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Mediante Resolución Interna No. 0375 del 11 de abril de 2014 "se dictan medidas para la aplicación de Teletrabajo en la
Secretaría Distrital de Integración Social"
Mediante Circular No. 017 del 25 de Junio de 2014 expedida por la Secretaría Distrital de Integración Social, se informó
a las diferentes dependencias de la entidad, fases, condiciones y requisitos previstos para el teletrabajo.
Numeral 10º del Art. 6 de la ley 1221 de 2008 establece: “La vinculación a través del teletrabajo es voluntaria, tanto para
el empleador como para el trabajador. Los trabajadores que actualmente realicen su trabajo en las instalaciones del
empleador, y pasen a ser teletrabajadores, conservan el derecho de solicitar en cualquier momento, volver a la actividad
laboral convencional”
Así mismo el numeral 1º del Art. 7º de la Resolución Interna No. 375 de 2014, cita que “Es un principio fundamental la
voluntad del potencial Teletrabajador”
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FIRMA SERVIDOR (A)
GUÍA DE DILIGENCIAMIENTO: FORMATO REVERSIBILIDAD POR PARTE DEL TELETRABAJADOR
Servidor(a) Público(a): Escriba nombres y apellidos del Servidor(a) Público(a) que no continúa Teletrabajando.
Número de Cedula: Escriba numero de cedula del Servidor(a) Público(a) que no continúa Teletrabajando.
Denominación del empleo: Escriba el título del empleo como Servidor(a) Público(a).
Código: Escriba el primer número del acto administrativo de nombramiento del Servidor(a) Público(a)
Grado: Escriba el nivel de escala salarial como Servidor(a) Público(a).
Dependencia: Escriba el lugar en el que labora como Servidor(a) Público(a) en Teletrabajo.
Día, mes, año: Escriba la fecha en la cual se entrega el formato.
Firma Servidor(a): Coloque la firma para confirmar lo descrito en el formato.