señores, quedó demostrado que tenemos defectos, pero
el carpintero trabaja con nuestras cualidades, resaltando nuestros puntos valiosos. Por eso, en lugar de fijarnos en nuestras flaquezas, debemos concentrarnos
todas y todos en nuestros puntos fuertes”.
Entonces
Luego, la asamblea
se formula entendió
las siguiente que el martillo era fuerte, el destornillador unía piezas y daba fuerza al conjunto, la lija era especial para limar las asperezas, y el
interrogantes:
1.-metro era se
¿Cómo preciso y exacto.lasUna
comportaban gran alegría¿Por
herramientas? los embargó
qué? al darse cuenta de que tenían mucha suerte de poder trabajar juntos. Se sintieron como un equipo,
2.-¿Qué opinan
capaz de de lacosas
producir actitud
dedel serrucho?
calidad.
Resalta que en todo grupo humano se necesitan personas que reconozcan las capacidades de los demás y promuevan la participación de todos y todas para lograr
un objetivo común.
Lo mismo
ocurre
Los con los seres
estudiantes humanos.
responden Cuandoenuna
la pregunta persona busca
su cuaderno defectos
y después en otra
se realiza y se los recuerda,
la socialización la situación
y compartir se torna tensa y confusa. Al contrario,
de las ideas.
cuando
seEl buscan conanota
docente sinceridad
en lalos puntoslasfuertes
pizarra del otro,
respuestas deflorecen las mejores
los estudiantes conquistas
y les comunicahumanas.
que en los siguientes minutos leerán información que le permitirá
comprender la importancia de aprender a identificar de que forma se puede mejorar el rendimiento escolar..
Desarrollo ( 60 minutos)
Es fácil encontrar defectos y, peor aún, recordárselos a las personas... ¿Pero encontrar fortalezas y cualidades? Aunque puede parecer una tarea de sabios,
podemos
¡todos .La docente inicia un diálogo preguntando:
realizarla!
✓ ¿Consideran que hubo un líder entre las herramientas? ¿Quién?
✓ ¿Cómo actuó este líder? ¿Cómo actúa una persona democrática?
✓ ¿Qué ventajas tiene para una institución educativa y para la comunidad que sus miembros sean personas democráticas?
Destaca las características de las personas democráticas y su importancia para el desarrollo de la familia, de la institución educativa y la comunidad.
Refuerza con las ideas fuerza.
Ideas fuerza
✓ El desarrollo de una comunidad depende de la forma como actúan sus miembros y sus líderes. Una persona democrática se identifica con su entorno
y participa en su desarrollo conjunta-mente con los demás.
✓ Las instituciones necesitan de personas democráticas que se valoren, respeten a los demás y actúen positivamente en cualquier contexto en el que
se desenvuelvan.
Solicita que en una hoja anoten una característica (acciones, comportamientos, valores, etc.) de una y un estudiante democrático; y en la otra, de una o
un docente democrático.
La docente les indica formar grupos y desarrollar los ejercicios planteados en el trabajo en equipo que se encuentran en su libro de consulta de Persona
Familia y Relaciones humanas de 4topag. 199.:
Los estudiantes exponen sus respuestas y luego de eso se hacen algunas aclaraciones acerca del tema con ayuda de las y los alumnos.
Luego serealiza la sistematización con la participación de l@salumn@s.
Cierre (5 minutos)
IV. EVALUACIÓN:
- EVALUACIÓN FORMATIVA
INDICADOR INSTRUMENTO
Demuestra respeto por las opiniones de sus compañero-as Ficha de observación.
Es respetuoso con los demás
- EVALUACIÓN SUMATIVA
COMPETENCIA
SE DESENVUELVE ÉTICAMENTE
CAPACIDAD INDICADORES DE DESEMPEÑO SITUACIÓN DE EVALUACIÓN INSTRUMENTO
REFLEXIONA SOBRE LAS Identifica, desde su rol como ciudadano del Análisis de lectura.
RELACIONES ENTRE SUS mundo, la responsabilidad de sus acciones. Reconoce las características de una Ficha de
PRINCIPIOS, DECISIONES Y persona democrática (docente-alumn@) observación
ACCIONES. Describe la importancia del actuar de los
ciudadanos en el progreso de la comunidad.
I. DATOS INFORMATIVOS:
1.1. Institución Educativa : “José Toribio Polo”
1.2. Área : Persona, Familia y Relaciones Humanas
1.3. Grado y Sección : 4º E
1.4. Duración : 02 horas
1.5. Fecha : 5 de setiembre del 2016
1.6. Docente : Lic. Yovana Miranda Bendezú
1.7.TEMA :ENTRE TODAS Y TODOS SALIMOS ADELANTE.
FICHA DE OBSERVACION
de sus compañero-as
TOTAL.
TOTAL.
TOTAL
ANALIZA LA LECTURA
FICHA DE OBSERVACION
de sus compañero-as
TOTAL.
TOTAL
TOTAL
ANALIZA LA LECTURA
FICHA DE OBSERVACIÓN
FICHA DE OBSERVACION
METACOGNICION
sus compañero-as
TOTAL.
TOTAL
TOTAL
ANALIZA LA LECTURA
FICHA DE OBSERVACIÓN
FICHA DE OBSERVACION
METACOGNICION
sus compañero-as
TOTAL.
TOTAL
TOTAL
ANALIZA LA LECTURA
FICHA DE OBSERVACIÓN
V. DATOS INFORMATIVOS:
1.1. Institución Educativa : “José Toribio Polo”
1.2. Área : Persona, Familia y Relaciones Humanas
1.3. Grado y Sección : 4º B
1.4. Duración : 02 horas
1.5. Fecha : 24 DE AGOSTO DEL 2016
1.6. Docente : Lic. Yovana Miranda Bendezú
1.7.TEMA : PUEDO MEJORAR MI RENDIMIENTO ESCOLAR.
FICHA DE OBSERVACION
EN LA METACOGNICION
de sus compañero-as
TOTAL.
TOTAL.
TOTAL
VIAL.
ANALIZA LA LECTURA
FICHA DE OBSERVACIÓN
FICHA OBSERVACION
TOTAL.
ACTIVIDADES PLANTEADASE
TOTAL
ANALIZA LA LECTURA
METACOGNICION
compañero-as
TOTAL.