CONTRATO DE TRABAJO PARA SERVICIO ESPECÍFICO

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, un contrato de trabajo
sujeto a modalidad de Obra determinada o servicio específico que al amparo del artículo 63 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, celebran de una parte PABLO ENRIQUE COSME RICSE con RUC Nº
101988676111 con domicilio en Calle Real Nº 1359 – Chilca - Huancayo a quien en adelante se le denominara el
EMPLEADOR y de la otra Don PEDRO EMILIO SANCHEZ CANCHANYA identificado con DNI Nº 20036707
domiciliado en Av. Las Américas Nº 1771 – Pilcomayo a quien en adelante se le denominara el TRABAJADOR, en
los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO.- EL EMPLEADOR es una…………….. cuyo objetivo social es …………….que requiere de los servicios
del TRABAJADOR por Obra determinada o servicio específico, para…………………(señalar la modalidad del
contrato y las causas objetivas determinantes de la contratación).

SEGUNDO.- Por el presente contrato el TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al EMPLEADOR para
desempeñarse como: Maquinista debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor para la cual ha sido
contratado.

TERCERO.- La duración del contrato es de 6 meses iniciándose la relación laboral el día 20 de Agosto de 2007 y
terminado el 20 de Febrero de 2008.

CUARTO.- El periodo de prueba es de tres meses.

QUINTO.- En contraprestación a los servicios del TRABAJADOR, el EMPLEADOR se obliga a pagar una
remuneración mensual de S/. 500.00 (Quinientos y 00/100 Nuevos Soles) , monto que se incrementará de acuerdo
con su política remunerativa igualmente se obliga a facilitar al TRABAJADOR los materiales necesarios para que
desarrolle sus actividades y a otorgarle los beneficios que por ley, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores del
centro de trabajo contratados a plazo indeterminado.

SEXTO.- El trabajador deberá prestar sus servicios en el siguiente horario: de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. y de 1:00 p.m.
a 5:00 p.m., teniendo un refrigerio de 1 hora de lunes a sábado.

SÉPTIMO.- El EMPLEADOR se obliga a inscribir al TRABAJADOR en el Libro de Planillas (de sueldo o salarios),
así como a poner conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento
y registro.

OCTAVO.- En todo lo no previsto por el presente contrato, se estará a las disposiciones laborales que regulan los
contratos de trabajo sujetos a modalidad, contenidas en la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

NOVENO.- Las partes contratantes renuncian, expresamente al fuero judicial de sus domicilios y se someten a la
jurisdicción de los jueces de Huancayo para resolver cualquier controversia que el cumplimiento del presente
contrato pudiera originar.

Firmado en Huancayo a los 17 días del mes de Agosto de 2007.

PABLO ENRIQUE COSME RICSE PEDRO EMILIO SANCHEZ CANCHANYA

DNI. 19886761 DNI. 20036707
 CONTRATO DE TRABAJO PARA SERVICIO ESPECÍFICO

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, un contrato de trabajo
sujeto a modalidad de Obra determinada o servicio específico que al amparo del artículo 63 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, celebran de una parte PABLO ENRIQUE COSME RICSE con RUC Nº
101988676111 con domicilio en Calle Real Nº 1359 – Chilca - Huancayo a quien en adelante se le denominara el
EMPLEADOR y de la otra Don EDBER ZANABRIA CHUQUILLANQUI identificado con DNI Nº 20036707 domiciliado
en Av. Las Américas Nº 1771 – Pilcomayo a quien en adelante se le denominara el TRABAJADOR, en los términos
y condiciones siguientes:

PRIMERO.- EL EMPLEADOR es una…………….. cuyo objetivo social es …………….que requiere de los servicios
del TRABAJADOR por Obra determinada o servicio específico, para…………………(señalar la modalidad del
contrato y las causas objetivas determinantes de la contratación).

SEGUNDO.- Por el presente contrato el TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al EMPLEADOR para
desempeñarse como: Maquinista debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor para la cual ha sido
contratado.

TERCERO.- La duración del contrato es de 6 meses iniciándose la relación laboral el día 20 de Agosto de 2007 y
terminado el 20 de Febrero de 2008.

CUARTO.- El periodo de prueba es de tres meses.

QUINTO.- En contraprestación a los servicios del TRABAJADOR, el EMPLEADOR se obliga a pagar una
remuneración mensual de S/. 500.00 (Quinientos y 00/100 Nuevos Soles) , monto que se incrementará de acuerdo
con su política remunerativa igualmente se obliga a facilitar al TRABAJADOR los materiales necesarios para que
desarrolle sus actividades y a otorgarle los beneficios que por ley, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores del
centro de trabajo contratados a plazo indeterminado.

SEXTO.- El trabajador deberá prestar sus servicios en el siguiente horario: de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. y de 1:00 p.m.
a 5:00 p.m., teniendo un refrigerio de 1 hora de lunes a sábado.

SÉPTIMO.- El EMPLEADOR se obliga a inscribir al TRABAJADOR en el Libro de Planillas (de sueldo o salarios),
así como a poner conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento
y registro.

OCTAVO.- En todo lo no previsto por el presente contrato, se estará a las disposiciones laborales que regulan los
contratos de trabajo sujetos a modalidad, contenidas en la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

NOVENO.- Las partes contratantes renuncian, expresamente al fuero judicial de sus domicilios y se someten a la
jurisdicción de los jueces de Huancayo para resolver cualquier controversia que el cumplimiento del presente
contrato pudiera originar.

Firmado en Huancayo a los 17 días del mes de Agosto de 2007.

PABLO ENRIQUE COSME RICSE PEDRO EMILIO SANCHEZ CANCHANYA

DNI. 19886761 DNI. 20036707