UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

(UAPA)

Asignatura:

Técnica de Entrevista Psicológica

Tema:

Elementos Psicológicos Presentes en la Entrevista

Facilitadora:

Julissa Herrera Lirio

Participante:

Laura Michelle Fernández Méndez

Matricula:

14-3242

28/mayo/2018
 Contenido

Introducción........................................................................................................................3
Elabora un cuadro comparativo de estos elementos: resistencia, contratransferencia y
transferencia........................................................................................................................4
Resistencia.................................................................................................................................4
Transferencia..............................................................................................................................4
Contratransferencia....................................................................................................................4
Realiza De Un Mapa Conceptual Acerca De Los Principales Mecanismos De Defensa.. 6
Conclusión...........................................................................................................................7
 Introducción

Cada relación entre dos o más personas conlleva a un proceso psicológico,

en el caso de la entrevista este proceso se activa en el momento en que el
entrevistados entra en contacto con el entrevistado y se manifiestan las
necesidades, experiencias, ansiedad, resistencias y transferencias de cada uno de
los participantes en la entrevista, por ello el entrevistador debe registrar estos
procesos psicológicos, con el fin de aplicarlos en beneficios de la obtención de
información o para eludirlos.

Al momento de efectuarse una entrevista los participantes pueden

manifestar de manera inconsciente e involuntaria algunos elementos de su
personalidad que arrojan datos que pueden ser pertinentes para el proceso de la
entrevista y hay que saberlos manejar para que la entrevista no se vea bloqueada
o saboteada.

En el presente trabajo se abordará los elementos o procesos psicológicos

más relevantes que pueden manifestarse en una entrevista, haciendo una
comparación entre la resistencia, contratransferencia y transferencia y de igual
manera se abordaran los principales mecanismos de defensa.
Elabora un cuadro comparativo de estos elementos:
resistencia, contratransferencia y transferencia.
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La resistencia
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quiere decir todas
las fuerzas que dentro del
paciente se oponen a los
y procesos de
d analítica. En mayor o
e grado, está presente
D el principio hasta el fin

en la entrevista
se manifiesta cuando el
entrevistado se opone al
objetivo de la entrevista, se
resistirse a revelar
información, a aceptar una
opinión, a modificar su actitud
o modo de vida, o a aceptar
una verdad acerca de su
conducta.
Transferencia

La transferencia es un
proceso psicológico en
el cual una persona de
manera inconsciente
transfiere y reactiva en
sus nuevas relaciones,
antiguos sentimientos
reprimidos o no
resueltos. Es cuando
uno coloca en el
entrevistador
sentimientos por otra
persona.
Las transferencias
pueden clasificarse en
positivas o negativas.
Las positivas son
cuando el paciente
La resistencia se exterioriza de siente amor, cariño,
manera consciente,

expresiones, posturas,
silencios, emociones,
actitudes, ideas, impulsos,
pensamientos y fantasías.
Existen resistencias
originadas en mecanismos de
defensa, en transferencias, en
el ello y en el superyó, entre
otras fuentes. “En estos casos
es recomendable observar con
detenimiento el
comportamiento del paciente,
pues sus resistencias le
impiden concretar su deseo de
resolver el conflicto que le
aqueja”.
Las resistencias pueden
bloquear y/o sabotear el
proceso de la entrevista, es
por ello que el entrevistador
esté capacitado para
enfrentarlas, analizarlas y
saber eludirlas para que la
entrevista sea efectiva.
confianza, deseo, gusto,
inconsciente o preconsciente y interés, devoción,
se presenta a través de actos, admiración, pasión,
ansia, ternura, entre
otros sentimientos
derivados del amor,
hacia su entrevistador.
Las negativas son las
opuestas al amor, y
reflejan sentimientos
hostiles y de enojo,
pueden ser odio,
desconfianza,
aborrecimiento,
aversión, repugnancia,
envidia, fastidio, entre
otros.
Los elementos de las
reacciones de
trasferencias son:
Impropiedad.
Intensidad.
Ambivalencia.
Caprichos
Tenacidad.



Contratransferencia

La contratransferencia son las

actitudes, pensamientos,
sentimientos y afectos que
puede desarrollar el
entrevistador por el
entrevistado.
El analista debe poner en
beneficio del paciente los
sentimientos que se despiertan
en la relación y que en realidad
pertenecen al entrevistador y
deben aplicarse para el
beneficio terapéutico.
Los tres pilares en que deben
fundamentarse el análisis de la
contratransferencia son:
 Primero: se analiza desde el
tratamiento personal del
terapeuta, reconociendo
que como ser humano está
expuesto a responder a los
afectos de otra persona, por
quien siente algún interés
profesional.
Segundo: en la supervisión
de sus casos, en donde
bajo la visión de un tercero,
puedan tomar conciencia de
los afectos infiltrados en su
equilibrio emocional.
Tercero: sujeto a la propia
madurez del terapeuta,
quien de acuerdo con su
propia experiencia personal
y profesional, en
determinado momento
pueda hacer conscientes
las conexiones y
simbolizaciones de sus
propios imagos afectivos.
Realiza De Un Mapa Conceptual Acerca De Los Principales
Mecanismos De Defensa.
 Conclusión

En una entrevista psicológica, el entrevistador debe estar capacitado para

afrontar las situaciones que se puedan presentar en el desarrollo de la misma y
utilizarlas para el beneficio y logro de objetivos.

Durante el desarrollo de la entrevista puede suceder que el entrevistado

presente una conducta de resistencia con la cual se oponga a realizar cambios o
ofrecer información requerida.

De igual forma puede suceder que el entrevistado pueda transferir y

reactivar de manera positiva o negativa antiguos sentimientos, afectos,
expectativas entre otros. Otra situación que puede ocurrir que es que el terapeuta
pueda transferir actitudes, sentimientos y pensamientos que posee hacia su
entrevistado.

El ser humano en su búsqueda inconsciente por enfrentar la ansiedad

puede manifestar represión, negación, proyección, racionalización, sublimación,
identificación, formación reactiva, desplazamiento o fantasía, las cuales deben ser
tratadas con cuidado por el terapeuta para no bloquear el objetivo de consulta.